大學生村官面試真題及答案

A. 村官面試真題:村官如何自主產業

大學生村官是新農村建設的重要力量，肩負著改變農村落後面貌的重任。事實證明，農村的落後關鍵是經濟發展水平的落後，要想改變農村路後面貌必須從發展經濟入手。針對農村的現狀，要想實現經濟快速發展不是一朝一夕的事情，必須循序漸進，其中關鍵是如何帶領村民創業致富。大學生村官文化程度高，思想觀念新，工作有激情，這就需要他們發揮自身優勢，充分利用各方面的條件，自主創業，做給農民看，帶著農民干，逐步改變他們的思想，激勵他們創業致富。當然，要想實現自主創業並非易事，區位條件、資金短缺、經驗不足都是大學生村官創業過程中遇到的難題。大學生村官如何克服這些困難，發揮自身優勢自主創業呢，我認為應做到以下幾個方面：

選對「一個項目」。選對一個好項目創業可以說創業就成功了一半。大學生村官工作熱情高，思想觀念新，對新事物有很強的接收能力，但是畢竟他們農村工作經驗欠缺，缺乏對風險的判斷能力。因此在自主創業過程中中一定不能急功近利，盲目上項目，每個村有不同的情況，地理環境、資源條件、產業結構等這些客觀條件的差異要求我們要實事求是，綜合考慮，如果一旦選錯項目，不僅僅意味著首次創業的失敗，更是對自己自信心的巨大打擊。

解決「兩個問題」。大學生村官自主創業難在哪裡，歸結起來是兩個方面，一是資金，二是技術。創業需要資金，而對於這些剛出校門的大學生來說讓他們拿出這么多資金是很困難的。如何解決這一難題成為困擾村官創業的瓶頸。我覺得大學生村官要充分利用各方面條件，積極通過政策扶持、創業貸款等方式解決資金難題，為自己創業提供支持和幫助。技術是推動企業長遠發展的關鍵所在，大學生村官文化水平雖高，但是企業具體生產、管理等技術嚴重缺乏，要解決這一難題關鍵在於大學生村官自身。大學生村官平時一定要加強學習，不僅僅是理論知識的學習，而且還要多向企業老闆、技術專家請教，不斷提高自己的創業能力。

做好「三件事情」。一要制定創業目標。創業之路是漫長的，是充滿艱辛的，要想成功需要付出百分之百的努力，這就要求我們在創業過程中要規劃好創業目標，不能走到哪算哪，要做到困難面前不低頭，一步一個腳印，不斷磨練自己，最終取得成功。二要引導創業之路。大學生村官創業的目的是為了帶領群眾最終脫貧致富，這就要求我們在自主創業成功的同時，要在群眾中多宣傳、多指導，鼓勵更多的村民參與創業，幫助更多的村民更多的創業，這才是目的所在。三要分享創業成果。大學生村官創業成功的例子屢見不鮮，他們用自己的實際行動證明了自己的價值。在取得這些成績的同時我們一定要學會分享自己的創業成果，通過幫助貧困群眾、帶動群眾就業來實現創業的真諦。

B. 求泰州村官面試歷年真題與答案

泰州市2011年大學生村官招考面試真題
第一道：領導有時作決定需要民主，但是領導作決定要有效率，就會出現民主與決斷之間的矛盾。如果你是村官，如何處理？
第二道：創建文明村，上面領導要來檢查，作為村官你如何安排好工作？
第三道：有一位村民買了新農保，生了一場病後要去報銷醫療費，但是新農保是不可以報銷醫療費的，那位村民要退保。作為村官，你如何解決？

C. 大學生村官面試題目及答案

您好，以下是部分大學生村官面試題目及答案
一、你為什麼要報考到村任職?如果你被錄用，你准備怎樣開展工作?
參考要點：
第一問：
1、積極響應組織號召；
2、願致力於農村經濟發展和社會進步；
3、鍛煉提高自己。
第二問：
1、盡快了解掌握村裡的實際情況；
2、搞好班子團結，加強班子建設；
3、學習農村法律法規、政策，虛心向村幹部和致富能手學習，提高自己的工作能力；
4、積極為群眾提供技術、信息等服務，引導群眾走產業化經營之路；
5、積極傳播先進文化，加強農村精神文明建設。
二、在村鎮規劃中，某村道路需擴寬，有幾戶群眾擔心許諾賠償不能兌現，有抵觸情緒，阻擋施工建設，其中有一戶還是你親戚。作為村幹部，你將如何處理這一問題 ?
參考要點：
1、實施村鎮規劃，是改變村容村貌、提高村民生活質量的一件大事，全體村民都應該配合、支持；
2、了解掌握這幾戶群眾產生抵觸情緒的原因和要求，做好耐心細致的思想工作，講明政策和利害關系；
3、抓緊突破口，首先做好親戚的拆遷工作；
4、及時解決拆戶的賠償和宅基地問題。
三、你對市委、縣委公開選拔大專以上學歷優秀青年到村任職的重大意義有何認識 ?
答題要點：
優化農村幹部隊伍結構、切實加強農村領導班子建設、為全面建設小康社會提供組織保證和人才支持的重大舉措，是解決全面建設小康社會難點的需要，解決全面建設小康社會人才資源問題的需要，解決全面建設小康社會黨的基層組織建設的需要。
你為什麼參加這次考試?
答題要點：
這次考試體現了公開、公正、平等、競爭、擇優的原則；為大學畢業生施展才華提供了一個廣闊的平台；是鍛煉自己、提高自己的一種途徑；是利用自己所學推動農村經濟和社會發展，促進小康社會建設，實現自己人生價值的一種方式。

