大學生晨會

① 搞笑勵志晨會小故事

國王與車夫
從前，郭國的國君出逃在外，他對為他駕車的人說：「我渴了，想喝水。」車夫把清酒獻上。他又說：「我餓了，想吃東西。」車夫又拿來干糧。
國君問：「你是怎麼找到這些東西的？」
車夫回答：「我儲存的。」
國君又問：「你為什麼要儲存這些東西？」
車夫答道：「是為了讓你在逃亡的路上充飢解渴用的。」
國君問：「你知道我將要出逃？」
車夫說：「是的。」
「那你為什麼不事先提醒我呢？」
車夫回答說：「因為你喜歡別人說奉承話，討厭人家說真話，我想過規勸你，又怕自己比郭國滅亡得更早。」
國君一聽變了臉色，生氣地問：「我落到今天的地步，到底是為什麼呢？」
車夫見狀，連忙轉變話題：「你流落在外，那是因為你太有德了。」
國君聽後又問：「我既是有德之人，卻要逃離國家，流落在外，這是為什麼呢？」
車夫回答說：「天下沒有有德的人，只有你一個人有德，所以才出逃在外啊！」
國君聽後，忘了自己是在逃難，十分高興，就趴在車前橫木上說：「哎呀，有德之人怎麼受這等苦哇！」他枕著車夫的腿睡著了。
車夫用干糧墊在國君頭下，自己悄悄地走了。後來，國君死在田野里，被虎狼吃掉了。
國君在窮途末路之時，仍不能體會對自己忠心耿耿的車夫的一片赤誠之心，仍改不了喜歡聽奉承話的毛病，其失敗為必然
望採納，謝謝

② 早會分享點什麼好

早會可以分想些勵志的人和事，如下：

1、優秀是一種習慣。

這句話是古希臘哲學家亞里斯多德所說的。如果說卓越是一種習慣，那麼懶惰也是一種習慣。人們出生時，除了性情不同（天生就不同）外，其他事物基本上是在出生後形成的。它們是家庭影響和教育的結果。因此，我們的言行是隨著時間而建立的習慣。

有些人養成了好習慣，有些人養成了壞習慣。因此，從現在開始，有必要將卓越變成習慣，習慣良好的行為習慣，並成為我們的第二天性。讓我們習慣性地進行創造性思維，習慣性地認真地做事，習慣性地對他人友好，習慣性地欣賞自然。

每個人都在考慮它，我們必須考慮哪個單詞更適合與他人交談。尤其是在像中國這樣更加復雜的社會中，每個人都必須學習如何寬恕他人，並使人們感到自己成熟，非常好，以便能夠完成工作。

注意：如果要進行數學測試，則必須回答兩點之間的最短直線。如果您正在步行，從A到B，您可以直接通過，但每個人都不走，最好不要走，因為那裡有陷阱。在中國做事需要在許多地方進行線性思考。這是中國特色中國事務的智慧。

