大學生村官專項

A. 為什麼要報考大學生村官

中央引導和鼓勵高校畢業生到基層去做貢獻，是中央的幻想，也是我們的內幻想。希望有從容事村官這個職業的大學生多多考慮，再決定是否到基層去。剛畢業的大學生有沖勁，有干勁，年輕，有資本，但加入你去基層三年後，會消磨你的鬥志，而且在基層三年後，你再去大城市，就會發現你和 同期畢業在城裡工作的同學在思維上有很大差距，在城裡公司企業工作的人，有了三年的工作經驗，在充實、有明確工作的方向上工作了三年，處於事業的上升期。 而你在基層三年後呢，當告訴你去自主擇業的時候，你是很迷茫的，專業——忘記了，人脈——在村裡，思維——在基層，在就業上和應屆的畢業生比，因為那時的 應屆大學生和當初的你一樣有沖勁，有干勁，年輕，有資本，你沒有任何優勢。企業招聘時是要求經驗的，但是沒有企業會要求是「村官」的工作經驗。

B. 什麼是大學生村官大學生村官的發展前景好嗎

大學生村官沒錢途、沒前途。。。。 各位學弟學妹：
村官滿一年的時候，那時候我們還年輕，記憶還不曾減退，知識還記憶猶新，可是組織上卻絲毫沒有對大學生公務員考試的政策優惠，大家都期待著政策的具體化。依然奮戰在農村一線，忙於學習科學發展。
滿兩年的時候選調生考試，招考公告上清晰的寫著「根據省委有關決定，同時統籌考慮選聘大學畢業生到村任職等有關工作，2010年全省計劃招錄選調生300名左右。」，於是，我們又一次與公考失之交臂；
滿3年的時候，滿心期待的公考設置的特設職位，可是報考單位職位表上的學歷、學位限制就不多說了，看到都惡心！於是乎，我們只能咬牙和剛出校門的學弟們一決高下，此時，我們已經離開學校3年，離開書本3年，我們有優勢嗎？
今年的選調生考試設置的學歷門檻讓我們首屆大學生村官至少有70%的人與這次公考又一次無緣。
選聘村官的時候，組織上說，到時候參加公務員考試給你們加分，很多人都是沖著這一條加分政策來的，但是現在呢，有加分嗎，有沒有？有沒有？可是其他部分省份還是在執行啊！湖北我說聲愛你，很內疚！
我們已經當村官滿3年，然而我們收獲的是什麼？
組織上說，你們好好乾，組織不會虧待你們，你們要紮根基層，紮根農村，農村是一片廣闊的天地，說的多好啊。
可是我們能紮根嗎，物價飛漲，工資還是當初的那一點，吃不起飯，租不起房子，更別說買房；年齡一年年變大，我們已經為農村奉獻了三年的青春，可是到頭來，我們是什麼結局？談了3年的女友，因為你即將面臨失業，因為你沒正式的工作，因為你沒錢，因為你沒錢買房，而離開了你；到8月份，也將面臨被掃地出門；現在的我們，沒錢，沒房，沒工作，沒其他社會實踐經歷，我們已經成了「四無」人員，8月份，我們將面臨失業，那時，我們該干什麼？
回顧三年的經歷，大家都做了些什麼？也許很多人都想說，三年，我們為鄉鎮政府打了三年工，當了3年免費的打字員、清潔工；我們村官有地位嗎？在村上要看村上人的臉色，在鄉鎮要看鄉鎮人的臉色，我們一直很尷尬，只因為我們是村官，我們沒編制，更沒依靠，只因為我們是臨時人員！
為什麼我們的待遇就比別人差，我們不是靠走關系拉路子進來的，我們也參加了層層選拔，但是別人漲工資就我們不漲，三支一扶都漲了，就是沒有我們，三支一扶期滿真的不要報考大學生村官，因為當上村官後你的經濟待遇減一半都不止，現在你出去你敢說你的工資嗎？一月1250元，就像論壇的壇友說的「一群二百五」，每年還要被扣掉1500元的保險費，關鍵是工資還不是按月發，也學國企高管拿「年薪」，看是很潮，其實是自嘲，我們有苦沒地方述說，組織科太忙了！湖北大學生村官管理缺乏常設機構，要像山西一樣，成立大學生村官處那就有「真娘家」了。今年三支一扶期滿了可以考湖北的事業編，更氣憤的是部分縣市事業單位招考咋就把大學生村官期滿報考加分忘記啦!為什麼我們滿3年就要「被安排」進沒有定數的國企？為什麼我們滿3年還沒有三支一扶的平等待遇？難道我們是後娘養的？難道領導不反思一下制度設計？我看到招聘大學生村官公告上「三支一扶期滿可以報考大學生村官」就惡心，請三支一扶期滿的同志們要謹慎入市。
今年全省鄉鎮換屆。網路一下，你看似我們大學生村官有機會入圍鄉鎮領導班子，我不知道那時候組織上還會不會出實招、見實效。我也不知道那時候，滿3年的我們是不是每個人都能有機會參加考試，如果那到時候，我們大部分人仍舊沒有考試的機會，我想大家應該知道該怎麼做。
我們村官也是人，我們不是神，我們也需要漲工資，我們也需要穩定的工作，我們更需要一個穩定的家。08級的兄弟姐妹們，贊同的都來頂一頂，村官政策需要改革，我相信既然國家推出這樣一個政策，也並不希望滿3年後，再將我們掃地出門，但是現在的情況卻不容樂觀，有出路的都趕快自謀出路吧，沒出路的也要想辦法，有考試就參加，別在賣命了，我們不是張廣秀，我們沒那麼好的運氣能在工作的時候生病，而且是得那種病，我們更沒機會讓李部長來看看我們，關心我們，我們只能自己關心自己。謹以此文獻給在任的村官同志們，也以此文告誡將要考村官的同志們，村官不是你們想像的那麼美好，至少在全國的大部分地區不是，村官的道路還很艱辛，也許以後會好。
如果上級組織能看到這篇文字，請為我們村官想一想。我們村官真的很可憐。3年，我們已經失去太多。一位迷茫無助的大學生村官
2011年5月10日

