高薪聘日語理工科本科生赴日工作

A. 本人本科大學畢業，專業日語，想畢業後去日本索尼公司上班，想問下去那公司需要具備什麼條件。

能去日本本土的索尼公司的留學生，大部分為理工科專業，國立7大學畢業為主，至少是碩士學位，文科的話，可能性小一些。在日留學畢業後，找工作一定有一個很艱苦的過程，因此，建議你把索尼、松下一類的公司只作為目標之一為好。

B. 本科畢業赴日工作問題

個人感覺很值得去。

我也以差不多的方式去過日本。不過我不是找中介，是就職的公司以研修生的名義派過去的，但實際上是去工作，也是技術簽證。

看你寫的情況，我個人有些看法。

1。日本公司的正式員工
這個很難說。日本的正式員工要求是比較高的，福利待遇很多的。剛去就成為「正社員」有點不現實，一般是「契約社員」，也就是臨時工作人員。不過也不一定。

2。工作的類型
一般是各種小工廠的工作。比如，我以前認識一個在日本的中國人，在便當工廠工作。因為日本老齡化嚴重，青年勞動力不足，所以經常借用來自中國和韓國的青年技工。但是工作環境和待遇一般都還可以，可能比較辛苦，但是沒什麼大問題，畢竟日本是法治國家。

3。月薪
十七萬日元這個數字對於剛去的人還是可以的。等過兩年口語過關了30萬也算正常。

個人覺得很值得去闖一把，你的想法也很好。這就是去做勞務，而且能學到很多知識，收入也比國內多。勞務輸出就是技術簽證。
至於學日語的問題，最好在國內學到三級的水平，到了日本再繼續學習。三級的話上個培訓班，快則三個月，慢則半年，基本能通過。你可以在國內先找份工作，通過三級後作為有工作經驗的人再去日本。

