名牌大學博士值錢嗎

A. 211重點大學博士好就業嗎

211重點大學博士好就業，因為博士學歷高，能夠快速接受新知識，能夠獨立完成工作。就業前景廣闊。謝謝望採納，謝謝……

B. 在普通大學考取的博士跟在985大學考取的博士有區別嗎

有 很大 人家是重點

C. 外國名牌大學博士生管用嗎

這個，因人而異大概是最好的答案了吧（也是最找打的答案了）。二十內年前的話，這個問題幾乎不需容要討論，但是現在，回國的人越來越多，除非是那種非常有名的學校，"海歸」的優勢也就相對不明顯了。我聽說，在學術界，必須要在全世界排名前x（具體數字我不記得了，但是的確是一個不容易的數字）的journal上發paper y篇(具體數字我也不記得了），回國才是教授，否則的話，和本土畢業的人沒有區別。這個說法的真實性不可考，但是既然它存在，「海歸」的優勢就不是「毋庸置疑」的（暈，真是拗口）。值得一提的事，發表一篇學術論文是很不容易的，尤其是以第一作者。

至於高官，如果要當官，我個人覺得建立人脈關系比出國有用得多。只要你當上高官，什麼樣的學歷沒有（只要是中國的大學都可能吧）？而且你一旦當上高官，即使沒有學歷又怎麼樣？

能不能學到真本事，在國內就是個人問題，在國外就更是個人問題了。我對此很有體會。不知道你更想知道哪一個方面的。呵呵，specify your question, 我會modify my response.

D. 現在一個名牌大學博士畢業，比如浙江大學，年薪可以達到20w嗎

可以的，還要看什麼專業和在哪裡工作，一般去大城市和私企工資比較高，達到20w甚至30w都有可能，不過也會比較累

E. 北大的博士和一般大學的博士含金量差別大嗎

差別是有的，這就看你怎麼看啦。這個問題還是要辯證的看，其實一流的大學也有二內流的導師，二流容的大學也會有一流的導師的，北大不一定就囊括了所有專業的好老師。相反的在一些一般院校的導師也是相當的厲害，科研能力也不錯啊。

F. 請問.一個(大學博士學位)含金量是多少

我覺的一個大學博士學位的金量相當高的，起碼百分之九十以上，含金量越高，不是給國家做的貢獻更大嗎。

G. 普通大學的博士跟名牌大學的博士有什麼區別

網友一：

重點大學跟普通大學的區別有:

一，所受到的教學質量不同。重點大學的老師大多都是教授級別的人物來教書，他們有著豐富的教學經驗，能夠幫學生解答更多深奧的問題；普通大學的老師大多都是從大學畢業之後直接就進入普通大學裡面教學的，所以他們的教學經驗並不豐富，甚至有時候不知道該怎麼去回答學生所提問的問題，這樣就限制了學生的所要了解問題的能力。

二，學習環境不同。重點大學的學生是這樣的:學生們天天有自己的規劃，學習認真，打碼毫不含糊，校外實踐積極勇躍，圖書館周末人也是爆滿；而普通大學的學生是這樣的:學生學習不認真，圖書館不管是周末還是正常的上課時間隨時都是空落落的，借書的人也是少之又少。

