黃青大學生

Ⅰ 2015年全國大學生乒乓球比賽名單

第十三屆中國大學生乒乓球錦標賽代表隊名單

北京大學
領 隊：劉 偉
教練員：華正德 吳 飛
高水平組女運動員：丁 穎
普通組男運動員：呂家輝 周正卿 陳一沫 張 寅
普通組女運動員：時盛男 王 燁 劉金玲 譚 賽
工作人員：王廷璞
隨隊裁判員：彭 勃

北京交通大學
領 隊：王利利
教練員：王利利(兼)
普通組男運動員：於國超 楊 曦 成 龍 林巍巍

北京郵電大學
領 隊：史桂蘭
教練員：張 浩
普通組男運動員：房 琛

東南大學
領 隊：方雲峰
教練員：方雲峰(兼)
高水平組男運動員：郭 成 田 遠 李 惠
隨隊裁判員：張學山

廣東工業大學
領 隊：黃獻國
教練員：陳澤全 黃偉雄
普通組男運動員：沈 鵬 黃子衡 黃旭鋒 劉勇添 余
暘

普通組女運動員：郎 朗 鄒映桃 楊麗娜 羅殿英 葉依思

廣西大學
領 隊：李昌頌
教練員：舒而康 宋惠民
普通組男運動員：楊 帆 陶毅剛 黃 鵬 鄭 輝
普通組女運動員：劉浚妍 何雨聰 丘曼莉 盧麗寧 余 怡
隨隊裁判員：朱奇志

哈爾濱工業大學
領 隊：章 民
教練員：章 民(兼)
普通組男運動員：王子碩 曾慶欣 孫高升 孟昭一 郭 涵

普通組女運動員：徐 瞳 賈 純 崔世媛 董 珊
隨隊裁判員：董 傑

海南師范大學
領 隊：夏敏慧
教練員：夏敏慧(兼)
普通組男運動員：任 才 張耀仁 隋 鑫

河北師范大學
領 隊：樟樹元
教練員：趙 斌 彭 華 宋紹興 李 穎
高水平組男運動員：劉 濤 曹 磊 張 韜
高水平組女運動員：滿 東 葛 煒 鄭 敏 孟瑋蓉
隨隊裁判員：劉存生

黑龍江大學
領 隊：李明智
教練員：何滌非 李大志
普通組男運動員：姜永強 顧穎軍 回 波 崔 亮
普通組女運動員：幺 蘭 高威威 秦思維 王 馳 徐寧謙
隨隊裁判員：李 慧

湖南大學
領 隊：李曉東
教練員：蔣炳長
普通組男運動員：胡 濱 聶 林 郝 輝 袁義興
普通組女運動員：邢雪娜

湖南師范大學
領 隊：宋惠明
教練員：宋惠明(兼)
普通組男運動員：周澤怡 何 俊 余昊東

華東理工大學
領 隊：樂文欣
教練員：張 哲 陸名通
高水平組男運動員：楊 淦 肖 晗 王文琦 翟一波 李 岩
高水平組女運動員：祁 蓉 姚 桐 黃慶鳳 柳寅飛
隨隊裁判員：林富國

華中科技大學
領 隊：劉少園
教練員：胡 佳
普通組男運動員：史小雨 封 越 牛 力

普通組女運動員：孫亞婷 夏 楊 陸瑩瑩 李寶花

吉林大學
領 隊：崔大威
教練員：薜瑞坤 吳維宏 佟 強
高水平組男運動員：尚承林 付 國
普通組男運動員：侯 明 吳 嵩

江蘇科技大學
領 隊：王 直
教練員：周映春 劉守嘏
高水平組男運動員：高 坤
高水平組女運動員：李 婧
普通組男運動員：張 宗 高 磊 王 偉 郭 晨 霍瞳
矓