C. 「大學生村官」有哪些「待遇」

大學生村官享受以下政策待遇：
(一)比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿後工資收入水平，給予工作和生活補貼，由縣級財政部門按月統一打卡發放。同時，中央財政按照每人2000元的標准發放一次性安置費。
聘期滿3年後，留村擔任村黨組織書記、副書記、村委會主任、副主任的，任職期間繼續享受大學生村官工作和生活補貼，同時可享受同級村幹部補貼。期滿留村任職的大學生村官須簽訂續聘合同。
(二)在村任職期間，以縣(市、區)為單位，辦理城鎮職工基本養老保險、醫療保險和人身意外傷害商業保險，直至聘期結束。參加基本養老保險和基本醫療保險單位繳費部分，以及人身意外傷害保險繳費，由縣(市、區)財政承擔;個人繳納部分由負責發放大學生村官工作、生活補貼的部門在個人補貼中代扣代繳。
(三)認真執行國家助學貸款代償政策。對在村任職2年(含2年)以上、年度考核為稱職及以上等次的大學生村官，經本人申請，省、市、縣(市、區)選聘辦逐級審核後,代償資助貸款本金的60%;對任職滿3年，年度考核為稱職及以上等次的,代償資助貸款本金的40%和全部個人自付利息。大學生村官國家助學貸款代償資金由省財政承擔。
(四)每年公開考錄公務員時，按不低於全省公務員考錄計劃10%-15%的比例單列計劃，面向服務期滿、考核稱職的大學生村官等服務基層項目人員定向考錄;大學生村官等服務基層項目人員較少的地方可適當降低比例，但考錄數量不少於當年服務期滿人員數的10%。選調生逐步做到主要面向在村任職2年、年度考核稱職及以上等次、具備選調生條件和資格的大學生村官選拔。
(五)鄉鎮基層事業單位有編制、崗位空缺且工作需要的，可直接補充任職滿3年、考核稱職及以上等次的大學生村官。縣及縣以上事業單位公開招聘工作人員時，對在村任職2年及以上、年度考核稱職的，憑省選聘辦頒發的大學生村官證書或相關證明材料，每門筆試科目成績增加2分;對聘期期滿、考核為優秀等次或獲得市級以上表彰的大學生村官，可破格免試直接聘用。每年縣及縣以上相關的事業單位公開招聘工作人員，應拿出不低於40%的比例，聘用在基層服務2年及以上、年度考核稱職及以上等次的大學生村官等服務基層項目人員。
(六)在村工作表現良好、連續3年考核稱職及以上等次，報考碩士研究生的，享受初試總分加10分的優惠政策，同等條件下優先錄取。
(七)被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)後，在村任職工作時間計算連續工齡和社會保險繳費年限;其社會保險關系可按有關規定轉移、接續。
(八)大學生村官戶口可留在現戶籍所在地，或隨高校派遣通知一起轉至任職村所在縣(市、區)。

