大學生義教策劃書

『壹』 大學生職業規劃書職業認知怎樣寫

我是一個樂觀開朗的大學生。我現在是大二學生。我的專業是社會工作。現任系學生會秘書處副秘書長。曾參加青年協會組織的遼源路小學志願者教育，擔任手機推廣員，散發傳單，酒店服務員。中學時，在學校舉辦的青少年犯罪徵文比賽中獲得一等獎，並獲得優秀團支部書記、優秀運動員等榮譽稱號。

在大學期間，他在廣西理工學院舞蹈協會舉辦的社交舞蹈比賽中獲得第八名。我有很強的人際溝通能力，組織協調能力，思維敏捷，口才好。我的興趣廣泛。籃球、乒乓球、長跑、舞蹈等都是我最喜歡的運動。

2.專業興趣

心理學家認為，興趣是人們積極探索事物的認知傾向。有了這一趨勢，人們會優先關注這類事情，並產生嚮往的情緒。

興趣在人們的職業活動中起著重要作用。研究表明，如果一個人對某項工作感興趣，他可以充分發揮80-90%的才能，並長期保持高效率而不疲勞；如果他對某項工作不感興趣，他只能充分發揮20-30%的才能，很容易精疲力竭。

『貳』 求一篇2000字的有創意的活動策劃書

活動策劃書

一、項目活動組成

小算珠計劃是一個愛心計劃，她的口號是「讓不同的運算，有同樣的精確」。她援助的主要對象是落後的鄉村學校，涉及到兒童、教師、村民鄧人群，受益方向體現在英語能力、健康體格、健全心理、文明禮儀、安全常識、現代教育技術培訓、兒童心理疏導、家庭兒女教育、公益事業項目推廣等方面。本項目具有結構科學性、形式多樣性、效益廣泛性的特點。

（1） 項目活動分三個階段對不同的對象進行重點關注，並對他的成效進行科學評估，確保項目計劃的科學性和項目效益的實在性；

（2） 項目活動分三個方案，實行三個支隊專題負責，確保項目活動的執行性和項目方案的完整性；

（3） 項目活動中建立「扶貧助學」長效援助幫扶機制和「綠色掛點聯系制度」，確保項目計劃的傳承性；

（4） 項目活動中建立「鄉村小算珠閱覽室」和「鄉村小算珠咨詢部」，開展「鄉村小算珠活動月」，確保了項目計劃的推廣性。

二、項目活動階段

1.第一階段（6月30日~7月10日）

1.1活動對象：岑溪中學、岑溪二中

1.2活動計劃及成效：

在岑溪市各中學放假之前，由高中志願者在老師的帶領下進行一次「鄉村小算珠計劃」宣講活動，目的在於讓公益活動走進校園。並在其期間發起一次中型規模的募捐活動。

①「鄉村小算珠計劃」校園宣講活動——愛心進校園，公益入人心，獲得更多人的關注和認同，為日後項目推廣打好基礎。

②「鄉村小算珠計劃」公益募捐活動——募捐到一定數量的圖書、教學用書、雜志、文具、工藝品、生活用品等學生實用的實物。

③中學志願者——作為日後項目校園宣講者，為我們提供最新中小學信息，作為本土關愛力量的骨幹。

2.第二階段（7月12日~7月31日）

2.1活動對象：古味中心小學

2.2活動計劃及成效：

古味中心小學作為古味學區的中心，在前期，我們已經和領導商量好了一切事宜，並得到了學校和村委的一致贊許。我們擁有教育技術學、應用心理學、學前教育學等專業優勢。

①「鄉村小算珠」捐贈——體育設施用品，如乒乓球桌、單雙杠、籃球、排球、羽毛球等；圖書，如募捐得到的、出版社贈送的；教學器材，如教學三角板、圓規、小黑板等。

②建立「鄉村小算珠閱覽室」——把所有得到的圖書、雜志、教科書等組建一間開放式的閱覽室。已知學校有一間廢棄的圖書室，校方已同意建立開放式閱覽室。

③建立「鄉村小算珠咨詢部」——在學校掛牌成立項目咨詢部，設點在閱覽室，作為項目成果永久展覽地。由校方推薦或輪值2~3名學生擔任管理員和咨詢員，也對小學生起到鍛煉作用。