4、只有知道如何停止的人才能知道如何加快速度。

剛開始學習滑雪時，我沒有問過教練。看別人的滑雪板很容易。不僅僅是從山頂滑到山頂嗎？上山被滾下來，跌落了很多。我發現我不知道該如何停止以及如何保持平衡。

最後，我反復練習了如何在雪和斜坡上停下來。經過一個星期的練習，我終於學會了在任何坡度上停止，滑動和停止。這時我發現我可以滑雪並且敢於高速沖下山坡。

因為我知道，只要我想停止，就可以在轉身時立即停止。只要您可以停下來，您就不會撞到樹木，石頭，人，也不會被殺死。因此，只有知道如何停止的人才知道如何高速前進。

注意：以汽車為隱喻，寶馬可以行駛200公里，奇瑞只能行駛120公里，為什麼？據估計，發動機是可比的，差距在制動系統上，而且200公里也不能使汽車停下來，哈哈！

5、放棄是一種智慧，而缺陷則是一種恩寵。

當您有六個蘋果時，請不要全部吃掉，因為您會吃掉所有六個蘋果，並且只會吃六個蘋果，而且只有一種味道，即蘋果的味道。

如果您從六個蘋果中拿出五個，然後交給其他人吃，即使您表面上失去了五個蘋果，您實際上也會得到其他五個人的友誼和青睞。

您將來可以得到更多。當其他人有其他成果時，他們一定會與您分享。您將從這個人那裡得到一個橙色，從那個人那裡得到一個梨。最後，您可能會得到六種。不同的水果，六種不同的口味，六種不同的顏色以及六個人的友誼。人們必須學會利用自己擁有的東西來換取更重要，更豐富的東西。因此，放棄是一種智慧。

③ 啟發人的故事長點的晨會讀的

一、李加成乘船遇大霧
李嘉誠星期天帶著他的幹部們外出，在返回時遇到大霧。繼續走吧，不安全；不走吧，公司還有重要的事情等著處理呢。大家提出兩個方案：
（1）、不管霧有多大，冒險啟航。
（2）、等霧散了以後再走（放棄）。
李嘉誠感到兩個意見都不是最好的辦法，他叫人放下摩托艇，到船的周圍查看情況，突然他發現離水面1米高的地方沒有霧。於是他就叫摩托艇在前面開路.
評述：一慣性的思維方式——冒險和放棄；善於打破慣性思維（探求，啟動思維），不達目的決不罷休，決不輕放棄。美國MIT多媒體實驗室主任尼葛洛龐蒂說：「真正的人才不是看他學了多少知識，而是看他能不能承擔風險，不循規蹈矩地做事情」。「專心致志，鍥而不舍」人們終於在埃及平原上建立起了不朽的金字塔。

二、殘聯送助聽器
2000年，殘聯組織了一個隊伍，給一些聽力殘疾的孩子送了一幅助聽器，一年後隨訪，發現絕大部份孩子都經過訓練，與正常的孩子一樣進了普通學校。而有一個裡面聽力最好的一個孩子，卻因為助聽器沒有了電池，家長只知掙錢沒有顧及訓練孩子的聽力，孩子從此成了殘疾人。
評述：集團每月招集幹部訓練，實際上在給大家一副眼鏡——審視自己，也給大家擔供「訓練器」——提高自己。領導交給的方法如同送一幅幅助聽器和能矯正自己「視力」的眼鏡，就看大家以什麼態度去接納和運用。

三、動物園里的大象
星期天，阿星和一位大學生到動物園去參觀，看著在籠子里自由自在的走來走去，而且還將放在眼前的食物用鼻子勾著玩。阿星問新員工：「要是你是一頭大象，你願意在動物園里還是去野外生存。動物園大象不愁食物、病了有醫生。而野外競爭就非常殘酷，甚至可能是捕不到食物，會挨餓。」第二天大學生對阿星說：「你那一句話不打緊，我晚上老想這件事情睡不著，雖然動物園有吃喝，我那麼大勁沒法使呀，即使在野外挨餓，可訓練自己的捕獲能力。享受是很舒服，但卻把自己本有的潛能萎縮了；競爭很激烈，他卻是刺激能力不斷增長的催化劑。我最後想想，還是到野外去的好」。
1、享受——享受是很舒適的，但卻不會有能力的收獲
2、競爭——競爭就象球賽一樣，跑得很疲勞，但體質的增強也在其中。
評述：享受很舒適，但是荒費了自己的能力，競爭雖然辛苦，但有利於能力的提高。
在同樣的艱難的條件下，靠外部物質保障生存的人就只有絕望，而靠內在能力生存的人在身無分文的情況下，心中仍有生存的希望。