H. 高校求職市場上，頂級大學博士學歷是否已經「爛大街」

天涯何處無芳草，何必獨戀一枝花。博士和爛大街應該無法掛上鉤，只是無法得到自己心儀的崗位而已，不需要用這么極端的詞彙。

博士這種高端人才，對於經濟高速發展的中國，只有短缺的說法，不可能出現無人問津的情況。

即使在競爭激烈的高校就業市場，博士也不至於沒有容身之地，更不用說頂級博士學歷。

只是以前博士比較少，物以稀為貴，學校會主動爭搶。現在博士多了，供需關系沒有那麼緊張，博士確實沒有前幾年吃香，需要自己去尋找機會。

網上看到一個2018年的大學教師博士比例報告，博士佔比不到四成，遠低於境外大學的水平，還有不小的提升空間。

當然，可能我國高校起步發展比較晚，很多非博士學位的教職人員還沒有到退休的年齡，實際情況沒有那麼樂觀，但發展趨勢是有利於高學歷的博士生。

而且，我國地區發展不平衡，經濟發達地區因為發展條件優越，人才吸引力強，往往人滿為患。而欠發達地區，因為發展條件比較簡陋，無法招到合適的人才。

如果博士生們能夠放低身段，願意到這些欠發達地區發展，應該可以找到更多的就業機會。

比如，一線城市找不到崗位，可以到二線城市嘗試，省會城市找不到，到區域城市裡尋找機會，越往下，機會越多。

題主對於省會城市有些不以為然，需要糾正一下。在中國的發展體制下，省會是所在省份的行政、經濟、文化中心，集中了這個省大量的優質資源。

省會城市即使無法和一線城市比，也是地區的領頭羊，競爭激烈程度也不會小，特別是對於本省生源。

另外，博士生解決就業困局的思路，可以考慮企業單位。一些大型企業，或者高科技企業也可以提供合適的崗位，發揮博士的能力優勢。

隨著我國發展水平的提高，之前的模仿、跟隨戰術，逐漸無法滿足企業發展的需要，必須要加強技術研究，掌握核心技術，才能取得更大的發展。

技術研究離不開人才的投入，博士生正好順應這個趨勢，加入實業的隊伍，為國家的產業升級貢獻自己的能量，同時也解決個人的就業難題。

再加上西方國家對我國的技術封鎖越來越嚴格，我們企業自主研發的需求也會更加緊迫，博士生的科研能力是企業戰勝封鎖，求得生存的重要力量。

當然，企業的科研條件比較薄弱，而且還會被很多非科研的瑣事打擾，但它提供的崗位更貼近實際，研究成果可以馬上變現，更容易展現博士生的人生價值。

很多在企業服務的博士生，不光收獲優厚的物質待遇，還通過提高企業科技實力，取得了很高的社會聲望。

所以，博士生的就業眼光可以更加開闊一些，不要局限在發達地區的優質高校上，可以往欠發達地區高校以及企業方向觀望一下。

I. 博士的待遇，到底怎麼樣

對於教師薪資問題，很多人比較關心博士的薪資待遇。許多科研機構都需要博士生的參與，並且也給出了許多優厚的條件。如果博士參與項目研究還會給予相應的安家費、科研啟動費、個人發展保障金、住房補貼等，這都是一筆非常不錯的薪資收入。許多博士生都是以年薪幾十萬來計算的，因此大家普遍認為博士學歷非常值錢。

對於一些非常優秀的博士生，或者需要經過長時間的研究才能夠有結果的項目，博士生甚至可以得到一些臨時的住房，這可以為博士生節約很多的住房開支。為了讓他們更好<參與科學研究，博士生所提出的要求基本上都能夠得到滿足，甚至還會超出博士的預期，博士生每年的各種補貼都是一筆非常不錯的經濟收入。再加上我國正在大力引進人才，一些比較發達的城市，所聘請的博士生薪資待遇更高。而我國一些中西部地區為了能夠更好地吸引人才入駐，更好地邀請博士生的加入，甚至會給出一筆非常可觀，安家費。由此可知，博士生的薪資待遇又怎麼會不高呢？博士的學歷又怎麼不吃香呢？

J. 名校博士畢業以後工資大約有多少呢

大部分人認為擁有學歷的人才畢業之後會獲得很高的工資，比如說博士生畢業之後會獲得很好的薪資待遇，而那些名校畢業的博士生會獲得比普通高校畢業博士生更高的待遇。我們不能否認名校畢業的博士生會比普通學校畢業的博士生待遇更好，但博士生的薪資待遇還是要看博士生的專業和工作能力。不同專業的博士生受到的待遇不同，有許多熱門專業的博士生需求量特別大，所以他們的薪資待遇比較高。而那些普通專業畢業的博士生收入甚微。

有許多研究類的博士生很難提高自己的工資，比如說文學、數學等相關專業的博士生，他們的年薪維持的25萬左右。相比於金融專業，該三種專業的博士生的工資略低，不過也維持日常所需。大家千萬不要覺得博士生一畢業就能拿到月薪三萬，很少有博士生能拿到百萬年薪，只有那些資歷很深或者專業能力特別強的博士生才能拿到百萬年薪。