普通組女運動員：孫 丹 路梓楠 宋美慧 唐燕珠 童 瑤

寧波大學
領 隊：鄭建岳
教練員：張偉兵
普通組男運動員：曹之彬 方 波 金 君 裴漢祥
隨隊裁判員：應姍姍

山東財政學院
領 隊：付玉坤
教練員：曹 傑
普通組男運動員：馬 沖 孫 磊 王 巍
隨隊裁判員:王 猛

山東大學
領 隊：薛應平
教練員：馮愛華
高水平組男運動員：周 宇 劉 偉 董鵬飛 張 嘯 王 建
普通組女運動員：李聖潔 蔣 靜 趙 藝

山東農業大學
領 隊：趙坤祥
教練員：時建華
普通組男運動員：張 號 曹明德 曾 旭 范新樂 牛旭東
普通組女運動員：梁 彬 孔丹丹 楊 娜 范 翼 趙元媛
工作人員：劉 凱
隨隊裁判員：丁 文

上海電力學院
領 隊：胡志麟

教練員：胡志麟(兼) 彭玲群
普通組男運動員：邵偉平 顧軼珉
普通組女運動員：余 芾 蔣燕芸 王舒瀟
工作人員：陳興升

上海交通大學
領 隊：徐 偉
教練員：盧賢釗 劉冬華
高水平組男運動員：何海津 白 帆 張 珂 姜志濤 陸俊傑 徐嘉銘
高水平組女運動員：張 晶 唐 媛 奚穎娜
普通組男運動員：胡明悅 徐益歡 劉 飛 萬
佺
胡鴻海

上海體育學院
領 隊：高根龍
教練員：顧 楠 朱 玲
高水平組男運動員：李 震 程東東 黃卓剛 盛達逸 葛嘉童 李 楊
高水平組女運動員：黃文文 魏佳蓓 吳婷婷 佘競妍
隨隊裁判員：桂文亮

沈陽師范大學
領 隊：石雲龍
教練員：谷 穎
高水平組男運動員：萬 克 許文亮 王儒博 張 巍 徐海濱 張鍵飛
高水平組女運動員：徐 娜 胡馨月 溫 晶

天津科技大學
領 隊：傅玉成
教練員：王梅生
高水平組男運動員：白 石 洪志堅 楊永志 王 然 韓和旺 王 斌
高水平組女運動員：沈燕飛 張亞男 李 靜 吳 雪 石 磊 唐新月
普通組男運動員：魏 震 佟 鑫 鄭 捷 李占群 張 元 魏羽雁
普通組女運動員：殷 佳 王 儇 曹 璐 魯海洋

武漢大學
領 隊：杜耀權 張曉燕
教練員：汪
傑 余保星
高水平組男運動員：周立波 葉 磊 王 珂 周 迪
高水平組女運動員：朱 曉 徐文靜 楊 婧 邵 婷
普通組女運動員：唐興亮 馬明玉 舒 悅 熊 麗

武漢理工大學
領 隊：羅 兵
教練員：歐陽宏
高水平組男運動員：馬 強 汪士博

高水平組女運動員：初 柳

西安交通大學
領 隊：劉乘翔
教練員：劉乘翔(兼)
普通組男運動員：李 帥
普通組女運動員：魯婷婷

西安科技大學
領 隊：劉永濤
教練員：陳黎
普通組男運動員：黃世偉 司 明 周 磊

西北工業大學
領 隊：董文強
教練員：虞榮安 孫 莉 陰甜甜
普通組男運動員：黃星維 程 琳 劉再茂 虞 洋
普通組女運動員：江婷婷 董艷青 鄭倩倩 李 璽
工作人員：王 成
隨隊裁判員：毛 煜

