國美本科生待遇怎麼樣

Ⅰ 在國美上班的待遇好不好，工資高不高

國美採用的是底薪加提成。比如一個月2000底薪加上你的提成就是你這個月的工資了。提成看怎麼算了，比如賣一件電器得到十塊錢，一個月賣100個，那就是1000元的提成了。

Ⅱ 江西國美的待遇如何

我建議你還是自己的打電話到相關部門去問一下,就說我想應聘貴公司,想了解一下待遇及發展情況,這也不是丟人的事情.就算在這里有人知道,也要等好幾天,你最好主動點去解決困難,不能等,這不是等的事,你說是嗎?祝你好運了

Ⅲ 美術學院畢業生出來工資待遇

中國薪酬網日前公布了一份2018年中國大學畢業生薪酬排行榜TOP200
其中藝術類專業類院校17屆平均月薪是：
北京電影學院8399，
中央美術學院8355，
中央戲劇學院7944，
廣州美術學院7528，
中國美術學院7075，
上海戲劇學院6718，
南京藝術學院6167，
四川美術學院5018，
天津美術學院4616。

Ⅳ 國美待遇怎麼樣

國美和蘇寧有兩種業務，一種是廠家的，一種是國美的，我看你的履歷，應該是想做國美或者蘇寧的品類銷售主管或者經理吧。按照工資待遇來說，國美更高，但是蘇寧的管理鬆散，比如一般銷售主管或經理都會得到廠家的灰色收入，國美管理的很嚴格，並要逐步規范各種費用，而蘇寧還沒有這個計劃，你去蘇寧就容易有更多的灰色收入，去國美個人工資高。這是兩個最大的區別，我知道你肯定是老手，所以就說得直接一點。

個人建議，去國美，因為你去蘇寧，未必能如願拿到灰色收入，你是個新人，估計利益連很難容納你，不如踏踏實實的拿工資。

Ⅳ 國美電器的營業員工資的多少

國美員工的待遇如何？首先我來說國美電器員工工資的情況，上陣子有幾個想進國美實習的網友在我博客留言，讓我跟他們講講國美的情況。因為我籌劃在離開國美之前留一個定時炸彈給他們，所以一直沒說。今天他們可以釋懷了。國美的營業員每月全部薪水大約1200元，扣除三金實際拿到900多元，但依據每個科的銷售水平有100多元的浮動。我剛進國美先在數碼科做，有個哥們是外地人二十六、七歲，一個月工資900多元，扣除房租、水電費、飯錢就沒有積蓄了。至今沒有女朋友，不知將來結婚怎麼。營業員上面是各科主任，主任的薪水每月大約在1500－1600元。國美分數碼科、電腦科、白電科、小家電科、AV科（跟AV女優無關，賣電視機的），空調科、手機科。每科的業績和實際工資浮動大約在二百元左右。然後是服務台幹事，所謂幹事顧名思義就是幹事情的人。幹事的工資在1300元左右。我從數碼科調到服務台做物資幹事，其實就是搬運工，把物資從總部搬到各家分店。門店經理的工資大約在3000元左右，他們的權利不大但要做的事很雜，其中最麻煩的是接待顧客投訴。顧客拍桌子罵娘指著你鼻子罵的時候可不是鬧著玩的。但是遇到經理變態一點的可以嫁禍怒氣給下面的員工。故意找茬。說完門店裡各種職務的工資，我們再來看看寧波市國美總部各職務的報酬。他們的工資按照級別和門店同級別的薪水基本是一樣的。主管級別的月工資在1800左右。至於寧波國美電器第一把手劉總的薪水是多少，經過幾個月的明察暗訪，多方取證見機調查。這一點始終是一個未解之謎。在國美有兩種特殊人群，他們游離在正常編制之外。那就是實習生和蓄水池。蓄水池在對外宣傳中搞得天花亂墜，說可以學習到管理方面的經驗，以及留用後可以做管理方面的工作。但他們每月的薪水是300元，寧波市最低工資線是680元，不知道國美電器的決策層是怎麼想的。而且蓄水池的留用率是百分之十，十個本科生進來最後留一個。在實習的幾個月里每月拿300元，留用後工資在1300左右。據我觀察，國美總部每個位置人員編制都飽和，很難說多出一個位置讓蓄水池來做。除非那個位置上的人離職或有天災人禍。從本質上說蓄水池是資本家壓迫、剝削勞動力，榨取剩餘價值的典型案例。

