做好大學生村官

① 如何做好一個大學生村官

大學生村官主要是接受村民所反映的問題，然後去解決問題，讓村民快樂，業餘生活豐富多彩，提高村民的文化素養，培養村民的好習慣，組織他們的公益活動等都可以讓村民會感到有豐富激情的生活，這是村民們所需要的生活，從村民的生活質量和狀態中可以體現我們國家的好政策好方針，我想我們的理念就是讓我們的祖國富強和壯大，大學生村官就是要體現國家的好政策和貫徹落實，如何讓老百姓得到真正的實惠。老百姓最小的事情也是大事。

② 如何做好大學生村官

大學生村官工作建議：
首先，要找准自身的工作定位，時刻保持頭腦上的清醒。
第二，要做到知不足而後學，處處留心皆學問。
第三，要樹立良好的心態和作風面貌。一是個人心態要放正。二是工作態度要端正。三是為人處事要公正。想要當大學生村官需要參加各地的大學生村官考試，復習備考可用「村官考試備考教材」

③ 如何做好一名大學生村官

嘴要勤。嘴勤是做好大學生村官首要條件。大學生村官到農村是一件新鮮事物。農民群眾認識它、了解它、接受它需要一個過程。大學生村官必須充分發揮自己的知識特長，同時也要積極參與老百姓零距離接觸，與老百姓拉家常，與老百姓談心交心。同時也要認真學習和領會中央和國家的精神政和策，做好傳達上級文件精神，宣傳好中央的惠農政策。如採取張貼廣告、進門入戶，進行思想發動；要利用各種機會進行宣傳，如利用幫助孩子輔導功課、為農民傳播致富信息的機會，解釋中央惠農政策的大好處；要緊密結合實際，運用典型事例，針對性地進行說教，讓農民群眾看到實實在在的利益。
手要勤。大學生村官剛入工作崗位。難免不碰到困難和挫折。這就需要我們寫好「民情日記」，真實地記錄本村群眾反映的各種困難和要求；其次是勤於總結，把學習工作、成敗得失定期總結，形成經驗，汲取教訓，不斷提高駕馭農村工作，服務群眾能力；最後是勤於服務，對群眾反映困難和問題，能辦的則馬上辦，一時解決不了的問題則承諾限期幫助解決。做到「事事有落實，件件有迴音」。
腿要勤。農村工作非常辛苦、工作量又大、頭緒多、說服難度大，都需要大學生村官不辭辛勞地跑腿。做深入細致的思想工作，需要不怕累、不怕麻煩，不怕挨罵，反復深入群眾家中、田間地頭進行耐心的說服教育、調研。只有深入老百姓中開展了工作。只有真正為老百姓做了實事，才能融入老百姓中，才能做好寫調研。才能與老百姓心連成一片.有時因為工作需要，大學生村官要反復奔波於縣區、鄉鎮、村莊之間，很多時候會感到身心疲憊，但必須堅持、堅持、再堅持，把老百姓服務為老百姓辦事，都看作是為自己的親身父母辦事，以苦為樂，以幫助別人為樂，以完成工作任務為榮，才能充分展現當代大學生的奉獻精神和青春風采
腦要勤。農村工作錯綜復雜。這就要求大學生村官要腦子。如向農民群眾解釋政策需要動腦子，為農民群眾辦理農村合作醫療更需要動腦子。大學生村官要發揮其口才好，理解能力強，見識廣等優勢，讓農民群眾深刻認識到黨和國家惠農政策的好處，自覺自願地辦理養老保險。同時，要為自己在的村樹立一個好的形象，讓村民真正感受到你在為他服務。他們看到你，就像見著親人一樣，他們看到你，就覺得有了依靠，他們看到你，就覺得心裡踏實，讓村民真切地感受黨和國家給他們送去的是溫暖，是關心.真切地感受到大學生村官的細致工作，切實把這件利國利民的好事辦好辦實。