D. 大學生村幹部面試真題及答案

給你點參考答案:
一、蒼茫的大海上，小海鷗揮著翅膀飛向天空，但每次都失敗了，結合你的經歷談談感受 ?
對於小海鷗練習飛翔我是這樣理解的
第一，世界是殘酷的，競爭是無處不在的，小海鷗要想求得生存就必須練習飛翔的本領，只有這樣，小海鷗才能成長為一名能夠自由翱翔的海鷗，也只有這樣，小海鷗才能獲得生存的能力，否則，它必然會被自然界無情的淘汰。
第二，就向小海鷗一樣，我們每個人也都有自己的人生目標，在追求自己的目標過程中，雖然我們每個人都不希望遇到失敗，但是失敗在我們的人生中仍然是不可避免的，其實，在我們回憶過去的時候想到更多的不是成功的喜悅，而是失敗的感受，因為對比成功，失敗總是在我們的印象中更加深刻，因為失敗中孕育著成功，從這個意義上說，失敗是這個世界前進的直接動力。就拿我來說，由於客觀原因，我畢業後並沒有從事自己喜歡的會計工作，但是我的心始終沒有離開會計這門學科，因為4年的大學生活讓我與它結下了深厚的感情，成為一名優秀的財務人員始終是我人生的最大目標，2002年的時候，我注冊會計師考試只剩下會計和審計這2門課程，當時我雖然准備的很充分，但是結果令我很遺憾，這次的失敗給了我很大的打擊，2003年，我吸取02年失敗的教訓，終於順利的通過了CPA考試，這次的成功為我實現自己的目標奠定的堅實的基礎，而後在會計師事務所的工作經歷又為我這次報考樹立了充足的信心。
第三、經過失敗的歷練之後，小海鷗必然會成為一隻能夠在天空自由翱翔的海鷗，我相信，經過失敗的洗禮，通過自己的努力，我也一定能夠成為一名優秀的審計人員。
二、在機關待久了，就會不思進取，你如何解決這個問題？
應該承認在個別機關幹部身上確實存在這種現象，但是我們應該辨證的看問題，我相信大多數的機關幹部是有自己堅定的目標的，這句話以偏概全，是一種片面的觀點。雖然說這種現象不是普遍存在的，但是它的危害卻是很大的，它會極大的降低組織的戰鬥力、凝聚力和向心力，我會從以下幾個方面著手予以解決：
第一、保持冷靜的心態，認真查找機關內部出現這種問題的原因，針對查找出的原因對症下葯。
第二、建立健全各項制度，並加大督促制度執行的力度，充分發揮制度的作用。
第三、充分發掘機關內部的潛力，培養典型、宣傳典型，用典型的事跡鼓舞人。
第四、在機關內部引入競爭機制，實行競爭上崗，並把機關幹部的工作成績與評比先進、年終考核和提職重用結合起來，充分調動大家的積極性。
最後，從自身做起，以身作則，並加強與機關幹部之間的溝通，了解其思想動態，我相信，以上措施的有效實施，一定能夠激發大家的工作意識，在機關內部形成良好的競爭氛圍。
三、很多人在一生中人生觀都會發生變化，你的人生觀發生變化了嗎？是怎樣變化的？
每個人都有自己的人生觀，我也不例外，隨著年齡的增長，閱歷的增加，我的人生觀也在發生著變化，也在與時具進。我的人生觀從高中時代初步形成到現在主要有以下的發展過程：
第一、高中時代是我人生觀初步形成的時代，那個時候自己並不是很了解社會，每天的生活是學校和家庭的兩點一線，主要的人生目標是能夠成為一名偉大的科學家，為建設有中國特色社會主義事業貢獻自己的力量。
第二、大學時期是我人生觀逐步完善的時代，在大學的校園里我進一步的理解了人生觀的含義，特別是在追求成為一名共產黨員的過程中使我的人生觀得到了完善，到祖國最需要的地方去，成為一名優秀的共產黨員是我追求的目標，這也是我畢業後選擇到基層工作的重要原因。
第三、基層的工作經歷使我的人生觀得到了發展，因為我工作在基層，使我對社會有了更加深刻的認識，想人民之所想，急人民之所急，不一定成為一位風雲人物，但是要為社會、為人民做出自己的貢獻，充分發揮自己的人生價值，成為一名對社會有用的人是我人生的最大目標。
四、以前我們的計劃經濟講究公平，而現在的市場經濟講究效率，請你就這兩點談談你的看法。
公平和效率從表面上看是矛盾的、對立的、排斥的，但是運用馬克思辨證唯物主義的觀點二者又是聯系的、辨證的、統一的，在實踐中我們要堅持兩點論與重點論的辨證統一，在效率優先的前提下兼顧公平。
第一、效率是市場經濟發展的必然產物，我國現在正處在各項改革的攻堅階段，只有講效率才能完善社會主義市場經濟，才能充分發揮政府的職能作用，才能促進經濟社會綜合協調快發展和大發展。
第二、公平是計劃經濟的產物，但是在現階段，公平仍然有其存在的意義，我們的國家是社會主義國家，兩極分化不是社會主義，我們黨的本質是要實現共同富裕，構建社會主義和諧社會、全面建設小康社會都需要公平。另一方面，社會的發展需要公平，競爭也需要公平，比如這次的公務員考試，如果它不是公平的，那麼既不會有這么多的考生報名參加，也不利於國家機關選拔人才。
