本科生杭州租房補貼

⑴ 杭州應屆畢業生租房補貼政策

法律分析：對在杭州市無房且未享受公共租賃住房、人才租賃房等住房優惠政策，市、區縣(市)各單位新引進的應屆全日制本科(含)以上大學畢業生發放租房補貼。每戶每年發放1萬元，可發放三年，期滿後收入低於城鎮居民人均可支配收入的，可繼續享受，最長不超過三年。首次申請時限為畢業後一年內。續發申請時限為補貼首次發放之後三年內。申請家庭人均可支配收入低於上年度城鎮居民人均可支配收入的，續發申請時限為補貼首次發放之後六年內。

法律依據：杭州市人力社保《新引進應屆大學生租房補貼》 對在杭州市無房且未享受公共租賃住房、人才租賃房等住房優惠政策，市、區縣(市)各單位新引進的應屆全日制本科(含)以上大學畢業生發放租房補貼。每戶每年發放1萬元，可發放三年，期滿後收入低於城鎮居民人均可支配收入的，可繼續享受，最長不超過三年。首次申請時限為畢業後一年內。續發申請時限為補貼首次發放之後三年內。申請家庭人均可支配收入低於上年度城鎮居民人均可支配收入的，續發申請時限為補貼首次發放之後六年內。

⑵ 杭州市租房補貼

杭州市租房補貼為每戶每年發放1萬元，可發放三年。
根據相關規定，對在杭州市_房且未享受公共租賃住房、_才租賃房等住房優惠政策，市、區縣（市）各單位新引進的應屆全_制本科（含）以上_學畢業_發放租房補貼。每戶每年發放1萬元，可發放三年，期滿後收_低於城鎮居__均可_配收_的，可繼續享受，最_不超過三年。
租房補貼申請條件如下：
1、學歷要求，本科及以上學歷應屆畢業_，國內_校應屆畢業_學習形式應為全_制，國（境）外_校應屆畢業_學歷學位需經國家教育部留服中_認證；
2、申請時間認定和畢業時間認定，以申請_在「杭州_才碼（_學__荷碼）」或申請_的__單位在「親清在線」上提交有效申請的時間為准，有效申請指申請時已符合申請條件，畢業時間認定國內_校應屆畢業_以學歷證書上載明的畢業時間為准，國（境）外_校畢業_以教育部留學服務中_學歷學位認證書上載明的畢業時間為准，學歷證書或教育部留學服務中_學歷學位認證書上載明具體年__的，以載明的_期為准，僅載明畢業年_的，畢業時間以當_最後_天認定。
租房補貼申請資格如下：
1、在申請時限內提出申請，申請時在杭州__單位就業或_主創業；
2、申請家庭在杭_房且未享受公共租賃住房、 _才租賃房等租房優惠政策。
【法律依據】
《杭州市人民政府關於加強本市公共租賃住房建設和管理的通知》
第四條 規范租賃管理和後期管理
符合廉租住房、經濟適用住房、限價商品住房申請條件家庭承租公共租賃住房的，市、區縣住房保障管理部門根據家庭提出的租金補貼申請給予補貼。
補貼對象、標准根據承租家庭收入水平、家庭人口及保障面積標准等因素確定。
租金補貼資金在公共租賃住房專項資金中列支，所需資金由市、區縣財政部門按照比例負擔。公共租賃住房承租家庭可提取住房公積金和住房補貼用於交納租金。
公共租賃住房租金和租金補貼單獨核算。承租家庭交納租金後，區縣住房保障管理部門再依照相關規定向承租家庭發放租金補貼。

⑶ 杭州應屆生租房補貼申請條件2021

法律分析：（1）申請對象條件：全球本科及以上學歷應屆畢業生〔國內高校應屆畢業生學習形式應為全日制，國（境）外高校應屆畢業生學歷學位需經國家教育部留服中心認證〕。畢業時間在2019年6月3日（含）之後，申請時限內在我市用人單位就業或自主創業，按規定繳納社會保險。

