重慶本科生找工作好難
❶ 普通本科畢業生找工作真的很難嗎
現在的本科生找工作還是不太難的，關鍵是要看工資高低，假如要求比較高的話，那麼是很難就業的。
❷ 普通本科畢業生真的很難找工作嗎
普通本科畢業生想在大學畢業之後，想找到適合自己的工作，切記不要給自己的定位太高。因為你只是一個有畢業證書沒有工作經驗的職場小白，公司肯定不會給你太高的工資。
現在有很多軟體都可以徒弟簡歷，只要你的簡歷夠精彩，你的要求不是很高，有很多公司都會向你發面試邀請。在參加面試的時候首先准備一個非常精彩的自我介紹，讓這些人能夠記住你的經歷，他們在篩選人才的時候也會優先考慮你，你也要把自己對公司的要求說出來，因為找工作是一個雙向選擇。
❸ 本科生，找工作為什麼這么難
其實不只是本科應屆生難找工作，所有類型70％以上的應屆生都很難找工作；有主觀原因也有內客觀原因。
首先分容析難找的原因：
在目前各行業下滑的大環境下公司都想裁員，所以不需要人；比如說 就業行業的巨頭機械類，金融類，建築類；
由於市場的壓力 所以很多公司為了減輕負擔 在選擇員工時有意選一些入職即能上崗的，以此減少成本；
每年新增就業人數，也就是畢業生數量過多，供大於求。
高校專業設置偏於冷門，與就業渠道不對口；
個人原因（個人學習技能能力不突出，不能學以致用，存在幻想主意）。
盡量提高學歷，增加就業機會，畢竟大單位儲備人才時還是偏向高學歷；
選對專業盡量避開冷門和飽和專業。
在學校就要學好基本知識（不能死讀書），鍛煉接受新事物能力，適應環境能力，交際能力等；
把握住學校的實訓機會，增加面試含金量；
就業時以前景為目的，不看眼前得失，放低姿態，努力學習，爭取穩步創新；
找到工作——養活自己——重新定位——再謀出路（切莫坐吃山空，一味死等，機會屬於創造不是守株待兔）。
6.大學生就業時普遍要求較高，並且個人實際能力不足（需要實訓），且不好管理，所以很多單位優先考慮實用人才；
鑒於以上諸多原因,所以得做好應對；
❹ 應屆生在重慶很難找到好工作嗎
每個應屆的學生在找尋找工作的時候都是有一定困難的，只要我們根據自己的能力特點去尋找就不難了。
❺ 在重慶找工作太難了，迷茫
找工作迷茫的小夥伴們不要慌，學會這3個方法幫助你走出迷茫情緒，高效找到一份優質工作。
一、找工作方法：
1、按時起床，給自己制定一份充實的日程安排，不要留一點散漫、無聊的時間給自己，以免悲傷情緒泛濫；
2、在招聘網站了解當下自己所處職位的薪酬狀況、優質企業、在招崗位要求等，根據這一些內容對自己的簡歷進行包裝後，選擇適合的、心儀的公司投遞簡歷；
3、根據求職崗位或者整體的市場需求判斷出自身的短板，並進行網上學習，將自己的技能和經驗提高。
4、靠譜、專業的求職渠道時提高求職效率的一大法寶。那麼如何找到呢？
（1）重慶本土的網站更貼合當地實際情況；
（2）對企業和職位進行審核的網站，直接幫助你將無效的、有問題的公司和職位排除掉了；
（3）在重慶口碑不錯的、成立時間長的招 聘 網站。因為好的口碑是需要企業靠時間和行動來積淀的，不是一朝一夕就能得到的。
二、重慶薪酬情況
根據對重慶在招職位的分析統計，重慶目前大部分職位的平均薪酬在4K~8K區間。想在重慶找到一份薪酬高的工作，需要具備以下條件：
（1）高學歷
（2）工作經驗豐富
（3）高學歷+工作經驗豐富
（4）技術崗位、核心崗位、熱門行業的熱門崗位……
三、簡歷投遞時間
對於求職者來說，簡歷的投遞時間也非常講究。現在來細說一下：
（1）周一早上HR們一般需要開會安排一周的工作，因此周一早上投遞的簡歷容易被淹沒在茫茫消息之中；
（2）一般選擇在周二到周四投遞比較好。HR們沒有周一的繁忙，周五的疲憊感，精神狀態都不錯，選擇這個時間段投遞簡歷，HR不僅在線時間長，對你來說入職的幾率也會提高喲。
❻ 學歷不高，在重慶找工作難不難
現在，學歷不高，在哪都不好工作，不是說找不到工作，但是想要找一份輕松、薪資高，待遇好的工作就很難了。如果學歷不高，還是很有必要去提升一下自己的學歷。
❼ 本科應屆生找工作為什麼這么難
其實不只是本科應屆生難找工作，所有類型70％以上的應屆生都很難找工版作；有主觀原因也有客權觀原因。
首先分析難找的原因：
在目前各行業下滑的大環境下公司都想裁員，所以不需要人；比如說 就業行業的巨頭機械類，金融類，建築類；
由於市場的壓力 所以很多公司為了減輕負擔 在選擇員工時有意選一些入職即能上崗的，以此減少成本；
每年新增就業人數，也就是畢業生數量過多，供大於求。
高校專業設置偏於冷門，與就業渠道不對口；
個人原因（個人學習技能能力不突出，不能學以致用，存在幻想主意）。
6.大學生就業時普遍要求較高，並且個人實際能力不足（需要實訓），且不好管理，所以很多單位優先考慮實用人才；
鑒於以上諸多原因,所以得做好應對；
盡量提高學歷，增加就業機會，畢竟大單位儲備人才時還是偏向高學歷；
選對專業盡量避開冷門和飽和專業。
在學校就要學好基本知識（不能死讀書），鍛煉接受新事物能力，適應環境能力，交際能力等；
把握住學校的實訓機會，增加面試含金量；
就業時以前景為目的，不看眼前得失，放低姿態，努力學習，爭取穩步創新；
找到工作——養活自己——重新定位——再謀出路（切莫坐吃山空，一味死等，機會屬於創造不是守株待兔）。
❽ 在重慶找工作難嗎怕畢業就失業
找工作不難 找到自己喜歡又能長期堅持的工作很難，有很多人一畢業就失業了。
❾ 重慶的大學生就業難不難
重慶的大學生就業難不難？這個問題我們需要從三個角度切入。首先是大學生本人的技能素質的多少。其次是重慶的經濟環境能為重慶的大學生提供多少就業機會。再次是重慶政府對重慶大學生就業的扶持力度。
1、大學生本人的技能素質的多少：
一個大學生畢業之後就業難不難關鍵要看其個人能力如何。在重慶，也是這樣。能力更強的大學生更容易就業，反之亦然。在重慶，大學生們只要充分利用重慶所提供的各項資源，在大學階段掌握就業所用到的專業技能，成功就業並不難。
大學生就業的難度與當地政府的政策有關。近年來，重慶政府致力於推動大學生就業，推出了一系列政策，例如:鼓勵用人單位吸納、引導自主求職、提升就業能力、指定過渡性安置政策。因此，在重慶就業並不難。
總的來說，在正常的情況下，重慶的大學生就業並不難。