西華大學
領 隊：胡天友
教練員：陳 懇
普通組男運動員：汪 瑩 郝承磊 茹志濤
普通組女運動員：崔
宣 張
楊 張
琳
隨隊裁判員：但 勇

香港理工大學
領 隊兼教練員：關煥園 顧天偉

普通組男運動員：廖曉明 蔡鎮滔 馮嘉穎
李俊健 溫少琳

新疆大學
領 隊：白 青
教練員：白 青(兼)
普通組男運動員：劉寶璐 馬 濤 庄 瑞

新疆師范大學
團 長：郗 潤
領 隊：武 傑
教練員：楊祖惠
普通組男運動員：裴 旭 吳 楠 閆 虎 趙一帆
工作人員：雷宇生

隨隊裁判員：崔國清

中南財經政法大學
領 隊：周曉東
教練員：吳 翔 何麗萍
普通組男運動員：韋 明 趙南嶽
普通組女運動員：林 明 侍夏芳 馬 偉
隨隊裁判員：周曉東

Ⅱ 大學團委組織部的工作計劃怎麼寫啊最好給個範文 謝謝……

2010至2011學年第一學期團委工作計劃

一、 指導思想：
本學期我系根據學院基本情況，繼續在我院共青團的帶領下，組織大學生學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和「三個代表」重要思想，深入落實科學發展觀，堅定信念，開拓創新，銳意進取。結合我院發展的實際情況與學生成人成才的實際需求，重點抓好以學生業余黨校為載體的青年馬克思主義者培養工程，青年志願服務的社會實踐工程，和以德為主的校園文化創建工程，將我系共青團的工作推向一個更高的高度。
二、 主要工作：
（一）抓好基礎和特色活動
1. 團檔的整理，做好團員發展，團籍管理，團的組織統計，組織關系的轉接等基礎團務工作，評選表彰優秀團員，團乾和團總支部，培養和推薦優秀團員作黨的發展對象。對違反團紀律的團員，團干進行批評教育和組織處理。
2. 堅持黨建帶團建，認真落實發展新黨員及黨員思想匯報及其材料，定期匯報工作，同時做好黨校入學考試前的輔導以及結業後的考察。
3. 通過開展團組織生活會等方式來增強學生的愛國情感，弘揚民族精神，同時也會落實各班團組織生活會的出席情況，將各班到場及紀律做好相應的記錄並保存。同時，將由組織部幹事評定各班生活會成績。
4. 團干培訓，通過對各班的團委幹部培訓，以會代訓，堅持例會制度，提高團干自身的素質和思想，以此來帶動團委工作的高效率，凝聚所有團乾的力量，做好每一份工作。
5. 發揮宣傳的積極作用，不僅就只有宣傳板的積極作用，而且要提高網路的宣傳力度。宣傳部做好每次活動前的宣傳以及活動後的反饋工作，將本系部的活動及時發到學院的網站讓全院師生看到我們系部的特色。
6. 加強青年志願工作的宣傳，通過徵文，演講或班團會來提高同學們的自願者正確的態度，了解並認識青年志願者的真正含義。再從系部中選出一批優秀的青年志願者組成專業的服務團隊，同時對這支隊伍進行培訓，以後也可以配合學院大型活動的自願服務。希望能夠做出系部品牌。
7. 加強團委的紐帶作用，積極配合各方面的工作。加強各部門與各系團委的聯系，積極主動的行使宣傳黨團思想。積極配合各系及院團委學生會工作，為我院的工作再添一亮點；
（二）抓住新的契機，重點抓好以下幾項工作
1. 抓住東方學院以德為主，通過各種活動來提高同學們的道德修養。
2. 為了真正走進同學們，定期開展團支部會議，和同學進行交流，聽取同學的意見，創造和諧系部。
3. 以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發展的團隊絕對不能在管理層上出現斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題，避免出現「青黃不接」的現象。
4. 努力做好納新工作和活動的組織工作。
5. 組織部的工作任務在團委學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成系輔導員及院團委學生會各部委託的任務,做好各班團組織生活會評比工作及各項活動的組織工作。
6. 團委辦公室將積極配合輔導員的工作，做好黨團資料的整理，同時每兩周要整理一版黨團知識，由團委宣傳部配合出海報。
7. 不僅僅做好本部門的內部交流，更要做好乾事與整個學生會的交流。資源共享。
三、 部門團隊建設