（2）用人單位條件：企業：稅務登記注冊在杭州市，且依法在杭州繳納流轉稅（增值稅、消費稅）的各類企業。行政事業單位：市本級所屬或區、縣（市）所屬行政事業單位（包含體制上實行雙重管理，在我市各級機構編制部門辦理登記發證手續的機關事業單位）。其他用人單位：發證機關為市級或區、縣（市）級政府管理部門的社會團體、民辦非企業、基金會等。

（3）申請人在富陽區、臨安區、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區、縣（市）領取補貼後，在所在區（縣、市）連續工作滿3年，可再次申請本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元次性補貼， 其他申請條件不變。

法律依據：《杭州市新引進應屆高學歷畢業生生活補貼發放實施辦法》 第一點的相關規定，符合杭州市人才引進條件的應屆高學歷的畢業生的生活補貼標准為：碩士研究生每人2萬元，博士研究生每人3萬元。

⑷ 杭州大學生租房補貼申請條件

法律分析：(一)城市中等偏下收入住房困難家庭

1.申請人具有市區常住戶籍5年(含)以上；

2.申請家庭上年度人均可支配收入低於52185元；

3.申請家庭在市區無房。

(二)新就業大學畢業生和創業人員

1.申請人具有市區常住戶籍，或持有公安機關簽發的有效期內的《浙江省居住證》；

2.申請人具有中級(含)以上職稱，或高級(含)以上職業資格證書，或本科及以上學歷且畢業未滿7年(具有碩士及以上學歷的不受畢業年限限制)；

3.申請人在市區用人單位工作，並簽訂1年(含)以上勞動合同，且連續繳納住房公積金或社會保險金6個月(含)以上，或持有市區營業執照和1年(含)以上完稅證明；

4.申請家庭上年度人均可支配收入低於52185元；

5.申請人及家庭成員在市區無房；

6.申請人(配偶)直系親屬在本市區無住房資助能力。具體標准為：申請人(配偶)直系親屬在市區擁有2套以下住房或人均住房建築面積小於50.55平方米的，認定為直系親屬在本市區無住房資助能力。

法律依據：《居住證暫行條例》

第二條 公民離開常住戶口所在地，到其他城市居住半年以上，符合有合法穩定就業、合法穩定住所、連續就讀條件之一的，可以依照本條例的規定申領居住證。

第三條 居住證是持證人在居住地居住、作為常住人口享受基本公共服務和便利、申請登記常住戶口的證明。

第四條 居住證登載的內容包括：姓名、性別、民族、出生日期、公民身份號碼、本人相片、常住戶口所在地住址、居住地住址、證件的簽發機關和簽發日期。

第五條 縣級以上人民政府應當建立健全為居住證持有人提供基本公共服務和便利的機制。縣級以上人民政府發展改革、教育、公安、民政、司法行政、人力資源社會保障、住房城鄉建設、衛生計生等有關部門應當根據各自職責，做好居住證持有人的權益保障、服務和管理工作。

⑸ 杭州每年一萬租房補貼怎麼領

法律分析：1、用人單位進入申請入口，登錄申請平台

2、找到「杭州市新引進應屆大學生租房補貼政策」，點擊「兌換」

3、根據頁面提示如實填寫相關信息，完成補貼申請。

補貼標准

每戶每年發放1萬元，可發放三年，期滿後收入低於城鎮居民人均可支配收入的，可繼續享受，最長不超過三年。

補貼續發

申請人自補貼首次發放後社保累計繳納12個月，即可申請第二次補貼，累計繳納24個月，即可申請第三次補貼。第二、三次補貼應在首次補貼發放之後三年內完成申請。

若申請人在前三年內沒有完成三次補貼申請的，則不可提交後續三年的補貼申請。申請家庭在三年內申領三次租房補貼的，且人均可支配收入低於上年度城鎮居民人均可支配收入的，在社保累計繳納滿36個月、48個月、60個月時可申請第四、五、六次租房補貼，所有申請應自補貼首次發放後六年內完成。

