南開大學商學院企業管理博士

『壹』 南開大學商學院的研究生各專業工作 狀況 怎麼樣

南開大學商學院有市場營銷專業的研究生的。
南開大學商學院（Business School of NanKai University）成立於1929年，是擁有國家級重點學科、國家級重點研究基地和國家級社科創新基地的實體化學院，是中國大陸最為優秀的商學院之一。學院擁有工商管理、管理迷信 與工程、圖書檔案學三個一級學科中的十一個本科專業，十三個碩士學位授權學科，擁有工商管理一級學科博士學位授權點（包括企業管理、會計學、技術經濟與管理、旅遊管理、公司管理 、人力資源管理）和圖書館學七個博士學位授權點。在2019年的教育部學科評價 中，南開大學商學院工商管理排名全國第六，圖書館、情報與檔案管理排名全國第六。學院現為AACSB、AMBA、AAPBS等國際著名的商學院協會和組織的會員。2019年10月11日，南開大學商學院過關AMBA（英國工商管理碩士協會）國際認證。34

『貳』 徐偉的教育科研

主要教授課程管理學、經濟預測與決策、決策理論與方法、電子商務概論、企業管理理論和方法、高級管理學、組織行為學、信息管理與信息系統導論、管理科學與工程導論主要社會兼職中國信息經濟學會理事、信息管理專業委員會常務理事，中國建材工業經濟研究會會員，山東省統計學會常務理事，山東省經營管理研究會理事，《濟南生活日報》經濟管理專家顧問。主要工作及學術經歷1984.9-1988.7,就讀於山東建材學院生產過程自動化專業，獲工學學士；1988.7-2001.4,於山東建材料學院經貿及工商系從事教學工作；1996.9-1999.5，於武漢理工大學攻讀系統工程碩士學位；2001.5-今,濟南大學管理學院從事教學及科研工作。其中2003.9-2009.5,於南開大學商學院攻讀工商管理博士學位。2007.3-2007.11,於日本東北大學國際經濟文化研究部做客座研究員。主要 科研成果包括近五年來主持和參與的主要科研項目：(1山東省社科規劃項目《推進山東省企業自主創新機制建設研究-基於公司治理的視角》（主持）)2009.12(2)山東省軟科學計劃項目《基於產業差異化的創新型企業公司治理問題研究》（主持）2009.03(3)山東省社科規劃項目《基於自主創新能力的山東省科技企業治理機制研究》（主持）2006.12(4)山東省軟科學計劃項目《企業創新服務體系及發展能力研究­­—山東省高新技術開發區企業創業服務政策體系研究》（主持）2005.03(5)山東省軟科學計劃項目《基於競爭優勢的科技企業集群治理研究》(第2位) 2007.03(6)山東省軟科學計劃項目《基於工作流技術的關聯企業集成信息化組織支持體系研究》(第2位) 2009.03(7)國家軟科學研究項目《民營科技企業集群發展及其政策體系研究》（第五位）2003.10(8)教育部哲學社會科學重大攻關項目《中國民營經濟制度創新與發展問題研究》-子課題《民營上市公司治理評價研究》（第2位）（2003-2006）2004.10(9)國家自然基金項目《上市公司董事會治理診斷與治理風險預警系統研究》（第五位）2005.06(10)國家自然科學基金重點項目《中國公司治理及其評價研究》—子課題《金融上市公司治理評價研究》（第3位）2004.06(11)濟南市科技局軟科學研究計劃項目《電子商務環境下濟南市現代物流發展戰略及策略研究》（第2位）2006.4(12）山東省社科規劃項目《電子商務環境下山東省物流發展戰略及策略研究》（第4位）2007.11（13)山東省社科規劃項目《山東省生態環境競爭力評價體系研究》（第5位）2009.12發表文章如下：1、國有資本從競爭性行業退出的辯證思考，中國軟科學[J]．2000，9：35-38 2、股東參加公司治理成本研究，南開大學管理評論[J]． 2004，5第二位3、上市公司關聯交易中定價機制影響因素分析，價格理論與實踐，2005，3：49-504、技術型企業核心競爭力的成長軌跡研究，科科學與科學技術管理[J]．