施耐德本科生工資

1. 施耐德工作待遇怎麼樣

摘要 施耐德電氣工資待遇，在職朋職業圈上已有326位圈友現身分享，根據網友分享統計，施耐德電氣平均工資為11481元/月，其中25%的工資收入位於區間6000-9000元/月，22%的工資收入位於區間9000-12000元/月。據分析數據統計，施耐德電氣年終獎平均24092元。 施耐德電氣員工分享說：1年漲工資一次，大概5%，薪酬體系比較完善，年終1個月獎金，平時有健身費補貼，車貼，飯貼。其他福利就比較少了，但是總體在中等偏上的水平吧

2. 施耐德電氣 待遇

研發的話，估計你剛進去一個月能拿到6-7K，時間長了應該在15-20K左右，出差每天300，具體的要到你進去了才能知道。

3. 施耐德公司待遇問題

研發的工資在6000~10000,取決於你的資歷
施耐德電氣公司用人：從不挽留
http://www.bj.xinhua.org/bjpd_bjwq/2005-02/03/content_3680369.htm

4. 施耐德銷售的工資待遇，工作情況如何

具體要看在什麼地方了，施耐德是德國公司，福利待遇都還不錯

智能生活空間事業部 銷售工程師 本科 6001-8000元/月
企業性質：外商獨資 規模：10000人以上
1．完成銷售業績指標：銷售預算、潛力客戶開發；
2．負責Schneider的智能家居、綜合布線、智能燈光、開關面板的市場推廣。
3．維護膠東區域內的市場客戶，如房地產，政府事業單位，教育等；

5. 一般本科生的工資是多少呢

要看那個地方了，一線城市每月上了，省會城市能拿到6000一8000元,地級城市5000元左右。縣城4000元左右。

6. 施耐德電氣 薪資待遇

什麼職位呢？是單純做開發還是項目管理？如果是一般做開發的人員，5K-7k之間.
如果管理層的話，8k及其以上。

7. 施耐德待遇問題

兄弟，我在大的國企和施耐德都呆過，個人建議，剛畢業的學生還是要找個大公司，畢竟剛開始工作在一個國際知名的公司，未來你再跳槽都會有個非常重的籌碼，尤其你是做技術方面，肯定是越老越值錢，當你可以獨擋一面的時候，就主要關注個人待遇吧。因為你已經不在乎這個公司是否會隨時倒閉了，呵呵。關於升職，我覺得你就不用考慮了，實話實說，我們這代人的機遇不如之前的師兄師姐了，主要還是努力充實自己，為下一份工作積攢談判的籌碼吧。
平心而論，這種世界500強的公司，裡面的領導也未必能力和人品多好，呵呵！就是希望你不要抱太大的希望，盡量做好自己該做的吧，至於升職就由不得你了。