④開展「鄉村小算珠活動月」——開展作文比賽、書畫比賽、攝影比賽、書畫展、作品展、名人展；提倡愛運動、講禮儀；發動「愛心資訊」、「心事說說」等活動，開通「綠色傾訴通道」等提高學生文化素養、行為禮儀、心理健康。

⑤「鄉村小算珠」支教——小學生英語能力培訓，安全知識系統普及（如用火用電安全、交通法規安全、防盜防騙安全等），文明禮儀教育引導之類。

⑥「鄉村小算珠」專題——對教師進行電腦技術、現代教育技術專題培訓。我們中多數都是教育技術學專業學生，有專業優勢。

3.第三階段（8月1日~8月27日）

3.1活動對象：學區村委、中學站點

3.2活動計劃及成效：

根據上兩個階段形成的成果，進行項目效益評估，及時作出相應的完善措施。通過階段小結與成果交流，不斷提升項目的實際可行性和社會公益性，最後根據成果擴大試點制，進行區域性推廣。

①「鄉村小算珠」支教——英語能力測試，根據成績對口語或語法進行加強；安全知識考查，評比是否具備實際運用能力；文明禮儀評比，對語言與行為方面進行考查，分別作出相應完善措施。

②「鄉村小算珠閱覽室、咨詢部」——制度完善，措施補救，確保項目的傳承性和推廣性。

③「鄉村小算珠活動月」——對參賽成果評比，獎勵優秀者；對活動反響作出評估；提交活動具體方案文檔給校方，爭取校方將此活動月當做校園文化節，形成一種傳統，並不斷豐富活動月內容和形式。校方現對此計劃已經表示採納，將爭取改在每年5月舉行，本土關愛力量已有稚型。

④項目成果推廣——整理形成完整的項目成果，8月下旬在古味學區各村委、岑溪中學、岑溪二中等合作單位舉行成果展出。選擇在人流量大的路口，加強宣傳，提高社會效益，增強本土關愛力量。