2005，10：149-1525、, 控制權和剩餘索取權背離與集團治理—從另一角度看德隆的夭折，企業管理[J]．2005，10：94-956、基於上市公司的經理層股權激勵影響因素分析,中國人力資源開發[J]．2005，4：18-227、我國上市公司負債與股權結構相關性研究，統計與決策[J]．2005,9:120-1218、公司治理結構對總經理長期激勵的影響分析，中央財經大學學報[J]．2005，10：55-599、公司治理的新趨勢—E治理，管理現代化[J]．2005，4：19-2110、控制權過度偏離與企業集團治理改進，中州學刊[J]．2004，10：46-4911、企業集群規模與效應的相關性分析，東岳論叢[J]．2005，3：161-16412、跨國公司治理機制與中國跨國企業改制，雲南社會科學[J]．2005,5:69-7213、基於中小股東權益保護視角的股東行為評價研究,華僑大學學報[J]．2005，2：15-22 14、控股股東行為效率與公司業績---基於中國上市公司的分析,山西財經大學學報[J]．2005，3：116-12015、資本結構、股權結構與經營績效--基於上市公司的實證研究,山西財經大學學報[J]．2005，4：56-61獲獎情況：1、2006.05《中國上市公司治理指數與治理績效的實證分析》，獲「中國高校人文社會科學研究優秀論文成果二等獎，項目組主要成員2、2009.10《我國農村信用社制度創新與治理結構研究》，山東省第23次社會科學優秀成果三等獎；濟南市第23次社會科學優秀成果一等獎，項目組主要成員3、2010.3《企業創新服務體系及發展能力研究—山東省高新技術開發區企業創業服務政策體系研究報告》，濟南市第24次社會科學優秀成果一等獎，山東高等學校優秀科研成果獎三等獎（項目主持人）主要 教研成果 包括近五年來：科研項目：1、高等學校基礎學科建設項目（JCXKO613）省教育廳（第一位）2006-- 2、管理科學實驗室建設研究（省實驗技術研究項目）（SJ200513）省教育廳（第三位）2005-20083、信息資源管理人才培養模式研究（J0235）濟南大學（第一位）2002-2005 4、管理學實踐教學體系與實踐教學內容改革研究（JZC0909）濟南大學（第二位）2009-5、管理學科網路教學平台建設研究（J0514）濟南大學（第三位）2005-2008 6、網路教學平台下的考試模式研究（GJ200610）濟南大學（第三位）2006-20097、管理學科人才培養模式多樣化改革與實踐研究（J0513）濟南大學（第四位）2005-20068、基於i6/ERP的管理類綜合實驗教學平台的構建（實驗教學項目）濟南大學（第四位）2008.69、我校大學生創新能力培養方案的研究（J0411）濟南大學（第三位）2004-2006 發表文章：1、企業信息資源管理模式分析，現代教學與研究雜志 [J]．第一位2005.72、管理信息系統實驗教學體系的改革研究，中國機械工程學會年會論文集[R]．2005.11第二位3、對數據結構中演算法的教學方法探討，山西財經大學學報(高等教育版)[J]． 2004.11第二位4、超級競爭環境下組織學習的魅力所在，山東師范大學學報(人文社會科學版) [J]．2005.2第二位 5、基於WEB的計算機輔助教學與測試系統的研究，河北廣播電視大學學報[J]．2005.2(第三位)6、大眾化教育下提高《數據結構》教學質量的探討，中國教學縱橫雜志[J]．2004.10(第三位)獲獎情況：1、數據結構中演算法的教學方法探討，濟南大學優秀教學論文 三等獎2005.9（第二位） 2、管理信息系統課程的實驗教學改革與應用，濟南大學實驗教學三等獎2004.11（第二位）3、管理學科分類培養方案建設研究，濟南大學三等獎（第五位） 3、山東省大學生優秀論文指導教師，20074、濟南大學精品課程--《管理學》課程負責人5、濟南大學精品課程--《高級管理學》課程負責人