四、國王騎馬
有一位國王，非常想騎馬，跟著師傅學騎了一段時間後，有一天師傅對他說他的馬術已經得很好了。於是國王組織了幾場比賽，結果國王每次都輸了，國王生氣地說：「你為何騙我說我的馬術好呢？你是不是想討好我才這樣說？」師傅說：「我沒有欺騙你，當我跑在前面時，你在後面拚命的拍馬的屁股；當你跑在前邊時，你卻老是往後邊看，你的注意力在於我是否超過了你。你的目標不要放在別人身上，前進的路上不能總是懼怕別人超過了你，要把注意力要放在你的馬術上」。
評述：如果你心中總有一種懼怕，你的精力就放在提防他人超過你，目標都錯了怎能成功呢？

五、羅馬城的石頭
有三個人聽說羅馬城有很多金子，便相邀一同前往羅馬淘金。到了羅馬城他們看見的卻只看見遍地的石頭。三個人失望的問當地人為何沒有金子。當地人說：「這是沒有金子，但你將這些石子拿回去，就會變成寶貝」。於是第一個人高興地裝了滿滿的一口袋；第二個人半信半疑地裝了半口袋；第三個人很氣憤地說：「真是白來了」，他什麼也沒有拿。
當他們回到家，拿石頭的兩個人打開一看：啊哈！全是鑽石。
道理：好奇心的人容易成功，因為他們總是想試一下別人說的話有沒有正確的可能性。對另一個領域或自己不熟悉的事情，他們願意去嘗試。我們的生活中，有許多的事物在沒有閃出光彩之前，都平凡得不能再平凡了。
評述：我們身邊一些人，我們往往因為對他太熟悉，而忽略了他的哪一句話和哪些行動有什麼值得自己珍惜的地方，有些人提的建議因為道理太簡單我們不願試一試，有些人因為不起眼，我們就不重視他，其實，不平凡的東西往往存在於熟悉、簡單和不起眼之中。

六、非洲草原上的兩頭獅子
非洲的草原上出生雌雄兩頭小獅子，雄獅因大而強壯一點，被當地人作為禮物送到了中國的動物園，而母獅留在了非洲草原上。
動物園里的雄獅子長大後，有一天，在電視里看見原先比自己小的母獅在非洲的草原上飛奔，一會叼一隻兔子，一會捕獲一隻羊，它開始嚮往草原上自由自在的生活。當它提出要在籠子里捕野味遭到拒絕後，就開始消極起來：「哼，我不表演你還不照樣給我吃喝。」於是它開始懶惰起來。時間一長，遊客減少了，動物園養不起它了，只好把它送回了非洲。
雄獅一見到母獅，就表達出了對母獅本領的敬佩。母獅說：「我們才羨慕你呢！聽說你在中國一日三餐有保障，又有漂亮的房子住，你不知道我們有時一個月都找不到東西吃，我們的本領是在惡劣的環境里才訓練出來的啊！」。
雄獅住下來後，想到自己是「男子漢」而不願吃母獅的戰利品，它也要自己去捕獲。但沒想到自己連一隻小小的兔子都追不上，這樣餓了一個星期。有一天母獅請它一起去捕獲一頭犀牛。為了照顧它的面子，母獅安排雄獅防守尾部，自己承擔正面進攻的任務。可母獅在前面進攻時，犀牛一急，轉過身來向後逃跑。由於雄獅沒有捕獲技能，被犀牛角頂穿了前腿血流如注。又餓、又怕、又痛，奄奄一息的雄獅感嘆道：看來還是生存的能力才是自己一生最大的保障啊。
評述：優秀的人和成功的人，不是因為他們比別人更少經歷困難和痛苦，而是他們身上流動著強者的血液。別人不敢去做他能要求自己去試試，別人不願去做他能要求自己說「讓我來」，這樣別人不能做的事情，他慢慢就會做了。每一個人都喜歡享受，每一個人都不願面對痛苦，但是有時享受的結果讓我們更加無知和無能，而勇於承受痛苦的結果是我們越來越優秀。