C. 日語專業的就業前景

日語專業的未來：大有可期。
伴隨中日經貿合作的深入發展，日本流行文化在中國的日漸盛行，日語也成為近年來熱度經久不衰的高校小語種專業。然而，每年有大量的日語專業畢業生進入市場，再加上蓬勃發展的機器翻譯和語音識別技術給就業市場帶來的沖擊，日語專業的就業形勢依然嚴峻，不容樂觀。是時代變化所致，還是中國大學的日語教育沒有培養出符合社會需求的人才？面對這種情況，各大日語院系和日語教師又能做些什麼？浙江工商大學東方語文化學院副教授久保輝幸在文中提出以下建議，值得思考。
由於中日關系正在改善，2018年末，高校日語專業師生心中多少感到了一絲寬慰。然而，日語專業的就業形勢依然嚴峻，不容樂觀。究其原因，日語專業面臨的很多問題並非因中日關系緊張而起，中日關系的改善並不意味著一切問題都能夠迎刃而解。正所謂「居安思危」，我想就日語專業面臨的嚴峻課題略作拙述，還請大家指正。
幾年前我在中國某大學任職時，有一項任務就是籌備日語專業的創建。當時我想盡可能借鑒前人的經驗與智慧，打造出一個更為優質的專業院系。為此，我以中國沿海城市的高校為中心，對國內日語專業現狀進行了考察，請教了師生們的意見與想法。通過此次考察，發現形勢比我想像的更為嚴峻——日語專業人才過剩、學生就業難、以及由此導致的主動報考日語專業的學生數量減少、學生的學習慾望低下等等。即使精通日語也找不到未來的出路，那麼，還有必要努力去學習日語嗎？機器翻譯與語音識別技術日益迅猛發展，「除非日語水平極高，否則就會被機器所取代」。學生在感受到這一點以後，迷茫於究竟應該拚命學習提高日語水平，還是就此放棄、另謀出路。
一些日語教師積極地致力於提高學生的學習慾望，使學生們能夠快樂、高效地學習。這種努力固然重要，但是很多學生想要的並非這些。我們依然難免對未來的教育存有一絲疑慮。
就業難是日語專業面臨的一個重要問題。這里所說的「就業難」，並不是找不到工作，而是薪資等待遇層面的問題。具體來說，其它職位的薪資比日語翻譯這種看重日語能力的職位要高，而且日語翻譯職位沒有晉升空間也是一個很現實的問題。以內陸某省會城市為例，普通職位的應屆生薪資大約5000元，而日語翻譯職位則是3500元左右。在這樣的條件下，只有堅持想要應聘與日語有關的崗位的學生，或者專科學校的學生會留下來。每年有大量的日語專業人才進入市場，而需求卻並不多。這樣一來，即使薪資只有3500元，也永遠不缺前來應聘的人，公司也就沒有必要支付5000元的薪資了。
據我所知，在華日企員工也明白日語專業的待遇不理想，特別是製造業，尤其需要考慮縮減成本，但中國的物價連年攀升，令製造業苦不堪言。兩年前，一個製造業供應商曾透露，「現在在日本本土進行生產反而更能節約成本。但是工程是外包出去的，不可能只轉移本公司的工廠。」實際上，易於轉移的一些服裝製造業早已將生產線遷至東南亞、南亞地區；而汽車等涉及材料采購與零部件製造這些較復雜的製造業，向海外轉移並不是以一件易事。假如外包的工廠將生產線遷至東南亞，那麼其生產的零部件每次都要過海關審查，很難確定交貨日期，也就無法應對突發狀況。因此，這些企業的生產線首先選擇從沿海地區轉移至內陸。隨著中國的高鐵等基礎設施日臻完善，地方政府也正在積極進行招商，實際上已有大批工廠湧入湖北、湖南等地。廉價航空公司（LCC）等航空公司也推出了從這些內陸城市直飛日本的航線，加速了這種轉移。但是，這些因素能否激發企業對日語人才的需求，還很難說。
迄今為止，從日本派遣員工承擔經營與領導工作是在華日企的一貫做法，除了這些派遣員工的基本薪資與津貼補助等高額的人力成本，還要配備翻譯。此外，外派的員工適應異國他鄉陌生的環境也需要時間，不可能一上任就立刻得心應手。因此，在日本總部培養中國籍員工，然後將他們派遣到中國工作是更為高效的做法。雖說日企並非不再需要負責和總部聯系的日語人才，但日企不再需要日語翻譯，實際上等於對日語的需求降低。很多日企已經在盡量削減在華工作的日本員工的數量。
與此同時，日企最近開始派遣會中文的日本員工赴華工作。在一家著名的日本零售公司，日本員工不僅直接用中文向中國員工作出指示，還能在收銀台繁忙時直接進入收銀台引導顧客，協助收銀。日企們正在通過這些努力來實現本地化。
再補充一句，上海、深圳等地日語翻譯的薪資偶爾也能達到7000元以上，但在這些城市，7000元也屬於較低的水平。有的人曾去上海、深圳做翻譯，但是生活難以為繼，2、3年後還是會回到了家鄉發展。內地城市的工資雖然只有4500元左右，卻可以生活得很好，也有機會買房，而且工資還有很大的提升空間。中國有些職位雖然工資待遇低，但離職率也低，從不缺應聘者。另一方面，與日本相比，中國的物價和收入水平地區差異非常大，房地產是資本積累的一個重要來源，很難通過工資來判斷他人的生活質量，因此不能簡單地作比較。但即便如此，民企低於4000元的工資仍可謂嚴峻。
那麼，針對就業難的現狀，我們身為日語教師能做些什麼呢？大連是一個非常值得我們借鑒的案例。2、3年前我做調查時發現，在全國日語專業都面臨著就業寒冬的大環境下，大連是唯一一個例外，日語專業就業情況依然很好，外包行業日語人才的活躍尤其引人注目。大連有很多電話客服公司，主要承接製造商的客服工作。員工的薪資比中國人平均月收入高出近兩倍，這些客服人員每天都使用日語所以日語水平也能得到提高。外包業務中雖然常見的是數據錄入這種形式，但如果做電話客服，員工就需要與企業的顧客直接對話，不僅需要語言能力和知識儲備，對溝通能力和禮儀也有較高的要求，所以工作難度相對較高。從經營角度來講，與其在日本僱傭日本員工，不如在大連高薪聘請中國員工，而這些員工的生活質量也能比在日本工作的情況更好一些。
此外，日本勞動力逐漸減少，養老金制度的維持是一個重大問題，以中國人為主的外國勞動力正在成為日本社會的重要支柱。日本眾議院去年11月通過了出入境管理法修正案，以加速吸引外國勞動力。以往，中國的日語專業本科學生畢業後選擇赴日留學繼而留日工作，今後可能有越來越多的學生在國內畢業以後直接赴日就職。
時代風雲劇變，中國大學的日語教育似乎並沒有培養出符合社會需求的人才。商務日語會話、商務寫作等教材的內容依然停留在伴隨外派人員和總經理出行這樣的場景之中，但這已不再是企業所需要的人才。不僅如此，網路學習途徑與學習內容也頗為豐富，在這種學生可以獨立自主學習的年代，教師們根據新的需求轉變職責，無疑是迫在眉睫。
當下的日語教育還面臨著一個很重要的問題。企業需要的是工作能力較強的應屆生或跨專業復合型人才，但是大學教師往往沒有在企業工作的經驗，知識結構專一但不夠廣博。大學重視科研，教師傳授自身所學專業知識本應是課程設置的初衷，教師的任用也是以學位學歷與研究成果作為考察標准。這樣一來，大學教師的招聘條件（能力、經驗）與實際的業務內容（教學）不一致，教師們很難兼顧研究與教學。雪上加霜的是，近年來外教的聘用條件逐年提高，審查日益嚴格，聘用難度正在加大。迄今為止一直由外教來進行的作文、會話課，有越來越多的學校將其改為由中國老師來授課。
在這種情況下，我們是否可以考慮與企業進行合作，邀請一線工作人員授課，講解口筆譯、商務禮儀等知識呢？集思廣益推進改革勢在必行，雖然執行起來並不容易，但認真審視日語專業的現狀，就會意識到必須要有破釜沉舟的魄力來提出對策，解決問題。
大學與大學教師還應積極為學生爭取赴日實習和在校期間赴日留學的機會。正如前文所述，日本的勞動人口正在減少，擁有高水平日語和熟諳復雜工作的中國人卻不斷增多。通過實習讓學生們獲得在課堂上接觸不到的經驗，也是日語有別於其他專業的獨特魅力吧。