④ 如何做好一名合格的大學生村官

大學生村官是基層的主力軍，每名在崗的大學生村官都應該發揮自身優勢，做到：
一要加強學習，不斷提高自身綜合素質；
二要注重實踐，不斷豐富自身閱歷能力；
三要嚴於律己，不斷增強自身自律能力。
在基層廣闊的天地，施展抱負，大展才華，親民、為民、利民，
和廣大群眾交心、談心、獻愛心，勇於擔當，甘於奉獻，才能
逐漸成長為一名合格的優秀的接班人！

⑤ 如何做好 大學生村官

送你八個大字：虛懷若谷，腳踏實地
雖然農村人，文化程度有限，但是也不無學習的地方。用毛爺爺的話說，農村天地，大有作為。
不要太高傲，去了農村，你也是「農民」。當你把大學生村官做成大學生村民。那就算你做好了你的本質。算是達到了，從群眾中來，到群眾中去，深入群眾，服務群眾的宗旨。

⑥ 怎樣做好大學生村官工作

您好，中公教育為您服務。

一是經濟待遇方面。新聘大學生村官工作、生活補貼標准比照鄉鎮新錄用公務員試用期滿後工資收入水平確定，並隨之同步提高。其中，中央財政每人每年給予補助1.5萬元，省級財政每人每年給予補助1萬元，不足部分由縣(市、區)解決。聘期滿3年後，擔任村「兩委」副職及以上職務的，除保留大學生村官工作、生活補貼，還可以根據工作實績和目標管理考核結果，享受同級村幹部績效補貼。此外，中央財政還按照每人2000元的標准發放一次性安置費。在村任職期間，我們還為大學生村官辦理城鎮職工基本養老保險、醫療保險和人身意外傷害商業保險等。

二是考錄公務員和選調生方面。我省規定，經過1至2年，面向大學生村官錄用選調生的比例達到當年選調生錄用計劃的70%以上，逐步實現選調生與大學生村官工作並軌;經過3至5年，面向聘期期滿的大學生村官定向考錄公務員計劃單列，一般應達到當年錄用計劃的15%左右。

三是招聘事業單位方面。在事業單位有編制、崗位空缺且工作需要的前提下，除實行職業資格准入和專業限制的崗位之外，對任滿1個聘期、年度考核稱職及以上等次的大學生村官，可以縣(市、區)為單位，直接補充進入鄉鎮事業單位;對任滿1個聘期、考核為優秀等次或任滿2個聘期、擔任村「兩委」副職及以上職務滿一屆、考核稱職以上的大學生村官，可由縣級組織人事部門簡化程序擇優招聘為縣(市、區)直事業單位工作人員。同時，各地還結合實際拿出一定比例面向服務期滿大學生村官定向招聘。

四是加分政策方面。每年縣級以上事業單位公開招聘工作人員時，對在村任職2年以上、年度考核稱職的，憑省選聘辦頒發的大學生村官證書或縣級以上組織部門證明材料，每門筆試科目成績增加2分。在村工作表現良好、連續3年考核稱職及以上等次，初試總分加10分，同等條件下優先錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。

五是助學貸款代償政策方面。自2010年起，我省在全國率先執行大學生村官國家助學貸款代償政策。對地方所屬高校畢業生的大學生村官，在村任職2年(含2年)以上、年度考核為稱職及以上等次的大學生村官，代償資助貸款本金的60%;對任職滿3年，年度考核為稱職及以上等次的,代償資助貸款本金的40%和全部個人自付利息。另外，中央部委所屬高校畢業的大學生村官學費和國家助學貸款，由中央財政補償和代償。
2015蚌埠大學生村官考試專題

