2017年大學生畢業人數

1. 2015年至2019年我國高校畢業生是多少

2015年至2019年我國高校畢業生


中國每年的高校畢業生就逐年增長，

從1998年的82.98萬，

直線上漲到2019年的834萬。

以下是2015年至2019年我國高校畢業生人數：

2015年，749萬
2016年，765萬
2017年，795萬
2018年，820萬
2019年，834萬

2. 不知道怎麼填志願

《2018年中國大學生就業報告》日前發布。大學生總體就業率狀況如何？就業率最高和最低的專業分別是什麼？就業的主要行業、職業、僱主、地區變化怎麼樣？

記者為正在填報志願的學生們進行了梳理——

大學畢業生就業率整體穩定

2017屆大學生畢業半年後的就業率（91.9%）與2016屆、2015屆（分別為91.6%、91.7%）基本持平。其中，2017屆本科生畢業半年後的就業率為91.6%，與2016屆（91.8%）基本持平，近六年應屆本科畢業生就業整體穩定。2017屆高職高專畢業生半年後的就業率為92.1%，比2016屆（91.5%）略高，近十年應屆高職高專畢業生就業率穩步上升。值得注意的是，2017屆高職高專就業率首次超過本科。

（圖為2015～2017屆大學畢業生半年後自主創業的比例變化趨勢）

根據國家統計局《2017年國民經濟和社會發展統計公報》發布的普通本專科畢業生人數735.8萬估算，2017屆大學生中約有21.3萬人選擇了創業。大學畢業生創業的主要動因是「理想就是成為創業者」「有好的創業項目」，屬於機會型創業的畢業生占創業總體的大多數（本科為86%，高職高專為84%）。

2017屆本科畢業生自主創業比例最高的就業經濟區域為泛長江三角洲區域經濟體（2.7%）。2017屆高職高專畢業生自主創業比例最高的就業經濟區域為中原區域經濟體（4.9%）。

2017屆本科畢業生半年後自主創業主要集中在教育產業（22.7%）。2017屆高職高專畢業生半年後自主創業主要集中在零售商業（12.3%）。

創業失敗風險不容忽視

更值得注意的是，畢業半年後自主創業的2014屆本科畢業生中有46.9%的人三年後還在繼續自主創業，與2013屆（46.2%）基本持平；畢業半年後自主創業的2014屆高職高專畢業生中有45.8%的人三年後還在繼續自主創業，比2013屆（46.8%）略低。三年內，超過一半創業人群退出創業市場，創業失敗風險不容忽視。

本報告基於麥可思公司2018年度的大學畢業生跟蹤數據而撰寫，反映了社會第三方專業機構對於大學生就業信息的跟蹤評價和公開發布。麥可思公司自2007年以來，每年對畢業半年後大學生的就業狀態和工作能力進行全國性研究，從2010年開始，連續九年對之前跟蹤過的全國2006～2014屆大學畢業生進行畢業三年後的職業發展跟蹤，建立了2006～2017屆中國大學畢業生就業資料庫。

（麥可思研究院供圖）

3. 全國到底有多少大學生

首先我們來弄明白什麼叫做大學生：

2016年全國研究生招生人數為：51.7萬

2017年全國研究生招生人數為：72萬

2018年全國研究生招生人數為：75萬

綜合上面的數據顯示全國在校大學生人數為：3237.6萬

目前我國人口約14億，目前在校大學生人數是3237萬，佔得比重還是十分小，國家也會更加重視大學生教育，未來相信每年可能有1000萬以上的學生可以進入大學學府進行深造與學習。

4. 中國大學生佔全國人口比例多少啊

很多演算法和資料都不準確，戶籍部門又不發布這些數據。只能大體估計。
到2020年7月，我國擴招已經24年了，按照四年教學設計，最近20年平均每年大學畢業數量為830萬左右，二十年就有1.66億人左右。再加上二十世紀的大學生，總計約2億人左右。按照我國14億人計算，七分之一是大學文化即14.29%，其中本科畢業以上文化程度的人口大約是1.4億人，大約為10%左右。如果再加上歷年中專、專科因為升職、職稱和提薪的刺激進行再教育（尤其是行政就業領域的黨校、教院、函授與社考生等）及社考生，數量也非常龐大，至少可以再增加1%左右的比例。所以，我國當前（以2020年為基準）的大學文化人口，應該在15%左右，其中本科及以上文化程度人口比例大約為11%左右。
這個大學教育率雖然在世界上處於低端水平，但是我國是人口大國，絕對數量太龐大了。而我國經濟又比較落後，能夠提供的硬就業崗位（公務系統、國企系統、國計民生系統～金融能源國信國建國媒特礦等等、大型民營企業如華為海爾騰訊網路阿里等等）非常有限，所以大學生就業就面臨巨大的競爭。要知道，美國最多3.4億人，但是人均經濟財富是我們的六倍多即人均將近七萬億美元（千萬不要比所謂的GDP總值～太不可靠），這么大的經濟規模，能夠提供的就業（都是硬就業）人口都只有1億多人！按照這個人均創造力，我們的經濟規模最多能夠提供5000萬人的硬就業。由於我們是發展中國家，人均創造力不能同美國比，但是我們的經濟規模最多也只能提供一億餘人的硬就業（不是軟就業）。這就是我們必須每年招收大量公務員和擁有大量離退休人員要供養的根本原因（不是為了公務系統效率而是為了通過財政工資分配方式來分流就業人口）。所以，我們真正的就業率是很低的（很多失業者實際上根本就得不到登記），大學生就業就有很大的競爭壓力！大學生如此，沒有大學文化的人口就業就更加困難了！實際上，我們的失業人口數量遠遠高於就業人口。人口數量龐大，經濟實際規模很小，經濟發展力不能提供相應的硬就業崗位，硬就業分配財富的方式實際很低，大多數人口通過軟就業分配財富（臟累苦人員、大量農民、大量臨時工、中低端服務者、中低端商業者～門面商菜市流動攤位、大量發展滯後不的民企職工、中低端建築業、中低端飲食業、灰色產業人員、地下產業人員、民間文化工作者～真正的自由職業者等等），不但收入超低而且還非常不穩定。這就是我們的實際生存壓力極大的根本原因！

