龍湖地產公司招本科生嗎

『壹』 怎麼才能進入萬科、龍湖、綠城之類的房地產公司

想要進入萬科、龍湖、綠城之類的房地產公司並不難。准備好你的簡歷，到招聘的網站上投遞簡歷即可。比如，boss直聘，智聯招聘，當地的人才網之類的，都可以去找到相關的崗位，並投遞你的簡歷。

簡歷投遞之後，你就會收到面試的邀請。注意，如果你應聘的是房地產銷售的崗位，那你有聘銷90%的幾率會收到面試邀請的。

因為，這幾個房地產公司的門檻都不算很高。從招聘平台的招聘信息看出來，這幾個房地產公司要求的銷售的學歷為大專，可見他們對銷售的要求並不高。所以，如果你應聘的是銷售崗位，是有很大的概率進入這幾個房地產公司的。

接到面試邀請之後，也要做好准備。雖然這幾個公司對銷售的要求不高，但是他們會更加傾向於口齒清晰，善於表達，性格外向的人才。因此，在面試之前，一定要給自己做好心理建設，多練習幾遍，不怯場，大膽自信一些，就沒有問題了。

『貳』 龍湖仕官生有本科生嗎

目標重點大學的碩士或博士畢業生為主，不排除非目標重點大學的碩士或博士畢業生.本科畢業生若被錄用為仕官生，應為目標學校或相關專業。原則上不招聘非重點大學的應屆本科畢業生。
作為行業內注重並擅長人才發展與培養的大企業，龍湖通過成熟的「入職引導人」 制度、因人而異的「入職計劃書」，幫助校招生加速成長，並為其提供廣闊的發展空間。龍湖今年不僅發布了「智見龍湖 無限未來」的全新僱主品牌價值主張，更將校招品牌整合升級為三大項目，包含「仕官生」、「綻放「以及「點將」。
其中，起源於2004年的「仕官生」項目，因內部造血機制日益強大、優秀人才不斷涌現，已成為行業備受矚目的管培生招聘與培養計劃。龍湖集團招聘負責人透露，今年「仕官生」招聘，仍將繼續堅持精英招聘理念，面向全球高校優秀的本科及碩士研究生和博士研究生，優選和儲備未來發展需要的中高層管理人才。

『叄』 龍湖地產招聘對學習成績要求高嗎

應屆生的綻放生和士官生的，都是在指定的學校招的。
成績來占的比重不大，更多的是看你的個人能力。
溝通能力要好，要會靈活應變，要懂得團隊協作，有較高的執行力。

『肆』 重慶龍湖地產招聘職業顧問基本要求

龍湖地產置業顧問的基本學歷要求是本科，房地產相關專業最好。有沒有工作經驗沒關系，他們可以培訓。
龍湖地產面試很難通過，一面要考的東西很多，除了基本的個人情況面試，還有應變能力測試和小組討論等等。二面的時候一般就是總裁面試，這個時候一般都是看個人氣質了，漂亮的女孩子通過率比較高，當然還要有能力。總裁們的眼光都很毒，能一眼看出來你適合不適合做這個。

一般的房地產公司招置業顧問，如果對學歷的要求不高的話，那就是一定要有工作經驗和客戶關系了，尤其是大的房地產公司就越難進。

個別好的房地產代理公司也有招應屆畢業的，他們提供培訓，但是個人素質和條件一定要好。

如果個人條件不是那麼出眾，可以先去一些中小公司或者是二手房公司鍛煉，有了1-2年工作經驗出來再應聘大公司就很容易了。

房地產行業的銷售是最辛苦的，一定要做好心裡准備，只要肯吃苦，財富積累也是很快的。

『伍』 難道不是本科生就不能進龍湖地產嗎

我們公司有很多研究生和博士生啊，士官生體系基本都是研究生以上學歷。我們綻放的話，也有不少研究生

『陸』 龍湖地產實習生是做什麼

一、龍湖地產經營范圍房地產開發，龍湖地產實習生主要工作如下：
1、為客戶提供高檔房產（住宅、別墅、商鋪、辦公房或一手代理）的買賣和租賃服務；
2、負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優秀的置業咨詢服務；
3、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；
4、陪同客戶看房，促成房屋買賣租賃業務成交；
5、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作；
6、完成領導交辦其它的工作。
二、龍湖地產實習生崗位要求如下：
1、男女不限，相關專業本科及以上學歷；
2、善於思考，認真負責，做事踏實；
3、積極主動，溝通、協調及表達能力強；
4、能夠熟練使用辦公、繪圖等軟體。