三、項目活動方案

1.第一支隊（義教支隊）

1.1活動方案：統籌所有支教計劃，全面負責支教成效。

①做好支教志願者和支教內容的安排和分配，做好支教效益評估；

②負責「宣傳小算珠活動月」「鄉村小算珠主題輔導」活動。

1.2社會效應：

①全面提升小學生英語能力，增強安全知識應用，引導文明禮儀行為，拓展社會見識，加深藝術修養，健全心理體格；

②提高教師現代教育技術能力，更好適應現代化教學；

③形成活動模式，是本土關愛力量有「型」可循，更好的傳承這項活動。

2.第二支隊（宣傳支隊）

2.1活動方案：統籌所有宣傳工作，全面負責宣傳成效。

①暑期前組織做好各場志願者招募、公益募捐；

②活動期間加強與媒體的溝通與合作；

③負責各時段的海報、宣傳單、成果展等；

④更新博客網站。

2.2社會效應：

①加深學生人群對本項目的認識，吸引他們投身項目實踐中；

②引起社會、政府、教育部門對落後鄉村教育的關注；

③喚起本土關愛力量，在岑溪市多處成立本項目機構。

3.第三支隊（項目支隊）

3.1活動方案：統籌所有項目機構建立工作，全面負責機構成效。

①負責對校的捐贈活動，及時與校方確定落實組建「閱覽室」「咨詢部」的方案；

②建立「扶貧助學」長效援助幫扶機制；

③建立「綠色掛點聯系制度」。

3.2社會效應：

①緩解學校無體育器材的困境，豐富學生課余閱讀生活；

②發展縣城中學對鄉村小學的對口支扶；

③團隊與校方及站點掛點結對子，定期了解情況，長期引導幫扶。

四、項目活動內容

1. 鄉村小算珠支教

2. 鄉村小算珠捐贈

3. 鄉村小算珠活動月

4. 鄉村小算珠閱覽室

5. 鄉村小算珠咨詢部

6. 鄉村小算珠專題活動

五、項目活動整理

1. 成果形成：①階段效益評估，專題效益評比，形成階段性專題性成果；

②活動全程錄像拍攝、攝影照相，教育技術學具有此專業特長。

2. 成果展示：①成果分主題分階段展出，通過媒體、海報、博客不斷豐富；

②在學校、村委、街道等人流量大的地點展出。備選：學區村委、大業鎮政府、市教育局、岑溪人民廣場、岑溪中學、岑溪二中。

3. 成果交流：①根據人們的反響和建議，總結經驗，做好記錄；

②與相關公益項目作經驗交流，成果互享。備選：「小黑板·多帶一個」、 「五彩畫筆·絢爛童年」、「金鳳計劃」等項目。

4. 成果推廣：①不斷完善試點工作，擴大試點制，先後在鎮、市、區進行區域性推廣；

②與相同相關的公益項目或機構合作聯合，推行分站點制；

③聯系媒體，全面推廣。

5. 成果傳承：①撰寫活動總結，經驗感想，完善小算珠志願者服務手冊，以文件形式保存好，方便今後借鑒和引用；

②根據長效機制和掛點制度，不斷在項目試點地和項目團隊充實新成員，不斷加固與尋找項目合作機構，使「小算珠計劃」長期運行，長久傳承。

六、項目活動附件

『叄』 誰可以教我怎麼寫義教的策劃書，詳細點最好！！謝謝了！

這是個網址，裡面有寫暑假義教策劃書，你參考一下，看看或許有用，很全也很詳細。網址： http://blog.sina.com.cn/s/blog_3d5856d7010007wq.html

『肆』 西南石油大學助學勵志協會的職能分工

（一）會長團：會長負責引領協會發展，確定方向和目標，提升協會核心競爭力，培養一支具有很強執行力和創造力的理事隊伍。副會長負責協會活動的具體實施以及協會日常運作。
（二）項目中心：負責學期（年）協會活動的統籌，制定活動規劃表；協助會長團做好協會各類重大活動計劃的構想、計劃書的擬定及其具體組織安排；負責具體活動的策劃，包括活動的可行性研究、活動流程、應急預案等，建立詳細策劃書和活動進度表；監督項目是否按照預期計劃開展；接受理事會的委託，對興趣小組預備審查期內的活動進行調研並按要求提供有關資料；負責協調和明確各職能部門的常規工作。
（三）財務中心：貫徹執行協會制訂的財務規章，制定規范協會財務管理制度和方法，熟悉財務運行業務；定期對協會的日常流水帳、活動經費、歷史帳目進行審查；對協會項目經費申請進行預算、審核，月末公示財務開支情況；代管協會資金，對協會運作資金進行監督、跟蹤管理；負責協會內部經費的財會、審計、調研工作，編制預算、決算報告；統計、保管協會固定資產，與義工分享學生理財、家庭理財、企業財務監管等方面的理念和方法。
（四）宣傳中心：負責協會工作的新聞稿、廣播宣傳及其他傳媒宣傳；負責協會網站日常新聞、消息等的采寫和錄入工作；負責協會每月末《工作通訊》資料的收集、編寫和發行；負責協會海報、張貼物的製作、發布和維護；負責協會宣傳單、展板文字內容；負責對協會宣傳人員的定期培訓的組織和管理；調研全國優秀社團的相關情況，在網站予以發布，供理事和義工參考學習；有償為校內外相關單位、組織提供相關宣傳服務。
（五）課外輔導中心：負責對協會課輔義工的定期培訓，建立一支高素質、多層次、穩定的小學生心理輔導專業隊伍；負責中小學生的科技輔導和心理輔導活動的策劃、組織、安排、輔導工作；與少年宮、中小學生藝術培訓中心開展交流活動；與校內外支教實踐隊進行交流、探討，完善自身機制；聯絡中小學、培訓機構，將其聯系地址、人員、方式記錄歸檔；大型活動時義工隊伍的有效組織；負責暑期支教所涉及的課程安排、編寫其它活動的內容和日程進行具體細致的安排。
（六）信息技術中心：負責協會網路技術支持，網站管理和程序開發；負責協會活
動的照相、拍攝工作。負責電子卡片、展板、各種證書的編輯排版、列印和蓋章等工作；負責協會活動圖片的處理及上傳工作；負責協會公共郵箱郵件的查收工作；負責協會辦公電腦的備份、維護。管理協會QQ群和2個專用QQ；提升協會電子雜志、社會實踐展板、視頻文件、圖片處理等技能，與義工分享。
（七）法律中心：規范協會運作中所遇到的法律問題，形成方案性文件；協會會旗、橫幅、愛心卡等資料的保管。與被資助校方磋商具體事宜，要求其提供被資助者有關資料，公示、歸檔；負責助學金項目的資料整理，資料庫管理及數據處理，資料審核等；與財務中心發放「勵志獎學金」和「一幫一助學金」，並監督、跟蹤發放到位情況；負責獎學金發放前的實地調查和發放後的實地復查等。收集、更新貧困生庫；制定協會緊急預案；采訪支助者，並給以宣傳報道分享的法律常識，舉辦系列講座、論壇或培訓等活動；與甘孜、阿壩和涼山教育局、實踐地校方保持密切聯系，與資助者保持密切聯系，關注被資助者的學習和生活動態；與新都區教育局、民政局、公安局、城管、紅十字會等相關部門保持聯系；涉及簽訂合同、商務談判、知識產權、訴訟及決策是否合法，由法律中心審核，相關文件由法律中心負責保管。
（八）義教部：負責培訓義教義工；組織義工對社區貧困家庭的學生進行免費家教輔導；審查社區申報家庭信息；聯絡社區、居委會，將其聯系方式、姓名歸檔；與各高校相關家教社團進行交流。