(一) 幹事的培養
幹事的培養對部門來說是一個非常重要的過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉。新學期團委各部門針對培養全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發展的團隊絕對不能在管理層上出現斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。上個學期我們已經注意到這個問題並開始培養接班人，避免出現「青黃不接」的現象。對於表現優的幹事給予小組負責人的責任，進一步提高能力。
(二) 幹事成長計劃
從納新到穩定的進入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了幹事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現階段幹事培養情況。
（1）試用期幹事培養，幹事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。
（2）正式幹事確定，對於正式幹事確定後的工作計劃劃分3個層次：優秀、良好、合格。根據這個三個層次的要求分別給予幹事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對於表現有進步的幹事給予調整組別以使幹事進一步發展。
（3）新老幹事的替換，在工作一學期後新老幹事的工作逐步交接，這是一個部門發展的必然結果，也是新生力量表現的機遇。這時能從中挑選出新一批優秀的幹事，如果條件滿足可以培養成為將來的副部長，這樣能使部門健康、穩定的運作。
(三) 部門的規章制度
1. 整個團委例會，每個月一次，以及時對當月的各部門工作情況進行總結，以及一些不足的地方需要改進及時提出。部門例會，每兩周一次，會議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機調靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心；
2. 例會缺席次數超過3次，直接失去優秀幹事考核資格，轉為預備離部幹事；
3. 部門下設1-2個副部，實行層層責任制度，幹事由副部負責，副部由部長負責；
4. 請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請，當天無法交齊的，事後必須補交詳注，請假三次以上的，作為預備離部幹事（無特殊情況）；
5. 工作計劃及工作總結。舉辦活動必須上交策劃書以及活動後總結，經審批結束，各方面安排妥當，才允許開展活動；
6. 幹事在例行公事時，作為本部門幹事應當時刻注意自身形象，要有恰當的言行舉止，佩戴工作證件；
7. 團組在評比活動中要本著公平、公正的原則；會前、會後要積極與團支書進行友好溝通；
8. 在被投訴的幹事，以及問題幹事，將進行詳細調查，結果是幹事責任的，將進行批評，責任扣分,情況嚴重者將開除團委；
9. 思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消幹事資格；
10. 在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設性意見的幹事，給以特殊印象加分。
四 日常工作開展
1.日常團組織生活會由一名副部帶領，進行評分指導，由部門幹事完成工作。（團委組織部）
2. 日常辦公室資料整理由一名副部帶領，由部門幹事一起完成，考慮事情的輕重緩急辦公室主任將一起完成。（團委辦公室）
3.日常海報出版有一名副部負責帶領部門幹事完成，大型海報可邀請學生會宣傳部一起幫忙。（團委宣傳部）
4 《本學期活動（待定）》主要由團委主任以及各部長共同負責，與各部門協商策劃。具體由副部帶領部門幹事分工負責組織完成。
（註：團委的具體工作計劃由各部所組織的活動而定,所以在這里不便做具體設想.以上分工為培養接班人做准備，避免出現「青黃不接」的現象。並保持大一幹事的工作積極性）
五、院系溝通與協作
團委將本著為輔導員分擔工作，服務同學為宗旨，積極配合院以及各系的工作，同時在工作過程積極與院及各系交流工作經驗、工作心得。積極配合院及各系的活動。
六、部門活動
納新後新幹事的確定，各部門組織一次全體幹事聚會，聚會主要是為了新老幹事相互認識，以部門的副部及新老幹事共同承辦首次全體幹事的大型聚會，這不僅能給新來幹事鍛煉自己的機會，還能增強新幹事之間的溝通與交流。（活動可以根據實際情況而定比如天氣好學校允許可以組織出去遊玩）
為了增強宣傳部與院團委學生會的溝通交流，我部門會與團委學生會的其他部門共同舉辦小型的部門間活動，部門間的聯誼以及各部門副部級以上部長聚會等。
七、結束語
團委是黨的助手，系團委統一領導組織協調全系共青團工作。負責團委學生會的思想建設組織建設並做好團委學生會的宣傳工作。大家都知道團委的「團」字的寫法。裡面是一個人才的才字，外面是一個全包圍結構。因此做好一名團委副書記也應具備兩方面的素質。一是要有才能才乾和才智。二是要善於團結一切可以團結的人特別是廣大傑出人才為共同打造一屆更具生機與活力更具開拓進取精神的團委組織更貢獻自己的力量。因此做好工作需要大家團結一起完成。團委具體的工作方案以及實施手段會在今後的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中。

