大學生的就業方式

㈠ 大學生就業的途徑有哪些

我覺得現如今中國來講，還是參加招聘會的學生多。
如果你畢業前沒有參加過一場招聘會，那你的大學生涯將是不完整的。
但是效果大家都看到了。
現在網路也很發達，但是良莠不齊，建議上一些大的，著名的招聘網站，
比如智聯招聘，中華英才，其實這些就夠了。
關於方法的問題，
我覺得還是看自己有沒有自信，對自己想從事的職業有沒有興趣。
關鍵還是自己能在個人簡歷以及面試時所表現出的職業素養。

㈡ 大學生就業渠道有哪些

【導讀】大學生畢業就業，是大學生真正走向社會成為獨立經濟人的一步，就就業渠道來說，有很多，主要體現在以下幾個：

一是通過校園招聘會就業。校園招聘會，每個地方每個學校的都不一樣時間和規模也不一樣，這需要在校生隨時留意校園招聘信息，關注自己心儀的單位，把握好時間和機會。

二是通過社會招聘會就業。這通常專業人才市場組織，在指定的招聘會地點進行，通常而言，經常入住區市省人才招聘市場裡面的，相較於校招來說，崗位、待遇等要稍微欠一些。

三是通過網路招聘就業。比如我們常在網上看到的58、獵頭等各種網路招聘平台，優點是選擇面廣，方便，可以足不出戶找工作，缺點是對應聘體驗感稍差。

四是通過人才推薦就業。通常是學校組織，與某些企業或單位形成定點定向委託培養模式，學生畢業就由委託單位接走就業。

五是通過考試就業。一種是通過國家公務員考試，考入國家行政單位，成為國家公務員;一種是通過國家事業單位考試，考入國家事業單位，成為國家事業編制工作人員;還有一種是通過國有企業單位招考，成為國有企業工作人員，比如銀行、電力系統等。

六是通過與人合夥創業就業。與人合夥創業就業，可以是投資，也可以是投技術，還可以是投智力，還有是綜合投入等。

七是通過自主創業實現就業。也就是自己創業當老闆，活動性大，風險高，收益也可能會更高(當然也可能一敗塗地)。

總之，無論選擇哪種方式和渠道實現就業，我們在選擇之前都必須清楚自己想過什麼樣的生活，找什麼樣的工作，要明確自己的就業取向和定位，這樣才不會茫然，才會做到有的放矢，實現自己的目標。

最後再提醒大家，男怕入錯行，女怕嫁錯郎，其實女不僅怕嫁錯郎，也怕入錯行。建議大家找工作一定不要太著急，畢竟找到一個工作以後，你是要花很長時間去乾的，需要全方位考慮薪資待遇、工作環境、發展空間、興趣愛好等因素後再決定。

㈢ 大學生就業的基本途徑有哪些

一、參加校園招聘會
二、海投簡歷網申
最常用的方式。投遞過程有兩種方式：
1、發送簡歷到指定郵箱。
2、填寫對方公司的網申表格。招聘網站和求職社區都是很好的網申信息獲取途徑。網申時必須海投，如果只投了一兩家很感興趣的公司職位，那能夠拿到offer的機會微乎其微。
三、企業實習積累工作經驗
很多公司都提供實習崗位，而這些表現優秀的實習者都有機會轉為正式員工。對於大二、大三的同學都可以利用空餘時間或寒暑假去找份實習工作，一方面鍛煉自己的業務能力，另一方面增加社會經驗，更有機會在畢業之後轉為全職。
四、內部推薦成功率非常高
內部推薦的成功率非常高。可以通過親朋好友、師兄師姐、學校、導師等關系獲得內部推薦機會。這樣的推薦通常直接進入終面環節，所以在求職過程中要充分利用身邊的一切資源。這也提醒大家，平時一定要注意人脈的積累。
五、上門自薦或有貴人助力
這就是coldvisit.如果你有足夠的自信以及足夠的勇氣，那就選擇這種最直接的方式了。也許會被前台拒絕，但也許就會遇到貴人。除了花費一點時間以外，沒有什麼損失成功率相對網申要高很多的。
招聘會分為校園招聘會和社會招聘會。校園招聘會上的參展單位通常都是和學校的諸多專業非常對口的，而且都是針對應屆生的，應聘成功幾率非常大，所以推薦大家多去參與。而對於社會招聘會，不僅參展單位、需求職位良莠不一，而且應聘者也魚龍混雜。也許應聘同一職位的就有很多學歷不高、年齡很大的社會人士一同應聘，對於初入社會的應屆生而言，不會喜歡這里的。所以不推薦大家把時間耗費在參加社會招聘會上。

㈣ 大學生就業市場有哪些形式特點是什麼

大學生來就業困難有社會原因以及自身源原因等。畢業生就業結構失衡，黃金需求矛盾突出，高校畢業生總體供給多而社會需求量少，實際上是高等教育快速發展與社會經濟發展所在的轉型階段不融合的矛盾。

另外社會發展區域存在不平衡的狀態，東部發達地區經濟發展比較好，就業機會比較多，為畢業生提供了良好的生存環境以及較好的回報發展前景，成為人才輸入省。

在東部地區人才競爭激烈，很多學生都不能有效地就業。在西部地區經濟發展較差，回報收益較低，並且生存條件比較艱苦，西部地區就業崗位比較多，但是大學生很多都因為條件困難不願意在西部地區就業。