第三、審計人員員是代表國家進行審計監督的人員，其監督權是人民賦予的，對於人民賦予的權利必須用來維護好、實現好最廣大人民群眾的根本利益，所以審計一定要根據實際情況把二者完美的結合起來，在審計監督過程中必須做到公平，這是審計人員的基本道德標准，也是做好所有工作的前提。同時，政府發揮其職能作用的關鍵是效率，審計人員在具體工作中必須把提高效率放在首位。
最後，從我個人角度，必須堅持二者的辨證統一，既要對群眾公平，又要努力提高自己的工作效率，只有這樣，才能成為一名組織放心、領導信任，群眾滿意的審計人員。
他的作答我認真看了，有如下體會：
一．從總體上看，很不錯，如果四道題作比較，二題要稍次些，少些關鍵的話，比如」雖然說這種現象不是普遍存在的，但是它的危害卻是很大的，它會極大的降低組織的戰鬥力、凝聚力和向心力」能否加上：創新是人類進步的動力，只有不斷創新思維．創新機制．創新制度．才能與時俱進，才能富有創造性的．更好執行黨的路線．方針．政策．這樣更好，大家想想：此題和怎麼處理好規矩的關系是不是有點相擬喲．
二．回答問題思路清晰．層次分明．邏輯性強．
三．答題言之有理．言之在理．言之是理，有較強的理論修養，有較強的歸納．分析．概括能力．
四．能自然地展示自己的優勢和光環．比如」特別是在追求成為一名共產黨員的過程中使我的人生觀得到了完善，」說是自己黨員喲！又如」終於順利的通過了CPA考試，」．這個不好考，我也能考上，這就是我的學識！！
五．我看的畢竟是文字表達能力，這和語言表達能力不一定完全相等，過二天我摸擬以後便知，但我堅信這同學是我優秀的學生之一！
我來試試了.
一、1、小海歐揮著翅膀飛向天空，盡管每次都失敗了，但這是它學會飛行，最終敖翔於藍天的必經之路。這說明了一個失敗與成功的道理：這就是失敗是成功之母。
2、我們人也一樣，一個人一生中不可能一帆風順，總會遇到這樣或那樣的挫折，關鍵是我們遇到這種挫折時，怎麼正確地去面對它、處理它。是逃避呢，還是跌到了又爬起來繼續走呢？小海歐學飛已經告訴了我們，面對困難、面對挫折，只要勇敢的挑戰它，不怕失敗，就一定會成功。
3、我曾四次參加公務員考試，三次入圍，前兩次都失敗了，但我沒有氣餒，沒有灰心，我相信，一次失敗，就是對自己一次很好的鍛煉和總結，對自己就有一次提高，因此，我今天又坐在公務員面試的考場上。我相信，通過我的努力，我一定會實現我的公務員之夢。
二、確實，目前在一些政府機關中，存在著一種悠閑、散漫的工作作風，一部分機關工作人員不思進取，每天上班下班，平淡如水，沒有工作積極性。對於這個問題我是這樣看待的：
產生這種問題的原因有以下幾種：
1、由於機關的工作特性不同於基層工作性質，它沒有基層工作中那些直接和群眾直接打交道，處理繁雜多變的性質，它每天的工作程序、工作方法基本上是固定的，因此容易讓人產生一種呆久了厭倦的心理。
2、有些機關工作人員的思想政治素質發生了變化，他們有點已經失去了那種為人民服務的工作熱情，因而也缺乏了工作上的積極性，也就談不上進取心了。
3、這也和機關中的人事考核制度不健全，機構人員庸腫有關，造成了有些機關人浮於事，沒事可干。
對於這個問題，我認為要從以下幾個方面來解決：
1、要轉變機關作風，提高辦事效率，就要完善機關人事考核制度，同時精簡機構，精簡人員，提高機關工作人員的危機感和緊迫感。
2、加強對機關工作人員的思想素質教育，提高他們為人民服務的公僕意識。
3、我作為一名新進公務員隊伍的人員，一定牢記為人民服務的公務員宗旨，加強自己的思想理論學習，積極向上，始終以飽滿的熱情投身到工作當中去。
三、世界是復雜多變的，一個人一生中，許多東西都會發生變化，甚至包括人生觀。有些人在參加工作時，有正確的人生觀、價值觀，但當他快要退休的時候，卻發生了變化，走上了腐化墮落的道路，最終晚節不保，有些人年青的時候一不小時踏上了犯罪的迷途，但在社會和政府的幫助下，翻然悔悟，重新做人。
我記得讀小學的時候學的一篇課文就是毛主席的《為人民服務》，紀念張思德的，正是這篇課文，讓我小時候就樹立了長大要為人民服務的理想。並且一直到現在，我的這理想也沒有改變過，這也正是我這次報考公務員的原因。
不管答的如何,請老師指教!!!
一\蒼茫的大海上，小海鷗揮著翅膀飛向天空，但每次都失敗了，結合你的經歷談談感受 ?
答：我有以下幾點感受：
第一、我覺得人的一生是不可能一帆風順的，總會遇到挫折和困難，在人生的一段時期遇到一些失敗是下常的，關鍵是我們怎麼去面對它，處理它。
第二、如果我遇到了失敗，我將會按以下幾點做：1、從哪裡摔倒，就從哪裡*起來，要勇於面對失敗，不要因為一次或幾次失敗就一*不振；2、之後我會冷靜的分析原因，總結教訓，在失敗中找出自己的不足，找出自己的差距，對自己不足的方面努力加強學習和提高，所謂「失敗是成功之母」。3、找出原因，努力之後，我會再次去挑戰自我。我記得我在2000年高考時由於自己發揮不好，完全沒有考出自己平時的水平，有一段時間，我非常的絕望，但過後不久我就調整了自己的心態，分析了自己會考*的原因，重新樹立的信心，在來年的高考中取得了較好的成績。
