本科生月收入達4376元
㈠ 大學畢業生平均月收入為多少錢
2017年就業藍皮書指出，大學畢業生就業率總體穩定，平均月收入為3988元。
報告分析指出，本科就業的軟體工程、網路工程、通信工程專業，高職高專就業的電力系統自動化技術專業近年來為需求增長型專業，就業率、薪資和就業滿意度綜合較高；而本科就業的美術學、音樂表演，高職高專就業的法律事務、語文教育等專業近年來就業形勢相對較為嚴峻。
㈡ 本科畢業生平均起始月薪
經過5年的下降後，今年全國整體調薪幅度首次回升。在薪酬方面，今年全國本科畢業生起薪平均水平4854元/月。
全國范圍內，整體調薪幅度近5年一直保持下降趨勢，今年首次回升，整體調薪率為7.4%，相較去年有0.5個百分點的增幅。
從行業調薪率來看，調薪兩極化趨勢越發明顯。其中，熱門行業如互聯網、金融行業仍有超過8%的漲幅，互聯網企業調薪率為10.5%左右，占據榜首；房地產行業受到國家調控政策影響，調薪率較去年有所降低；傳統行業如醫葯行業仍舊保持在8%左右的調薪率；製造業受宏觀環境影響，調薪率雖然較低，但是對比去年有所增加，也驗證了整體環境轉好的趨勢。
今年上海城市調薪率為6.9%，較2016年略有增加，數據反映上海經濟總體平穩，穩中向好，好於預期。調研數據還顯示：一線城市與二線城市的調薪幅度在逐步拉近，一線城市今年調薪幅度為7.3%，二線城市為7.5%。
這份調研顯示，全國范圍內，今年有71%的企業進行應屆生招聘，相比去年66%的企業進行應屆生招聘，有了小幅回升。在招聘應屆生的企業中，47%的企業增加了招聘人數，21%的企業減少了招聘人數。薪酬方面，2017年全國本科畢業生起薪平均水平4854元/月。一線城市為5218元，二線城市為4463元。重點院校應屆生為5885元，普通院校應屆生為4255元。
對於一線員工，在對於2017年的招聘預期中，操作工、裝配工、質檢員是招聘量最大的一線崗位。
2017年全國范圍內，普通一線員工的調薪率為6.4%，藍領高技術員工調薪率為6.9%，一線服務人員調薪率最高，為8.6%；製造型企業中，59%的企業提供膳食津貼，平均標准為302元/人/月。非製造型企業的平均膳食津貼標准為382元/人/月。在住房津貼上，非製造型企業提供的住房津貼遠高於製造型企業的水平。
㈢ 本科畢業生平均月收入5440元，該如何定位自己的工資
現當代，學歷與薪水永遠是人們關注的話題。有人說，一個人的生活水平以及生活質量往往取決於這個人的薪水與開支，這句話說的不全部對，但也不全錯。生活水平與幸福指數受很多因素影響，但薪水卻是其中比較大的一個因素。而談到薪資，很多人又會不約而同地聯想到學歷，畢竟學歷很大程度上可以決定工作的好壞，而工作的好壞又很大程度上可以決定薪資的高低。
因此，本科生確實具有自己的優勢，但更重要的還是後續的自我能力提升，真正影響自己工資的是實力，而不是學歷。
㈣ 本科畢業生平均月收入5440元，其中哪一專業收入最高
本科生平均收入元，你想99加1平均還是五十呢？為什麼這么說呢，說真的不同的專業，所拿的工資差距是真的大，真的是旱的旱死澇的澇死。
對於剛畢業的本科生，到公司是不會讓你當設計師的，最多是設計助理，每天也就是畫畫圖，頂著大太陽跑工地，量房子等一些工作。
我們再來說說工資，就據我了解，我的大學室友一個視傳的一個月真的拿七八千，而另一個環藝的一個月3000塊好的時候會給四千多，環藝這種不同於視覺傳達你自己一個人可以做全套設計的，設計方案只是最小的一部分，從設計到施工，現場監工等等，他是需要一個團隊，合作的，像這種專業你是資歷越老越吃香。
但對於剛畢業的學生是掙不到錢的，我們老師之前講過，在成為設計師之前他基本上每天都要熬夜改圖，每天基本凌晨兩點以前是沒睡過覺的。這樣熬過了兩年，每個月扣除稅收什麼的可以拿到2萬，哦，對了是在深圳上班的，但後來感覺做設計太累了，也掙到錢了，就辭職選擇做老師了。
所以對於剛畢業的應屆生，視覺傳達設計是很掙錢的，但是隨著資歷的增加，環境藝術設計專業是厚積薄發，你會掙得越來越多。
㈤ 現在本科學生畢業之後，月薪多少合理
大學本科畢業後的工資一般是各不相同的，還有很多畢業生還處於失業的狀態，總體來說，畢業後月工資平均3000左右。在大學學習中，本科與專科相比，本科更著重於理論上的通識教育，而非應用上的專業教育和實際技能。本科層次學生畢業後一般可獲本科畢業證書和學士學位證書，少數人因為成績或綜合評價未符合學術要求，而只有大學本科畢業證書，沒有獲得學士學位證書。大部分本科生質量較高，都可順利畢業，這也導致了本科生畢業工作難找的現象。
㈥ 滿大街都是大學生，學歷真的越來越不值錢么
這個說法肯定是不正確的。今年年初遇上了新冠疫情，這對於要畢業找工作的畢業生影響也是很大的。大四的畢業生大多數在網上進行了答辯，也沒有到學校參加畢業典禮就畢業了。在就業問題上，也遇到了很大的困難。因為疫情，使得很多企業的經營受到了很大的影響，尤其是線下的實體企業。今年給畢業生的崗位也沒有往年多，所以今年畢業生面臨著很嚴峻的就業問題。
