本科生工資低

1. 我是本科應屆畢業生，我的月薪實在是太低了。沒有心思認真工作了怎麼辦

非常理解你的心情！曾經經歷過兩年的低谷期和迷茫期。
剛畢業的時候會迷茫，但是你還年輕，剛剛開始。如果你轉行，還會經歷一次迷茫。如果你遇到變故需要重新選擇，還會經歷一次迷茫。

人最怕的就是沒有方向和目標，還有就是堅持下去看不到希望！
其實任何人都沒辦法給你好的建議，或者解決你的問題，只能靠你自己去尋找，去領悟，去堅持，去突破！
做任何選擇一定要謹慎，要思考，趁著年輕多嘗試，盡快找到自己的方向和目標！
加油！

2. 應屆本科畢業生出來工作工資太低怎麼辦

剛畢業 先踏踏實實的工作 創業機會多的是 現在電子商務發展也很快 在你工作的同時 也可以做做這塊 微笑接待

3. 國家規定大學本科生最低基本工資是多少

如果你在事業單位，公務員崗位上，國家針對不同學歷會有不同檔次的最低工資。
如果你在公司里做事，那不同公司的工資也就不一樣，國家沒有統一規定！但是不會低於各地方的最低工資標准，各地方的最低工資標准與學歷無關，它規定了社會的最低工資。

4. 大學畢業後工資很低

很多大學生畢業後擇業都會遭遇工資低，但是工作量卻很高的局面，這往往使得很多大學生產生巨大的心理落差。這種情況也促使越來越多的大學本科生選擇讀研，因為這樣他們將會晚一點遭遇就業壓力，而且學歷提高的同時工資也會相應的有所提高。下面小編就為大家講解下為何大學本科畢業生工資會不高。
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首先，大學生的工作經驗少。因為大學生之前的時光都是在學校中度過，他們的閱歷也相對那些過早步入社會的人少很多，對工作熟悉度也很低。而公司為了使他們可以勝任工作，不得不花費大量的資金和精力去培訓他們。因為公司在培訓他們上花費較多。
其次，大學生多數從事的是腦力工作。因為當今社會缺少的不是腦力勞動者，而是那些體力勞動者。所以體力勞動者短缺，而腦力勞動者供過於求。我們經常會在新聞中看到某地農民工工資，遠遠高於重點高校畢業生工資，這其中工作需求起著很大作用。
最後，大學生過多而公司需求量小。這個算是最心酸的原因了，大學畢業生人數逐年遞增，已經非常不值錢了。公司對於員工的需求量卻沒什麼太大的變化，這就意味著大學生的就業壓力很大。公司每每招聘都會有很多大學生來求職。所以，公司完全不需要高薪聘請工作人員。

5. 大專生和本科生工資待遇相差多大

我們的工資在大學剛剛畢業的時候是和學歷直接掛鉤的，對於我們不是很有名的學校來說，專科和本科的工資每個月相差500元左右。

應屆畢業生的工資是不會差很多的，因為大家都是以實習生的身份進入公司，每個人雖然學歷不同，但工作起點是差不多的，公司有這樣的政策，也是為了給本科生們一個心理安慰。

6. 為什麼大學生工資低

我們總是喜歡抱怨社會，說自己花了這么多錢去上大學，結果自己的工資還是那麼低。其實，很多時候我們應該自己反思一下。一些大學生或者研究生，他們進入金融機構工作，或者進入外資企業工作，並且經過幾年打拚後，工資也是很高的。

大學生 曾經是讓人羨慕的群體，但是如今這種優勢盪然無存。20多年前，要是村裡出了一個大學生，就是不得了的事情。那時，政府都給大學生安排工作，所以畢業意味著美好的人生即將開始。我有個朋友，他告訴我，他1989年大學畢業，政府安排他到特區工作。那年，他一個月就拿到800元工資。要知道，20多年前的800元可不是一筆小數啊!

當然，這個社會經濟在不斷發展，對腦力勞動 崗位的需求也有一定程度的增加。要知道，任何東西都是有限度的。在機器人不能廣泛應用的情況下，這個挖水溝之類的工作還需要有人做。既然沒有人願意去做，工資自然要上漲。要是有一天沒有人願意種糧食，職業農民的收入肯定會猛增。因此，不同崗位的工資，往往取決於市場的需求。

我們總是喜歡抱怨社會，說自己花了這么多錢去上大學，結果自己的工資還是那麼低。其實，很多時候我們應該自己反思一下。一些大學生或者研究生，他們進入金融機構工作，或者進入外資企業工作，並且經過幾年打拚後，工資也是很高的。

不可否認，這個社會還有很多不公平。很多人都生活在憤怒之中，但是真正讓他們憤怒的原因，並不是不公平本身，而是自己處於不公平的不利位置。不管怎麼說，關於大學生工資的問題，需要冷靜思考。

7. 普通大學本科畢業工資多少比較合適

一般大學本科畢業收入主要看三點，行業（不說專業，因為很多人畢業並不是從事本行業工作）、能力、工作城市。

目前，國內掙錢最多的行業，當屬金融、IT、銷售。金融行業，除了銀行，證券需要行業資質，還有一個叫放貸公司，不過最好是那種正規的放貸公司。這三個行業在國內任何城市，搞得不錯的，月薪萬元不是什麼難事。

薪水還是跟自己專業的不同而有不同，根據城市也會有所不同，而且差距可能很大，以西安來說吧！文職類大概3千左右，理工科大概4千，慢慢在積累經驗吧！另還要在自己的崗位上不斷提高自己的專業技能

籠統地來說，一般剛畢業生，一線和二線城市，文職類，4K~6K；技術類，4K~2W；

三線和四線城市，文職類，3K~5K；技術類，4K~2W。

8. 為什麼應屆畢業生的工資都那麼低

咋說呢，現在的大學生你認為自己剛開始所做的工作，能夠給公司帶來多少價值，很多時候說實話公司可能養你，培訓你還需要倒貼錢。

我在這六個月里沒有一個客戶，而是在過完年以後一次性成交了十二家客戶，但是那六個月的時間成本，還有公司所支付給我的薪酬，再加上吃住加上電話費報銷，我估計最少得有一萬五百塊，這只是我一個人的。

公司招我沒有營利，反而是先貼錢，你說對於一個新人公司怎麼可能會給你高工資，你要知道你在學校所學的東西，很多時候社會里用到的並不多，你到了社會上，你進了公司，你基本就等於從頭開始學，所以這時候給你的工資肯定不會太高。

9. 大學生工資為什麼這么低

各方面原因吧， 一種是供大於求， 現在找工作的大學生很多，市場是公司決定，公司自然會減小開支， 從實際情況來看，剛開始工作的大學生目的不是很明確， 大部分的大學生實習一段時間後會離職， 公司就擔當了培養校園的角色

10. 為什麼好多本科生畢業之後工資那麼低

工資高低主要與專業供求有關系。有的專業畢業生少，需求量大，工資就高唄。船員不是誰都能做的，做適合自己做的才是對的。比如暈船、恐高的人都都無法做船員。海員航行時間長，要求海員的心理素質要好。