第三、如果我是一名公務員，我將做到勇於面對失敗，挑戰自我，這也是公務員應具備的基本的素質。我相信，有了這種精神可以說是事上無難事了。
二\在機關待久了，就會不思進取，你如何解決這個問題？
答：我是這樣理解這個問題的：
第一、俗語說「養尊處優」，人在一個穩定、舒適的環境中時間久了，就會不思進取。在每個人的身上這種現象都是有的。
第二、對於這種狀況，我們不能置之不理，如果我遇到這種情況，我會如下幾點解決這個問題：1、在思想上，我會緊共產黨領導步伐，多去關心國家大事，在思想上和黨中央保持一致，時刻牢記為人民服務的思想。所謂「流水不腐,戶樞不蠹」，我想多用腦子，是保持進取心的第一步；2、在工作中，我會積極的完成領導交待的任務，並且在自己完成任務之後主動的去承擔一些自己工作之外但自己又可以勝任的一些事情，讓自己在工作時間比較充實；3、在專業技術方面，我會去更新知識，我是學計算機的，我會緊跟最新的技術，多和技術人員溝通，多向他們學習，有必要的話可以去參加一些自己感覺比較薄弱技術的一些培訓班。
第三、綜上所述，通過以上一些方法，我相信自己在機關不管待多久，也能保持一份進取心的。
三\很多人在一生中人生觀都會發生變化，你的人生觀發生變化了嗎？是怎樣變化的？
答：1、人生觀是對人生的目的、意義和道路的根本看法和態度。包括幸福觀、苦樂觀、生死觀、榮辱觀、戀愛觀等。我的人生觀是做好自己、完美自己、挑戰自我、快樂自我、快樂別人。
2、當然，我的人生觀從開始至今也是發生了一些變化的。馬克思主義認為，各種人生觀都是一定的社會生產力和生產關系的產物。由於各個時代的各個階級所處的社會地位不同，生活經歷和境遇不同，對人生的意義和目的認識不同，人生觀也就必然不同。小時候，自己無所謂什麼人生觀，總是想著自己能有漂亮的衣服，看到老師充滿智慧的站在講台上，希望能有一天自己也能成為一名人民教師。後來進入中學時期，自己就有了一定的目標，樹立的自己的人生觀，立志考取名牌大學，畢業後有一份令人羨慕的好工作。現在，由於種種原因，進入了現在的工作崗位，人生觀發生了一些變化，不再單一。希望能做好自己，在做好本職工作，有一個穩定家庭的同時完美自己，有機會就要為自己爭取，挑戰自我，同時讓自己快樂也讓別人快樂。
3、我想，不管如何變化，只會使自己的人生觀往更好的方面發展。社會在前進，人也是在前進的。要讓自己的人生觀符合社會發展的要求
四\以前我們的計劃經濟講究公平，而現在的市場經濟講究效率，請你就這兩點談談你的看法。
答：我的看法有以下幾點：
第一、我認為這種說法是不完全正確的，具有一定的片面性的。不管是計劃經濟還是市場經濟都是一種經濟體制，它本身並不存在好與壞、公平與效率之分，只是說是否適合社會生產力的發展。
第二、用馬克思主義辯證唯物主義的觀點來看待這個問題，首先，我認為以前我們的計劃經濟開始的時候對社會的生產力是起了一定的推動作用的，是有一定的效率的。當然，所謂計劃，原則就是大家平等，大家公平，側重的是公平，但不並不是說計劃經濟講究的是公平，它也講究一定的效率，沒有效率我想這種經濟制度就不會存在，而這種經濟體制必盡在我們中國經濟發展的歷史舞台上是發揮過一定的作用，我們不能因為這種經濟體制不適應發展了的社會生產力而抹殺它曾起過的經濟效益，就只說是大鍋飯、只講公平。另一方面，現在的市場經濟也不完全是只講究效率，在經濟的發展過程中，人是起到了很大的作用的，有了人的參與才有了經濟的精彩。人們都是有共同富裕的願望，希望我好你也好，在這種背景下，經濟的發展過程中就必然會有公平一面。
第三、總而言之，公平與效率的關系是辯證統一的，如果說在公平與效率之間發生很大矛盾時優先公平，則肯定會使整個經濟變得越來越弱，如果在這個矛盾中選擇效率，則會使經濟得到增長，但不顧及公平問題最終也會反過來損害經濟的增長。因此公平也必須圍繞著效率來進行。因此，我們只能說計劃經濟是側重講公平，市場經濟是側重講效率。
我看了同學們的作答,很高興.現在再發四道題歡迎大家作答,我點評!我想這里一定能成為我網輔導學生的第二課堂!!成為夢想成真的平台!!!因為這里有我們這么多優秀學生的智慧和蓄水池的支持!!!!
一\一次你和你單位的司機，到上級機關辦事，時間很緊，途中發現有輛客車翻下深溝，如果搶險，肯定要影響到上級機關辦事，你怎麼辦？
二\有人說：「*智商求職，*情商提職。」你怎麼看?
三\你的同事在私下給你說：你們單位某主要領導私心重，比如公車私用等，並暗示你在適當場合提醒領導，保先期間組織部門向群眾徵求領導班子的意見，你給這位領導提意見，結果你發現這位同事在會上會下說的不一致，後來經組織核實你的意見子虛烏有。假若你遇到這種情況,你會怎麼想?又怎麼處理這件事?
