省考本科生和研究生的區別
A. 研究生與本科生考公務員有什麼區別
研究生與本科生考公務員區別如下：
1、學歷高不等同於考公上岸的幾率高
公務員職業工作穩定，福利待遇在等社會水平下相對不錯，每年吸引著大量考生來報考。作為研究生，雖然學歷層次比較高，但學歷高並不等同於考公上岸的幾率高。因為公務員考試考查的是考生的綜合能力，涵蓋的知識點是十分龐雜的，研究生較之本科生更多的優勢是在於本行業本領域。
2、選擇的層面越寬，越不能做到專一，全力以赴
相較於本科生，研究生有能力找到薪酬待遇相對更好的職業，考公務員只是擇業的選擇之一，接到比較好的offer，就會動搖是否要放棄考公。本科生則因為受到學歷的限制，可以選擇的職位雖然很多，但起點普遍沒有研究生高，即使沒有在一畢業就參加公務員考試，但在企業工作了幾年後，發現企業很辛苦，收入又低，還是會迫於現實的種種壓力而選擇去報考公務員，如此一來，就會變得很堅定。
3、國考絕大部分職位不會出現本科生與研究生競爭同一個崗位
國考要求考生以取得的最高學歷報考，也就是如果職位要求本科，意思就是說僅限本科報考，研究生學歷是不可以報考的。只有職位要求「本科或研究生（碩士）」「本科或研究生（碩士）」的職位，才會出現不同學歷層次的考生競爭同一個崗位。因此，本科生在報考公務員的時候不要有心理壓力，覺得比不過研究生。
相關信息
普通高等教育統招研究生包含全日制研究生和非全日制研究生，是通過全國碩士研究生和博士研究生統一招生考試或推薦免試、申請考核等方式來進行招生；在職人員讀研在2017年以前指的是在職研究生，主要通過十月聯考、同等學力申碩等方式進行招生。
傳統在職研究生不具有研究生學歷僅有學位證書；從2017年起，傳統在職研究生取消，在全日制研究生教育基礎上設立非全日制研究生，非全日制研究生與全日制研究生一同參加12月底的全國碩士研究生統一招生考試（全國統考）。
劃定相同錄取分數線，實行相同培養畢業標准，畢業時同樣獲得普通高等教育學歷證書及學位證書雙證，兩者僅學習形式不同，學歷類型均為普通高等教育（統招學歷），兩者學歷證及學位證證書具有同等法律地位和相同效力。
B. 2020本科考公務員和研究生考公務員有什麼不同
從本科生與研究生本身來看
1、學歷高不等同於考公上岸的幾率高
公務員職業工作穩定，福利待遇在等社會水平下相對不錯，每年吸引著大量考生來報考。作為研究生，雖然學歷層次比較高，但學歷高並不等同於考公上岸的幾率高。因為公務員考試考查的是考生的綜合能力，涵蓋的知識點是十分龐雜的，研究生較之本科生更多的優勢是在於本行業本領域。
2、選擇的層面越寬，越不能做到專一，全力以赴
相較於本科生，研究生有能力找到薪酬待遇相對更好的職業，考公務員只是擇業的選擇之一，接到比較好的offer，就會動搖是否要放棄考公。本科生則因為受到學歷的限制，可以選擇的職位雖然很多，但起點普遍沒有研究生高，即使沒有在一畢業就參加公務員考試，但在企業工作了幾年後，發現企業很辛苦，收入又低，還是會迫於現實的種種壓力而選擇去報考公務員，如此一來，就會變得很堅定。
3、國考絕大部分職位不會出現本科生與研究生競爭同一個崗位
國考要求考生以取得的最高學歷報考，也就是如果職位要求本科，意思就是說僅限本科報考，研究生學歷是不可以報考的。只有職位要求「本科或研究生(碩士)」「本科或研究生(碩士)」的職位，才會出現不同學歷層次的考生競爭同一個崗位。因此，本科生在報考公務員的時候不要有心理壓力，覺得比不過研究生。
C. 研究生和本科的區別
1、本科生和研究生學歷不同。本科生是學士學位，研究生是碩士學位，研究生的學歷更高，並且研究生的含金量比較高，在找工作的時候選擇權更多。
2、專業能力和學習內容不同。本科主要接受的是學習教育，側重的是打基礎，而研究生則需要提升個人的專業能力，專業知識方面也會掌握得更強。