法律依據：《關於服務保障「抓防控促發展」 落實「人才生態 37條」的補充意見》

一、主要內容

1．實施新引進應屆大學生租房補貼。對在杭州市無房且未享受公共租賃住房、人才租賃房等住房優惠政策，市、區縣（市）各單位新引進的應屆全日制本科（含）以上大學畢業生發放租房補貼。每戶每年發放1萬元，可發放三年，期滿後收入低於城鎮居民人均可支配收入的，可繼續享受，最長不超過三年。補貼資金申報工作按照屬地原則，由申請人向就業單位所在區、縣（市）住房保障部門提出，並由各區、縣（市）負責兌現。

2．支持高層次人才優先購房。經認定的A類人才在杭購買首套住房可免搖號；經認定的B、C、D、E類人才及符合條件的相應層次人才在杭購買首套住房，可在新建商品住宅公開搖號銷售時按不高於20%的比例優先供應。該政策自2020年4月1日起施行。

3．提高高層次人才購房補貼標准。對經認定的A類人才給予最高800萬元，B、C、D類人才分別給予200萬元、150萬元、100萬元的購房補貼。

4．提高市本級公共租賃住房貨幣補貼標准。公共租賃住房貨幣補貼標准由每平方米18元/月提高至24元/月。

5．加大人才專項租賃住房建設力度。按照「三年開工、五年竣工」的要求，進一步加快人才專項租賃住房用地出讓和建設進度，確保2021年底前開工建設5萬套人才專項租賃住房。

6．實施高層次人才專項獎勵。對經認定的A、B、C、D、E類人才，年度工資薪金收入在50萬元（含）（稅前）以上的境外人才，以及年度工資薪金收入在100萬元（含）（稅前）以上的境內人才，給予專項獎勵。獎勵資金申報工作每年辦理一次，按照屬地原則，由申請人向所在區、縣（市）人力社保部門提出，並由各區、縣（市）負責兌現。

7．加強抗疫人才招引服務。根據統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作的要求，進一步加大對生命健康、公共衛生等領域創新領軍人才、專業技術人才的招引。對疫情防控表現突出的各類人才給予更大政策支持和關心關愛。

⑹ 大學生杭州租房補貼申請條件

法律分析：申請杭州大學生租房補貼的條件是：1.遵紀守法，具有良好的職業道德；2.畢業時間在2016年11月2日（含）之後（以學歷證書上載明時間起算。其中，歸國留學人員以教育部留學服務中心的學歷學位認證書上載明的畢業時間起算）;3.畢業後一年內在我市用人單位就業或自主創業;4.按規定繳納社會保險。

法律依據：《杭州市新引進應屆高學歷畢業生生活補貼發放實施辦法》一、申請條件與補貼標准

本實施辦法所稱應屆高學歷畢業生是指應屆全日制碩士研究生及以上學歷人員、經國家教育部留學服務中心認證的應屆國（境）外碩士研究生及以上學歷歸國留學人員。

本實施辦法所稱我市用人單位指市屬用人單位和區（縣、市）屬用人單位。其中，市屬用人單位指市本級所屬行政、事業單位和稅收收入繳入市本級國庫的各類企業;區（縣、市）屬用人單位指各區（縣、市）所屬行政、事業單位和稅收收入繳入區（縣、市）級國庫的各類企業。

（一）申請需同時滿足以下條件

1.遵紀守法，具有良好的職業道德；

2.畢業時間在2016年11月2日（含）之後（以學歷證書上載明時間起算。其中，歸國留學人員以教育部留學服務中心的學歷學位認證書上載明的畢業時間起算，下同）;

3.畢業後一年內在我市用人單位就業或自主創業;