四\古人雲:"國之難事難於易.國之大事大於小."你怎麼理解這句話?
一\一次你和你單位的司機，到上級機關辦事，時間很緊，途中發現有輛客車翻下深溝，如果搶險，肯定要影響到上級機關辦事，你怎麼辦？
答：如果我們碰到這樣突發的緊急事件，一定要保持冷靜，並要果斷處理，分清輕重緩急。
第一，立即打110報警，打120讓醫院來人救護，並與司機一道參與搶險工作，因為群眾的生命安全高與一切，不能以為可能影響到上級機關辦事，而喪失了作為一個公職人員應該有的良好的社會公德形象和作為一個社會公民的良心。
第二，在參與搶險的間隙，及時與本單位領導聯系，請求領導抽調其他人員代替我們去上級機關辦事。
第三，在參與搶險的間隙，及時與上級領導機關聯系，說明事件的突發性和緊急性，如果本單位領導能夠抽調人員代替自己的工作，那麼告知其人情況；如果本單位無法抽調其他人員，請求上級機關另定時間辦事，相信上級機關能夠認同我們的處理方法。
第四，在處理此類事件的時候，我將始終堅持公職人員為人民服務的最高准則。
二\有人說：「*智商求職，*情商提職。」你怎麼看?
答：第一，這句話說明了智力因素和非智力因素在一個人工作、事業中的不同作用。具有深刻的意義，給予我們深刻的啟迪。
第二，「*智商求職」中的智商反映了一個人的做事的能力，一個人只有具備了扎實的辦事能力，被招聘單位錄取，才能做好工作，這說明了智商在一個人工作事業上的基礎作用。如果一個人沒有好的辦事能力，那麼工作也無法開展。
第三，「*情商提職」中的情商則反映了一個人的為人處事的能力，海明威說過：「每個人生下來就不是一座孤島。」人難免要跟不同的人打交道，一個集體，一個單位也需要互相幫助，互相協作的團隊精神，因此良好的情商，良好的為人處事的能力，將是一個人提升自身價值的重要砝碼。
第四，智商和情商這兩者對於一個人的求職和成功都是十分重要的，一個人不僅需要過硬的辦事能力，也需要良好的為人處事的能力，不可偏廢，重視了一個，而忽視了另一個。項羽雖然有萬夫不擋之勇，卻眾叛親離的下場，就是反面例子。
第五，我作為一個當代有志青年，不但要提高自己的辦事能力，更要提升自己的團結協作能力，更好的為建設祖國服務。
三\你的同事在私下給你說：你們單位某主要領導私心重，比如公車私用等，並暗示你在適當場合提醒領導，保先期間組織部門向群眾徵求領導班子的意見，你給這位領導提意見，結果你發現這位同事在會上會下說的不一致，後來經組織核實你的意見子虛烏有。假若你遇到這種情況,你會怎麼想?又怎麼處理這件事?
答：碰到這種情況，我自然會感到很難受很委屈，要處理好此類事件，我要保持冷靜分析。
第一，我會立即反思自己，向組織說明自己的過錯，不管有沒有給領導造成了傷害，我都將作出真誠的道歉，以求得領導的諒解和消除組織的疑慮，並杜絕此類事件的發生。
第二，如果那位同事是無心之過，不是有意為難我，讓我難堪，只是道聽途說的，那要跟那位同事進行溝通，說明情況，希望能夠杜絕此類事情的再次發生。不能因為這件事影響同事之間的團結。
第三，如果那位同事是有意為難我，讓我難堪，那麼我也認清了這個同事的品質，我將不妨採取申訴的辦法，加以解決。相信領導會明白其中曲折。
第四，我處理此類事情的時候，我將始終堅持尊重領導，工作第一，團結第一的原則。
四\古人雲:"國之難事難於易.國之大事大於小."你怎麼理解這句話?
答：第一，這句話是老子《道德經》里說的，說明了國事中的易事和難事，小事和大事之間的關系。
第二，"國之難事難於易.國之大事大於小."講的是，一個國家的大事、難事，是由小事，易事組成。大事、難事，分解之後就是小事、易事了。「千里之行，始於足下」講的就是這個道理。他給予我們以深刻的啟迪。我們不能以為只有干好大事、難事才是真的有本領，而忽視了很多看似微不足道的小事。小小的一塊蛀蟲的木板會毀了一艘大船，就是這個道理。
第三，難事大事，相對於整個大局來說，具有提綱挈領的作用；易事小事，相對於分解局部來說。我們不能因為難事大事而忽略了小事易事，我們也不能因為小事易事，而「只見樹木，不見樹林」，既要有全局眼光，又要實在做小事。
第四，我作為一個當代有志青年，不但要干小事易事，更要提升自己能力干好大事、難事，更好的為建設祖國
第一題,現在有的單位提出有事業留人,感情留人,待遇留人，有人說事業留人,感情留人,但是都不如待遇留人，請問你怎麼看! 第二題！你是才分的工作人員，因為學識，觀念，等的不同，老同志們不願意和你合作，你怎麼辦？第三題,在開會時，你提出了一個合理化建議，你認為你的建議是正確的,但是你的同事卻指責你，說你是為了標新立異，你怎麼辦？？