葉美江
2010.5.31

附
具體工作安排
9月：1 迎接新生。
2宣傳團委工作，讓同學了解團委以便做好團委學生會納新工作。（團委宣傳部）
3 開展模範生活會，由組織部主辦，08，09級班級推選優秀節目，為新生更好樹立生活會概念。（團委組織部主辦，團委宣傳部負責出宣傳海報）
4 新生入黨宣傳，收取入黨申請書。（團委辦公室）
10月：1 團委各部門副部級以上學習中共黨員系統和共青團員採集系統。（團委主任）
2 召集各班團支部書記和副書記學習共青團員採集系統，以便做好班級團員信息登記。（團委組織部）
3 新生團員信息登記和團組織關系轉接。（團委組織部）
4 配合輔導員考核，推優，新一批入黨積極分子確定。（團委辦公室）
5 宣傳入黨程序，及入黨注意事項和要求。（團委宣傳部）
6 第一場團組織生活會（團委組織部）
7 團員風采大賽（團委辦公室）
8 活動總結和回憶記錄(團委主任)
11月：1 發展新一批青年志願者。（團委辦公室）
2 第一場團組織生活會成績排名表。（團委宣傳部）
3 團員證補辦和發展新團員。（團委組織部）
4 第二場團組織生活會。（團委組織部）
5 對入黨積極分子進行考核（團委宣傳部）
12月：1 團員證蓋章，團費收繳（團委組織部 ）
2 第二場團組織生活會成績（團委宣傳部）
3 學期總結，團委幹事考核（團委主任）

Ⅲ 黃柏青的履歷

1972.07——1974.06，廣東省博羅縣平安公社山前大隊務農，任團支部書記、民兵連長；
1974.06——1974.11，廣東省博羅縣泰美公社參加第二批路線教育運動，任工作組組長；
1974.11——1982.07，廣東省博羅縣泰美公社革委會副主任、辦公室主任、團委書記、區委副書記；
1982.07——1984.03，華南師范大學幹部班讀書；
1984.03——1987.05，中共廣東省博羅縣委常委、縣政府黨組成員；
1987.05——1990.05，中共廣東省博羅縣委副書記；
1990.05——1991.02，廣東省惠州市勞動局副局長；
1991.02——1991.12，廣東省惠州市經貿委副主任；
1991.12——1994.03，廣東省惠州市經貿委主任、市直屬機關經貿系統黨委書記；
1994.03——2001.11，廣東省惠州市人民政府副市長；
2001.11——2003.06，廣東省惠州市人民政府常務副市長；
2003.06——2006.11，中共廣東省惠州市委常委、市政府常務副市長、市政府黨組副書記；
2006.11——2007.04，廣東省水利廳黨組副書記、副廳長；
2007.04——2012.03，廣東省水利廳黨組書記、廳長；
2012.03——2013.03，廣東省水利廳黨組副書記、廳長。

Ⅳ 我是武漢某大學一名在校大學生，我是青年志願者協會會長，現在正在組織協會部分成員暑期去甘肅等西部省份支

華科有個緣之援協會，也是支教的。你可以聯系一下。

Ⅳ 青海失聯女大學生初步排除野獸致死，她的死因為何至今難以破解

據有關新聞報道，在7月30日，搜救黃某某的救援人員在可可西里自然保護區發現了失蹤的女大學生黃某某某，根據警方的初步判斷，排除了他殺的可能性。

還有一個原因，可能是因為大四臨近畢業，對於自己的人生感到了無限的迷茫，而且給自己的壓力也比較大，所以就想通過自殺的方法來結束自己的生命，據了解到，黃某某曾經還因為學習問題留過級，並且在臨近畢業的時候，她的論文這些都沒有完全的寫好，而且她獨自一人去旅遊也沒有給學校請假，但是不幸的是，在她獨自一人旅遊的途中，卻沒有緩解自己的壓力，所以必然適得其反，所以通過自殺來讓自己得到解脫。生命是無價的，我們應該珍愛生命。