Ⅵ 國美電器校園招聘的人員工資待遇怎樣

國美就是招聘校園一些不經世事的學生，以上班輕松吊著你，都說出來國美很難找工作，是因為在國美上班自由，輕松，到外面找工作的話受不了壓力，但是主要就是工資不高，長年累月的只夠自己吃飯的錢，如果你沒有很遠大的理想的話去裡面上班還是很不錯，還有補充下，國美不是每個校園招聘的人都會劃入蓄水池的

Ⅶ 合肥國美電器待遇怎麼樣，我是學物流管理的應屆本科生，今年想進去工作。

一般了，底層職工都是1000多每月，你去應聘物流應該工資2、3000吧

Ⅷ 國美電器（深圳）營業員的待遇怎麼樣

國美員工的待遇如何？
首先我來說國美電器員工工資的情況，上陣子有幾個想進國美實習的網友在我博客留言，讓我跟他們講講國美的情況。因為我籌劃在離開國美之前留一個定時炸彈給他們，所以一直沒說。今天他們可以釋懷了。
國美的營業員每月全部薪水大約1200元，扣除三金實際拿到900多元，但依據每個科的銷售水平有100多元的浮動。我剛進國美先在數碼科做，有個哥們是外地人二十六、七歲，一個月工資900多元，扣除房租、水電費、飯錢就沒有積蓄了。至今沒有女朋友，不知將來結婚怎麼辦。
營業員上面是各科主任，主任的薪水每月大約在1500－1600元。國美分數碼科、電腦科、白電科、小家電科、AV科（跟AV女優無關，賣電視機的），空調科、手機科。每科的業績和實際工資浮動大約在二百元左右。然後是服務台幹事，所謂幹事顧名思義就是幹事情的人。幹事的工資在1300元左右。我從數碼科調到服務台做物資幹事，其實就是搬運工，把物資從總部搬到各家分店。
門店經理的工資大約在3000元左右，他們的權利不大但要做的事很雜，其中最麻煩的是接待顧客投訴。顧客拍桌子罵娘指著你鼻子罵的時候可不是鬧著玩的。但是遇到經理變態一點的可以嫁禍怒氣給下面的員工。故意找茬。
說完門店裡各種職務的工資，我們再來看看寧波市國美總部各職務的報酬。他們的工資按照級別和門店同級別的薪水基本是一樣的。主管級別的月工資在1800左右。至於寧波國美電器第一把手劉總的薪水是多少，經過幾個月的明察暗訪，多方取證見機調查。這一點始終是一個未解之謎。
在國美有兩種特殊人群，他們游離在正常編制之外。那就是實習生和蓄水池。蓄水池在對外宣傳中搞得天花亂墜，說可以學習到管理方面的經驗，以及留用後可以做管理方面的工作。但他們每月的薪水是300元，寧波市最低工資線是680元，不知道國美電器的決策層是怎麼想的。而且蓄水池的留用率是百分之十，十個本科生進來最後留一個。在實習的幾個月里每月拿300元，留用後工資在1300左右。據我觀察，國美總部每個位置人員編制都飽和，很難說多出一個位置讓蓄水池來做。除非那個位置上的人離職或有天災人禍。從本質上說蓄水池是資本家壓迫、剝削勞動力，榨取剩餘價值的典型案例。

Ⅸ 我想知道長沙國美電器員工待遇怎樣

營業員工資應該是800左右，買五險，有升出納的可能。
門店會計工資應該1000多接近2000哦。

有兩個朋友在那兒工作，不過沒有打聽別人工資的習慣。