E. 大學生村官面試題：為什麼要報考村官如何做好村官村裡出現糾紛如何解決

每個問題至少從三個方面回答：
一、 為什麼要報考村官？1、工作要從基層做起，這是規律；2、基回層可以學到很多為人、為答官之道，增加自己的閱歷；3、涉及基層的政策、法規、法律多，對提高自身的修養有益。
二、如何做好村官？1、想群眾所想，急群眾所急；2、清正廉潔，自律、自警、自勉、自信；3、愛崗敬業，提高服務意識、從嚴治村。
三、村裡出現糾紛如何解決？1、分析問題；2、注重調解；3、引導走法律渠道。
回答問題時要充分發揮自身的口才，有邏輯性，不重復說過的，冷靜。

F. 面試題：大學生村官需要什麼素質

一是心理素質：
到村任職後，面對的現實情況可能和想像中的情況有著巨大反差。工作上無所適從，所學專業用不上、人際關系難處理、缺乏認同感、工作無從下手等問題紛紛顯現。另外，村裡的工作是直接面對群眾，處理各種問題和矛盾，有時甚至還會面臨各方面的巨大壓力。這些問題的出現，會導致消沉迷茫或者畏難的情緒。所能做的就是要從心理上調整自己，要堅信風雨過後就是彩虹，要勇敢地面對自己的選擇，用勇氣和信心去迎接種種困難的挑戰。

二是理論素質：
首先是政治理論素質。作為村官，應該要熟悉馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論，並能夠運用它解決改革開放和社會主義現代化建設中的現實問題。其次是法律理論素質。當代社會，絕大多數社會沖突都是利益沖突，這些沖突基本上屬於法律紛爭。未必能夠解決基層發生的紛爭，但是，知法懂法至少知道如何引導群眾和解，指引紛爭當事人通過合法渠道解決糾紛。

三是學習素質：
村官在大學里所學專業大多遠離農村急需。知識和能力之間，理論和實踐之間還有較大的落差。面對新崗位，要練就一身善於做群眾工作、善於化解矛盾、善於帶領群眾致富的本領，就要放低姿態，從「零」開始，充分發揮自身年齡輕、可塑性強的優勢，堅持在工作實踐中加以學習，注重在解決實際問題中學習，虛心向基層幹部和廣大群眾學習。
學習素質更是指創新素質，真正的學習是要把學到的知識活學活用，而不是僅僅記住就行的，大學生村官更要進一步解放思想，更新觀念，調整思路，以開拓創新的精神研究新情況，解決新問題，不斷探索社會主義市場經濟條件下農村工作的新思路、新途徑，在實踐中創新，在創新中發展。

四是道德素質：
為了鼓勵優秀學子投身新農村建設，國家在待遇上給予了大學生村官們充分保障，甚至是高配，組織上寄予厚望並實施重點培養，可謂社會各界關注，各類媒體聚焦，眾多「光環」環繞。正是由於處在這樣的關注下，更要嚴格要求自已，不能因為一時的沖動或失誤而毀了自己的前途。要清清白白做事，堂堂正正做人。