『伍』 求一個寫怎麼幫助貧困兒童的計劃。急！！！！明天就要

活動背景

現在有很多兒童因為家境貧困，甚至被家庭拋棄，他們生活在社會的底層，得不到良好的教育，他們心理壓力過大，不善於和外界交流，感受不到應有的父母之愛、學校之愛、社會之愛。部分學生學習成績不好，造成嚴重的自卑和自閉心理，自卑又導致學習不積極，最終會形成惡性循環，成為和諧社會的隱患。

活動目的
給那些渴望提高學習成績的困境兒童進行無償家教，通過學習成績的優異彌補物質生活上的不足。
對於救助站里一些有身理缺陷的孩子，教以必要的生活常識，學會生活自理自立自強。 增加孩子們的自信，讓他們感受到社會的溫暖。
幫助社區以及孤兒院的家長們輔導孩子課程，替家長分憂解難。
為我校的義教老師們一次社會實踐機會，感悟社會，體驗生活。

我們的口號

知識引領夢想，愛心傳遞希望

項目實施基地情況
徐**孤兒院有獨立的學習教室和圖書館。有乒乓球台和簡易籃球架。

玄妙觀社區，草市社區．有規范的辦公室和工作制度。在居民區內，安全系數較高。

救助站里有規范的教學場地和運動環境。

項目實施專業隊伍情況

義教老師 ：在文學院，外語學院，數學學院，藝術學院，體育學院和醫學院等學院中專業性的優秀大學生。（例如醫學院的學生可以定期對孩子們進行義診，藝術學院可以輔導他們繪畫，唱歌）

活動實施方案具體策劃
招收義教老師。

『陸』 大學生班級特色有什麼新穎的活動

班級的活動有很多種啊，比如主題班會、戶外趣味運動會、ktv、燒烤、趣味自行車賽，以及你們本專業特色的主題展覽活動、模擬銷售大賽等等。
參考自：172校園活動網

『柒』 關於增強小學生環保意識及提升個人道德修養的義教主持稿

這是一個主題班會的策劃書，推薦給你！

1、主題：（1）改善文化環境、人人有責（2）營造良好的文化環境，提高社會文明程度（3）凈化文化環境，提高自身素質。

2、口號（宣傳標語）：（1）改善文化環境、人人有責（2）營造良好的文化環境，提高社會文明程度（3）凈化文化環境，提高自身素質。

3、發言提綱：

（1）分析校園周邊不良文化環境的表現和成因（2）營造良好校園周邊文化環境的重要性或意義（3）針對校園周邊存在不良文化環境提出相應的整改措施或建議（4）談談自己的打算。