如果你讀的是重點大學，你所接觸到的資源也是不一樣的。重點大學所處的地理位置一般也是很優越的，實習機會更多。在與其他大學競爭的同時，就業單位也更加傾向於招收重點大學畢業的學生。而且進入一家很好的企業，你也會發現這里有經驗的老員工或者領導，有可能就是自己的學長學姐。
㈦ 公布的全國大學生收入是綜合收入嗎
《就業藍皮抄書：2017年中國大學生就業報告》，分為本科篇和高職高專篇兩部，報告由麥可思研究院撰寫、社科文獻出版社出版。調查數據基於麥可思對於2016屆大學畢業生(全國樣本為28.9萬)畢業半年後，以及2013屆大學畢業生(全國樣本約5萬)畢業三年後的調查問卷。
上述報告針對2016屆中國大學畢業生的就業和薪資狀況進行了調查統計，並且得出了「高等教育在畢業三年內回報明顯」的結論。
具體來看，調查報告的結果顯示，2016屆大學畢業生月收入為3988元。其中，本科院校2016屆畢業生月收入為4376元，高職高專院校2016屆畢業生月收入為3599元，均高於城鎮居民2016年月均可支配收入(2801元)。
從縱向來看，報告提供的數據顯示，2012～2016屆本科畢業生的平均月收入從3366元增長到4376元，增幅為30%。考慮到通貨膨脹，在根據CPI(即居民消費價格指數，衡量通貨膨脹程度的重要指標之一)進行調整後，2012～2016屆本科畢業生的平均月收入從3366元增長到4043元，增幅為20%。
調查問卷。
㈧ 本科應屆生真的人均都月薪過萬嗎
以平均數據來計算，本科生剛畢業工作收入是不可能過萬的，尤其在二三線城市更不可能。
2019年屆應屆生已經開始工作，據調查，今年的畢業生起薪平均在5610元。這個平均工資，更多的是來源於一線城市畢業生工資，四五線城市的學生實習工資基本在3000-4000之間，實習期間收入差距就這么大，畢業三年之後會有穩步提升。
作為國內最好的兩所高校，清華、北大穩坐排行榜的頭兩把交椅。清華大學應屆畢業生平均薪酬最高，達到了9065元，位居第一；北京大學應屆畢業生的平均薪酬為9042元，屈居第二；排名第三的北京外國語大學平均薪酬為9020元。我們也不難看出，在前五名中，平均薪酬超過9000元的高校有4所，其中就有3所「985工程」高校。
從整體來看，排名靠前，也就是應屆畢業生平均薪酬較高的院校大多是「985工程」和「211工程」高校。相較而言，普通高校畢業生薪酬水平就要「遜色」不少。
其實很多學生考個好大學學個好專業，為的也是在畢業之後能夠賺錢養活自己，甚至有的責任更大還需要養活家裡。所以畢業後盡快在社會立足是很重要的，除了少數學生不需要為了工資待遇去糾結之外，多數學生對於拿到手的工資都是非常在意的。
正因為如此，每年填報志願關注就業率和收入問題的家長和學生是比較多的。畢竟現在這個社會衡量一個人發展得好不好，也就只有從收入這方面來判斷。不過剛畢業收入不高這都是很尋常的，即便有一些起薪就很高的，但畢竟不算多。
㈨ 2019屆本科畢業生平均月收入5440元是怎麼回事
近日，社科文獻出版社及麥可思研究院聯合發布就業藍皮書表示2019屆本科畢業生平均月收入為5440元。
7月9日，社科文獻出版社及麥可思研究院聯合發布2020年就業藍皮書：2019屆本科畢業生平均月收入為5440元，剔除通貨膨脹因素的影響，五年來本科生起薪漲幅達23.6%。其中，本科計算機類、高職鐵道運輸類專業領跑薪酬榜。
具體來看，計算機類、電子信息類、自動化類本科專業畢業生薪資較高，2019屆平均月收入分別為6858元、6145元、5899元；鐵道運輸類、計算機類、水上運輸類等高職專業畢業生薪資較高，2019屆平均月收入分別為5109元、4883元、4763元。
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2020年就業綠牌與紅牌專業
與往年一樣，就業藍皮書中還預測了2020年就業綠牌與紅牌專業。綠牌專業指的是失業量較小，就業率、薪資和就業滿意度綜合較高的專業，為需求增長型專業。紅牌專業指的是失業量較大，就業率、薪資和就業滿意度綜合較低的專業。
藍皮書指出，2020年本科就業綠牌專業包括信息安全、軟體工程、信息工程、網路工程、計算機科學與技術、數字媒體藝術、電氣工程及其自動化；2020年本科就業紅牌專業包括繪畫、音樂表演、法學、應用心理學、化學。
㈩ 專科院校2020屆畢業生平均月收入多少
2020屆高職專科畢業生半年後平均月收入達到4253元。從近五年數據來看，2016~2019屆高職畢業生半年後平均月收入起薪漲幅為15.7%，呈連續穩定增長趨勢。
雙高院校和其他高職院校2020屆畢業生半年後平均月收入分別為4433元、4224元，跟2019屆畢業生半年後平均月收入基本差別不大。
大學畢業生月收入顯著高於城鎮居民平均水平，且高等教育在畢業3年內回報明顯。在就業去向方面，民企、中小微企業、地級市及以下地區等依然是大學生主要就業去向，且比例持續上升。
信息、教育等知識密集型產業僱傭大學畢業生比例持續上升，建築、製造等勞動密集型產業僱傭大學畢業生的比例下降。本科就業的軟體工程、網路工程、通信工程專業，高職高專就業的電力系統自動化技術專業近年來為需求增長型專業，就業率、薪資和就業滿意度綜合較高。