4.按規定繳納社會保險。

（二）補貼標准

碩士研究生每人2萬元，博士研究生每人3萬元。

⑺ 杭州申請公租房補貼的條件

杭州申請公租房補貼的條件如下：
1、申請人具有市區常住戶籍，或持有市區、蕭山區、餘杭區及臨平區公安機關簽發的有效期內的《浙江省居住證》；
2、申請人具有中級以上職稱，或高級職業資格證書且持證滿2年，或本科及以上學歷且畢業未滿7年（具有碩士及以上學歷的不受畢業年限限制）；
3、申請人在市區用人單位工作，並簽訂1年以上勞動合同，且連續繳納住房公積金或社會保險金6個月以上，或持有市區營業執照和1年以上完稅證明；
4、申請家庭上年度人均可支配收入低於68666元（申請人具有副高級以上職稱或碩士及以上學歷的，其申報的經濟收入不作為審核條件）；
5、申請家庭在市區、蕭山區、餘杭區及臨平區無房；
6、申請人直系親屬在本市區、蕭山區、餘杭區及臨平區無住房資助能力，具體標准如下：申請人直系親屬在市區、蕭山區、餘杭區及臨平區擁有2套以下住房或人均住房建築面積小於50.55平方米的，認定為直系親屬在本市區、蕭山區、餘杭區及臨平區無住房資助能力。
【法律依據】
《公共租賃住房管理辦法》
第三條 本辦法所稱公共租賃住房，是指限定建設標准和租金水平，面向符合規定條件的城鎮中等偏下收入住房困難家庭、新就業無房職工和在城鎮穩定就業的外來務工人員出租的保障性住房。
公共租賃住房通過新建、改建、收購、長期租賃等多種方式籌集，可以由政府投資，也可以由政府提供政策支持、社會力量投資。
公共租賃住房可以是成套住房，也可以是宿舍型住房。第七條 申請公共租賃住房，應當符合以下條件：
（一）在本地無住房或者住房面積低於規定標准；
（二）收入、財產低於規定標准；
（三）申請人為外來務工人員的，在本地穩定就業達到規定年限。
具體條件由直轄市和市、縣級人民政府住房保障主管部門根據本地區實際情況確定，報本級人民政府批准後實施並向社會公布。

⑻ 杭州市新引進應屆大學生租房補貼政策

法律分析：政策內容 對在杭州市無房且未享受公共租賃住房、人才租賃房等住房優惠政策,市、區縣(市)各單位新引進的應屆全日制本科(含)以上大學畢業生發放租房補貼。每戶每年發放1萬元,可發放三年。

法律依據：《浙江省人才市場管理條例》

第三條 人才市場運行應當符合國家法律、法規的規定，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，尊重個人擇業自主權和單位用人自主權。

第四條 縣級以上人民政府應當加強對人才流動工作的領導，把人才市場的建設和人才資源的利用、開發納入當地社會經濟發展規劃。

第五條 鼓勵國內外人才採取調動、兼職、咨詢、講學、科研和技術合作、技術入股、投資興辦企業等形式，來本省工作或服務。縣級以上人民政府應當安排

⑼ 杭州租房補貼能領幾年

法律分析：根據相關規定，人才租房補貼最多可以領取六年，最低能夠領取三年。

法律依據：《杭向未來·大學生創業創新三年行動計劃（2020-2022年）》 提供專項補貼支持。對來杭工作的全球本科及以上學歷應屆畢業生（含畢業5年內的回國留學人員、外國人才）發放一次性生活補貼，其中本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元。應屆大學畢業生在富陽區、臨安區、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區、縣（市）工作滿3年後，再給予本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元的一次性生活補貼。對來杭工作的本科及以上學歷應屆畢業生，在杭州市無房且未享受公共租賃住房、人才租賃房等住房優惠政策的，每戶每年發放1萬元租房補貼，共發放3年；期滿後收入低於城鎮居民人均可支配收入的，可繼續享受租房補貼，但最長不超過3年。