4、發言稿：

改善文化環境，人人有責

同學們，目前，學校周邊存在著許多令人擔憂的問題，如：電子游戲室、網吧違法經營，不法書店銷售淫穢的「口袋書」等不健康書刊，封建迷信活動盛行，這一切都嚴重地影響青少年學生的學習，侵害他們的身心健康，甚至誘發他們走上違法犯罪道路。

面對這一嚴峻形勢，有關部門應加大對違法經營者的打擊力度，確實關閉學校周圍不健康的娛樂場所和書店，加強對博物館、科技館等場所的建設和管理，對中小學生優惠開放；作為學校應加強校園文化設施建設，開展創「文明班級」、爭當「文明學生」活動，積極開展第二課堂活動；作為家長應注意子女在日常生活中的言行舉止，引導子女進行有益的身心健康活動。

作為我們中學生應增強自我保護意識，提高自我保護能力，認真學習各項法律法規，依法自律，不進入營業性舞廳、網吧等場所，遵守學校各項規章制度，正確對待父母的教育，努力把自己培養成為有益於祖國和人民的「四有」新人！

『捌』 公司年會要求各部門安排節目我們部門安排了一個一次管理員與員工的比賽 就是比賽兩個人的配合就是兩人夾

2012年企業文化活動方案

一、背景
企業文化是企業圍繞企業生產經營管理而形成的觀念的總和，是企業在生產經營實踐中形成的一種基本精神和凝聚力，包括企業的經營理念、經營宗旨、發展戰略、奮斗目標以及企業員工共同的價值觀念和行為准則。

二、方案宗旨：
1提高團隊的凝聚力和戰鬥力，推動團隊建設。
2增強員工滿意度與歸屬感，激發員工的工作積極性和熱情。
3豐富員工業余文化生活，營造一種健康、旺盛的團隊氛圍。

