本科生一汽解放的待遇

㈠ 我和朋友回濰坊 他是2010年畢業於211的本科生 現在一汽解放 是技術員 他能進濰柴嗎 待遇如何先謝謝啦

你好。
工資分為實習期和定崗工資兩個階段
一。實習期
本科生是實習期4000，扣掉五險一金和每月40元的企業年金，拿到手約3300
研究生是實習期5000，扣掉五險一金和企業年金，拿到手4000左右
公司提供一年的免費住宿，一年後，給你18個月的租房補貼，本科300/月，研究生400/月。

二。定崗之後，
工資為崗位工資+績效+創新，11年下半年，公司因業績不好，取消了除銷售和技術中心的績效。這樣就剩下崗位工資+創新
以211，985 本科生為例子：崗位工資是2000 ，扣掉五險一金和企業年金，還剩1200左右。定崗的第一季度無創新工資。也就是頭三個月每個月1200， 從第二季度開始1200+創新，拿到手大約是1800 左右。
今年，因為大家反映定崗之後工資太低，實行了新政策，解決定崗之後第一季度工資過低的問題，所以定崗的第一季度，仍然按實習期工資執行。等到第二季度，就開始拿到手1800左右。

三。工資特點
1。有年薪說法，有每月發的少，但是一年後補年薪的說法，但是不要太相信，因為到時不僅一再拖延，而且還打折，主要原因是公司業績不好。
2。實習期工資高，定崗工資低。
3。定崗之後工資基本不會漲了，當然做銷售的例外些，做管理和技術的一般等升到副科才能大漲一次。

主要原因還是公司業績下滑的原因，10屆來的時候公司業績很好，經常發獎金，2000一次，中秋，廠慶都有錢。

四。公司正在改革，但因為是老國企，推進的步伐很慢
五。公司對人才的管理培訓計劃，沒有科學合理的培養人才的計劃，以至於來的很多重點大學都感覺沒有盡其才。
六。濰坊的房價是5000左右，房租是300-450/間/月，不加物業，水電費
七。假期每周日休息，一般情況比法定節假日放的少，看公司業績而定.今年應該會是7天，因為效益不好，沒那麼忙
八。下車間幹流水線是不可能的，只是留在車間辦公司做工藝類是常事，要經常畫圖，檢查工藝，提出一些意見之類的，當然有自己的辦公桌和電腦。更不可能下車間當班長，這是大笑話

你還有啥問的？

㈡ 請問長春一汽解放公司怎麼樣本科生工資能達到多少知道的說下，急，急，急！謝謝！

能達到7000多元

㈢ 即墨一汽解放待遇聽說才3000來塊。求確切消息

是這樣的來學校招聘過的，給的待遇應屆本科生見習期工資3000元/月，見習期12個月。要簽約的都是這個工資標准。只不過社保5險1金有，本地還不提供住宿，要外地的才提供住宿。扣掉5險1金一個月應屆本科生只有2000多拿不到3000. 就是這個工資水平。很低的。

㈣ 一汽解放本科生待遇幾險

六險二金。
六險為：養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、失業保險、補充醫療保險。二金為住房公積金和企業年金；住房公積金公司繳納12%，個人繳納8%，企業年金公司繳納5%，個人繳納1.5%。
一汽解放汽車有限公司成立於2003年1月18日，是以原第一汽車製造廠主體專業廠為基礎，以中國第一汽車集團有限公司技術中心為技術依託重新組建的中重型載重車製造企業，是中國第一汽車集團有限公司的全資子公司。一汽解放汽車有限公司具有輝煌的歷史。

㈤ 青島一汽解放怎麼樣啊非211的本科生待遇如何

非211的待遇很差，不要聽招生的毛振東胡說八道，騙人的玩意！

非211的就是在車間幹活，什麼提升機會都是扯淡，沒關系根本上不去

只能還在車間幹活，什麼中層幹部，騙人的

非211的有關系的也得混個幾年才能達到211剛來的待遇水平

我就不明白了，211的到底哪裡牛B了？你能保證他們沒在大學里混了4年？

青島廠就是操蛋，根本沒有自己研發的東西，還招那麼多好學校的學生，真是作孽啊

他們所謂的研發，就是改改駕駛室，而且駕駛室也是照著長春總部的車型改的，就改改前臉

我去，一汽，不帶這么坑人的，還民族的驕傲，我沒看出來

總之，我建議剛畢業的大學生不要去國企，盡量去外企，能學到東西

青島一汽，停止你騙人的把戲吧！

㈥ 長春一汽解放本科電氣學生待遇能給多少，不算五險一金的

分部門的，好的部門到手4000-5000吧，不好的3000-4000吧。

㈦ 本科生進青島一汽解放需要什麼條件

引用下面那個兄弟的

基本條件：

國家「211」工程院校重點專業畢業生;

