鐵路工資待遇本科生

1. 本科進鐵路待遇

全日制本科進鐵路就是幹部。

改革後誰也看不清，但是鐵路作為國家大動脈，肯定是專差不了，但是你屬指著鐵路發財肯定不行，鐵路雖然是壟斷企業，但仍然是社會效益為主，沒法和電力、通信、能源壟斷企業同日而語。

鐵路有一個工資倍增計劃，2020年要比2012年工資翻番

新員工報道後局人事處會對你們進行培訓和分配的。

2. 北京鐵路局,大學本科畢業生的工資多少

09年鐵道部不是有給漲了260元。除去保險，大概09年正式工作的是1700多吧。也就是實際拿到的，以後定職後就高了吧

3. 2020年蘭州鐵路局本科生待遇

2020年蘭州鐵路局本科生待遇我覺得待遇也是一般吧，你應該也是給浦東的員工要好一點，畢竟本科生待遇還是會好一點的。

4. 本科生在濟南鐵路局待遇

首先你是本科如果沒關系的話路局估計你根本進不去,頂多就是進路局的下屬單位.看你學的專業進鐵路系統的話十有八九會進工務段之類的工程單位,這類的路局下屬單位一般職工的工資也就兩千上下,在裡面幹了幾十年的老職工也就這個工資,但是待遇福利一樣不少.除非你耐的住性子能幹上個十幾年然後提乾乾到經理段長一級那個是吃年薪的,大概年薪8W到13W不等

5. 本科生進武漢鐵路局待遇如何

2019年我國高校畢業生834萬人已進入就業季，對於大多數高校畢業生來說，畢業後到底該如何擇業，去鐵路局還是去地鐵，是一個非常頭痛的事情。那麼鐵路局和地鐵到底有什麼區別？那我們看看在鐵路局和地鐵工作的職工怎麼說。

鐵路職工說

鐵路職工1：先說下二者的區別，鐵路局改革前是事業單位，現在改革後是央視性質，而地鐵是市政國企。

鐵路職工2：鐵路局人員充足，基本上不會特別累，我在供電段，閑得要死，其他工種也差不多都比較閑，只要你不是機務段司機，實話實說，現在鐵路局最缺少的就是司機，而地鐵，人員基本是處於每個人都能有著不輕不重的事做，不會有特別多的時間浪費。

鐵路職工3：再說到工資，鐵路局正式職工工資肯定是要高於地鐵的，當然也得分工種，只是說如果是同一工種，鐵路局工資高於地鐵。但地鐵會有年終獎，對於鐵路局來說，平時節假日福利還是不錯的。

鐵路職工4：地鐵跟鐵路局還不一樣，鐵路局的爹叫鐵總，地鐵的爹是各地市政府。鐵路客運盈利能力不強，但是貨運有較強的盈利能力，而且鐵路的建設成本大概是1.5億每公里，地鐵的建設成本七八個億每公里。考慮到城市一旦修上了一號線，就會像上癮了一樣，不停的建設新線，因此地鐵公司的負債情況更為惡劣，因此地鐵員工收入普遍不如鐵路局。

鐵路職工5：地鐵屬於地方政府投資所以屬於政府單位，鐵路局以前屬於國家單位，現在屬於國家企業單位，所以很明顯，鐵路比地鐵工資要高！地鐵司機工資3000+，鐵路司機7000+。

地鐵職工說

地鐵職工1：鐵路局穩定，清閑時間多，工資高於地鐵，但是有可能分到偏僻的地區，發展空間小。地鐵穩定，工作強度不大但清閑時間也不多，工作生活條件好，發展空間比鐵路局大。

地鐵職工2：晉升空間來說，鐵路局是沒有多大的晉升空間的，當然，如果有能力去哪裡都能得到晉升的機會，不過還得熬到資歷，但在地鐵，只要工作能力出眾，晉升機會很快。

地鐵職工3：但是如果題主具有研究生學歷，或者在運營公司小有所成，有更大機會調動到地鐵集團公司參與新線建設管理工作，那可是真正的甲方單位，拳打設計院腳踢施工方，懟天懟地懟空氣，都把業主當爺爺一樣供著。而在鐵路局想升級到這個層次難度大得多。即便不能成為業主，在地鐵運營公司升職的速度也相對比較快。特別是新線不斷建設的時候，更容易進入新線籌備組或者到新線當組長開始帶人。

總的來說，鐵路局和地鐵都屬於工作穩定型單位，都是家長們經常掛在嘴邊的「鐵飯碗」，至於選擇哪裡，大家可以結合自身實際情況並參考以上內容做出自己正確的選擇。

文：湖北中公事業單位

6. 【求助】上海鐵路局本科生的工資待遇

公務員能走當然是公務員，鐵路若有關系，可以考慮。

7. 北京鐵路局待遇怎樣，大學生去了的工資多少

北京鐵路局待遇怎麼樣？大學生去了的工資是多少？北京鐵路與待遇還可以，但學生要去的話，一般就是8000塊錢到1萬塊錢直接我說的還是正式工，如果臨時工的話，就是5000塊錢左右。

8. 本科生（研究生）到鐵路局待遇怎麼樣幹部身份什麼意思

剛進入鐵路，薪資很定不會很高，但福利待遇會很好，畢竟也是個事業單位。憑借自己的努力一點點晉升，薪資也會有漲幅的，時間問題。

9. 鄭州鐵路局本科生待遇

到鄭州好些，鄭州是中國交通的樞紐，而且工資在2000以上。本科在鐵路上享受的是幹部待遇。除了工資你還可以撈點油水。當然看你精不精了。還要和領導搞好關系，否則你學歷再搞也沒用。祝你在鐵路工作愉快！

10. 本科生北京鐵路局待遇

看來你是一名即將步入社會的大學生，我是從事了近30年建築、機電業了版。也負責過單位權的人力資源招聘工作。就此提出以下幾點意見，供你才參考。]一、就業階段1、首先考慮今後工作單位是否和你所學專業對口。2、在那裡是否能夠給你一個理論聯系實際鍛煉自己的場所。3、如果具備上述條件，你就應該考慮到那裡去上一兩年。新畢業的大學生待遇一般都不會很高。目前，工資高的，相對技術含量低，相信你，為了未來，你也不會去的。二、擇業階段1、兩年後，你才能真正的懂得了你所學專業技術了，這是你的腰桿也就硬了，說話也就有底氣了，應聘到一家新的公司，既考慮待遇，還要職位。在此期間，充分發展關系，物色人選，為創辦自己股份制公司做准備。三、自主創業1、在此期間積累資金，開拓市場，適當的時候，有一定的資本金後，考慮自立公司，成為董事長。四、發家置業1.培養下一代，讓他能夠子承父業，代代相傳。2、祝你成功。此時，你還會考慮眼前待遇公司形象好壞嗎，記住，只要年年對外大力招聘人員的單位，往往就是真正的待遇與所在招聘時講的不相符，或有其他問題，你說對嗎