三、參與對象
公司全體員工

四、組織和實施部門
項目部

五、全年活動計劃表

月份 活動主題 活動目的 活動內容 特色亮點 費用預算 組織實施
一月

二月
三月
四月 踏足青山綠水、追尋春的氣息 豐富員工生活，增強團隊凝聚力 1 可觀山水，陶冶情操。
2 可爬山、攀岩，強健身心。
3 可拓展訓練，增強協作能力 輕松、愉快、回歸自然 景區門票+餐飲+娛樂+交通費用（共計2500元左右） 1 確定活動時間和地點
2 統計參與活動人員
3 編寫活動計劃書 4 聯系車輛和活動相關事宜
5 提前告知各位參加人員相關信息
6 組織安排好活動當天的線路、餐飲，確保整個活動的秩序和人員的安全
7 做好費用控制
五月 激情五月、閃亮青春 弘揚五四精神,展現團隊的青春活力，活躍團隊的創意思想，增強團隊的凝聚力和戰鬥力，促使團隊更好的投入到今年的「大戰役」中。 1 趣味體育「協力奮進」，如5名運動員綁住相鄰的腿，向著目標奮勇沖刺，活動充分展示團隊團結協作、勇爭第一的風貌。 2 跳繩接力 3 拔河比賽 集趣味性、娛樂性、拓展性為一體，主要是趣味體育活動，強健身體又團結同事 游戲用具：繩子、跳繩、哨子 + 場地租用 禮品+餐飲（共計1500元） 1確定活動時間
2 統計參與活動人數
3 編寫活動計劃書 4 租賃活動場地 5 購買活動相關物品 6 提前告知各位參加人員相關信息
7 組織安排好活動當天的流程、活動環節
8 確保整個活動的秩序和人員的安全
9 處理活動結束後的相關事宜
六月 六月天 孩兒臉 捐款捐物、貢獻力量，以實際行動宣揚慈善精神、鼓勵更多的人參與到公益活動當中 1 6月22日是中國兒童慈善活動日，清遠公司可與慈善基金會一起關愛兒童，助學興教 2 向特困兒童捐贈書籍和學慣用品 3 義教活動 4 關愛留守兒童 用愛心深入觸動每一個參與者與觀者的內心 1 與基金會溝通確定活動開展時間
2 編寫活動計劃書，確定活動具體形式 3 召開募捐動員大會，宣傳活動主題
4 啟動募捐活動，義教報名 5 統計好款項和物品，交給基金會相關部門 6 組織義教人員去希望小學教課
7 確保整個活動的秩序 9 處理活動結束後的相關事宜
七月 捕「風」捉「影」 關愛身邊的同事，從點滴開始記錄，增強員工之間的溝通協作能力，使工作氛圍更加融洽和睦 拿起相機，捕捉同事的動人瞬間，埋頭工作時、專注傾聽時、默默不語時、哈哈大笑時、無間打盹時、大口吃飯吃，充分展現你對身邊同事的關愛，然後把照片貼在員工牆上，讓大家分享每時每刻 公司就是可愛的、可親的、美滿甜蜜的大家庭 員工牆+裝飾（共計？） 1 確定活動時間
2 編寫活動計劃書 3 告知公司所有員工活動主題、形式、交稿地點和截止時間
4 對搜集到的照片進行甄選 5 對甄選出的照片進行編輯發布
6 對優勝作品進行獎勵
八月 快樂生活，快樂學習，快樂工作 將企業的理念通過類似主題的電影傳遞給員工，促進高效溝通，不管討論的內容是關於是哪方面的，只要溝通交流就能互相了解就能更好地合作 1 結伴看電影活動 2 看完電影，大家對電影各執己見，展開討論。 一起看電影,增進同事感情，創造和諧氣氛，也是從側面促進我們的企業文化建設。 每人一張電影票+食品（共計1000元左右） 1 選擇合適的主題影片 2 確定活動時間 3 統計參與活動人數 4 購買電影票 5 提前告知各位參加人員相關信息 6 組織安排好活動當天的流程、活動環節
7 確保整個活動的秩序和人員的安全
8 處理活動結束後的相關事宜
九月 我秀故我在有才你就來 豐富員工文化生活，增強企業凝聚力，展示團隊組織能力，發現企業內部具有才藝的員工 1 鼓勵自編自演反映自身特點和精神風貌的原創節目 2 歌舞表演 3 樂器表演 4 絕活表演 給廣大員工提供一個施展才藝的平台，展現時代員工的精神風貌，營造公司和諧文化氛圍 1 確定活動時間 2 編寫活動計劃書 3 向公司所有員工徵集節目 4 對報名人員進行甄選或安排節目的編排 5 選出合適的人員或節目上報集團公司
6 協助才藝表演者的後勤工作 如服裝、道具等 7 處理活動結束後的相關事宜
十月 我是生活藝術家 1 加深員工對時代地產「生活藝術家」品牌觀念的認知 2 提高公司員工的藝術感知 3 豐富員工的文化藝術生活 參加時代美術館的展覽活動 感受為時代地產生活藝術家品牌注入鮮明品牌特性的，致力於滿足社會和大眾的文化藝術精神需求的社會公共機構和非營利組織。 交通費用 1 與時代美術館溝通確定活動開展時間
2 編寫活動計劃書，確定活動具體形式 3 提前告知參與人員相關事宜 4 聯系車輛和前往活動地點的路線 5 與時代美術館協調參觀時段 6 組織安排好當天活動的各項環節
7 確保整個活動的秩序 8 處理活動結束後的相關事宜
十一月 萬聖節（10.31-11.1） 讓辦公環境充滿節日氣氛 購買一些與萬聖節有關的裝飾品、服裝、道具、面具、「傑克燈」將辦公區進行布置。 時尚、浪漫、藝術 100元左右 1 采購物品 2 現場布置
公司運動會 豐富員工體育活動，增強員工身體素質，提高公司的凝聚力，向心力
感恩的心謝謝你給了我一個表達愛的機會！
1 營造「感恩」的工作氛圍 2 讓員工之間更加默契，了解彼此的工作狀況，以此增強對企業的認同感和自豪感。 3 把同事之間的相互感恩最終傳遞給我們的客戶和業主。 1 感恩節當天每個人要送在公司里自己最想感謝的人一份禮物。（禮物不在乎輕重大小，只要表達自己的感謝之情）。
2 送禮物的時候要向對方說：「謝謝你，給了我一個表達愛的機會」。 3 收到禮物的人要為送禮物的人做一件小事。（如倒一杯水、泡一杯茶等） 4 為收到禮物最多的人頒發獎品 也許工作的繁忙會讓我們忽略了對身邊人的感謝，藉助感恩節用語言面對面的表達謝意。氣氛感人、溫馨。 獎品 （共計200元） 1 編寫活動計劃書 2 確定活動時間，提前告知各位同事活動信息 3 購買活動相關物品 4 組織安排好活動當天的環節，營造氣氛
5 向大家闡述感恩節的活動主題意義
十二月 聖誕節 讓辦公環境充滿節日氣氛 購買一些與聖誕節有關的裝飾品，如聖誕樹、聖誕帽、聖誕風鈴等，將辦公區進行布置。 時尚、浪漫、藝術、有節日氣息 共計300元左右 1 采購物品 2 現場布置
激情之夜聖誕狂歡 1 總結即將過去一年的收獲和存在的問題，對下一年提出新的目標。 2 慰勞員工一年的辛苦工作。 1 聖誕樹亮燈儀式（公司經理） 2 舞會 3 互動游戲 4 聖誕老人送大禮 5 幸運大抽獎 盛裝舞會、集體游戲、節日大禮 道具+大禮 1 確定活動時間和地點 2 統計參與活動人員 3 編寫活動計劃書 4 購買所需物品 5 提前告知各位參加人員相關信息 6 做好會場布置 7 組織安排好活動當天的環節，確保整個活動的秩序 8 做好費用控制
元旦節 讓辦公環境充滿節日氣氛 購買一些新年氣氛的裝飾物，將辦公區進行布置。 新年新氣象 100元左右 1 采購物品 2 現場布置