『叄』 管理科學與工程博士點有哪些

1、中國人民大學【專業特色】中國人民大學商學院囊括了「工商管理類」從本科到博士所有學位和培養項目，是我國工商管理教育的重要基地。商學院有工商管理一級學科點，現有企業管理、產業經濟學和會計學3個全國重點學科。【畢業生去向】畢業生就業形勢良好，去向包括：各類工商企業、銀行、證券公司等金融機構，會計師事務所等中介機構，以及政府經濟管理部門等等。
2、對外經濟貿易大學【專業特色】該校國際工商管理學院是國內最早（1983年）引進西方工商管理教育體系的管理學院。工商管理教育獨具國際化特色，與美國的哈佛商學院和馬里蘭大學、法國巴黎第一大學等的管理學院以及acca（英國公認注冊會計師協會）、cga（加拿大注冊會計師協會）、cma（美國管理會計師協會）、摩托羅拉、西門子、愛立信、普華永道等國際著名跨國公司等保持著密切合作關系。本科生入學後大學一、二年級不分專業，大三根據成績和個人志願可在工商管理學科內選擇專業。【畢業生去向】歷屆畢業生廣泛就職於國內外許多著名公司和咨詢機構，從事管理、咨詢、營銷和財務等工作。
3、中山大學【專業特色】中大管理學院1993年獲得企業管理專業博士學位授予權；1998年，設立工商管理博士後科研流動站；2000年，首批獲得工商管理一級學科博士授予權。
4、華南理工大學【專業特色】華南理工工商管理學院擁有6個本科專業及3個「3+2」復合型本科專業、5個碩士點、1個一級學科博士學位授權點。該院工商管理專業的培養重點，強調「較強的計算機應用能力和較高的外語水平，較強的創新意識和動手能力」。學院獲國家自然科學基金重點項目3項，國家社科基金3項，教育部人文社會科學「十五」規劃項目3項。【畢業生去向】畢業生一次就業率92%以上，去向為：各類大中企業、金融行業、政府部門等。深造方向為：管理科學與工程、企業管理。考研經例32%。
5、北京航空航天大學【專業特色】北航經管學院是全國最早獲得博士學位授予權的經濟管理院系之一，獲得國家自然科學基金委員會資助項目和經費最多的全國三大經濟管理院系之一。工商管理類專業培養特色為：與國際工商管理類專業教育接軌，加強數理基礎、人文社科基礎、專業基礎以及工程技術基礎教育，注重培養學生的外語和計算機應用能力、實踐和創新能力。【畢業生去向】2003年，應屆畢業生的一次就業率為91%，其中留京（含讀研和北京生源）64%，出國9%，外地就業18%。
6、西安交通大學【專業特色】西安交大管理學院是管理工程專業國內第一個博士點與首批博士後流動站單位，國家首批工商管理碩士（mba）和高級工商管理人員工商管理碩士學位（emba）試點單位之一。現有國家重點學科―――管理科學與工程、工商管理兩個一級學科博士點及工商管理（mba）、工業工程碩士專業學位碩士點。學院試行本科生導師制和學分制，學生完成兩年基礎學習後，可選擇工商管理、旅遊管理、市場營銷、人力資源管理等專業方向。【畢業生去向】每屆學生中，攻讀研究生的達60%以上。
7、吉林大學【專業特色】吉林大學商學院、管理學院均設置工商管理專業。【畢業生去向】近年，商學院每年約有25%的學生考取研究生，10%的學生被保送攻讀研究生，40%的學生在沿海城市就業，10%的學生考取公務員，15%的學生在內地大中城市就業。管理學院每年有5%以上的優秀學生被保送研究生，25%以上的學生考取研究生。