G. 求08年大學生考村官時面試題目及答案

第一題是說四川一個縣，以前經濟不好，從四川省委組織部換了兩個副部長去做縣長和縣委書記，經濟就上來了，問你怎麼看這個情況。
第二題是問領導總讓你給他干他自己的私事，你怎麼辦。
第三題是問一個礦區發生礦難了，你作為基層領導的秘書，要去第一線，你准備怎麼做。
第四個問題是問你做為一個會議的主持人，向與會人員通報了某領導已經來了，但是實際該領導還沒來，這個時候你應該怎麼辦。
當然,這些都是我現在回憶的,有些自己口語化的東西。第一個問題還給了一大堆材料來描述這個事件，其他的幾個問題也是簡化了的，但是中心問題是問上述這些內容。
小弟答的還可以，邯鄲地區面試最高分84.8，小弟84。下面我想說說自己的准備和答題情況，希望這個可以給以後的考生有一些幫助。
首先是著裝准備，這個很必要。因為這是你給考官留的第一印象。這個印象的好壞，直接影響你的成績。建議男生穿西服，而且一定要打領帶。沒有西服的，正裝也可以。正裝忌諱打領帶。女生就可以隨便些了，不用刻意要求自己穿成什麼樣子，但是最好是職業套裝，可以給考官一個成熟穩定的印象（女生最好化一個比較淡的妝，可能更好些）。比如我在候考時，和一個考生聊的不錯，他人張的也挺精神，而且也挺能"侃"的，但是穿了休閑西服配牛仔褲，而且沒有打領帶（這個不能說不好看，或者不瀟灑，但是在面試這種場合下，這樣的穿著就比較隨意了），但是面試後成績屬於中等偏下。
第二，面試前的思想和材料准備工作。面試前可以到許多論壇找自己相關的面試內容的材料，這個本論壇就有不少，根據你自己的情況選擇些就可以了，這個我就不多說了。關鍵是思想准備，要樹立自己是最好的，哪怕不如別人，但是面試時我就比他(她)好的信心。這個哪怕是自己騙自己都沒有關系（誰知道你是在欺騙自己啊，只要你表現的比其他人活躍，而且更風度翩翩，語言有條理和邏輯就ok了）。在候考的時候，因為要抽簽，所以不一定知道自己的面試次序。不要以為第一個面試的，成績就低，我們這里第一個去面試的，成績是82.4呢。但是，好像如果面試考生多，就要分組了。我們這里分3組，每組7個面試考官，第一個去考的人，據說是所有考官都在看他，以他的回答情況作為打分標准。這個其實對他是一種優勢，如果你不是第一個，那麼就要經歷漫長的等候了。這個時候，如果條件允許，可以和其他候考的考生神"侃"。而且不要想什麼面試，這個有助於你緩解壓力和緊張的心理。到離你還有幾名的時候，最好去找一個其他的地方，讓自己平靜下，再想想准考證上的注意事項（如不準說自己姓名和可以表露身份的話語,答完要說回答完畢什麼的）另外把自己准備的某些類型的問題之答案，在腦子里再過一邊，做到有備無患，然後再使用精神勝利法——我就是最好的。
第三，面試的過程。這個過程比較重要。而且各個不同種類公務員的考場可能布置的不一樣。但一般都是多個考官對你一個人，旁邊還有記時的（一般是2個人記時，不用理他們，他們和你的成績沒太大關系，除非你答題超時，否則他們在和不在沒什麼區別）。記時的一般在整個面試還有1分鍾結束的時候，會提醒你（聽別人說的，我沒答那麼長時間）。 在進入面試考場的時候，一定特別緊張。心理素質再好的——當然，除了面霸和巨無霸——也會有一定波動。我當時在面試考場外的大廳里（我們候考在一個大會議室，面試在另外的小會議室，之間有大廳和走廊）也是很緊張的，為了緩解緊張，就和把門的武警開始神侃。一般他們也會和你閑聊。遇到好的，還勸你不用緊張什麼的。這個其實是很好的自我調節的時刻。當然，你不用指望能從他們口裡套出什麼面試題，因為他們也不知道。但是你可以和他們交流，了解前面的人員大概多長時間面試完畢，自己心裡有個數（因為，你在候考時前面人面試時間，是有等待等等的水分的，武警們最清楚大約每個考生面試多長時間）。如果10分鍾的面試時間，我個人認為7分鍾左右最好，太短了考官會認為你個人水平低，說不了太多。太長了，考官會認為你羅嗦，也影響成績 在進入面試考場的時候，自己來個深呼吸，可以緩解緊張。進入考場後，我是先向對面的考官們鞠一個躬，同時說：「各位老師，你們好。我是第x號考生。今天很榮幸能進入面試，希望我能以自己良好的表現給您留下一個深刻的印象。謝謝！」說的要誠懇，最好帶點兒微笑。如果實在緊張，笑不出來。就別笑了，因為我想那樣你的面部表情一定很恐怖。然後考官會示意你坐下，這時一定要再次說「謝謝」，然後坐下。
之後考官會說一些面試注意事項，然後告訴你題目的總數。之後問你是否可以開始了。（有的不問，就說：「現在開始了，第一題。。。」）這個時候，我相信大部分考生腦子是空白的，因為這個時候是最緊張的時候。所以，這個時候，你不用注意考官在說什麼，只抓他的關鍵信息就可以了。而且他最後的提問，你一定要聽清楚。但是，在聽的過程中，雙眼集中注視主考就可以，不用理其他考官是不是在關注你（他們很多人並不看你），目光和主考交流就可以了，並且要不斷的微微點頭，示意自己在認真聽，而且這個也有助於其他考官對你的印象。
在提問結束後，不要忙於答題，自己默默思考2——4秒鍾，其實這么短的思考時間，你不一定能整理出有條理的思路，但是還是要靜默思考，這樣有助於緩解你的壓力（那怕什麼都沒想呢），而且也給考官一個信號，說明你不是在背答案或者很倉促，不穩重。當然思考時間長了，也不好。之後，你就把自己想的東西，答出來。面試書上或者論壇上，可能有一些類型的題的標准答案，切忌直接背答案。因為考官們一定看過這些答案，如果你背答案，成績一定不好。你就把自己想的東西，表達出來，就可以了。而且，語速一定要盡量放慢，至少你比平時說話語速要慢一些。這樣有助於你在答題時繼續思考下面要說的話，同時也給考官一個沉穩的印象。答題時，特別是第一題，你回答的磕磕巴巴是很正常的，因為太緊張了嘛。不要因為這個而慌亂，其實仔細想想，大家應該在第一題都有磕磕巴巴，只要你自己放慢語速，思路清晰，回答有條理（比如可以說，對於這個問題，我認為應該分以下幾方面來考慮），前後不矛盾，如果自己答著答著，思路亂了，也不要緊張，自圓其說就可以了。考官不一定聽你答的具體內容（因為大家答的都差不多），他更主要在看你的表情和你說話是否太緊張而出現明顯的前後矛盾。只要你把握好自己的思路，就可以了。第一題結束，一定要說「回答完畢」，最好在說的同時，微微向主考點頭。第一關過了，應該就沒那麼緊張了，即使下面的題出的偶爾出乎你的意料。只要按答第一題的原則，自己處理就好了。這個過程沒有什麼經驗或者真理，關鍵就是自己不要緊張。即使答的磕磕巴巴，你就想，前面的答的還不如我呢。自己緩解緊張最重要。另外，在聽題和回答的過程中，不要做太多的肢體動作，不要東張西望，只注意主考就可以了——別理他的表情，你就當他自己跟自己較勁呢，只要你自己放輕松就好了。
在所有問題回答完畢之後，考官會示意你，可以退場了。這個時候，你要站起來，再次向考官們微笑，鞠一個躬，同時說：「謝謝各位老師。」然後鎮定自信地出考場，隨手輕輕帶上房門（這些說不定都會對你最後的成績有一個提高呢。
這些是小弟的一些個人經驗，希望能對後來者有幫助。其實歸結到底，就是一句話——不要緊張，不要慌亂，自己調節好自己的緊張心理，把自己的想法用較慢的語速有條理的表達出來，自信自己一定能成功。這樣就可以了。

