大學生車間

㈠ 為什麼大學生不願意到車間幹活

因人而異，有的大學生還是願意從基層做起的，但大多數不會。
面子，心態問題，講出去不光彩，好高騖遠，不願意從基層做起，想一步登天做白領或管理者。
沒有發展前途，待遇差。
現在的白領（做辦公室的），有幾個不是大學生啊。就業的地方那就多了：企事業，機關單位，村官，部隊，自主創業的，西部、農村支教的。

㈡ 新去的大學生，一般情況下是不是都要下車間工作一段時間才行。

這個不一定，看你的水平了，人們都說大學生眼高手低，這個的意思是讓你從基礎做起，但是也沒有說非讓你下車間啊！如果你對你的單位業務不熟悉，或者生疏。那這個時候要求你從基礎作起，這個的作用是讓你熟悉你的工作環境。但是，反過來，如果你的能力擺在那裡，那大不必從基礎做起的，再說了，不一定每個單位都非得是車間吧？呵呵

㈢ 大學生 下車間 怎麼轉正

1、你是否在入職前或者是入職1個月後與該單位簽訂了勞動合同？在合同中明確約定了試用期是兩個月？如果是簽訂了合同，那麼雙方都必須要履行合同條款，你也要必須努力工作，才能進入正式期。如果沒有合同約束，你們只是進行了口頭上的約定，那麼你要看這個企業的企業文化及經營管理情況，如果該企業信譽度很差，那麼也許你沒有到正式期就會被他們辭退的。
2、另外，到任何一個企業去工作，在一個月內必須要簽訂勞動合同，合同的內容也就是你與企業面試時談判的內容，（如「工資，發放時間、基本福利、社保等情況）否則，你的合法權益是無法受到保障的。不知道你的基本情況，如果你認真看了上述我的回答，基本的問題你就明白了。如果對方沒有和你簽訂勞動合同，你可以運用法律渠道來維護自己的合法權益。

㈣ 剛畢業的大學生進入車間該怎麼和工人是打交道，聊些什麼話題比較合適

要少說、多做、多看，等徹底融入這個圈子裡了，自然就知道說啥了

㈤ 我們車間來了位大學生。做事情很賣力。但中層管理對他愛答不理的。卻跟別的同事有說有笑。他也沒得罪中層

這個因素可能有幾點，你們車間大學生應該不是很多，那相對來說人家大學生來了學歷高又肯吃苦耐勞。你們的中層領導學歷肯定不高，這是擔心人家大學生搶他們的飯碗所以才會去孤立他冷落他，這是人之常情出於嫉妒。還有就是也有可能大學生剛出校門年輕氣盛得罪人只是你們不知道而已或者自己為什處事不行領導看不上也會導致這樣的情況發生。