Ⅵ 中心組 優秀學習範例 怎麼寫

2010至2011學年第一學期團委工作計劃

一、 指導思想：
本學期我系根據學院基本情況，繼續在我院共青團的帶領下，組織大學生學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和「三個代表」重要思想，深入落實科學發展觀，堅定信念，開拓創新，銳意進取。結合我院發展的實際情況與學生成人成才的實際需求，重點抓好以學生業余黨校為載體的青年馬克思主義者培養工程，青年志願服務的社會實踐工程，和以德為主的校園文化創建工程，將我系共青團的工作推向一個更高的高度。
二、 主要工作：
（一）抓好基礎和特色活動
1. 團檔的整理，做好團員發展，團籍管理，團的組織統計，組織關系的轉接等基礎團務工作，評選表彰優秀團員，團乾和團總支部，培養和推薦優秀團員作黨的發展對象。對違反團紀律的團員，團干進行批評教育和組織處理。
2. 堅持黨建帶團建，認真落實發展新黨員及黨員思想匯報及其材料，定期匯報工作，同時做好黨校入學考試前的輔導以及結業後的考察。
3. 通過開展團組織生活會等方式來增強學生的愛國情感，弘揚民族精神，同時也會落實各班團組織生活會的出席情況，將各班到場及紀律做好相應的記錄並保存。同時，將由組織部幹事評定各班生活會成績。
4. 團干培訓，通過對各班的團委幹部培訓，以會代訓，堅持例會制度，提高團干自身的素質和思想，以此來帶動團委工作的高效率，凝聚所有團乾的力量，做好每一份工作。
5. 發揮宣傳的積極作用，不僅就只有宣傳板的積極作用，而且要提高網路的宣傳力度。宣傳部做好每次活動前的宣傳以及活動後的反饋工作，將本系部的活動及時發到學院的網站讓全院師生看到我們系部的特色。
6. 加強青年志願工作的宣傳，通過徵文，演講或班團會來提高同學們的自願者正確的態度，了解並認識青年志願者的真正含義。再從系部中選出一批優秀的青年志願者組成專業的服務團隊，同時對這支隊伍進行培訓，以後也可以配合學院大型活動的自願服務。希望能夠做出系部品牌。
7. 加強團委的紐帶作用，積極配合各方面的工作。加強各部門與各系團委的聯系，積極主動的行使宣傳黨團思想。積極配合各系及院團委學生會工作，為我院的工作再添一亮點；
（二）抓住新的契機，重點抓好以下幾項工作
1. 抓住東方學院以德為主，通過各種活動來提高同學們的道德修養。
2. 為了真正走進同學們，定期開展團支部會議，和同學進行交流，聽取同學的意見，創造和諧系部。
3. 以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發展的團隊絕對不能在管理層上出現斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題，避免出現「青黃不接」的現象。
4. 努力做好納新工作和活動的組織工作。
5. 組織部的工作任務在團委學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成系輔導員及院團委學生會各部委託的任務,做好各班團組織生活會評比工作及各項活動的組織工作。
6. 團委辦公室將積極配合輔導員的工作，做好黨團資料的整理，同時每兩周要整理一版黨團知識，由團委宣傳部配合出海報。
7. 不僅僅做好本部門的內部交流，更要做好乾事與整個學生會的交流。資源共享。
三、 部門團隊建設