④ 晨會必須喊口號，口號是： 「大家好！」 「好，很好，非常好」 可是這口號好在哪裡有人可以告訴我嗎

我正在面臨這樣的公司，我決定走了，遵從本心，像成龍說的，不可能你叫我喊我就喊。一個人為什麼步入社會後就很難學習了，難道沒有這些因素嗎？你問一下大學生聽到這種口號是什麼感覺？我覺得只要是個人聽到的感覺都是一樣的，當然要不是人那另說。一個企業整天做這種反人類的事，不怕有損陰德嗎？

⑤ 《讓心沉下來》 求晨會演講稿

無可否認，是就業的壓力迫使大學生暑期實習呈現出「低齡化」的趨勢，這也加劇了本已競爭激烈的實習招聘市場。有人將這些因素歸咎於我國大學生實習體系的不健全，責怪高校的教育不夠「職業化」，責怪社會沒有將更多的機會給大學生。甚至有人提出在美國大學生可以到國會實習，在中國學生能有這種機會嗎？這樣的狀況，我們無法去求證。但現在大學生可以到政府部門實習是可以確定的，例如上海靜安區的儲備幹部計劃。外部的環境總有這樣那樣的不如意，但事態總是朝著好的方向發展，關鍵的問題還在於大學生自己怎麼去選擇機會和把握機遇。

一些院校鼓勵學生大二就開始實習，能否起到應有的作用尚有待觀察。筆者讀書時，學校也曾讓我們在大二暑期就到單位實習。但短短的兩個月，要在一個單位幾個部門之間輪崗，熟悉業務，實在不容易。板凳還沒坐熱，就要到下一個部門去，結果是每個部門都知道，每個部門都不通。實習也成了浮光掠影，充其量只能是學校組織的一次行業介紹，只是這個成本太高，不但耗費了學校的資源，還增加了用人單位的人力管理成本，學生自己也是懵懵懂懂。如果能將實習的內容更加的細化，並將接下來的兩三年時間系統規劃，情況也許會更好些。

聯想到一些報道中所提及的小小實習學生也要頻繁地「跳槽」的事例，這表面上看來是工作和學生彼此不能磨合，更深一層次展現的卻是學生個人對自我未來目標缺乏清晰的認識、對於擇業的盲目。

實習也是工作，它緊密關系著大學四年後的就業。不少企業乃至事業單位，都十分看重學生是否在本機構實習過，即使沒有這里的實習經歷，在其他知名機構的實習經驗在招聘過程中也起著重要的「敲門磚」作用。決定實習之前，要做的功課不僅是簡歷的潤色，同時也該問問自己：我能做什麼，我適合做什麼，我有什麼優勢，實習過後我要達到什麼樣的目標，還應主動了解求職行業的工作內容。只有以一種擇業的心態去對待實習，也才能收獲到更有價值的經驗。