D. 我是日語專業的學生，想去日本工作，可以做什工作辦理出國的總費用需要多少

碗多飯少，想是沒用的，要有日本的企業招聘你，開具招聘文件和擔保文件你才能有可能申請簽證。

來日本的途徑：
1，上述，就職。這種很少，大部分是IT。

2，留學。這種比較繞路，費用比較大，到你一切畢業，就職，生活到正軌需要很長的時間，是個浩大的工程。

3，勞務。過來種田或者養殖，如果你是北外的，你肯丟身份的話這也是個方法。

4，研修。在工廠，和勞務差不多，這種簽證在研修後能留在日本的可能性很低，除非你和日本人結婚。

根據你的身份不一樣總體費用不一樣，但是簽證所需的保證金大多在10萬人民幣左右，一年以上存款證明。

建議樓主，如果不是富二代，還是別這樣當無頭蒼蠅闖來日本比較妥當。日本不是你想的天堂。

E. 我是本科日語系學生，想畢業後去日本工作或者是期間交流生。

這個說來學語言的話出國交流還是幾率很大的。
我說幾個我同學的例子吧，樓主可以在學校找找看，學校的網站上找找看有沒有類似的，僅供參考。
第一個例子是我同學的，日語系，大三的時候有一個去日本工作一年的機會，貌似是針對所有當地的大學生的計劃，然後報名申請，由日方分配工作，薪水由日方發放，手續由學校辦理，注意，這個是出去工作，去賺錢的！但是！但是因為是日語專業，所以即使工作又是學習，回來以後直接升入大四，相當於在日本的一年也算是學年。。。個人感覺這個比較不錯，有錢又有的學；缺點是比較辛苦。。。。項目不難找，貌似很多學校有，多問問你們老師。
第二個例子是我自己，你問下你們學校有AIESEC沒，這是個國際交流組織，我也曾經經此赴海外實習，由於我並非日語專業，雖然會日語也想去日本實習，但是貌似有其他國家的風情在誘惑，所以最後去了其他國家。。。。這個你找到你們學校或者你們城市的ATESEC就可以了，申請一下。。。當然通過這個審核需要你有比較NB的語言能力（English is very important、にほんごも）。。。。
第三個例子，我的大學同學，有一個去早稻田大學的為期14天的暑期實習項目（貌似是大三時），由學校組織，參觀加旅遊==！不過我個人覺得這個有點掛羊頭賣狗肉的嫌疑，收費一萬多，14天，整個一個旅遊團啊，不同的是可以接觸學校，以後去交流的話可能幾率會大很多。不是特別推薦這個途徑，但是樓主要是特別想去的話又沒有特別好的渠道可以考慮找找這個，因為感覺這個基本上全年都有。。。。
還有很多我也不是很清楚渠道的例子就不一一說了，不過提醒樓主一點，要好好利用外語院消息靈通這樣的優勢，多和老師交流，多和別的同學交流，你會得到很多消息，再經過你的篩選、努力，應該沒有問題的。兩點提示：利用好身邊的一切資源；學好英語（日語是本行，自然不在話下），去日本交流的幾率是很大的~~
祝樓主成功！
（想了解更多加我，郵件我也行，郵箱：[email protected]）