8、復旦大學【專業特色】復旦大學是我國最早設立工商管理教育系科的高校之一。本科教育實行「通才教育」，除公共課程外，本科一、二年級採取院內統一基礎課及按管理科學與工程、工商管理、統計學三個大類設置基礎課的課程設置方式；三、四年級分別按管理科學、信息管理與信息系統、工商管理、市場營銷、會計學、財務管理及統計學等領域進行專業培養。10餘年來，該院承擔了國家級重大科研項目及橫向企業研究課題近百項，獲國家科技進步一等獎、國家級教學成果一等獎等數十項獎勵。【畢業生去向】管理學院是復旦就業形勢最好的院系之一。據近年統計，本科畢業生中，20%深造讀研或出國留學，32%就職於公司、銀行等國有企業，36%就職於外資、合資等企業，10%就職於政府機關和高校等事業單位。
9、哈爾濱工業大學【專業特色】哈工大管理學院工商管理專業，主要為公司企業培養「具有一定工程技術知識」的高級工商管理復合人才。設有現代管理理論、先進製造技術的組織與管理、現代人力資源管理、質量管理、投資管理、創業管理等十幾個研究方向。【畢業生去向】學生畢業後，大部分從事公司企業的綜合管理、人力資源管理、生產經營管理、質量管理、研究與開發管理、工程項目評價和企業創新管理等工作。
10、四川大學【專業特色】四川大學工商管理學院為管理科學專業四川省本科教學基地。現有管理科學與工程、企業管理等4個碩士點；工商管理（mba）、工程碩士（工業工程）兩個專業碩士學位授權點；企業管理專業博士學位授權點。【畢業生去向】工商管理專業一次性就業率在93%以上。就業去向：包括各類工商企業集團、企事業單位、會計事務所、it行業、金融與證券投資部門；政府工商、稅務、信息咨詢、經濟規劃與管理部門以及高等院校、科研院所。
11、上海交通大學【專業特色】上海交大管理學院現有9個碩士點（含mba）、兩個博士點、1個博士後流動站。學院各專業按「工商管理類」和「經濟學類」寬口徑招生。入學後前兩年不分專業，然後為學生動態設置專業方向。本科生多數課程採取雙語或全英語授課。每年有幾十名本科生參加海外大學夏季課程學習，進行本科生互派交流。【畢業生去向】近年來的畢業生，出國深造的約佔6%，攻讀研究生的在13%左右，進入機關事業單位的約9%，進入會計金融投資公司的約28%，進入三資企業的約30%，進入國有大中型企業的約14%。
12、南開大學【專業特色】南開大學國際商學院在國內綜合大學中首批設立企業管理博士點，1993年管理學科被評為天津市重點學科，1999年被批准為全國首批工商管理博士點，2002年企業管理被評為國家級重點學科。每年選拔部分學生到芬蘭、韓國等境外院校留學一年，並利用暑期組織學生游學團赴香港等地進行短期學習和交流。
13、南京大學【專業特色】南京大學工商管理系設有企業管理本科專業，企業管理、數量經濟和工商管理（mba）碩士專業，企業管理博士專業和工商管理博士後流動站。2002年1月，企業管理專業被列為國家重點學科。【畢業生去向】本科畢業生可到國有大中型企業、三資企業、企業駐外分支機構從事戰略規劃、組織管理、投資分析等工作，以及在科研機構和高等院校從事工商管理理論研究。
14、浙江大學【專業特色】工商管理專業設在該校管理學院工商管理系，實行按大類招生，大類中包含工商管理、市場營銷、財務管理、公計學4個專業和人力資源管理方向。【畢業生去向】畢業生就業范圍寬廣，適合到各類企業、各級政府機關、金融機構、高等院校、科研單位從事管理、經營、科研、教育、策劃、咨詢等工作。
15、上海財經大學【專業特色】「工商管理」專業設在國際工商管理學院，注重以科研與學術交流促進教學。堅持寬基礎、高起點、高水準，教學與科研相結合、理論與實踐相結合、課內與課外相結合的辦學指導思想。【畢業生去向】學生畢業後可進入各類工商企業、企業集團、外貿公司、金融、證券、保險機構、政府各業務部門或專業物流企業、國際運輸公司、跨國物流公司。學生就業率在95%以上。
16、華中科技大學【專業特色】華中科技大學管理學院擁有