六、 固定活動
（一） 員工生日會
1活動目的：體現公司「人本主義」，增加員工歸屬感；
2活動意義：員工生日會是公司較為重視的一個活動，關心員工生日可以體現公司人性化的管理，讓員工感覺到公司就是一個家，從而更情願為公司的發展出力，獻計獻策。
3活動的原則：創意、節約而有意義。
4活動流程
5預算：1000左右
（二） 分公司年會
1 活動目的：①增強公司員工的內部凝聚力，提升公司的綜合競爭力。
②對2011年公司整體工作業績進行總結，對房地產市場進行分析，制定新年度公司工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
③表彰公司內部業績優秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
④ 擴大時代地產清遠公司的知名度和影響力。
2年會主題
3年會時間、地點
① 第一部分：會議
② 第二部分：聚餐、慶祝活動
4參會人員
5年會流程與安排
① 年終會議
A 各部門及個項目負責人分別做年終述職報告。
B年度優秀員工領獎，發表獲獎感言。
C總經理做總結報告。
D會議結束。
②晚宴
A 用餐時段
B娛樂時段（文藝節目、互動游戲）
C抽獎時段
6年會准備及相關注意事項
① 年會的通知與宣傳
② 條幅的製作
③ 物品的采購
④ 布置會場
⑤ 現場拍照攝影
7年會籌辦任務
任務與分工 責任人
會務前期、中期協調工作
會議階段主持
晚宴階段主持
物品采購
節目策劃
拍照攝影
會場布置

（三） 公司年會
1 活動目的： ①增強公司員工的內部凝聚力，提升公司的綜合競爭力。
②對2011年公司整體工作業績進行總結，對房地產市場進行分析，制定新年度公司工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
③表彰公司內部業績優秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
④ 擴大時代地產的知名度和影響力。

八 公司企業文化環境建設
1 員工牆：用一個平面介質，將員工的照片、文字、圖案等以平面化、規范化、特色化形式，展示出來供大家分享，營造一股濃厚的企業文化氛圍。
2 茶水間員工互動區：將公司每月活動的照片，員工自己的攝影作品等，展現在每位員工面前，不僅在視覺上形成沖擊力，在心靈上也能產生共鳴。
九、工作要求
1、各部門負責人要提高認識，加強領導，積極組織發動部門員工參與每次活動，確保每次活動的人力、物力到位，以保證活動順利進行。
2、各部門須指定專人負責，指導部門人員參與各項活動，並積極協助項目部開展每次活動。
3、要通過各種形式加大宣傳力度，引起公司員工的廣泛關注，鼓勵公司員工積極參與其中，各部門積極配合做好發動工作。