F. 想去日本工作 該怎麼申請或者現在國內有哪些大型企業正在招聘應屆本科生 可以外派到日本工作

其實吧,你大學的排名,以極學的什麼,與赴日工作沒有直接的關系,而且你還想得太具體了,

中國直接申請到日本企業赴日工作,基本都是搞軟體的,IT最缺人,,IT以外的專業,很難直接過來工作,

我理解你的心理,但是你現在沒有日本需要的技能,真不好說,你去人才網站或報紙上看看,只要是赴日工作的是不是全是IT赴日搞軟體的,他們基本都不需要會不會日語,會編程就行,日本就缺這樣的人,

勸你還是還是正常找日資企業,或日本商社工作,以後說不定有機會,,如果把自己的要求定死在我一定要這家公司派我出去,,那人家也要先看看你有沒有這個能力,

G. 日語專業的本科生可以在日本找到工作嗎

希望不太大！
我聽說在日本找到正式的工作是很難的！

H. 工作進日企-日語

現在汽車領域日語翻譯走俏，進不難，你如果有興趣進汽車行業就必須要掌握現場製造類經常會使用的一些單詞，在這里我舉些最基本的例子：不良問題、點檢、抽樣檢查（抽檢）、不良對策、安全巡查、各類標准書（包括作業標准書、生產條件（參數）、很多很多。你要做的首要的事情就是改善你的口語，這才是關鍵自己身邊發生的事情都無法用日語表達，那面試時就意味著失敗。因為面試官問你的任何問題都是出自發生在你身上的一些事情，把那些你能預想到的全部面試官會問的問題，通通背下來就OK了。（如果毅力不夠那就無解了）

能說了可是聽不懂對方說什麼，這是最痛苦的事情我認為，我推薦的方法是看日語動畫片，日劇等，你對什麼感興趣就選擇什麼內容，明天堅持看2個小時記住最主要是你感興趣的，本人為例我23歲日語畢業時非常喜歡動畫片，比如火影每個星期4更新，死神星期一，星期二家庭教師星期三黑執事以此類推我感興趣所以我能堅持下去，你不願意去聽日語聽力相關的內容想必是太機械化的學習方法不適合你，總之無論你選擇日劇、或動畫片等有聲讀物，每天堅持1~2小時，只要你能聽的下去你聽力的問題將不在是你的問題。

結合上述 背出來的東西猶如滔滔長江一發不可收拾、聽到的東西猶如山野清溪清澈明了於心。（這屬於我亂蓋的了，總之書上的不是你的，筆記本上寫的那些陌生詞彙等90%人無法做到復習2篇以上，天才與傻瓜的區別只在於使用在背誦上的時間長短，背誦內容不會自己選擇天才的。

學日語必須要走過的路程
1、初期的郁悶（背單詞、背語法）
2、中期的煩惱（未熟練所以需要從腦中選擇詞彙，跟語法*難關）備註：有很多很多人中途放棄也就是這個階段。）
3、後期的活用（所謂熟能生巧，背的越熟起碼能說並且不錯的句子就更多，能讓自己獲得更多的自信心對日語學習者有很大的幫助）
以上是在學校時必須經歷的

下述走入社會篇
4、實踐篇（無論是任何人日語專業初來乍到能夠找到日語相關的工作並且能用上日語對於這階段的人群應該是最開心的一件事了，這個階段的呢是擁有明確目標的心中無惑所以不多說）
5、沉寂篇（此階段你會通過工作經驗的積累，前輩的教導等日語有大幅度提高，日語口語流利水平吧，瓶頸也就隨即而來自己會想能說的跟日本人一樣，讓人無法分辨的以假亂真的日語為何自己就無法做到呢，很多人在這個階段就會止步不前，比如說從翻譯轉到其他的崗位或挑戰其他的領域屢見不鮮。
6、超凡脫俗篇（如果你可以在經歷以上所有的經歷，並且對你前方的目標毫無動搖的話，你最終將迎來勝利也就意味著你能達到跟日本人使用同樣的思考方法，語法，語氣等去對日本語這一交流的工作進行完美的組織，並擁有資格挑戰終極目標同聲傳譯這個行業之巔----所指翻譯行業。
7、萬法歸宗篇（我也無解，本人還未達到呢）

I. 日語專業大學畢業生怎麼去日本工作去日本能幹什麼

有一二級證才好找工作，所以你現在要把證先考下來。畢業之後，看你的意願了，日語老師，日語翻譯，日文錄入，日文文秘等等
你可以去人才招聘網看看他們竟招什麼職位。