省聯通本科生定崗

⑴ 畢業後將要去聯通工作，請問工作環境和待遇如何

首先，恭喜你找到了工作，我的同學有畢業後去聯通工作的，對此問題我比較熟悉，下面，我分三個方面給你介紹一下。

第一，關於工作環境。

按照聯通的習慣，一般會以校園招聘的方式，招聘一些應屆畢業生來充實自己的力量。如果沒有意外的話，本科畢業生會到縣級公司；碩士畢業生會到地市級公司；如果想要去省公司或集團公司，要求會更高。集團公司和省分公司的工作環境不必多講，你在電視上看到的大公司內部什麼樣，那裡就是什麼樣！地市級分公司的工作環境也是非常不錯的，縣分公司的工作環境比較普通，尤其是縣分公司下面還有鄉鎮支局，那裡的工作環境就稍差點了，我同學剛參加工作的時候，在鄉鎮支局待過兩年，還要自己做飯。

所以說，這份工作沒有你想像的那麼好，也沒有你想像的那麼差。最重要的時候，參加工作以後，如果你喜歡這份工作，就是最好的。

⑵ 想問下你 在張家界聯通做過嗎 我應屆生，和省聯通簽了就業協議，要分配到張家界 請問，我算什麼工種，工

待遇相當一般,不是很高，偶覺得就能稱些場面,張家界不是省會,但是我告訴你進去後你會非常失望，在裡面做最重要的一點是，不是你的事你少管，明知道是不對的也要瞞和扛。而且在領導面前多做少說，別跟領導抬杠，在遇到用戶投訴時候，明知道是聯通不對也不要跟領導反映，因為領導會告訴你用戶在協議上簽過字了，沒任何違約的理由，或者就是政策不允許，不行。然後就是冷處理，讓用戶隨便怎麼搞，哪怕捅破天就憑聯通這2個字就可以擋的過去
聯通進去全是派遣制員工，在裡面就是受氣的對象！看看KFC派遣制員工遭到的待遇我真是同情他們，因為我也跟他們一樣是聯通的派遣工，派遣工就是一個打工的，沒有任何權利。是他們領導賺錢的工具也是他們出氣的工具,
總部幾家自營的相對的還好點
代理商的千萬別去 簡直是黑到點了 待遇就別提了過節發東西，派遣的沒有，或拿正式工剩下的，搬東西，扛東西全是派遣制，指標下來派遣制比正式工還要多，領導開會還一個勁的動員鼓勵鞭策派遣制員工，也不想想一個月就1200元左右就算了，關鍵這樣把派遣制當蠢豬對待，而且這么明顯不公平的工作環境，心裡就不爽！主要是圖個央企，穩定而已，在裡面工作一定要學會混！哪怕上廁所，你多跑幾趟，領導說話就當放屁好了，千萬不要把吃不到的目標認真！

http://..com/question/92200730.html

⑶ 廣西聯通的待遇怎麼樣

其實要看你到哪個分公司工作而以，做為在聯通幹了九年的我來說。有苦有樂！
基本來說苦日子過習慣了，但就聯通前景來說，壓的最後一寶就是3G了，還有就是任何單位都有好崗位，這主要看你適合什麼聯通工作的什麼崗位而以，就我來說，集團，市場，客部，等等都做過，以我個信來說，渠道工作還要好點。至於待遇問題，也要看每個省，地區不同來看。就正式的分配學生來看，我想在廣西可能進公司能達到2000左右吧！隨著時間，隨著以後自己在公司的崗位不同，按級劃分也不同，中國聯通是定崗定薪的。其它效益就看自己分公司的啦！希望這些讓你對聯通有所了解，但最後一句話，前景還是充滿樂觀的！

⑷ 聯通公司人事制度中對正規本科、直碩、工程碩士在晉升任用時區別是什麼

聯通公司對於新員工的定崗，本科生為7崗，研究生為8崗，一般在研究生和本科生的工作職能有所不同，從事崗位有所差別，但是和晉升關系不大，在聯通晉升與資歷，和個人背景，以及實際工作中的能力關系比較大，和學歷關系不太大，至於工程碩士這個如果你能通過聯通招聘，成為正式員工後晉升待遇和專業碩士沒什麼區別，不過前提是招聘時的面試官會不會對你這個學歷有內心的抵觸，畢竟在明面上倆種碩士待遇一樣，可是實際中面試官不一定願意要工程碩士。

⑸ 應屆生進聯通公司以後是正式員工嗎

我也學通信的..進去是和第3方簽約...所以不屬於聯通的正式職工....干2年...聯通才給你定崗..那時候還可以...聯通待遇肯定不如移動和電信...但是要相信一點...聯通是不會垮的...如果不是做業務...上班也不會累...所以還是可以...

