南開大學人力資源管理考研

『壹』 南開大學人力資源管理專業考研難嗎，考研考哪些科目，大約需要多少分

《南開大學考研資料》網路網盤高清資源免費在線觀看

鏈接: https://pan..com/s/1vjI7XKBQu73dZOHNL6CRSQ

南開大學（Nankai University），簡稱「南開」，位於天津市，是中華人民共和國教育部直屬的全國重點大學，中央直管副部級建制，是國家世界一流大學建設高校

『貳』 我想考南開大學的研究生，人力資源管理或管理學碩士。

你好，你是大三學生，還沒有工作經驗，還是建議考學術類碩士，就是你說的人力資源管理研究生。管理學碩士更適合有工作經驗的去讀。
南開大學的人力資源管理是學科實力是很強的，在南開大學商學院中考試難度算是中等吧。該專業有三個研究方向：人力資源管理、組織行為學、人力資源開發。
統考科目是一樣的：政治、外語、數學三。
專業課是人力資源管理綜合，由三部分組成：管理學40分，組織行為學40分，人力資源管理70分。
專業課指定教材是：
《管理學》 張玉利主編 南開大學出版社 2004年
《組織行為學》（第12版）（工商管理經典譯叢） 斯蒂芬·P·羅賓斯著 中國人民大學出版社 2008年
《人力資源開發與管理概論》 吳國存、李新建主編 南開大學出版社 2001年
好像今年沒有《人力資源開發與管理概論》，改成了《人力資源管理基礎》【美】諾伊等著 雷麗華譯 中國人民大學出版社 2005年
如果現在剛上大三，建議先把統考課基礎打好，在有條件的情況下看看專業課書籍，後期在重點攻克專業課。
南開大學研究生院網站上有獲取歷年真題的方式，還有歷年報考的一些數據，你可以多做參考。
祝你考研成功！

『叄』 人力資源管理專業考研要考哪些科目

報考人力資源管理師資格證培訓，不但可以提升自己的能力，還可以經過考試的檢驗，讓自己收獲頗豐。可是，報考人力資源資格證考試之後，您知道人力資源資格證考試考些什麼嗎?

人力資源資格證考試內容：

1、人力資源基礎理論知識：包括勞動法、勞動經濟法規、現代企業管理、管理心理與組織能力、人力資源開發與管理 2、職業道德 3、技能操作：包括人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動管理管理 4、論文寫作

5、中國企業管理及500強HR經典案例分析。大致是通過一個案例，學會結合工作實踐感受，通過自己的分析，從人力資源的角度指出案例的成功之處和不足之處。

人力資源資格證有四級，報考不同的級別有不同的考試科目：四級人和三級人力資源資格證考試科目主要有職業道德基礎知識和專業能力，其中選擇題是題卡作答，簡答、計算、綜合題用紙筆作答。二級人力資源資格證考試科目主要有職業道德、專業能力和綜合評審。題型是選擇題、簡答、綜合題。綜合評審是論文的撰寫。一級人力資源資格證考試科目主要有職業道德、理論知識、專業能力和綜合評審。職業道德和理論知識是選擇題，題卡作答。專業能力是綜合題和圖表分析，紙筆作答。綜合評審是文件筐，紙筆作答。

三才告訴大家，目前人力資源資格證考試內容主要包括九大塊，人力資源規劃、職業生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內容。建議的復習書目有四本，都是由國家統一出版，只要熟悉牢記，就可以輕松度過理論基礎考試。

不過，三才告訴大家，雖然我們知道了人力資源資格證考試些什麼，但是，對於人力資源資格證考試專業技能死記硬背是沒有任何的用處的。考試人力資源資格證建議找一個專業的培訓學校去學習，只有最終通過考試，並提升自己的人事處理能力，讓您職場一切如意。