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑦ 如何做好一名大學生村官

干點別的吧。太多人抱著胸懷大志，結果浪費了三年青春，三年後失業了。一面是到期的村官著急著找工作，一面是大張旗鼓招聘新村官。當了村官你就明白了。

⑧ 如何當好一名大學生村官

1、找准位置，認識到村幹部工作的重要性，增強自豪感
村幹部處在農村工作的第一線，擔負著：（1）貫徹落實黨的路線、方針、政策，（2）密切黨和政府同人民群眾的聯系，（3）帶領群眾致富奔小康的重任,這種特殊的重要作用是任何人都無法替代的。
由第一句可以看出，村幹部是村級組織的「核心」，責任大，擔子重。由第二句可以看出，村幹部是各項工作的實施者。在村裡，村幹部既領導經濟工作，又領導思想政治工作；既要抓黨的建設，還要抓其他村級組織配套建設。由第三句可以看出，村幹部是黨員群眾的「主心骨」。領導一個村的核心力量是村幹部。由於村幹部在村級組織中的主導地位，因而廣大農民群眾形象地稱幹部為「主心骨」。由此可見，村幹部的工作是很重要的。
2、分析不利因素，認識到村幹部工作的艱巨性，增強危機感
隨著市場經濟發展，農村出現了很多新情況、新問題，加之農村村幹部、村委會所處的工作條件和工作環境以及村幹部主觀方面的因素，村幹部的工作又是很艱巨的。我認為村幹部工作艱巨的原因，主要是有以下四個方面的矛盾造成的：
一是地位與任務的矛盾。一個村就是一個小社會，麻雀雖小，五臟俱全，「上面千條線，下面一根針」，大到黨的方針政策，小到夫妻吵架，每一項工作都與村幹部有關，每一項任務都要靠村幹部消化解決。這些工作，既艱巨復雜，又繁瑣具體，有些問題和困難由於受村幹部地位的局限，自身力量難以解決和克服。當工作遇到重大阻力時，往往束手無策，每當要完成計劃生育、各項上交等重大、急難任務時，村幹部往往只得採取強硬的簡單粗糙的辦法，搞得干群關系緊張，村幹部工作吃了苦，得罪了人且不說，甚至連家庭人身財產的安全有的受到威脅，遭到報復。這種地位與任務的矛盾，職責與職權的反差，從客觀上制約了村幹部作用的充分發揮。