『柒』 龍湖「綻放」招聘究竟是什麼這公司怎麼樣啊

你好！希望我的回答能給你一些啟示。
我曾經在成都龍湖地產實習過，在這個過程中，我確實學到了很多很多東西，對自己之後迅速完成「從學校到職場」的蛻變確實大有裨益。

你所關注的「綻放」招聘計劃，可以說是龍湖地產的一大特色。公司志在招聘一批具備龍湖氣質的應屆畢業生，為龍湖地產培養營銷高級管理人才而定製的甄選發展計劃。

具體介紹如下：公司每年都會通過專業的面試和實習過程，甄選符合龍湖氣質的優秀學生加入公司，經過2-3年的培養成為一線的營銷經理，並且在他們中間發現具備營銷總監潛質的人。只要你是國家統招的大三、大四學生，不限專業，只要你想學習想發展想謀求一份事業，你就可以申請。公司會為其提供一個完善的人才培養平台，並且有很大的發展空間。對於現在的大學應屆畢業生而言，這種企業還是非常少的。

「綻放計劃」由奮力破土、陽光風雨、堅韌綻放三部分構成（根據提問者的具體情況，我就介紹一下春節綻放計劃的情況）
1、奮力破土 （3月）

這個階段將包括結構化面試、即興演講、mini-sales游戲、項目模擬銷售小組討論、售場營銷活動體驗、課堂集訓、戶外拓展等多個環節，具體內容會隨著我們的招聘要求有所取捨。勝出者將進入「陽光風雨」階段，獲得短期營銷全職帶薪實習機會。

相關環節：初賽，復賽，集訓
2、陽光風雨 （4月-6月）

這個階段中，應聘者將被安排到我們的營銷一線進行為期5個星期的全職帶薪實習（大三同學實習3個月）。實習過程中，我們將提供全面的營銷培訓和其他各專業培訓，並通過引導人計劃讓你快速熟悉龍湖地產的特色品質。通過在實習中的實戰和分享，痛苦與歡樂，將使你更加清晰的了解自己，明確未來的方向。經過陽光風雨，我們將與你一起做出更加客觀和全面的選擇。

相關環節：帶薪實習

3、堅韌綻放 (6月~未來)

經過「陽光風雨」之後的優異者將在實習結束前被推薦參加總經理面試，面試通過的人將直接獲得龍湖地產的正式offer，從而開始和一群志存高遠，堅韌踏實的人「堅韌綻放」。

相關環節：准工作狀態 -> 正式工作

具體的情況，建議你到你們學校的招生就業處，或者上龍湖地產的官方網站上看看。你可以對該公司會有一個更好的了解。

就說這么多了，祝你求職順利！

『捌』 杭州龍湖地產本科人才正式員工能大過鄉專科公務員嗎

咨詢記錄 · 回答於2021-01-19

『玖』 為什麼房地產公司招聘最低學歷本科

作為房地產企業，相對於一般的實體公司，企業的利潤和福利都是較高的。當內然這種相對較高的待容遇和福利就要有相應的准入「門檻」。那麼最直接的就是學歷「門檻」。

像房地產公司招聘的工程師、設計、財務、人力等，最低的學歷都要求本科起，有的房地產銷售是要求專科起。所以說待遇福利越優渥，學歷要求也越高。

前些年房地產行業利潤驚人，有的公司甚至要求最低學歷為碩士，真的大有人才輩出之勢。在近兩年這種學歷的熱度要求終於回歸了正常的職場要求。所以對於各行各業的學歷要求還是做到心裡有數。

知己知彼，百戰百勝，也是打贏職場戰的必要條件了。

願諸位生活順心，職場順利！

『拾』 應屆生什麼條件能被好的房地產（萬科、恆大、龍湖）公司招入

你的條件看起來不錯，如果是建築學強校的話，應該能進你所說的這幾個大公司。因為全國大型房企對建築老八校還是比較鍾情的，不知道你所讀的大學屬不屬於建築老八校？如果屬於，這些公司每年都有招聘，應該能進去；如果不是，那就要選擇這幾大公司開設在中西部、特別是西部二線城市的分公司。如果在分公司能鍛煉三四年，等能力和資歷到了一個水平線的時，你自然就會被調往更重要的地區和崗位。以上所言，僅供參考。