『肆』 求人力資源管理考研考研學校排名啊、

2018考研擇校：最新人力資源管理研究生院校排名，

『伍』 人力資源管理專業考研哪個學校好

人力資源管理專業考研考到南開大學或北京大學都是比較好的。人力資源管理是世界各高校工商企業管理教育的一門重要專業核心課程，也是企業管理的一項重要職能。

人力資源管理主要研究管理學、經濟學、法學、人力資源管理等方面的基本知識和技能，涉及人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理六個方面，進行企業人員的招聘、甄選、培訓、考核、勞動關系管理等。

人力資源管理專業其他情況簡介。

人力資源管理專業課程本著實踐應用導向和本土化導向，以前沿研究為基礎，結合案例教學法、情景模擬法和現代引導技術。

幫助受眾了解人力資源戰略與企業戰略的匹配關系，明確人力資源管理的主要職能與定位，掌握招聘技術與流程，掌握績效目標制訂的流程與方法，練習以職務分析為基礎的薪酬管理體系，熟練運用相關的方法和技術。

以上內容參考網路——人力資源專業

『陸』 人力資源管理專業考研究生要考哪些科目

研究生的人力資源管理通常不是專業，而是分屬工商管理（企業管理）和行政管理（公共管理）專業下的研究方向，即企業人力資源管理和公共部門人力資源管理。

初試科目取決於報考學校，企業管理專業一般考政治、外語、數學三、管理學。

建議先選學校，然後去學校官網查看研究生專業目錄，上面有專業名稱、招生人數、初試和復試的科目等等，不同學校可能科目不同，要求也不同。

主幹課程：

管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統，統計學、會計學、財務管理、市場營銷、西方經濟學、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學。

(6)南開大學人力資源管理考研擴展閱讀：

培養目標：

1、培養應用型人才。該學科充分結合物業管理崗位的實際工作內容，經過人力資源管理專家、高校教師和課程設計專家的綜合論證，做到了不僅使學生所學知識符合實際崗位的需求，同時也能為學生的職業發展增添後勁，達到厚積薄發的目的。

2、培養能力型人才。人力資源管理工作的核心不是單純的知識堆砌和疊加，更重要的是技能和工具的掌握。通過系統地學習，學生能夠了解人力資源管理的基礎理論和知識，提高人力資源管理工作。

報名參加碩士研究生全國統一入學考試的人員，須符合下列條件：

（一）中華人民共和國公民。

（二）擁護中國共產黨的領導，品德良好，遵紀守法。

（三）身體健康狀況符合國家和招生單位規定的體檢要求。

（四）考生學業水平必須符合下列條件之一：

1、國家承認學歷的應屆本科畢業生（含普通高校、成人高校、普通高校舉辦的成人高等學歷教育應屆本科畢業生）及自學考試和網路教育屆時可畢業本科生，錄取當年9月1日前須取得國家承認的本科畢業證書）。

2、具有國家承認的大學本科畢業學歷的人員，要求報名時通過學信網學歷檢驗，沒通過的可向有關教育部門申請學歷認證。

3、獲得國家承認的高職高專畢業學歷後滿2年（從畢業後到錄取當年9月1日，下同）或2年以上，達到與大學本科畢業生同等學歷，且符合招生單位根據本單位的培養目標對考生提出的具體業務要求的人員。

4、國家承認學歷的本科結業生，按本科畢業生同等學歷身份報考。

5、已獲碩士、博士學位的人員。

在校研究生報考須在報名前徵得所在培養單位同意。

『柒』 人力資源管理方面的碩士研究生哪些學校比較好

人力資源管理在職研究生比較好的學校有首都經濟貿易大學、對外經濟貿易大學、中國人民大學等，，各校的上課方式、上課地點、學費等條件不太相同，具體情況如下。

1、首都經濟貿易大學

首都經濟貿易大學是北京市屬重點大學，目前，學校已經發展成為擁有經濟學、管理學、法學、文學、理學和工學等六大學科，以經濟學、管理學為重要特色和突出優勢，各學科相互支撐、協調發展的現代化、多科性財經類大學。