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D. 大學生當村官有什麼有利政策嗎待遇怎樣呢

能得到鍛煉，那是中國政府最基層的地方（老百姓的說法）。
好像考公務員的時候，能加分（國家的說法）。其他的好像沒有。和特崗教師差不多。

E. 報考大學生村官需要什麼條件啊

報考
哪裡
的?
以2010年江蘇省為例:
二、選聘的
對象
及
基本條件
選聘對象為30歲
以下
(1980年
1月1日
以後出生)應屆
全日制普通高校
本科
及以上
學歷
畢業生
，原則上為中共黨員(含
預備黨員
)，非中共黨員的
優秀團幹部
、優秀學生幹部也可選聘。選聘的基本條件是:(1)
思想政治
素質
好，
作風
踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，
志願
到
農村
基層工作;(2)有一定的
組織協調能力
;(3)
學習態度
認真，能如期畢業;(4)身體健康。
參加江蘇省組織的「高校畢業生『三支一扶』計劃」、「大學生志願服務西部計劃」、「江蘇大學生志願服務蘇北計劃」等活動的
全日制
本科及以上學歷高校畢業生，服務期滿、考核合格的，本人自願且具備選聘
條件
的，經組織推薦可作為選聘對象。
各市選聘具體條件以各市選聘
簡章
為准。
注意:各市的選聘條件還略有差別，
以2010年無錫為例:
一、報名條件
(一)具有
中華人民共和國
國籍
;
(二)
年齡
為30歲以下(1980年1月1日以後出生);
(三)應屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業生，原則上為中共黨員(含預備黨員)，非中共黨員的優秀團幹部、優秀學生幹部也可報名選聘;
(四)思想政治素質好，
熱愛祖國
，擁護黨的路線、方針和政策;作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，志願到農村或
社區
基層工作，有一定的組織協調能力，服從組織安排;學習態度好，能如期畢業;身體健康;
(五)
戶籍
和
生源地
要求:
1、江陰、宜興分別選聘「生源地」為江陰、宜興的畢業生;
2、錫山、惠山、濱湖、南長、北塘選聘「生源地」為無錫市(含江陰、宜興)的畢業生;
(六)參加江蘇省組織的「高校畢業生『三支一扶』計劃」、「大學生志願服務西部計劃」、「江蘇大學生志願服務蘇北計劃」等活動的本科及以上學歷高校畢業生，服務期滿、考核合格，本人自願且具備選聘條件，經組織推薦的
二
選聘數量
江陰市:36名(其中:男性25名，女性11名)
宜興市:50名(其中:男性35名，女性15名)
錫山區:32名(其中:男性22名，女性10名)
惠山區:30名(其中:男性21名，女性9名)
濱湖區:30名(其中:男性21名，女性9名)
南長區:6名(其中:男性4名，女性2名)
北塘區:4名(其中:男性3名，女性1名)
甚至還有
性別
要求，呵呵，基本上來說，需要
應屆畢業生