按規定學制如期取得畢業證書和學位證書，綜合測評成績在優以上，無處分，本科生英語至少通過國家四級，碩士生英語至少通過國家六級以上考試(其他語種相當於);

身體健康，無慢性病、傳染病、心臟病、精神病和殘疾，對隱瞞病史，不如實反映病情者，體檢後將予以退回;

薪酬福利及職業發展：

薪酬待遇：本科生見習期工資2200元/月，簽訂5年期勞動合同，見習期1年;碩士生見習期工資2700元/月，簽訂5年期勞動合同，見習期6個月;見習期滿均實行崗位基礎工資+年功工資+效益貢獻工資。

住宿：對外地應屆畢業生提供單身公寓，2人/間，房間內有數字電視、直撥電話、健身房、廚房衛浴等生活設施;

福利：對所有招聘人員除享受基本養老、醫療、工傷、失業、生育、住房公積金等國家規定的五險一金外，還享受企業年金、補充醫療、商業保險等各項福利待遇;

發展：見習工程師→工程師→主管工程師→主任工程師→集團二級設計師→集團一級設計師;見習管理員→管理員→管理師→主管管理師→主任管理師→二級管理師→一級管理師等，成熟而完善的多通道多梯次員工職業發展通道為員工發展提供成長空間。
聯系方式：

聯系人：毛振東

E-MAIL: [email protected] [email protected]

郵編：266043

地址：青島市李滄區婁山路2號

一汽解放青島汽車廠 綜合管理部

一汽解放青島汽車廠

必須是211院校本科重點專業 而且還得和你應聘的崗位專業對口才要你
非211院校的 你再優秀 來到這也只能是從車間干起 慢慢找機會做見習工程師或者是做班長走管理路子

戶口這個問題沒見到有太多說道 廠里辦公室很多都是外地人 吃飯的時候天南海北的都有 反倒是車間里老工人和維修工程師很多是本地的

㈧ 一汽解放為啥工資那麼高

摘要 一汽解放的薪酬待遇：效益好待遇自然也就不錯。一汽解放提供了在長春當地算較高的工資，本科入職年薪大概12-15萬。薪酬的多少和漲幅取決於個人的績效，績效直接和收入掛鉤，獎懲分明，最大程度激發員工的內驅力。現有季度考核、半年考核、年終績效，共4個績效系數， A系數1.5，B系數1.2，C系數1，D系數為零點幾。即相同工資基數下，每人乘的系數不一樣收入也不一樣。作為國企，一汽解放公司的福利也很完善，包括六險二金、採暖補貼、交通補助、通訊補助等。從待遇上，總部比分公司好些，從前景上，研究院比工廠更好些。

㈨ 一汽解放長春和青島哪個公司待遇好本科技術人員

這是青島今年的待遇：
薪酬福利及職業發展：

薪酬待遇：本科生見習期工資2200元/月，簽訂5年期勞動合同，見習期1年；碩士生見習期工資2700元/月，簽訂5年期勞動合同，見習期6個月；見習期滿均實行崗位基礎工資 年功工資 效益貢獻工資，月收入可達4000—5000元/月。

住宿：對外地應屆畢業生提供單身公寓，2人/間，房間內有數字電視、直撥電話、健身房、廚房衛浴等生活設施；

福利：對所有招聘人員除享受基本養老、醫療、工傷、失業、生育、住房公積金等國家規定的五險一金外，還享受企業年金、補充醫療、商業保險等各項福利待遇；

發展：見習工程師→工程師→主管工程師→主任工程師→集團二級設計師→集團一級設計師；見習管理員→管理員→管理師→主管管理師→主任管理師→二級管理師→一級管理師等，成熟而完善的多通道多梯次員工職業發展通道為員工發展提供成長空間。