貴陽地區本科生最低工資
『壹』 貴陽市最低工資標准多少
全省最低工資標准為：一類區：每月1600元；二類區：每月1500元；三類區：每月1400元。非全日制用工的小時最低工資標准。一類區：每小時17元；二類區：每小時16元；三類區：每小時15元。月最低工資標准包含勞動者個人應繳納的基本養老保險費、醫療保險費、失業保險費和住房公積金，不包含支付給勞動者的加班加點工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境和條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等;非全日制用工的小時最低工資標准含用人單位繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費。
【法律依據】
《最低工資規定》第六條?確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。
『貳』 貴陽最低工資標准2022
貴陽市最低工資標準是多少
貴陽屬於貴州省一類地區。調整後的月最低工資標准1790元,非全日制職工工資為18.6元。
《省人力資源社會保障廳關於調整貴州省最低工資標準的通知》
為貫徹落實原勞動保障部《最低工資規定》(勞動保障部令第21號)、人力資源社會保障部《關於進一步做好最低工資標准調整工作的通知》(人社部發〔2015〕114號)精神，保障低收入職工基本生活水平，結合我省經濟社會發展實際，決定對我省最低工資標准進行如下調整。
二類區:每小時17.5元;
三類區:每小時16.5元。
二、月最低工資標准包含勞動者個人應繳納的基本養老保險費、醫療保險費、失業保險費和住房公積金，不包含支付給勞動者的加班加點工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特珠工作環境和條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等;非全日制用工的小時最低工資標准含用人單位繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費。
三、最低工資標准適用於我省各類企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織及國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者。
四、本次調整的最低工資標准於2019年12月1日起執行。
附件：貴州省最低工資標准區域劃分
2019年9月16日
(2)貴陽地區本科生最低工資擴展閱讀
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標准兩種形式，月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
最低工資標准一般不包括加班費、特殊工作環境條件下的津貼和法定福利待遇。
『叄』 貴陽市最低工資標準是多少
月最低工資標准:一類區為650元，二類區為600元，三類區為550元；
非全日制用工小時最低工資標准:一類區6.9元；二類區6.4元；三類區5.9元。
「月最低工資標准」含職工個人應繳納的養老保險費、醫療保險費、失業保險費和住房公積金；「非全日制用工小時最低工資標准」含用人單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費。省勞動和社會保障廳要求全省各用人單位及時將最低工資標准向本單位全體勞動者公示，並予以執行。
一類地區包括：貴陽市雲岩區、南明區、烏當區、白雲區、花溪區、小河區、清鎮市；遵義市紅花崗區、匯川區、赤水市、仁懷市；六盤水市鍾山區、盤縣特區；安順市西秀區；畢節地區畢節市；黔東南州凱里市；黔南州都勻市；黔西南州興義市。
二類地區包括：開陽縣、桐梓縣、湄潭縣、遵義縣、余慶縣、綏陽縣、習水縣、六枝特區、水城縣、平壩縣、納雍縣、織金縣、金沙縣、黔西縣、銅仁市、玉屏縣、鎮遠縣、施秉縣、貴定縣、福泉市、興仁縣、安龍縣。
三類地區包括：息烽縣、修文縣、道真縣、鳳岡縣、正安縣、務川縣、普定縣、關嶺縣、鎮寧縣、紫雲縣、赫章縣、大方縣、威寧縣、印江縣、江口縣、德江縣、石阡縣、思南縣、萬山特區、沿河縣、松桃縣、黃平縣、榕江縣、台江縣、丹寨縣、岑鞏縣、天柱縣、黎平縣、錦屏縣、劍河縣、雷山縣、三穗縣、從江縣、麻江縣、龍里縣、長順縣、甕安縣、惠水縣、羅甸縣、荔波縣、三都縣、獨山縣、平塘縣、普安縣、冊亨縣、望謨縣、貞豐縣、晴隆縣。
『肆』 貴州省貴陽市普通工資最低工資是多少
從7月1日起，貴陽市將調整最低工資標准，包括雲岩區、南明區等在內的一類地區每月最低工資為1250元。
此次調整後，貴陽市一類地區每月1250元；二類地區每月1100元；三類地區每月1000元。
非全日制用工的最低工資標准為一類地區每小時13元，二類地區每小時12元，三類地區每小時11元。
一類地區：雲岩區、南明區、烏當區、白雲區、花溪區、觀山湖區和清鎮市