5. 2017年選擇到二線城市工作的高校畢業生有多少

2017年，795萬應屆生從高校畢業，95後正式成為職場新人的主力軍，他們對於職業的選擇已然成為社會焦點。為了解這些新人的職場動向，某招聘平台日前以2017年進入職場的高校畢業生為調查對象發布了《2017高校應屆生競爭力報告》。

人才大數據顯示，2017年，32.8%的高校畢業生選擇到北上廣深工作，2016年這個比例為36%，在2013年則為51%。五年間，選擇一線城市的畢業生數量持續下降。2017年選擇到二線城市工作的高校畢業生比例為51.8%，首次超過一半，較2016年提升7.8個百分點。

學校品牌對應屆生薪酬的加成作用依然明顯。2017年，入選教育部42所一流大學建設高校(雙一流大學)的畢業生平均薪資為6018元，比全國高校均值高出20.3%。有7.1%的雙一流大學應屆生起薪超過1萬元，這一比例是普通本科的5.2倍。

2017年，互聯網依然是應屆生最心儀的行業之一，首份工作選擇互聯網行業的應屆生佔比較2016年增長0.52個百分點，連續3年增長。幾年前大熱的傳統金融行業，由於薪資優勢逐步減小，在應屆生心目中漸漸失寵，選擇人數佔比較2016年下降近1%。另外，隨著創業公司數量攀升，新興行業待遇不斷提高，公務員熱度明顯降溫，選擇進入政府/非盈利機構的人數佔比有所回落。

6. 全國高校大學生人數多少

中國統計年鑒2010》數據顯示，截止2009年底，我國普通高校在校生人數2144.657萬人。由於《中國統計年版鑒2011》要到今權年年底出來，所以2010年的高校在校生數量目前還沒有數據。 至於您要問的2011年中國大學生的在校人數，其准確數字要到2012年下半年《中國統計年鑒2012》出版後才能得到。當前網上的各種預測都不準確！ 其實隔不了多少！！！

7. 中國目前在校大學生人數

1：中國在校大學生人數是10年前10倍
中國如今擁有超過1900所高等院校，幾乎是2000年時的兩回倍，在校大學生人數接答近1900萬，是10年前的6倍。
http://news.sina.com.cn/c/2009-06-16/150915798993s.shtml

8. 中國一本大學生數量總數目前大概有多少

截止目前來說一共有2195所。（不含軍事院校）

(8)2017年大學生畢業人數擴展閱讀

教育部發布名單按學校所在地、辦學類型、科類等排列，分為四部分，第一部分是普通本科院校(共700所)；

第二部分是普通高職院校(共1078所)，包括高等專科學校、職業技術學院(學校)、短期職業大學和民辦高等學校；

第三部分是經國家批准設立的獨立學院(259個)；

第四部分是經國家審定的分校辦學點(158個)。不含軍事院校。

近現代大學直接起源於12、13世紀的歐洲中世紀大學，古代埃及、印度、中國等都是高等教育的發源地，古希臘、羅馬、拜占廷及阿拉伯國家都建立了較完善和發達的高等教育體制。

雖然許多教育史家把上述地方的高等學府也稱之為大學，但嚴格地說，它們不是真正意義的大學。

9. 中國每年有多少大學畢業生

中國每年約有800萬畢業生。

2013年，全國高校應屆畢業生達到專699萬人；屬2014年，這一數字達727萬人；2015年，全國高校應屆畢業生達749萬人，整體呈上漲趨勢。

(9)2017年大學生畢業人數擴展閱讀：

應屆畢業生的優勢

1、沒有經驗，更易「入模子」

沒有工作經驗通常被認為是應屆生求職的弱點，但沒有經驗也有優勢，也就是人們常說的「一張白紙，能畫最新最美的圖畫應屆畢業生求職的優勢應屆畢業生求職的優勢。」應屆生招聘進入企業，用全新的眼光，學習的心態對待工作，能夠沒有保留地接受與融入企業文化，不會帶著以前工作經驗的，用句俗話說，就是更容易入企業文化的「模子」。

2、沒有家庭負擔，可以更投入地工作

應屆生一般沒有結婚生育，父母一般也還年輕，不需要照顧，因此可以全身心地投入工作，而不需要在事業與家庭之間找平衡。這也是許多企業看中的優勢，在企業中的某些工作就是需要超常規的投入精力才能出成果。

3、有試誤的資本

應屆生剛剛開始職業生涯，在初期求職過程中出現一些失誤，通常容易得到諒解。無論是工作中的小失誤，還是跳槽，企業的接受度相對都大一些。

10. 每年全國畢業大學生有多少

中商產業研究院數據顯示：2010-2017年的畢業生人數按照2%-5%的同比增長率逐年增長，近7年間累計畢業生人數達到5706萬人。而2018年全國高校畢業生首次突破了800萬人，根據教育部消息，2019屆全國普通高校畢業生預計達834萬人，再創近10年畢業生人數新高值，就業創業工作面臨復雜嚴峻的形勢。