『肆』 南開大學商學院的介紹

南開大學商學院（Business School of NanKai University）成立於1929年，是擁有國家級重點學科、國家級重點研究基地和國家級社科創新基地的實體化學院，是中國大陸最為優秀的商學院之一。學院擁有工商管理、管理科學與工程、圖書檔案學三個一級學科中的十一個本科專業，十三個碩士學位授權學科，擁有工商管理一級學科博士學位授權點（包括企業管理、會計學、技術經濟與管理、旅遊管理、公司治理、人力資源管理）和圖書館學七個博士學位授權點。在2012年的教育部學科評估中，南開大學商學院工商管理排名全國第六，圖書館、情報與檔案管理排名全國第六。學院現為AACSB、AMBA、AAPBS等國際著名的商學院協會和組織的會員。2013年10月11日，南開大學商學院通過AMBA（英國工商管理碩士協會）國際認證。

『伍』 南開大學商學院的管理名家

陳炳富先生
南開大學商學院的締造者陳炳富先生，堪稱中國管理學的開拓者之一。陳老先生在管理學科的人才培養和科學研究中的傑出成就，為這門年輕的學科在中國的創立和發展奠定了基礎。他被推選為中國管理科學研究會學術委員會主席，其業績先後被收入劍橋國際傳記中心出版的《大洋洲及遠東地區名人錄》、《國際業績卓著男士名錄》和《國際傑出知識分子名人錄》。
陳炳富先生1920年12月出生於安徽和縣。少年時代家境貧寒。他學習刻苦認真，學業成績優異，從1934年在縣立初中求學起，曾多次獲得獎學金。1937年，就讀於湘西高中。1940年考入內遷貴州湄潭的浙江大學外文系。翌年，轉考入昆明西南聯合大學經濟學系，1945年畢業，1946年冬，到南開大學任教，曾先後在經濟研究所、經濟系、管理學系任助教、講師、副教授、教授，1980年，任新創辦的管理學系主任。
陳先生早年在西南聯大求學時便傾向革命，參加進步讀書會，學習馬克思主義經濟學。當時他主編的壁報《論衡》和《經濟論衡》，曾經常發表進步言論，受到校內師生的注目。
早在40年代末和50年代初，陳先生在「指數」理論、「指數」的恢復、編纂以及編制方法、公式的論證方面，發表了十幾篇研究文章。50年代初，他轉入經濟效果問題研究，他的《關於工業品產品品種變動對成本影響指數的幾個問題》一文曾引起國內學術界的討論。60年代寫的《社會主義經濟效果研究中的幾個問題》一文，把用最小耗費取得最佳收益問題作為經濟學研究的中心內容進行闡述。他指出，「講求經濟效果不能僅局限在生產領域內，還應包括國家管理機關、文化、教育、衛生等事業部門。」文章後來被上海人民出版社和中國展望出版社分別選入《解放以來有關經濟效果文選》和《建國以來有關經濟效果文集》。
進入80年代，隨著四化建設的深入和國家對管理科學的需求，陳炳富教授的才華方得以充分施展，並取得豐碩的成果。
1981年在瑞典參加「中國——歐洲技術與工業政策」國際學術會議，他宣讀的論文《論科學技術與經濟發展》，受到與會代表的稱贊，被列在會議論文集的首篇。瑞典隆德(Lund)大學校閱曾發表文章給予高度評價。1984年初，應中國科學院第五次學部委員大會的邀請，他在會上做了題為「要開展中國管理史研究」的學術報告。在報告中他列舉大量事實，指出在古代和近代，我國有許多管理實踐與管理思想值得探討、研究、總結，要創造出一套具有中國特色的社會主義現代化管理理論，必須結合命西，融匯古今。《瞭望》雜志以《從<孫子兵法>說到中國管理史》為題編發了他的報告，在海內外學術界引起較大的反響。1987年他在加拿大、美國考察、講學，光後做了「《孫子兵法》與現代管理」、「中國經濟管理體制改革」的學術演講，引起西方學者的濃厚興趣。講學期間，他還參加了歐洲國際市場學會，被推選為該學會的唯一的亞洲理事。
理論聯系實際、思想敏銳、視野開闊、富於創新，是陳炳富教授治學的特點。他說：「中國有悠久的管理史，但現代化管理始於改革開放。改革開放給中國帶來許多新的管理問題，新問題的解決要與之相適應的新的管理思想。我的最大心願就是建立一門有中國特色的現代管理學。」其實，陳炳富教授有志於斯者可謂久矣。早在60年代國家三年困難時期，他就強忍飢餓，擰緊眉頭思索：怎樣才能以最小的投入，獲得最大的效益？在夕陽殘照下的校園里，他不知度過多少苦思的黃昏。必須走經濟技術相結合的路子——這是他最初萌動的管理學思想。可惜，他的思想在那個時代沒有一點反響。70年代末，他重提舊論，並上書中國科學院，呼籲成立專門的研究機構。這一次，他急切的呼聲被傳遍全國，最終促成「技術經濟研究所」的誕生。1980年，南開大學授命陳先生籌備建立企業管理系。老先生來了拗脾氣：「不能叫企業管理系，應該叫管理學系！」此時，管理學在中國還很新鮮，還有人不承認有這么一門獨立學科。他不辭勞苦，四處游說。於是，中國有了第一個大學管理學系。他孜孜以求的，是創建具有中國特色的現代管理學的理論體系和方法，這就是古今結合、中外結合、學科結合、理論與實踐結合。通過中外比較研究，把國外先進的、適合國情的經驗學到手；通過古今結合，體現一種民族精神、民族文化的特點，體現中國成功的管理實踐，從而造就培養和指導中國自己的管理專家。這是一個系統工程，完成這個系統工程，一靠管理實踐，二靠管理思想。