F. 大學生村官從哪年開始全國布署實施

從2008年開始全國部署實施。
2008年3月，中組部和教育部、財政部、人力資源社會保障部聯合下發《關於選聘高校畢業生到村任職工作的意見（試行）》，在31個省區市和新疆生產建設兵團部署開展了大學生村官工作。
大學生村官工作是十七大以來黨中央做出的一項重大戰略決策，主要目的是培養一大批社會主義新農村建設骨幹人才、黨政幹部隊伍後備人才、各行各業優秀人才，江蘇同時設立了985村官計劃。2014年5月30日，中央組織部召開全國大學生村官工作座談會，進一步明確了大學生村官工作的定位：一是培養了解國情、熟悉基層、心貼群眾、實踐經驗豐富的幹部、人才；二是增強基層組織建設、促農村發展、讓農民受益。
大學生村官工作是國家開展的選派項目。大學生村官崗位性質為「村級組織特設崗位」，系非公務員身份，其工作、生活補助和享受保障待遇應繳納的相關費用由中央和地方財政共同承擔。大學生村官的工作管理及考核比照公務員有關規定進行，由縣（市、區）黨委組織部牽頭負責、鄉鎮黨委直接管理、村黨組織協助實施；人事檔案由縣（市、區）黨委組織部管理或縣（市、區）人力資源和社會保障部門所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村
。

G. 大學生村官考試如何復習

一、常識性的判斷

(1)重視日常的積累。 常識判斷的考察以基礎知識為中心，主題設計靈活多樣，但最終並未脫離基礎理論知識這條主線。 只有在應試學習的過程中掌握好基礎理論知識，才能從容應對考試。

備注的重點仍然在於分析推理和可能性推理。 分析推理必須在掌握方法的基礎上，做很多問題和模擬題，達到熟練的運用； 對於可能性推理，我們將從六大題型各自的解題方法和技巧中深入學習。 同時，為了有效應對考試中出現的可能性和必然性推理相結合的問題，經常學習考試的邏輯基本知識。

5 .數學運算

從數學思維、計算技巧、題型演練、模擬四個方面入手。 熟悉各種計算技巧，理解問題的速度傳統題型，掌握每個題型常用的解題方法和步驟，深入掌握綜合題型； 經常進行模擬練習，解題的速度和技術。

H. 大學生村官的政策是什麼樣的

您好，中公教育為您服務。
每個地級市的政策保障有細微的區別，這個是南京的政策，如果你想了解當地的，可以關注我們網站江蘇站。

政策待遇和保障
選聘到村（社區）任職的高校畢業生享受以下政策待遇：
1、使用專項全額撥款事業編制。享受當地全額撥款事業單位工資待遇，新聘任大學生村官直接轉正定級，薪級工資高定一級，按照事業單位有關規定參加當地各項社會保險。
2、實施「江蘇省大學生村官綜合保險保障計劃」，為在崗大學生村官每人提供保額合計100萬元的人身意外和重大疾病保險。
3、每年拿出一定數量的公務員職位，專門定向招錄聘任期滿、考核合格以上的大學生村官。區、鎮街各類事業單位有空缺職位需補充人員的，優先聘用聘任期滿、考核合格以上的大學生村官。
4、聘任期滿、考核合格以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優先錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。聘任期滿、考核合格的離崗大學生村官3年內繼續享受報考研究生加分優惠政策。
5、到村（社區）任職的高校畢業生，戶口原則上落戶在任職的區政府所在地。6、按照人均2000元標准，為到村（社區）任職高校畢業生安排一次性安置經費補助，用於購置生活用品。7、省級設立每年1000萬元的大學生村官創業富民引導資金，實施「創業富民·陽光育才」再擔保工程，為有創業意願的大學生村官提供創業貸款再擔保服務，支持到村（社區）任職的高校畢業生創業富民。8、為每名到村（社區）任職的高校畢業生提供免費寬頻、《大學生村官報》、《大學生村官園地》。
各區根據實際制定高校畢業生到村（社區）任職的優惠政策待遇。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

