華為招聘本科生嗎

❶ 華為招聘不要普通本科生嗎

不知道樓主是學什麼專業的
華為研發體系從2006年開始就不再招收本科生了
行政和人力版資源部門招本科，但是基本權沒有應屆生
07和08市場招收過極個別的本科生，全國應該不超過20人
另外，華為的校招名單是有指定學校的，比如：清華、中科大、廈大、上海交大、西安交大、同濟大學、復旦大學等，福大應該並不在校園招聘的名單里
樓主考研吧，呵呵，祝你好運。

❷ 你好，我想咨詢一下華為公司招聘985本科生嗎

華為每年都會招聘一些本科生，一般是會在各個城市最厲害的本科院校進行招聘，你可以關注一下所在城市表較好的學校的校園招聘。

❸ 華為招聘有什麼要求

華為校園招聘一般集中在985/211院校，當然並不是說其他學校不考慮。

也有一些非重點院校去重點院校參加校招被錄取的，但是英語四級證書是門檻，如果沒有四級證書就不用去了，這個門檻幾乎不會變動。華為適合各種各樣的人才，只要大家積極向上，抱著願意學習和踏實工作的想法，應該沒有問題的。

另外社會招聘華為公司的原則一句話是本五碩三，本科畢業需要5年工作經驗，碩士需要3年工作經驗才考慮錄取，當然特別優秀的也有例外。除了上面的硬性條件，還有就是個人性格、能力、技能要跟申請的崗位相匹配，這個不用多說吧。

(3)華為招聘本科生嗎擴展閱讀

華為的面試流程

第一輪面試（群面）：

保持自信，保持專注，保持聆聽，保持思考，在合適的時候表達觀點。技術服務的群面更看重融入團隊的能力，會給每個人表達的機會。

和我同行的哥們一直沒說話，最後面試官會說『小伙你一直沒說話，你對這個命題有啥要表達嗎』，他把自己的觀點闡述了一遍，也通過了。

第二輪面試（技術面試）：

開場白：開場白簡潔明了，並分條說出自己總結出的個人特質。

回答技術問題時：懂的就說；不懂的就先說不懂，然後把相關且自己懂的部分說出來；切忌不懂亂說和啥也不說。

回答綜合問題時：先思考再回答。盡量做到條理清晰，邏輯縝密，並從中盡量表現出你的個人特質。

提問時：讓面試官有話可說。

第三輪面試（綜合面試）：

技術面試有一半是綜合面試，，唯一要注意的是，面試官可能正眼都不給你一個，但你仍要保持微笑，保持自信。

❹ 華為招不招本科生

，亦是李公子……】
【她大概是誤會了。】長琴接道，【只是，遇見這種事版，不覺匪夷所思也權就罷了，懷疑親近之人，又是何道理？】
【……問我這種事情……琴兒將我當做了什麼？】紫華笑問道。
長琴一頓，似有感嘆，道：【紫華之言，素來有醍醐灌頂之效。遇到難解之事，便忍不住詢問一番。紫華不妨猜上一猜？】
紫華微微蹙眉，道；【也許是自視甚高，自認為是主角吧。】穿越者的主角情結，想向長琴解釋清楚，就得先跟他說清楚，什麼是《古劍奇譚》。問題很大的，好么？
【主角？】長琴略略思索，終於想到了能和這個詞掛鉤的東西。他不悅地說：【她竟將這當成話本嗎

❺ 華為是不是不招收本科生了 是嗎》

招收的。
我們復旦通信本屆3個，一個上海研發中心，兩個技術服務。
ps：我拒了華為

❻ 華為公司招聘機械電子工程專業人員嗎本科生工資待遇怎麼樣

摘要 工資待遇平時小公司都是5000+更不用說華為公司了

❼ 華為本科生起薪，華為是不是不招收本科生了是嗎華為的

華為的招聘方式有多種，既招應屆本科畢業生，也招研究生，還會進行社會招聘。
應屆生招的比較多的學校有華科大、北郵、南郵、電子科技大、浙大等等。

❽ 目前華為招聘本科生佔多少比例

8:2左右!
本科佔80%其他類要求博士或研究生
具體如下:
A:硬體研發工程師回\設計協調答工程師\設備材料工程師\項目管理工程師\光技術工程師\軟體研發工程師\技術服務工程師\計劃與銷售管理工程師\邏輯開發工程師均需要相關專業本科以上本憑!
B:研究工程師\設計工程師為博士及碩士研究生以上學歷!
以上希望可以幫到您!望及時採納!

❾ 華為招收純數學專業畢業的本科生嗎

華為招收純數學專業的畢業生，但本科生招非常少，除非很出色，在本科期間拿到國家級大獎，數學專業一般都要碩士博士學歷，因為華為招數學專業是搞研發，本科畢業做研發還達不到這個水平。

❿ 進入華為的學歷要求

華為入職學歷要求因部門而異。

應屆生通常要求211以上學校對口專業，社招（畢業3年以上）可以放寬到普通二本，個別崗位可能有變化。

華為公司校園招聘分為春季和秋季，春季招聘會一般要求會高一些，招聘的人數偏少，很難遇到，時間大概是3～4月份。華為招聘大軍主要集中在秋季招聘，也就是大學生開始找實習工作之前。

華為公司招聘較多的是通信專業、計算機專業、電子信息等，當然沒有聽說哪個專業是華為不招的，所以不要擔心專業不對口或者沒自信，只要覺得自己可以通過自己的努力不斷成長，那華為就非常期待加入。

華為校園招聘一般集中在985／211院校，當然並不是說其他學校不考慮，但是英語四級證書是門檻，如果沒有四級證書就不用去了，這個門檻幾乎不會變動。

華為適合各種各樣的人才，只要大家積極向上，抱著願意學習和踏實工作的想法，應該沒有問題的。

另外社會招聘華為公司的原則一句話是本五碩三，本科畢業需要5年工作經驗，碩士需要3年工作經驗才考慮錄取，當然特別優秀的也有例外。

(10)華為招聘本科生嗎擴展閱讀：

入職華為的流程及注意：

入職流程：簡歷篩選->性格測試->三輪面試->英語測試->再次篩選->拿到offer。

簡歷篩選：簡歷好好寫，照片好好拍。仔細梳理一下大學的經歷，分析自己的特質，總結出對應於應聘崗位的自己擁有的特質，並以經歷佐證。

面試時需要保持自信，保持專注，保持聆聽，保持思考，在合適的時候表達觀點。技術服務的群面似乎更看重融入團隊的能力，會給每個人表達的機會。

回答技術問題時懂的就說；不懂的就先說不懂，然後把相關且自己懂的部分說出來；切忌不懂亂說和啥也不說。

回答綜合問題時先思考再回答。盡量做到條理清晰，邏輯縝密，並從中盡量表現出你的個人特質。