1984年初在中科院第五次學部委員大會上，特邀參加大會的陳炳富就向全世界宣布：「當代最新的管理思想，都能在《孫子》那裡找到痕跡!」從此，在對中國文化重新估價和反思的歷史背景下，在被人忽視的一隅，開始了中國古代管理思想的研究。而這位開拓者更是筆耕不輟，連連發表功力深厚、多有新意的著述：《<孫子兵法>及其管理中的—般應用》、《現代化與<孫子兵法>》、《從<孫子兵法>到中國管理史》、《<孫子>的全局系統觀》……在中國軍事科學院組織編纂的包括十四分冊、數百萬字的《孫子兵法大全》中，他承擔了《經營管理》分冊的編寫。
陳先生十分重視學科的協調性和知識的廣博性。他認為，管理學是一門應用科學，也是一門橫跨自然科學、技術科學和社會科學的綜合性學科，管理不僅與社會制度、經濟制度有關，還和經濟發展情況、文化科學水平以及民族的風俗習慣和傳統有很大關系。他招收的管理學研究生，有學經濟的，也有學理工、技術的，還有學中文、歷史的。他組織他們搞管理研究，發揮各學科特長，以多學科結合的優勢，去解決定性和定量兩方面的問題。
他長期超負荷地承擔教學任務，先後為本科生、碩士生和博士生開設了《管理學概論》、《比較管理學研究》等10多門課程。每學期都同時講授2—3門課。1983年以來，以他為首招收了經濟管理、技術經濟等六個專業方向的碩士生和博士生，經他親自指導已取得碩士學位的研究生32名，博士學位的一名，目前在學博士生12名，其中包括一名美國博士留學生。他還熱心幫助指導中、青年教師，帶出了一批很有發展前途的教師。
陳先生看到開放後的中國，在培養管理人才方面作了種種嘗試，但還遠遠不能滿足。於是，他不失時機地與來訪的加拿大幾所大學商定共同培養現代化管理人才。此後又陸續與美國、日本及歐洲一些高校建立關系。他講中國傳統的管理思想，外國專家講西方的管理思想，讓莘莘學子吸吮著東西方文化撞擊而釀成的瓊漿。這種中外合作培養管理人才的作法，被稱為「南開——約克模式」。在這個模式下培養的學生，普遍為國內外重用。
陳先生是國內校早研究經濟效益的學者之一。在他50年代的研究里，即已切入這一主題。1978年他曾建議國家組織領導全國經濟效果研究。根據現代化管理的特點和要求，他倡導經濟管理與技術相結合的研究方法，並討論教學與科研的實踐。70年代末以來，他主持舉辦過多期「成本管理」、「技術經濟」、「引進技術」等研究班，為全國各地培訓了上千名高級技術經濟人才和管理人才。
李維安教授
原南開大學商學院院長，博士生導師，1957年出生於青島，管理學博士、經濟學博士。現任東北財經大學校長、南開大學公司治理研究中心主任、《南開管理評論》主編。現兼任國務院學位委員會學科評議組成員、國家教育部工商管理教學指導委員會委員、國家自然科學基金委評委、國家留學基金委評審專家、中國發展戰略學研究會常務理事、天津市管理學會會長、天津市學科評議組(工商管理)召集人等學術職務，並兼任國內外15所院校的兼職教授、博導或研究員。享受政府特殊津貼。
李維安教授長期以來一直從事公司治理與企業集團管理、網路組織理論研究與教學工作，先後主持國家自然科學基金、國家社科基金、教育部哲學社會科學重大課題攻關項目基金、教育部社科基金、國家教委留學歸國人員科研基金、國家教育部優秀年輕教師基金、國家軟科學項目基金、211工程等24項國家及省部級縱向課題，10餘項與大型企業合作的橫向課題，並先後承擔多項國際合作項目。
李維安教授在國內較早開展對公司治理的理論與實務研究。在理論上，初步構築了以公司治理邊界為核心范疇的公司治理理論體系，並進一步拓展了公司治理的研究領域，實現了從公司治理結構到公司治理機制，從單法人治理到集團治理、跨國治理、網路治理的突破。在實踐上，率先在國內提出並組織制定了《中國公司治理原則》，推動了我國國有企業改革步入公司治理改革的新階段，為我國上市公司引入獨立董事制度、完善公司治理機制提供了重要依據。近期，李維安教授及其領導的課題組，在多年理論研究的基礎上，推出了國內的第一個作為上市公司治理狀況的「晴雨表」的中國公司制理評價指標體系，2003年11月，在第二屆公司制理國際研討會上，又推出系列公司制理評價體系研究成果，引起理論界與實務界的廣泛關注與報道，同行專家也給予了較高的評價。
李維安教授的專著《公司治理》獲中國經濟界最高獎項——第十屆（2002年度）孫冶方經濟科學著作獎，並獲天津市第八屆優秀社科成果惟一的一項特等獎；專著《股份制的安定性研究》獲第二屆蔣一葦企業改革與發展基金優秀著作獎和天津市第七屆優秀社科成果一等獎；專著《現代公司治理研究：資本結構、公司治理與國有企業股份制改造》入選獲國家圖書獎的管理科學文庫；論文「改革實踐的呼喚：中國公司治理原則」獲教育部第三屆社會科學優秀成果一等獎；作為國內最早出版的公司治理教材《公司治理教程》獲教育部推薦研究生教材。
李維安教授歸國數年來，不僅為南開大學管理學科的振興，也為我國管理學科的發展做出突出的貢獻。他擔任主編的《南開管理評論》作為管理學的核心期刊，已經成為國內工商領域有影響的學術交流平台之一；他創立的國內第一所從事公司治理研究的學術機構「南開大學公司治理中心」，在與國家審計署共建下，經過多年的發展已經成為我國公司治理領域的學術研究基地，李維安教授獲得國家各級頒發的多種榮譽稱號。