I. 什麼是大學生村官政策

各地都實施得不完全一樣，1．2008年4月10日，中共中央組織部、教育部、財政部、人力資源和社會保障部發布《關於選聘高校畢業生到村任職工作的意見（試行）的通知》（組通字〔2008〕18號），該文件有關大學生村官待遇和保障措施規定如下：
（1）比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿後工資水平確定工作、生活補貼標准，在艱苦邊遠地區工作的，按規定發放艱苦邊遠地區津貼，補貼、津貼按月發放；參加養老社會保險。
（2）在村任職期間，辦理醫療、人身意外傷害商業保險。
（3）符合國家助學貸款代償政策規定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。
（4）在村任職2年以上，具備「選調生」條件和資格的，經組織推薦，可參加選調生統一招考。
（5）在村任職2年後報考黨政機關公務員的，享受放寬報名條件、增加分數等優惠政策，同等條件下優先錄用。縣鄉機關公務員應重點從選聘到村任職的高校畢業生中招錄。
（6）聘期工作表現良好、考核合格的，報考研究生享受增加分數等優惠政策，在同等條件下優先錄取。
（7）被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）後，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。
（8）到西部和艱苦地區農村任職的，戶口可留在現戶籍所在地。
2．2009年5月，中組部、中宣部、教育部、公安部、民政部、財政部、人力資源和社會保障部、農業部、國家林業局、國務院扶貧辦、共青團中央、全國婦聯等部門聯合發布《關於建立選聘高校畢業生到村任職工作長效機制的意見》（組通字〔2009〕20號），該文件有關大學生村官配套保障制度的規定如下：
（1）落實工作生活補貼。中央財政補助資金和地方財政補助資金要按時撥付到位，保證大學生「村官」工作、生活補貼比照本地鄉鎮新錄用公務員試用期滿後工資水平及時發放。加強對大學生「村官」補助資金的管理，建立專項資金帳戶，確保專款專用。
（2）落實社會保險。大學生「村官」聘用期間，按照當地對事業單位的規定，參加相應社會保險。其中在建立補充醫療保險制度的地方，應在參加社會醫療保險的基礎上，為其辦理補充醫療保險。社會保險的單位繳納部分，由負責發放大學生「村官」工作、生活補貼的部門繳納，個人繳納部分由負責發放大學生 「村官」工作、生活補貼的部門在個人補貼中代扣代繳，具體手續由縣（市、區）負責發放大學生「村官」工作、生活補貼的部門到當地社會保險經辦機構辦理。其中工傷保險按照《工傷保險條例》的規定，應由用人單位支付的工傷待遇，由負責發放大學生「村官」工作、生活補貼的部門發放。相關費用，納入財政給予的工作、生活補貼范圍。
（3）落實學費補償和助學貸款財政代償政策。對於到西部地區和艱苦邊遠地區農村基層的大學生「村官」，國家實行學費補償和國家助學貸款代償政策。中央部委所屬高校畢業的大學生「村官」的學費和國家助學貸款，由中央財政補償和代償。地方所屬高校畢業的大學生「村官」的學費補償和助學貸款代償辦法，由選聘地制定。對於被選聘到其他地區農村基層的大學生「村官」，鼓勵選聘地補償學費和代償助學貸款。享受學費補償和助學貸款代償政策的大學生「村官」，必須在聘期內考核稱職。
（4）提供工作生活基本條件。各地要結合實際，整合資源，為大學生「村官」提供工作、食宿等基本條件，幫助解決正常開展工作所需的交通、通迅等方面的問題，不斷改善大學生「村官」的工作生活條件。有條件的地方，可定期組織對大學生「村官」進行體檢。要採取可靠措施，確保大學生「村官」人身安全。

J. 什麼是 北京大學生村官專項事業編

您好，中公教育為您服務。

大學生村官工作是十七大以來黨中央作出的一項重大戰略決策，主要目的是培養一大批社會主義新農村建設骨幹人才、黨政幹部隊伍後備人才、各行各業優秀人才。2014年5月30日，中央組織部召開全國大學生村官工作座談會，進一步明確了大學生村官工作的定位：一是培養了解國情、熟悉基層、心貼群眾、實踐經驗豐富的幹部、人才；二是增強基層組織建設、促農村發展、讓農民受益。

大學生村官任職、聘期和相關政策待遇

大學生村官原則上回原籍所在縣(市、區)的村任職。

新聘大學生村官是中共正式黨員的，擔任村黨組織書記助理;是中共預備黨員或非中共黨員的，擔任村委會主任助理;根據工作需要，可兼任鄉鎮團委副書記、委員或村團組織、婦聯組織負責人等職務。

大學生村官為「村級組織特設崗位」人員，系非公務員身份，一個聘期為3年。任滿1個聘期、考核稱職的，可按照有關程序續聘;任滿2個聘期、未擔任村「兩委」副職以上幹部的，原則上不再續聘。不再續聘的，可自主擇業。

大學生村官相關政策待遇見相關網站公告附件。

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