二類地區：開陽縣
三類地區：息烽縣、修文縣
『伍』 國家規定大學本科生最低基本工資是多少
如果你在事業單位，公務員崗位上，國家針對不同學歷會有不同檔次的最低工資。
如果你在公司里做事，那不同公司的工資也就不一樣，國家沒有統一規定！但是不會低於各地方的最低工資標准，各地方的最低工資標准與學歷無關，它規定了社會的最低工資。
『陸』 2011年貴陽每月的最低工資標準是多少
各區（縣、市）人力資源和社會保障局、各有關單位：
根據貴州省人力資源和社會保障廳《關於調整貴州省最低工資標準的通知》（黔人社廳發[2010]47號）精神，現將調整後的我市最低工資標准公布如下。
一、最低工資標准：
（一）全日制用工月最低工資標准
南明區、雲岩區、小河區、烏當區、花溪區、白雲區和清鎮市由原650元調整為830元，開陽縣由原600元調整為730元，息烽縣和修文縣由原550元調整為650元。
（二）非全日制用工小時最低工資標准
南明區、雲岩區、小河區、烏當區、花溪區、白雲區和清鎮市由原6.9元調整為8元，開陽縣由原6.4元調整為7元，息烽縣和修文縣由原5.9元調整為6元。
二、全日制用工月最低工資標准含勞動者個人應繳納的養老保險費、醫療保險費、失業保險費和住房公積金。
非全日制用工小時最低工資標准含勞動者個人應繳納的養老保險費、醫療保險費、失業保險費和住房公積金，並含用人單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費。
三、最低工資標准適用於我市各類企業、民辦非企業單位、個體經濟組織及國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者。
四、各用人單位應在最低工資標准發布後10日內將該標准向本單位全體勞動者公示，並認真貫徹執行。
五、本次調整的最低工資標准從2010年10月1日起執行。
二○一○年九月二十九日
『柒』 貴陽市2012年最低工資標準是多少
貴陽850元。
月最低工資標准包含勞動者個人應繳納的養老、醫療保險、失業保險費和住房公積金，不包含支付給勞動者的加班加點工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境和條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
『捌』 2014年貴陽南明區最低工資標準是多少
是1250元，以下是詳細信息：
2014年貴陽最低工資標准調整
從7月1日起，貴陽市將調整最低工資標准，包括雲岩區、南明區等在內的一類地區每月最低工資為1250元。
此次調整後，貴陽市一類地區(雲岩區、南明區、烏當區、白雲區、花溪區、觀山湖區和清鎮市)每月1250元；二類地區(開陽縣)每月1100元；三類地區(息烽縣、修文縣)每月1000元。非全日制用工的最低工資標准為一類地區每小時13元，二類地區每小時12元，三類地區每小時11元。
據悉，此前貴陽市最低工資分別為標准為：一類區1030元/月，二類區950元/月，三類區850元/月。此次調整一至三類區分別調增21.4%、15.8%、17.6%，平均調增18%。
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據了解，最低工資標准適用於貴陽市各類企業、民辦非企業單位、個體經濟組織及國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者。其中，月最低工資標准包含勞動者個人應繳納的基本養老保險費、醫療保險費、失業保險費和住房公積金。不包含支付給勞動者加班加點的工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。非全日制用工的小時最低工資標准含勞動者個人及用人單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費。
『玖』 請問一下貴陽市2008年最低工資標準是多少
築勞通（2007）173號文
全日制用工月最低工資標准：
南明、小河、雲岩、烏當、花溪、清鎮、白雲由500元調整為650元，開陽由500元調為600元，息烽和修文由原450調為550元。
『拾』 貴陽本科生的基本工資是多少
本科生也要看工作了幾年
如果才畢業~工作一年 薪水能有1500就喊謝天謝地了
工作一年到兩年 薪水大概就1800左右
兩年到5年就2500左右
5年以上 混得好點了 能拿到3000以上吧
關鍵還得看干什麼工作哈
我個人覺得你可能真得跳個好槽，鍛煉好了自己的自信 就去更好的地方
誰給你的待遇好就去哪，這是很正常的撒 別郁悶，慢慢來
我畢業剛好一年的時候工資700！還被拖了3個月的工資……
沒辦法，幫朋友打工就這樣……
慢慢的會好起來的，咱這一批啊，得混個2年以上才會出點頭~
另補充：MBL！LZBS6樓的SX！本科生是要了不起點！LZ最惡心那些瞧不起我們這代本科生的人！
我們是本科生我們就活該有錯么？別什麼黑鍋都往我們身上背！本科生MY都比專科生MY吸引眼球！怪我們吶？