『陸』 南開大學企業管理博士參考數目是什麼啊謝謝

參考書沒有制定，建議參閱張玉利的《管理學原理》，綜合包括：財務管理、市場營銷和戰略管理可以相應選擇一般的教材，如果是南開老師參與編撰的，可能會更好。

如果願意，可以留言溝通。

『柒』 南開大學商學院博導聯系方式

焦媛媛
職稱: 教授
研究方向: 運營管理；技術創新與服務創新；項目管理
所屬部門: 企業管理系
行政職務: 企業管理系副系主任
電子郵件: [email protected]
聯系電話: 022-23498037

張玉利
職稱: 教授
研究方向: 創業管理；組織理論；管理教育
所屬部門: 企業管理系
行政職務: 院長
電子郵件: [email protected]
聯系電話: 022-23500603
周建
職稱: 教授
研究方向: 公司戰略與可持續競爭優勢；新興經濟國家企業國際化戰略與治理；基於戰略聯盟的企業網路組織及其治理； 博士招生方向：①戰略管理——公司戰略與競爭優勢；②公司治理——企業跨國戰略組織與治理
所屬部門: 企業管理系
行政職務: 商學院案例中心主任
電子郵件: [email protected]
聯系電話: 022-23501221
申光龍
職稱: 教授
研究方向: 整合營銷傳播戰略；營銷調查與戰略；戰略管理；營銷公共關系；企業利害關系者；企業社會責任與倫理；管理哲學
所屬部門: 企業管理系
行政職務:
電子郵件: [email protected]
聯系電話: 23503650

『捌』 南開大學商學院是一本的嗎

是一本

南開大學商學院（Business School of NanKai University）成立於1929年，是擁有國家級重點學科、國家級重點研究基地和國家級社科創新基地的實體化學院，是中國大陸最為優秀的商學院之一。

學院擁有工商管理、管理科學與工程、圖書檔案學三個一級學科中的十一個本科專業，十三個碩士學位授權學科，擁有工商管理一級學科博士學位授權點（包括企業管理、會計學、技術經濟與管理、公司治理、人力資源管理）和圖書館學七個博士學位授權點。

(8)南開大學商學院企業管理博士擴展閱讀：

南開大學商學院是擁有企業管理國家重點學科、南開大學公司治理研究中心國家重點研究基地、企業文化研究中心國家社科創新基地和中國哲學社會科學管理創新研究中心教育部人文社科重點研究基地實體化學院。

經歷近百年的風雨滄桑，南開大學商學院在改革中求發展，開拓創新，艱苦奮斗，團結拼搏，在學科建設、人才培養和服務經濟主戰場的高速路上駛入快車道，成為一個學科優勢突出，專業設置合理，師資力量雄厚，管理運作良好，綜合實力居於全國前列的商學院。是南開大學最有活力、最具發展潛力的學院之一。

參考資料來源：網路-南開大學商學院

『玖』 請問南開大學商學院博士生住宿條件怎樣幾人一間是否配電腦請知情者說詳細些，非常感謝！

兩人間，1200每年每人，個人自帶電腦。
申請夫妻房，政策是兩個人必須都是南開的碩士和博士，不過僧多粥少，博士優先。條件具體不知道，但是是不能自己做飯的，因為宿舍要限電，高功率的用電器都不能用。