(一) 幹事的培養
幹事的培養對部門來說是一個非常重要的過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉。新學期團委各部門針對培養全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發展的團隊絕對不能在管理層上出現斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。上個學期我們已經注意到這個問題並開始培養接班人，避免出現「青黃不接」的現象。對於表現優的幹事給予小組負責人的責任，進一步提高能力。
(二) 幹事成長計劃
從納新到穩定的進入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了幹事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現階段幹事培養情況。
（1）試用期幹事培養，幹事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。
（2）正式幹事確定，對於正式幹事確定後的工作計劃劃分3個層次：優秀、良好、合格。根據這個三個層次的要求分別給予幹事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對於表現有進步的幹事給予調整組別以使幹事進一步發展。
（3）新老幹事的替換，在工作一學期後新老幹事的工作逐步交接，這是一個部門發展的必然結果，也是新生力量表現的機遇。這時能從中挑選出新一批優秀的幹事，如果條件滿足可以培養成為將來的副部長，這樣能使部門健康、穩定的運作。
(三) 部門的規章制度
1. 整個團委例會，每個月一次，以及時對當月的各部門工作情況進行總結，以及一些不足的地方需要改進及時提出。部門例會，每兩周一次，會議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機調靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心；
2. 例會缺席次數超過3次，直接失去優秀幹事考核資格，轉為預備離部幹事；
3. 部門下設1-2個副部，實行層層責任制度，幹事由副部負責，副部由部長負責；
4. 請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請，當天無法交齊的，事後必須補交詳注，請假三次以上的，作為預備離部幹事（無特殊情況）；
5. 工作計劃及工作總結。舉辦活動必須上交策劃書以及活動後總結，經審批結束，各方面安排妥當，才允許開展活動；
6. 幹事在例行公事時，作為本部門幹事應當時刻注意自身形象，要有恰當的言行舉止，佩戴工作證件；
7. 團組在評比活動中要本著公平、公正的原則；會前、會後要積極與團支書進行友好溝通；
8. 在被投訴的幹事，以及問題幹事，將進行詳細調查，結果是幹事責任的，將進行批評，責任扣分,情況嚴重者將開除團委；
9. 思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消幹事資格；
10. 在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設性意見的幹事，給以特殊印象加分。
四 日常工作開展
1.日常團組織生活會由一名副部帶領，進行評分指導，由部門幹事完成工作。（團委組織部）
2. 日常辦公室資料整理由一名副部帶領，由部門幹事一起完成，考慮事情的輕重緩急辦公室主任將一起完成。（團委辦公室）
3.日常海報出版有一名副部負責帶領部門幹事完成，大型海報可邀請學生會宣傳部一起幫忙。（團委宣傳部）
4 《本學期活動（待定）》主要由團委主任以及各部長共同負責，與各部門協商策劃。具體由副部帶領部門幹事分工負責組織完成。
（註：團委的具體工作計劃由各部所組織的活動而定,所以在這里不便做具體設想.以上分工為培養接班人做准備，避免出現「青黃不接」的現象。並保持大一幹事的工作積極性）
五、院系溝通與協作
團委將本著為輔導員分擔工作，服務同學為宗旨，積極配合院以及各系的工作，同時在工作過程積極與院及各系交流工作經驗、工作心得。積極配合院及各系的活動。
六、部門活動
納新後新幹事的確定，各部門組織一次全體幹事聚會，聚會主要是為了新老幹事相互認識，以部門的副部及新老幹事共同承辦首次全體幹事的大型聚會，這不僅能給新來幹事鍛煉自己的機會，還能增強新幹事之間的溝通與交流。（活動可以根據實際情況而定比如天氣好學校允許可以組織出去遊玩）
為了增強宣傳部與院團委學生會的溝通交流，我部門會與團委學生會的其他部門共同舉辦小型的部門間活動，部門間的聯誼以及各部門副部級以上部長聚會等。
七、結束語
團委是黨的助手，系團委統一領導組織協調全系共青團工作。負責團委學生會的思想建設組織建設並做好團委學生會的宣傳工作。大家都知道團委的「團」字的寫法。裡面是一個人才的才字，外面是一個全包圍結構。因此做好一名團委副書記也應具備兩方面的素質。一是要有才能才乾和才智。二是要善於團結一切可以團結的人特別是廣大傑出人才為共同打造一屆更具生機與活力更具開拓進取精神的團委組織更貢獻自己的力量。因此做好工作需要大家團結一起完成。團委具體的工作方案以及實施手段會在今後的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中。

葉美江
2010.5.31

附
具體工作安排
9月：1 迎接新生。
2宣傳團委工作，讓同學了解團委以便做好團委學生會納新工作。（團委宣傳部）
3 開展模範生活會，由組織部主辦，08，09級班級推選優秀節目，為新生更好樹立生活會概念。（團委組織部主辦，團委宣傳部負責出宣傳海報）
4 新生入黨宣傳，收取入黨申請書。（團委辦公室）
10月：1 團委各部門副部級以上學習中共黨員系統和共青團員採集系統。（團委主任）
2 召集各班團支部書記和副書記學習共青團員採集系統，以便做好班級團員信息登記。（團委組織部）
3 新生團員信息登記和團組織關系轉接。（團委組織部）
4 配合輔導員考核，推優，新一批入黨積極分子確定。（團委辦公室）
5 宣傳入黨程序，及入黨注意事項和要求。（團委宣傳部）
6 第一場團組織生活會（團委組織部）
7 團員風采大賽（團委辦公室）
8 活動總結和回憶記錄(團委主任)
11月：1 發展新一批青年志願者。（團委辦公室）
2 第一場團組織生活會成績排名表。（團委宣傳部）
3 團員證補辦和發展新團員。（團委組織部）
4 第二場團組織生活會。（團委組織部）
5 對入黨積極分子進行考核（團委宣傳部）
12月：1 團員證蓋章，團費收繳（團委組織部 ）
2 第二場團組織生活會成績（團委宣傳部）
3 學期總結，團委幹事考核（團委主任）