社會很浮躁，天氣很炎熱，但生活在其中的人，卻需要一顆冷靜而清醒的頭腦，從容地安排學習和實習工作，想清楚了再去做，總不會錯。

⑥ 保險公司早會流程精美模板

發個例子：早會沒有固定流程，關鍵在於事先確定的經營目的。下面的例子中沒有晨操，有的話加在前面，晨操有助於身心放鬆，調動氣氛。
經營目的：分析陌拜的特徵，探討陌拜的技巧和方法，鼓勵夥伴們勇於做陌拜。
【晨會游戲】
「找朋友」
請6個人上台參與，3人一組。事先准備好3套一式兩份的紙條，一份給第一組參與的夥伴，另一份給第二組參與的夥伴，參與者並不知道與自己相同的那張紙條在誰的手裡。第一組的夥伴同時用啞語表演手中紙條的內容，第二組的夥伴看手中的紙條內容，認為與其表演內容相符的即站到對方一邊成為朋友。要求參與者在規定的時間里找到另一個持有與自己相同紙條的夥伴，找對的、時間短的為勝。
【晨會故事】「大象的習慣和觀念」
在印度，人們為了馴養小象而將它們用繩索拴在一棵大樹上，小象如何掙扎也不可能逃脫。天長日久，這種挫敗感逐步發展成為完全的放棄，它終於相信，不管怎樣都不能掙脫束縛。結果，一頭成年的大象即使體重數噸，也會守著一根小小的樹枝，它已經不懂得嘗試逃走了。
啟示：小象是被繩索和大樹束縛，而大象是被習慣和觀念束縛。懼怕陌拜是一種思維定勢，其實，陌拜本身並沒有那麼可怕。
【感性時間】「人，沒有永遠的陌生」
分享要點：我是個大學生，家在外地，本地沒有緣故客戶，只能靠陌拜。開始也是很害怕，但只要邁出第一步就好了，其實，陌生客戶也沒有什麼可怕的，他們和我們一樣，有自己的喜怒哀樂、興趣愛好和脾氣秉性。與陌生客戶相處的關鍵是要坦誠，要與他們真誠相處，把他們當做自己的親朋好友來對待，要融入他們的生活，不要急於促成，要有長期經營思想，不要想一口吃個胖子。
一開始我的客戶可以說100%是陌生拜訪認識的。但，人沒有永遠的陌生，一回生，兩回熟，三回四回成朋友。我的客戶都成了我的好朋友，許多時候他們對我這個外地人的幫助遠遠大於我給予他們的，我真的非常感激我的客戶們。如今，我雖然仍保留著陌拜的習慣，但更多的是我的客戶又給我介紹的客戶。
【晨會專題】「陌拜不可怕，陌拜有方法」
保險營銷離不開拜訪，雖說拜訪的方法有很多，但總的可歸於兩大類，一類是緣故拜訪，再一類就是陌生拜訪。由於種種原因，緣故拜訪總會有許多局限性，也有它自身的不足之處。例如：自己身邊的緣故客戶很有限，或者沒有高端客戶，緣故客戶的得失心很強等等。而陌生客戶就不存在上述問題，我們可以選擇特定的（或高端，或個人喜歡的類型等）客戶進行陌拜，然而，許多夥伴，特別是一些新夥伴不敢做陌拜，害怕遭到更嚴厲的拒絕；而有些主管或講師也不太提倡陌拜，無形中加劇了他們的恐懼心理。其實，問題沒有那麼嚴重，陌拜並不可怕，只是需要方法，只要找出這些方法，陌拜同樣是一種非常有效的開拓客戶的方法，它將極大地拓寬我們的展業渠道，給我們帶來更大的收獲。
●二次早會
組織大家討論大早會上分享的陌拜心得，找到可供自己借鑒之處。
請大家踴躍發言，說說自己以往不敢陌拜的心理因素，如果後來有所改變，請告訴大家自己的心得體會是什麼？
組織大家討論陌拜的方法和技巧。陌拜個案實戰演練，特意安排以往不敢陌拜的夥伴參與進來，事後請談談自己的心理感受，受到了哪些啟發。
主管將自己做陌拜的一些成功經驗和方法傳授給大家，給大家一些有益的啟示。留下近期客戶過少，又不善於做陌拜的夥伴單獨談心

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑦ 如何激發我的鬥志

你想你的生活精彩，生命有意義嗎？那就從現在就奮發學習吧！

追求生命圖騰，激昂生命鬥志，讓掉進泥潭的你振奮，讓沉淪於網吧的你清醒，讓深陷迷途的你回心轉意，縱然一無所有，但你有自信和友誼。縱然粉身碎骨，但你有我與你同行，也要將希望和理想的火炬傳承，也要用今生無悔的選擇鑄就春秋的華蓋和榮章。

朋友，你是否也有同感，讓我們唱響生命的主旋律吧！不因虛度年華而悔恨，不因碌碌無為而羞恥。我相信我們每個人都可以做的到！

1競爭中激發自己的鬥志

2重大打擊也能激發自己的鬥志

3愛（最重要）也可以激發自己的鬥志

為自己打天下就在今天

歌手魔羯的《打天下》是一首勵志歌曲。在無數年輕人、大學生沖向社會尋找工作、發憤圖強的今天具有特別的現實意義。

幾十年前，「打天下」的含義在於奪取政權，改天換地。而今天「打天下」的意義已經轉變為「為自己擁有更加美好的生活而努力拚搏」。

「打天下」是如今年輕人最為緊迫的任務，「學歷」正在逐漸喪失它決定一個人命運的時候，「能力」已成為你擁有工作、擁有美好未來的最主要因素。不僅如此，一股敢於為自己的明天而拼搏的精神力量正在成為你走向成功的關鍵。