(4)大學生的就業方式擴展閱讀：

注意事項：

畢業生去就業市場要向正式面試一樣，心情上要保持愉悅的心情，外觀上要穿著得體，言行舉止上要大方端正，談吐自如，給人留下好的第一印象，給用戶加分，以增加正式面試時的成功率。如果能當場交談成功是最好的。

畢業生在進入就業市場之前就應該有一定的心理和思想准備，比如放鬆心情，根據興趣愛好特長職業做一次完整的分析，思想上有個准備，帶上簡歷什麼的，在腦海中想像一下場景，參照現實就業形勢來確認最佳的選擇目標。

㈤ 當前大學生就業方式、就業觀念變化

如今社會人材大於崗位，面臨嚴峻的就業形勢，我們要樹立正確的就業觀，找到最適合自己的工作，最能發揮自己能力的崗位。而既能發揮自己才能又是自己所喜愛的崗位才是最理想的崗位。1現在面對就業難的問題，我建議你最好自主創業。我認為零售和服務業是個很好的選擇，這比較迎合大眾高回報低投入，風險小的心理。大多商業巨子也是做這兩種行業起家的，當然自己也要努力，和中大獎或違法犯罪當然不能比2我建議你去小城市去找工作，因為小城市雖然工資低一些但物價也相對較低，你去哪裡能得到更多的就業機遇，在這個就業競爭激烈的社會，在大城市等那些渺茫的機會不如去小城市的實在。因為目前大多大學生仍然在大城市等待就業機會，如同千軍萬馬過獨木橋，你即使得到工作收入也會很低。而去小城市你能得到更多的鍛煉，也會學到更多的經驗。雖然現在你會苦一點但在未來你取得的成就遠大於目前在大城市來看最低工資收入，等小城市發展起來你會成為第一批受益人。觀察目前中國的發展潮流小城市的崛起近在眼前！例如南通等原來的小城市。而你工作取得的資歷也是你未來的工作的重要依仗。國外企業的工資待遇大多取決於工作資歷和能力而不是學歷，你目前苦點累點會讓你的未來得到甜蜜的果實

㈥ 現在大學生的就業形式

請您登錄安陽人才招聘網
www.rc0372.com

看看吧，那裡
的招聘信息很多，看過之後，你會有一種大徹大悟的感覺，自己心理對大學生的就業形式兒就有了一個比較清晰的認識，尤其您要注意看那些招聘信息的要求條件。

㈦ 大學生就業途徑有哪些

十大途徑通向實習路，就業也差不多
途徑一：在本校的就業指導中心尋找實習機會。許多公司在招募實習生時，往往先和校內就業指導中心進行接觸和聯系。
途徑二：瀏覽各大公司網站的招聘主頁。這些公司每年都會集中招募實習生，此時投遞簡歷是最好的辦法。
途徑三：參加各大公司的學生俱樂部。通過加入這些俱樂部，或者參加他們的宣講活動，會優先獲得實習信息。
途徑四：瀏覽各個名校的bbs求職版或者兼職版，這里常常會發布相關實習信息。
途徑五：登錄知名人才網站如中華英才網、前程無憂、智聯招聘，網站首頁常常發布一些企業的實習信息。
途徑六：利用人脈關系，通過已參加工作的學友、親戚、朋友來獲得實習機會。
途徑七：大膽給所選定的公司打電話，如果公司求賢若渴，很容易獲得機會。
途經八：參加跨國公司的商業大賽，如微軟「推薦就業之星」大賽，歐萊雅的「全球大學生在線商業策略大賽」等，可近距離接觸跨國公司的招聘人員。
途徑九：申請獎學金計劃。如普華永道設立的「容永道會計學獎學金」，通過層層選拔後獲勝的學生將獲得資助和實習機會。
途徑十：選擇專業機構的內部推薦。如北京的HIALL和過來人、上海的羅客、浙江的求職菁英社等，其有眾名企的實習就業內部推薦渠道，有著更高的成功率。

㈧ 大學生就業形式及就業方向

大學生就業形式一般都是通過招聘實現。
就業方向其實是非常寬廣的，包括政府部門、企事業單位和公司等。

㈨ 大學生就業的基本途徑有哪些

1、畢業生所在高校的學校網站里有就業板塊吧，會不定時發布與招聘相關的信息，要經常關注，看看學校網站的就業信息。

2、其他高校的學校網站就業板塊也多關注。

3、應屆畢業生網站，上面有相關的招聘信息。

4、其他各招聘網站，比如51同城和趕集網等。

5、當地的現場招聘會、校園招聘會，人才市場招聘等。

㈩ 大學生就業方向有哪些

• 應屆畢業生一般從大四開始就著手實習、找工作、准備論文、畢業等事宜了，有些招聘都是針對當年畢業的大學生來的，比如國考、各大銀行的校園招聘、國有企業的校園招聘或是外企、私企等大型知名企業都會在大四第一學期開始，在網上發公告、到學校舉辦宣講，學校也會舉辦許多場的招聘會，來為大學生們提供求職的崗位。

• 大學生就業的第一個方向，國家行政事業單位，這包括各類公務員考試、各地的事業單位招考、公檢法部門、學校、醫院等的招考，一般而言「凡進必考」已是慣例，而這類考試，一般不需要必須是211、985的院校，門檻低，程序清晰，至於說的暗箱操作，基本上操作空間較小，只要你的素質和能力夠，不必理會。