Ⅶ 懸賞100追加100.大學生志願服務西部的調查與思考！

一要加強對教育活動的領導。各單位黨組織要高度重視，加強領導，推動增強共青團員意識主題教育活動扎實開展、不斷深入。要指導並幫助團組織圍繞教育活動主線，緊扣教育活動主題，牢牢把握教育活動方向，確保教育活動不走過場，取得實效，成為黨組織放心、團員青年滿意的工程。黨政領導要從人員、經費、時間、場地等各方面對教育活動予以幫助和支持，確保教育活動順利進行。保留團籍的共產黨員要把黨員先進性教育的要求和作風帶到團員意識教育活動中去，並在活動中發揮榜樣和示範作用。

二要加強團組織建設。要建設好團的班子，健全團的組織，這是教育活動成敗的關鍵。特別是要選好配強團的幹部，將那些忠誠黨的事業、熱愛團的工作、竭誠服務青年，在青年中有影響力和號召力，業務上有專長、工作上有經驗的優秀青年充實到團的領導崗位上來，政治上關心他們、學習上幫助他們、工作上支持他們，使他們不斷成長進步，成為優秀、合格的接班人。
中國共產主義青年團要完成現階段的基本任務，必須不斷加強團的建設。要發揚優良傳統和作風，生動活潑、富於創造性地開展工作，把共青團建設成為團結教育青年的堅強核心。團的建設必須貫徹以下基本要求：
(一)堅持黨的基本路線不動搖。全團要用鄧小平理論和黨的基本路線統一思想和行動，團的各項工作都必須服從和服務於經濟建設這個中心；必須把改革開放和四項基本原則統一起來，使黨的基本路線在團的工作中得到全面貫徹。
(二)堅持先進性與群眾性的統一。教育、引導青年堅定正確的政治方向，發揮團員的模範作用；廣泛團結青年，與青年保持密切的聯系。
(三)堅持民主集中制。民主集中制是共青團根本的組織原則。要充分發揚民主，切實保障團員的民主權利。要實行正確的集中，加強組織性和紀律性，保證團的決議得到有效的貫徹執行。
(四)堅持不懈地抓好基層建設。基層組織是團的一切工作的基礎。團的領導機關要確立基層第一的觀念，發揚務實、求實的作用，深入基層，服務基層，不斷增強基層活力。
中國共產主義青年團中央委員會受中國共產黨中央委員會領導，團的地方組織和基層組織受同級黨的委員會領導，同時受團的上級組織領導。開展增強團員意識教育活動，使廣大團員牢固樹立共產主義遠大理想，堅定走中國特色社會主義道路的信念，不斷增強榮譽感、歸屬感、責任感，切實解決團的基層組織建設中存在的突出問題，擴大組織覆蓋，完善組織體系，健全工作機制，是共青團適應新形勢、開創新局面，建設一個有強大凝聚力的共青團組織的必然要求和重要保證。
在新的歷史時期，做好共青團工作關鍵在於團幹部。各級團委書記，作為一級組織的負責人和領頭羊，擔負著團結和凝聚團員青年永遠跟黨走、教育和培養團員青年早日成才、引導和發動團員青年投身社會主義現代化建設的歷史重任。因此，我們各級團幹部要充分認識到黨賦予我們的歷史使命，切實增強為黨做好青年工作的責任感和使命感，撲下身子，靜下心來，全身心的投入到團工作去，為黨的事業發展凝聚、培養青年，推進共青團事業發展。

Ⅷ 警方發現在青海失聯女大學生遺骸，是否排除他殺

女大學生在青海失聯超21天後，警方在可可西里無人區發現了她的遺骸，並根據現場的情況分析，排除了該女子被他殺的可能性，也同樣否定了被野獸襲擊的可能性。

根據7月9日之前的監控顯示，黃某某獨自一人乘計程車來到可可西里無人區。可可西里人跡罕至，自然條件極其惡劣。警方經過多日的搜索，在案發地附近發現了黃某某的隨身物品和衣物。值得一提的是黃某某的衣物時完整且沒有血跡。從這一點來分析，排除了他殺和野獸襲擊，其死因應該是：低溫和缺氧。

人們無法想像她在死亡之前經歷了怎樣的絕望，逝者已去，後人應該敲響警鍾。從這件事，我們明白人生固然需要詩和遠方，但也要量力而行。不能輕易相信那些所謂文青口中洗滌心靈的旅行，更不要隨意就將自己置於危險的境地。