「打天下」意味著我們要擁有朝氣蓬勃、積極向上的理念，要擁有堅忍不拔的頑強意志，要擁有正確的人生觀和價值觀念，要擁有良好的分析力和判斷力。

也許我們在大學里學習到的知識在實際工作中有很多無用武之地，但大學里我們學到了如何學習。

也許我們沒有機會走入大學便走向社會，從前在父母的翅膀下一切皆無需關心的昨天已經離我們而去，現在，我們要獨立的面對挑戰，在沒有退路的時候，我們只能選擇前行。

也許，你身在異鄉、無親無友，靜靜的夜晚還常常孤枕難眠。你的理想是衣錦還鄉、榮歸故里，然而現實的殘酷，讓你短時間內根本無法實現。

面對挫折，我們都曾自暴自棄，甚至怨天尤人，可是，成功又怎能如此一蹴而就？

毛澤東為了實現他「打天下」的理想奮鬥了三十八年，我們為什麼沒有一個信念在三年八個月中改變自己的境遇？

我們需要為自己明天的美好在今天付出努力，我們需要有一個堅定的信念讓自己成為棟梁之材而不懈的奮斗。

你也許聽過劉歡演唱的《從頭再來》，你也許聽過李永昌演唱的《老王》，但那些歌曲有些傷感與無奈，而《打天下》這首歌卻充滿了激情與奮進的精神，鮮明的鼓點敲打起你彳亍的腳步，高亢的旋律讓你彷佛矚望到明天的輝煌。

我曾經看到過一些保險公司在每天早晨的「晨會」中如何激勵員工充滿鬥志的迎接挑戰，我沒有不齒，相反，我覺得那是一個企業對成員最佳的鼓舞和督促。

而我們今天的青年，恰恰需要這樣的鼓舞和督促。因為人天生的惰性以及現代社會工作的巨大壓力，讓幾乎每個人在每天開始工作之前都充滿一種微微的恐懼，戰勝這種恐懼實際上就是戰勝了自己的惰性，戰勝這種恐懼實際上就是用一種推進劑迫使自己邁向一個更高的台階。

同樣，戰勝這種恐懼更意為著你的心靈已經開始走向成熟，將被動的工作化為主動的情緒——僅僅是這一個觀念的轉化，卻足以使你的工作有著突飛猛進的發展，你將會發現同事、領導、朋友對你的成績大加贊賞，而你的薪金、職位會在悄然間提升。

歌手魔羯的一首《打天下》會讓你在每個早晨充滿活力，讓你以一個新的自己沖向人生的高點。

為了你的明天，你為什麼不試試？

⑧ 大學生如果被判了刑的話學校會不會在晨會上通報

大學生如果被判了刑的話，
全校的師生就都會知道的，
是用不著學校在晨會上通
報的，但是學校會作為反
面教材，教育全體師生引
以為戒。

⑨ 辦公室早會分享話題有哪些

辦公室的早會分享話題，最主要的一般是頭一天的主要工作。另外就是自己在工作中的主要經驗是什麼。自己有什麼樣的體會和心得！

⑩ 公司開晨會做游戲要玩個小游戲，輸了的要表演個小節目，不知道表演啥，怕冷場。求助！！！

1、講個笑話或出個腦筋急轉彎
如：老師說蚯蚓切成兩段仍能再生，小東照老師話去做，蚯蚓卻死了，為什麼?因為它豎著切的；

2、唱歌；

3、模仿小動物；

4、變個魔術——大變活人：讓一哥們蹲著，拿個紙就變好了，活人大便。