H. 求助:大學生考村官時面視的內容一般有哪些

雖然網上的資料很多，但以下幾道是我面試時的原題
大學生村官面試試題及答案
一、你為什麼要報考到村任職？如果你被錄用，你准備怎樣開展工作。

二、在村鎮規劃中，某村道路需擴寬，有幾戶群眾擔心許諾賠償不能兌嚴，有抵觸情緒，阻擋施工建設，其中有一戶還是你親戚，作為村幹部，你將如何處理這一問題?

答案要點：
一、你為什麼要報考到村任職?如果你被錄用，你准備怎樣開展工作?
參考要點
第一問：
1、積極響應組織號召；
2、願致力於農村經濟發展和社會進步；
3、鍛煉提高自己。
第二問：
1、盡快了解掌握村裡的實際情況；
2、搞好班子團結，加強班子建設；
3、學習農村法律法規、政策，虛心向村幹部和致富能手學習，提高自己的工作能力；
4、積極為群眾提供技術、信息等服務，引導群眾走產業化經營之路；
5、積極傳播先進文化，加強農村精神文明建設。

二、在村鎮規劃中，某村道路需擴寬，有幾戶群眾擔心許諾賠償不能兌現，有抵觸情緒，阻擋施工建設，其中有一戶還是你親戚。作為村幹部，你將如何處理這一問題?
參考要點：
1、實施村鎮規劃，是改變村容村貌、提高村民生活質量的一件大事，全體村民都應該配合、支持；
2、了解掌握這幾戶群眾產生抵觸情緒的原因和要求，做好耐心細致的思想工作，講明政策和利害關系；
3、抓緊突破口，首先做好親戚的拆遷工作；
4、及時解決拆戶的賠償和宅基地問題。

一、你對市委、縣委公開選拔大專以上學歷優秀青年到村任職的重大意義有何認識?
答題要點：
優化農村幹部隊伍結構、切實加強農村領導班子建設、為全面建設小康社會提供組織保證和人才支持的重大舉措，是解決全面建設小康社會難點的需要，解決全面建設小康社會人才資源問題的需要，解決全面建設小康社會黨的基層組織建設的需要。
選聘大學生到村任職，是加快推進社會主義新農村建設的務實舉措，不僅開辟了一條在基層培養人才的新道路、找到了化解大學生就業難問題的新平台，培養大批經受過基層特別是農村艱苦環境鍛煉、與人民群眾有深厚感情的後備幹部人才，這對促進我國經濟社會全面發展、促進社會和諧意義深遠。」
二、你為什麼參加這次考試?
答題要點：
這次考試體現了公開、公正、平等、競爭、擇優的原則；為大學畢業生施展才華提供了一個廣闊的平台；是鍛煉自己、提高自己的一種途徑；是利用自己所學推動農村經濟和社會發展，促進小康社會建設，實現自己人生價值的一種方式。

三、假如你這次被選拔到農村任職，你將如何開展工作?
答題要點：
認真學習黨的農村政策；把村組幹部當老師，同他們搞好團結，和農民群眾做朋友，做他們的貼心人；搞好調查研究，吃透村情民意，結合實際，協助村兩委理清發展思路；利用自己的知識，積極幫助村裡發展經濟。

I. 大學生村官面試題

和公務員面試都差不多，不會有專業性很強的問題，今年招警面試都沒有公安知識相關的問題，你就從網上找真題，模擬訓練，對著鏡子答，很有效。

我剛才加完面試，不過不是村官，有什麼問題可以再交流，祝你成功

J. 誰有2012年江西省大學生村官面試真題解析

您好，中公教育為您服務。 1、有些地方村乾和村民的關系緊張，村幹部認為是村民素質太低不配合工作，村民認為是村幹部只為自己謀私，沒有維護村民利益，對此你怎麼看?
2、與村民有和諧的人際關系是做好工作的重要條件，你進入村裡工作，你會怎麼做?
3、村委會決定由你推廣「村委會+公司+農戶」的新型花卉苗木技術新模式，你從哪幾環節著手?
4、你作為一名大學生村官，由你主持村民代表大會，會上，王某和李某因生活私事發生爭吵，造成會場一團糟，會場外也有村民吵鬧，還有一些村民要你解釋你不清楚的上屆村委會遺留問題，你會如何做?
這些就是2012江西大學生村官面試真題，詳情可咨詢上饒中公教育。如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。