3、考上公務員後，研究生與本科生待遇不一樣。在考上公務員之後，研究生一年後就可以升為副科級幹部，而博士則為正科級，本科生想要升為副科至少要五年的時間，在有工作機會的時候，也會優先考慮研究生。
4、研究生交流和學習的機會比本科生更多。研究生可以聽一些學習講座、參加學術會議、參加專業年會、參加國際交流等，可以提前接受最新的專業知識，擴寬自己的知識領域，而本科生大多都是聽任課老師傳授的知識。
D. 本科公務員與研究生公務員有什麼區別
一、研究生本身「基因」上有優勢
（1）國家公務員考試中的某些中央機關，明確只要研究生以上學歷，這些職位本科生不能報。（2）省考有些地區限制戶籍，但對研究生以上學歷則基本上沒有限制戶籍。（3）研究生考上公務員比本科生在職稱、工資和升職空間上都有所不同。本科生轉正後是科員，研究生轉正後是副主任科員，級別比本科生高一級相應工資比本科生多一些。
二、但有些研究生依然考不過本科生
（1）研究生在專業領域上雖然強，但是公務員考驗的是綜合能力，跟專業領域相關度不大，而且研究生做題容易鑽牛角尖。
（2）從就業選擇上看，研究生選擇太多，意志沒有本科生那麼堅定。
（3）根據報考比例，本科生比例是最高的，造成研究生考不過本科生的假象。
三、基層單位本科生優勢高於研究生
如果你考取了某基層單位（同樣是相關規定，縣處級及以下級別的單位定性為基層單位），那麼一般情況下，就算你研究生畢業，或者你曾經是體制內其他單位的副主任科員，一樣毫不客氣的給你定為科員。這時候，你在本單位的工作年限就非常重要了。如果本科生和研究生都是剛畢業的情況下，本科畢業後考入本單位的公務員的優勢將非常大。
四、從行測和申論考題上分析
（1）行測：行政職業能力測驗題型一般分為五大部分：言語理解、邏輯判斷、數量關系、材料分析、常識判斷。主要考察考生的閱讀能力、學習能力、統籌能力。所考知識，並不涉及大學和研究生時期所學知識，更不涉及專業知識。而研究生主要是在某專業領域的繼續深造，對於行測考試並沒有太多的幫助，相比本科生來說基本處於同一水平。
（2）申論：申論考試基本要求是針對一段材料，通常是社會事件、民事糾紛等，進行歸納整理和提煉概括；對材料及事件問題有所說明，有所申述，在此基礎上發表中肯見解，提出方略進行論證它要求准確把握住一定的客觀事實或材料，作出必要的說明申述。根據考試大綱要求，重點考察考生的閱讀理解、綜合分析、貫徹執行、解決問題、文字表達等能力。而對於這些能力，主要靠多年的知識積累和實踐，以及對申論答題技巧的把握，跟本科生和研究生的專業並不相關。在這方面，多讀三年的研究生和本科生應該差不多。
五、職位及晉升時間間隔
（1）如果是本科畢業，那麼轉正後是科員，三年後是副主任科員，再三年是主任科員;
（2）如果是碩士研究生，那麼轉正後是副主任科員，三年後是主任科員。但是，廣大的三四線城市，不管是研究生還是本科生，入職後一律定位科員，因為單位的行政級別只是鄉科級或副縣處級，不可能研究生畢業工作一年就給予副局長待遇。
（註：參照博士研究生，轉正後是主任科員。）
由上面信息看出，3年是公務員職位晉升的一個周期。所以，本科生在轉正3年後的職位跟研究生轉正後一樣，本科生轉正6年後才達到博士生轉正後的職位；而研究生是在轉正後3年後跟博士生轉正後的職位一樣。研究生比本科生多上3年學，但是在晉升上把3年又追回來了，所以兩者時間上基本是沒有差別的。
總結：
對於公務員考試，無論是考試內容還是國家體制的要求，研究生和本科生基本上站在同一起跑線上，作為本科生不要因為學歷比研究生低而喪失信心，研究生也不要因為學歷比本科生高而驕傲自滿。所以，要想通過公務員考試，選拔並不是以學歷為主，主要看的是自身能力和備考技巧。本科生和研究生要清楚自己的不同，找准自己的位置，一同向著公務員的道路上奔跑吧。
E. 研究生公務員和本科公務員有什麼區別
研究生考公務員比本科生考公務員有非常多的優勢：