『拾』 南開大學商學院的科學研究

學院擁有工商管理、管理科學與工程、圖書檔案學三個一級學科中的十一個本科專業：
工商管理系下屬：工商管理、會計學、市場營銷學、財務管理、人力資源管理；
管理工程與科學系下屬：信息管理與信息系統、電子商務；
圖書館與檔案學系下屬：圖書館學、檔案學；
會計系下屬：國際會計；
簡介
企業管理系於1980年恢復重建，著名管理學家陳炳富教授擔任重建後的第一任系主任。1981年招收本科生並設立了企業管理碩士點。2005年工商管理本科專業被學校確定為重點建設專業，並於2008年入選全國首批「工商管理第二類特色專業建設點」。企業管理系現有《項目管理》和《創業管理》國家級精品課、《項目管理》國家級雙語教學示範課、《管理學》天津市精品課、《生產管理》和《戰略管理》校級精品課。
會計學系是南開大學成立時最早設立的系科之一，其間因院系調整而中斷。1983年開始在企業管理碩士點下招收會計學方向的碩士研究生，1985年在國內首批設立審計本科專業並招生，1986年成為會計學專業碩士學位授權點。1987年會計學系正式恢復重建，2000年開始與加拿大注冊會計師協會（CGA）合作培養國際會計專業方向本科生，2003年成為會計學專業博士學位授權點，2004年和2011年分別成為首批會計碩士專業學位和審計碩士專業學位培養單位。2012年會計學系的兩個本科專業通過了香港會計師公會專業資格課程（QP）認證。會計學系現在開設國際會計和會計學兩個本科專業方向，同時招收管理會計與財務管理、財務會計理論與方法、審計理論與方法等方向的碩士研究生；招收公司財務、資本市場與會計、財務會計理論與方法、審計理論與方法、公司治理與公司財務等方向的博士研究生。
市場營銷系創建於1996年，有本科、碩士、博士等多層次營銷人才教育體系。培養人才目標是在信息化、國際化、開放化時代從事營銷學術研究工作和各類組織營銷管理的高端人才。
財務管理系創建於1997年，現已形成完整的教學體系，涵蓋本科、碩士、博士三個培養層次，主要教學目標是為國內外知名企業和學術研究機構培養具有扎實專業理論基礎、熟練基本技能、寬廣國際視野與戰略眼光的高端理財和研究人才。
人力資源管理系創建於1999年，是全國首批人力資源管理專業之一，具有本碩博層次完整的人力資源管理專業系列學位培養體系，是中國人力資源開發教學與實踐研究會和中國人力資源開發研究會勞動關系分會副會長單位。
管理科學與工程系成立於1997年，其前身是1984年創辦的經濟信息管理專業。目前該系設有信息管理與信息系統、電子商務兩個本科專業，管理科學與工程一級學科碩士學位授權點、工程管理專業碩士學位授權點和管理科學與工程一級學科博士學位授權點，是國家教育部「管理科學與工程」教學指導委員會成員單位。管理科學與工程系還與香港中文大學、香港理工大學、美國德州理工大學、美國明尼蘇達大學和美國康州達學等境外高校同類學科建立了穩定的學生交換與聯合培養合作關系。
信息資源管理系成立於1983年，設有圖書館學和檔案學兩個本科專業，擁有圖書館學、情報學、檔案學3個碩士學位授權點和圖書館學、情報學2個博士學位授權點以及圖書情報與檔案管理一級學科博士後流動站。2010年獲得全國首批圖書情報專業學位授權點。畢業生就業率達100%，是專門培養各類信息資源管理人才以及圖書情報檔案高級專門人才的最著名學府之一，在首次一級學科評估中評為全國第四。 學院擁有十三個碩士學位授權學科（專業）：企業管理、會計學、旅遊管理、人力資源管理、管理科學與工程、技術經濟與管理、圖書館學、情報學、檔案學、MBA（包括EMBA）、MPACC(會計碩士)、MPM（項目管理碩士）、公司治理。
擁有工商管理一級學科博士學位授權點，（包括企業管理、會計學、技術經濟與管理、旅遊管理、公司治理、人力資源管理）和圖書館學七個博士學位授權點。
其中，企業管理為國家重點學科。