⑨ 怎樣做好一名大學生村官

我參加了甘肅省選聘高校畢業生到村任職考試，並有幸成為了大學生村官隊伍中的一員。懷抱感恩的心，這一年多來，無論工作生活還是思想態度我都不敢有絲毫懈怠，在完成某種跨越的同時，始終謹記作為一名「大學生村官」的職責，努力做好每件事，認真過好每一天，從陌生到熟悉，從浮躁到踏實，我漸漸懂得了怎樣去做好一名大學生村官。
首先，樹立正確的心態，用一顆平和而明亮的心立足並紮根農村。較城市而言，農村條件艱苦，缺少各種娛樂和硬體設施，再加之從「天之嬌子」的大學生到「九品村官」的精神落差，這都勢必會對習慣的生活造成心理和生理的雙重沖擊，這就要求我們要及時調整自己，從另一個側面積極看待所面對的現實環境。我們要加快加強自身適應能力，盡快完成由一名校園學子到村民領路人的角色轉換，靜下心來想事，撲下身去做事，先做村民，後做「村官」，真正地融入到農村的大家庭中。一代偉人毛主席曾說過：農村是一片廣闊的天地，在那裡是大有作為的。想起這句話時，彷彿仍能聽到偉人那飽含激情的錚錚之音穿過時空長廊在耳邊回響。我們都風華正茂青春勃發，我們要善用這種資本，讓如花的生命在農村這片充滿希望的土地上燦爛綻放。
其次，學會做人與處世。有人說，人際關系是決定人生成敗的一個重要因素，為人處世無方不知要失去多少成功的機會，干多少事倍功半的事情。做人處世真是一門學問。就拿農村工作來說吧，比如在一些執行國家政策的工作中要講求方法，靈活處事，因地、因時、因事、因人而異地開展工作，公路建設征地工作是一項比較棘手的工作，大多數農戶對政策持不解和反感態度，對鄉鎮政府、縣政府工作人員抵觸性很大，工作不好開展。那麼，作為村官，在農戶和政府人員都在場時，要慎用言辭，讓農戶感覺到你是為他著想的，必要時候還要讓他覺得你是站在他這一邊的，待到合適時候，你親自登門拜訪，曉之以理動之以情甚至換位思考地將利害關系講明，要讓他明白你是真心為他著想，不是在騙他更不是在害他，這樣，復雜的問題就會迎刃而解，幾句適當適時的話語就可避免一個難解的矛盾甚至沖突發生。曾國藩曾以「敬恕」要求自己，即對自己嚴格對別人寬容，一個人能容得下多少人，就能做多大的事。這就是我們常講的「嚴以律己，寬以待人」。
多向村裡的老黨員、老幹部請教，讓他們感覺到自己是這個集體的主人，充分發揮他們的模範帶頭作用，使所有村民形成一股強大的合力，在一種團結、寬容、熱情、向上的良好氣氛中開展農村工作。萬事德為先，要不斷完善自己良好的德行，塑造獨特的人格魅力，做事三思而後行，要有計劃性，在做事之前多徵求村領導甚至村民的意見，始終保持謙虛和謹慎的態度，樹立誠實、可信、成熟、穩重的形象。因為村民對於工作的支持和號召的響應是建立在對你尊重和信任的基礎上的。對村裡的弱勢群體如孤寡老人和殘疾人等多加關心和幫助，盡量讓他們優先享受國家的各種優惠政策，使他們感受到溫暖的同時將這種效應傳播到整個村莊。
再次，牢記一個根本任務，那就是引領村民增收致富。我們應該明白，作為一名國家經過層層選拔出來的大學生村官，寄託了黨和國家和人民太多的期望，我們要不甘平庸，把「村官」當作一項事業而不是職業來做，將自身的優勢全面發揮，勇於創新，敢於拼搏，為農村進步、農業發展、農民增收這個新農村建設的時代目標貢獻最大的力量和激情。
那麼，怎樣帶領村民增收致富呢？我認為，第一，通過對農村的深入了解我們發現，長久以來村幹部、村民都形成了一種因循守舊、思想保守的習慣，我們要用自己的熱情和創新打破這種沉滯的僵局，從精神和思想上增添他們的活力，幫他們樹立起幹事創業的信心。第二，結合當地實際，找准致富項目。第三，在穩定支柱產業的基礎上，積極拓寬致富渠道，加強同外界的聯系，利用網路、媒體、人脈等各種渠道捕獲各種新鮮的市場、政策信息，結合自己的經濟、科技、管理等知識，為農村發展所用，以開放的姿態，鼓勵各種外來資金進入農村，拓寬農村經濟增長點。
最後，永葆學習之心。學習是一生的過程，這句話道出了人生的真諦。學習是一個內涵豐富而廣闊的概念，要改變書本學習的狹隘認識，向社會學習，向成功典型學習，在實踐中學習，在失敗的案例中汲取教訓也是一種學習，「書上得到終覺淺，絕知此事要躬行」。我們偉大的儒家學派創始人孔子在兩千年前就說「三人行，必有我師。」向一切優秀的人學習，以彌補自己的不足，進而提高自己，這是一種何等豪邁的學習態度！學習要有一個寬闊的胸懷，「知之為知之，不知為不知。」，只要稍加註意，我們就能看到，但凡成功人士，沒有一個會避諱自己的無知，沒有一個不是竭盡所能地學習，因為人類認識的過程就是從無知到有知，惟有學習才是進步的階梯。我們學習的越多，知道的就越多，站的也就越高，才能當好一個領路者，引導農民走一條正確的光明大道。