⑹ 中國聯通招什麼專業的報考的崗位要求

招聘專業（一般有下面這些）：
通信工程、移動通信、數據通信、計算機科學與技術、計算機應用、計算機軟體、軟體工程、網路工程(安全)、計算機網路技術、信息工程、信息管理與信息系統、信息與通信技術、通信與信息系統、信號與信息處理、數據挖掘、電子工程、系統集成、互聯網應用、大數據、雲計算、多媒體技術等理工科專業;
市場營銷、財務、法律、人力資源管理、企業管理、工商管理、電子商務等管理學類專業;以及新聞學、傳播學、媒體創意等文科類專業。

崗位要求要看具體的公告，個別省份不一樣。

⑺ 在中國聯通工作是一種什麼樣的體驗值得加入嗎

在中國聯通工作是一種不錯的體驗，個人覺得還是很值得加入的。

一般中國聯通的工資由崗位工資和績效工資兩部分組成，因為各個省聯通的效益不一樣，所以績效也是不同的。一般大學生校招進入公司本科為7崗，研究生為9崗。

崗位工資加績效工資加綜合補貼還有住房補貼是工資的全部，另外，中國聯通為員工繳納六險二金，增加補充醫療保險和企業年金。

其他待遇，節假日有米，油等扶貧產品，還有超市購物卡，員工生日有生日慶祝會等等，另外每個月還有交通補貼，為員工通勤節省一部分費用。

中國聯通不僅福利待遇好，發展前景也是非常不錯的，中國聯合網路通信集團有限公司於2009年1月6日在原中國網通和原中國聯通的基礎上合並組建而成，在國內31個省（自治區、直轄市）和境外多個國家和地區設有分支機構，是中國唯一一家在紐約、香港、上海三地同時上市的電信運營企業，連續多年入選「世界500強企業」。

⑻ 中國聯通招聘要求什麼條件

基本條件：

1、誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，勤勉敬業；

2、具備招引崗位所需任職資格要求；

3、善於團結合作，具有較強的溝通、協調能力，職業素養好；

4、有良好的履職記錄，業績突出；

5、具備良好的心理素質，具備與工作要求相適應的身體條件。

招聘范圍及對象

海內外科學家、高級科研人才。

招引方向：算力網路與下一代SDN/NFV技術、網路安全、區塊鏈、網路人工智慧、未來通信與信息技術標准、雲計算、泛終端、泛在低空。

薪酬待遇：根據人才綜合水平，提供行業內有競爭力的薪酬保障，簽訂市場化勞動合同，明確聘任期限和任務目標。

科研保障：

1、為科學家提供充分的科研自主權和項目管理權；

2、授予中國聯通研究院科技委成員的職位，負責重點領域科研工作的總體戰略統籌，配備創新團隊，承擔中國聯通重點科研工程，引領技術攻關；

3、推薦其代表中國聯通研究院在國內外重點行業、聯盟、協會任職，提供交流機會，增加科研技術國際化視野。

招聘程序：個人報名（推薦）、資格審核、2-3輪面試、背景調查、薪酬溝通、體檢、聘用等程序。

以上內容參考：中國聯合網路通信有限公司－人才招聘

⑼ 最近在應聘聯通公司的一個工作崗位，本來學歷要求是大學全日制本科以上，在兩輪面試後忽然說要提高要求。

中國聯通有限公司淮南分公司招聘
招聘時間: 2011-6-27 至 2011-7-15
市場營銷專員：該崗位負責移動、固網、增值等業務的產品推廣，品牌管理和廣告宣傳，營銷活動組織與實施以及渠道規劃、渠道業務拓展、渠道日常管理及服務監督等。

該崗位需要以下條件：

1、全國「二本」院校全日制本科及以上學歷畢業生，不包含專升本、成人教育、網路（遠程）教育、自學考試以及其他非全國統招畢業生。國家英語四級考試合格。
2、工商管理、市場營銷、管理科學與工程、貿易、經濟類專業畢業。兩年及以上相關工作經驗。對於工作經驗豐富，個人能力突出的應聘人員可適當放寬專業要求。
3、30周歲以下，身體健康。無不良行為記錄，品德好，重誠信，認真，樂觀，勤奮，踏實，思想進步，作風正派，責任心強。
4、具有良好的服務意識，具有一定的分析和判斷能力，具備較好的語言表達和文字寫作能力，具有較強的溝通協作能力和團隊意識。

通信技術工程師：
該崗位負責核心網、傳輸、基站、接入網等設備的日常維護、設備維護、故障處理以及網路工程建設。

該崗位要求以下條件：

1、全國「二本」院校全日制本科及以上學歷畢業生，不包含專升本、成人教育、網路（遠程）教育、自學考試以及其他非全國統招畢業生。國家英語四級考試合格。
2、要求通信、計算機、電子、自動化類專業畢業。兩年及以上相關工作經驗。對於工作經驗豐富，個人能力突出的應聘人員可適當放寬專業要求。
3、30周歲以下，身體健康。無不良行為記錄，品德好，重誠信，認真，樂觀，勤奮，踏實，思想進步，作風正派，責任心強。
4、具有良好的服務意識，具有一定的分析和判斷能力，具備較好的語言表達和文字寫作能力，具有較強的溝通協作能力和團隊意識。
希望採納