雄安新區大學生招聘會
Ⅰ 現在去雄安新區找工作，好找嗎
摘要 當然是好找工作的，
Ⅱ 雄安新區首次公開招聘為何應招比為179:1呢
8月31日，中國雄安建設投資集團有限公司(下稱「雄安集團」)委託第三方機構誠通人力發布《中國雄安建設投資集團有限公司招聘公告》，面向全國招聘23名中高級專業技術人員。應招比例卻出現179:1。
誠通相比以往的招聘，這次招聘有何不同
作為具有26年專業化服務歷史的人力資源公司和二級央企，我們充分認識到：此次招聘不是一般意義的企業招聘，而是雄安集團「聚天下英才而用之」理念的公開展示。因此，選派業務能力強的總監擔任項目負責人，由政治可靠、業務精通、能力突出的骨幹組成小組，全力保障項目實施。我們不僅專業層面有基礎和優勢，而且政治上高度重視。
來自京津冀的應聘者居多
應聘者來自全國27個省份，其中北京、河北、天津應聘者居多，還有來自加拿大、日本、伊朗等其他國家和中國香港地區的應聘者。此次人才招聘充分體現出雄安「聚天下英才而用之」的特點。
此次招聘，雄安集團全程外包給誠通人力，參與筆試和面試的專家全部是外部專家。參加面試的考官由國務院國資委、地方省委組織部、研究院所和建設類央企的有關專家組成。
3天篩選完4000多份簡歷
雄安集團領導要求高：在招聘前要充分利用傳統媒體和新媒體廣而告之；招聘過程中，要充分做到「公開、公平、公正」。我們充分感受到了雄安標准和雄安速度。我僅舉一個例子，4000多份簡歷，3天必須篩選完。項目組的同志通宵達旦工作，不僅我們覺得速度快、強度大，應聘人員都反映此次招聘效率之高、速度之快是此前沒想到的。
Ⅲ 雄安新區2020年招聘大學生嗎 生嗎
應該還會招聘大學生，但是他的學歷要得很高，所以我覺得你可能去了會碰壁。因為雄安新區那邊是現在正在建設的新區，相當於深圳那邊。
Ⅳ 雄安新區啟動什麼計劃
12月10日從河北雄安新區管委會了解到，經新區黨工委、管委會研究，特製定雄安新區「千年大計、教育先行」3年提升計劃，同時將成立河北雄安新區教育發展獎勵基金用於教育設施投入，獎勵先進教育工作者，提高教學一線和農村教師待遇。
從圖片看規劃還是蠻好的。
Ⅳ 河北雄安新區招聘有無編制
教育局招聘的都有編制的
Ⅵ 大學剛剛畢業，適合去雄安新區發展嗎為什麼
有很多剛剛畢業的大學生他們剛下學找不到合適的工作，也不知道去什麼地方發展。大學剛畢業的有很多都想去雄安發展，這樣的問題其實特別是有思維性的問題，如果說自己的家庭背景還有自己所選的行業和自己的人生性格，如果這幾項都不太理想的人，可能沒有人能幫你決定去到哪裡發展好。
如果選擇去雄安新區發展，就要做好長期在那邊發展的准備，因為現在看來可能那邊的投入都是往雄安新發區發展的。如果你想順勢而為在那邊多操作的話，可能也會發展出一片天地的，在雄安新區那邊政策上是沒有什麼問題的，但是他是新開發到那邊的環境稍微要落後一些，但是去發展這些可能就是身外之物了，只要能腳踏實地的，不管是到任何地方都會功名成就的，所以想去雄安新區發展也是可以的，相信自己一定會發展的很好。
Ⅶ 2020年雄安新區教師招聘考試大概什麼時間
保定近期出的較大公告：2019雄安新區安新縣招聘中小學（幼兒園）教師400名公告
聘用及待遇
(一)招聘教師採取人事代理方式，聘期三年。期滿，根據工作需要，經考核合格後可續簽;考核不合格的，不再續簽。聘用人員比照事業單位工作在編人員標准落實工資、保險(按河北省社平工資的60%為繳費基數)和公積金待遇，從2019年9月1日起薪。
(二)公開招聘人員，按規定見習期一年，期間執行見習期工資。見習期一並計算在聘用合同期限內。見習期滿考核合格的，予以聘用，執行定級工資，不合格者解除聘用。對被聘用者不按規定時間到崗的取消聘用資格。
Ⅷ 雄安新區教育口一次性招聘多少人
近日，河北雄縣發布了集中招聘650名中小學（幼兒園）教師的公告。這是近期雄安新區區域內較為密集的一次大規模招聘活動。
雄縣教育局公告稱，這次集中招聘，是為了補充中小學（幼兒園）教師缺口，優化教師隊伍結構，提高教師隊伍整體素質，全面提高教育教學質量，按照《雄縣「千年大計，教育先行」三年提升計劃（2018—2020）》要求舉行的。
此次雄縣發布的教師招聘也對各類教師提出了要求。應聘高中（含職教中心）崗位需取得國家重點院校（原211范圍院校）本科學歷證書；或者是碩士研究生以上學歷證書。應聘小學崗位需取得本科以上學歷證書。應聘幼兒園崗位需取得大專以上學歷證書。
聘用後的高中教師，每人每月發放1500元住房補貼，原則上連續發放3年，如果新區政策改革待遇提高則不再發放。
以上內容來自：新京報
Ⅸ 雄安新區首次公開招聘應聘與招聘人數比例是多少
8月31日，誠通人力資源有限公司(下稱「誠通人力」)網站首頁，多了一個特別的入口——雄安招聘。中國雄安建設投資集團有限公司(下稱「雄安集團」)委託第三方機構誠通人力發布《中國雄安建設投資集團有限公司招聘公告》，面向全國招聘23名中高級專業技術人員。此次招聘的23人涉及投融資、基礎設施建設等領域，共涉及17個崗位。
全日制普通高等教育本科及以上學歷是本輪招聘的一個硬性標准，5年工作經驗成「標配」。
此次應聘者中碩士研究生占絕大多數。「從人員的簡歷來看，此次招聘人員的素質比較高，而且都有5年以上工作經驗。招聘成熟員工有利於雄安集團的工作更快步入正軌，也有利於吸收外來優秀經驗。」
Ⅹ 雄安新區「搭建供需對接平台，開展針對性公共就業服務」具體如何實施
春風行動。2019年2月—3月，通過多渠道收集發布就業崗位信息、舉辦專場招聘會、開展有組織勞務輸出、宣傳就業政策等措施，幫助農村勞動力就業創業。
民營企業招聘周。2019年4月，重點面向民營企業，開展線上線下、形式多樣的供需對接活動，為民營企業招聘用工提供服務。
農村貧困殘疾人就業幫扶活動。2019年5月第3個周日，針對農村建檔立卡貧困人口中的殘疾人，通過開展政策宣講、上門送崗、專場招聘等服務活動，幫扶有勞動能力和就業意願的實現就業。
高校畢業生就業服務行動。2019年8月—9月，面向2019屆離校未就業高校畢業生及往屆未就業高校畢業生開展就業服務活動。
金秋招聘月。2019年9月，面向各類企業特別是民營企業、中小微企業開展就業服務活動，促進各類用人單位招聘用工。
就業扶貧行動日。2019年10月17日，面向農村建檔立卡貧困勞動力開展就業服務活動。
高校畢業生就業服務周。2019年11月下旬—12月上旬，面向2020屆高校畢業生及往屆有就業意願的離校未就業高校畢業生開展就業服務活動，促進未就業高校畢業生就業創業。