1.研究生考公務員更容易：因為能報考限制研究生以上學歷的崗位，相對本科崗位，能低個三五分。如果你恰好還有個2年以上工作經驗，那麼比本科崗位容易十分八分都不稀奇。
2.競爭難度更低：如果你是一流大學研究生，直接可以走定向選調路徑進入省直機關。報錄比一般少的5:1左右，多的20:1左右，比省考國考動輒100:1以上要容易的多。
3.進中央部委更容易：如果你是北青復交人研究生畢業，進中央部委更是比一般學校出身容易更多。各省定向選調直接去兩辦組宣紀之類單位也更容易。
4.不限制戶籍：部分省公務員考試限制本科生戶籍必須本地，但是研究生不限戶籍。
5.轉正定級更高：碩士研究生轉正定四級主任科員，本科轉正只能定一級科員。
都是優勢？有沒有劣勢？
當然有：如果你以研究生學歷報考市以下機關公務員、甚至縣鄉公務員，研究生學歷沒任何優勢，也就是工資比本科生多幾百塊，定級優勢什麼的根本沒戲......
F. 考公務員的都是本科學歷嗎 研究生可以考嗎區別在哪裡呢
1、國考某抄些中央機關，明確只要研究生以上學歷，這些職位本科生不能報。
2、省考有些地區限制戶籍，但對研究生以上學歷則基本上沒有限制戶籍。
3、研究生考上公務員是不是比本科生在職稱、工資和升職空間上都有所不同，研究生轉正之後定副主任科員(前提是單位有指數空缺)，工資級別比本科生高一級。
G. 本科考公務員和研究生考公務員有什麼不同
1、國考某些中央機關，明確只要研究生以上學歷，這些職位本科生不能報考。專
2、省屬考有些地區限制戶籍，但對研究生以上學歷則基本沒有戶籍限制。
3、研究生考上公務員考試是不是比本科生在職稱、工資和升值空間上都有所不同--研究生轉正後定副主任科員（前提是單位有指數空缺），工資級別比本科生高一級。
H. 對於公務員，本科學歷和研究生學歷是否有實質性差別
1、國考某些中央機關，明確只要研究生以上學歷，這些職位本科生不能報。
2、省考有些地區限制戶籍，但對研究生以上學歷則基本上沒有限制戶籍。
3、研究生考上公務員是不是比本科生在職稱、工資和升職空間上都有所不同——————研究生轉正之後定副主任科員(前提是單位有指數空缺)，工資級別比本科生高一級。
I. 研究生和本科生考公務員有區別嗎
有區別。
報名階段的區別
公務員考試報名，對於研究生學歷的報考人員年齡有一定放寬。
（一回般人答員需符合18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生、博士研究生(非在職)招考年齡可放寬到40周歲以下。）
公務員錄用後任職定級的區別
《新錄用公務員任職定級規定》第四條考核合格的新錄用公務員，按以下規定任職定級，直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：
①「大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生」，任命為科員，定為二十五級；
②「獲得碩士學位的研究生」任命為副主任科員，定為二十四級；
③「獲得博士學位的研究生」，任命為主任科員，定為二十二級。
J. 本科考公務員和研究生考公務員區別很大嗎
有區別，具有有以下幾點
第一、公務員崗位選擇。
（2）省級以上單位。省級以上單位，本科定位科員，碩士研究生是副主任科員，博士研究生主任科員，收入如上述分析，職級差距也是明細。一般情況下，從科員到副主任科員，副主任科員到主任科員最低各需要3年年限。如果同時考進省級以上單位，研究生的進步明顯比本科生快，在大部分情況下，本科生很難趕上研究生的職級，能力突出的本科生除外。
總之，不論你是本科生還是研究生，如果你想報考公務員考試，機會有很多，對每個人來說也是公平公正的。是否能夠成功上岸，就要看你有沒有抓住機會，如果你還沒開始做准備，那麼請趁早；如果你已經付諸行動了，那麼請繼續更加努力，畢竟公務員考試競爭激烈，所有人都要憑自身實力一決高下。