學制：1.5年~2年

學費：2.58萬~2.96萬

上課班型：網路班，周末班

上課地點：北京

查看首都經濟貿易大學在職研究生招生簡章

2、對外經濟貿易大學

對外經濟貿易大學是「211工程」重點建設高校，是全國72所教育部直屬高校之一的全國重點大學。

學制：1.5年~2年

學費：2.4萬~3.2萬

上課班型：網路班，周末班(以周末班居多)

上課地點：西安、北京、青島

3、中國人民大學

中國人民大學是一所以人文社會科學為主的綜合性研究型全國重點大學，直屬於教育部，由教育部與北京市共建。目前學校是國家「985工程」和「211工程」重點建設的大學之一。

學制：1年~2年

學費：2.58萬~5.68萬

上課班型：周末班，集中班

上課地點：北京、廣州、西安、鄭州、南京、上海、深圳等多地均有開班授課。

4、就業方向

人力資源專業在職研究生，旨在培養既有理論功底，又具備實際操作技能的中高級人力資源管理專業人才為目標。學習期間全面掌握人力資源管理的理論和方法，畢業後能在單位中從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓等人事工作。

通過對以上院校的介紹，每個院校都有各自的優勢和側重點。同一個專業，有的院校學費更低一些，有的院校上課方式更豐富一些，而有的院校開課辦學地點更多。但是各校沒有絕對的優劣，綜合對比後，選擇最適合自己的即可。

以上就是人力資源管理在職研究生報考學校的相關介紹，該專業市場缺口很大，畢業後的工資也不菲，就業前景非常不錯，非常值得報考。點擊進入在職研究生報名入口

『捌』 人力資源管理專業考研，有沒有不考數學的學校啊

有不考數學的學校，如：

1、中國人民大學公共管理學院公共組織與人力資源考試科目：思想政治理論、英語一、學科基礎 、公共管理與公共政策；

2、北京師范大學管理學院公共部門人力資源管理考試科目：思想政治理論 、英語一 、公共管理學 、經濟學原理；

3、華東師范大學教育科學學院職業教育與成人教育研究所人力資源開發與教育考試科目：思想政治理論、英語一、教育學專業基礎綜合；

人力資源管理專業考研應注意的方面：

1、人力資源管理研究生考研，各個學校的考試科目是不一樣的：有的學校不考數學，但是也有很多學校考數學三；

2、人力資源專業，有些學校是放在公共管理學院，也有些學校放在其他的學院；

3、因為各個學校考試科目不同，所以，只有確定了准備報考的院校，才能搜集考研參考書籍。

(8)南開大學人力資源管理考研擴展閱讀

人力資源管理是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。

人力資源管理是預測組織人力資源需求並作出人力需求計劃、招聘選擇人員並進行有效組織、考核績效支付報酬並進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程。

學術界一般把人力資源管理分八大模塊或者六大模塊：1、人力資源規劃；2、招聘與配置；3、培訓與開發；4、績效管理；5、薪酬福利管理；6、勞動關系管理。詮釋人力資源管理六大模塊核心思想所在，幫助企業主掌握員工管理及人力資源管理的本質。

『玖』 南開大學人力資源管理專業研究生怎麼樣

1.是統考的~這個沒有爭議，而且如果考南開大學的人力資源管理
盡量把統考科目的分弄高點，如果數學120+，英語70+，政治75+還有戲，否則的話……
2.參考書是吳國存，李新建主編的《人力資源開發概論》，這本是主要參考書，另外參考一下《組織行為學》羅賓斯編的那本就可以。
3.南開大學近幾年考研專業課拉不開很大的分差，一定要重視基礎課。
不要以為專業課弄到多少內部資料就能考好，就算本校的也就是110左右，單科分數線都畫到90，顯然不會拉開很大~
祝您考研順利
有問題追問
滿意請採納O(∩_∩)O謝謝