大學生兼職案例

1. 你做過的大學生兼職有哪些

在重慶，某冰激淋店做兼職，大三，和我女朋友一起。女朋友是本地人，從小嬌生慣養，從沒干過什麼活，做兼職更是想都沒想過，而我來自河南農村，那是我第幾次做兼職我已經不記得了，但那是她第一次做兼職，因為她想和我在一起。後來有幾個學生不做了，人不夠，店長沒辦法，就把我倆排在一個班了，早上一起坐車來，下班一起坐車回，我打冰激淋她收銀，我擦桌子她掃地。中午人多太忙，有時候顧不上吃飯，就讓她先去吃，她就穿個破工作服，穿過天橋，到馬路對面買兩份盒飯，5塊一份，再端回來和我一起吃，有時候實在太忙，就讓她先吃，她就拖個小板凳，坐在擁擠的操作間里，邊吃邊看我，那是我這輩子吃過的最好吃的盒飯。

2. 偉人大學兼職的案例

安·柯里：在書店打工

安·柯里是全國廣播公司新聞台"今日"看點欄目的女新聞主持人。她第一次打工是做書店店員。

我十五歲時，走進一家叫麥凱利的書店，書店在俄勒岡的阿什蘭。我瀏覽起書架上的書來。這時，櫃台後面的一位先生，就是邁克·麥凱利，問我是否想要一份工作。我正要開始為讀大學攢學費，於是就答應了。

我在放學後和署假期間打工，掙最低限度的工資。這份工作幫助我付清了大學第一學年的費用。我還做過許多其它工作：在大學學生會里沖咖啡，當賓館服務員，甚至為美國林業部門繪過地圖。但是，只有售書的工作最讓我感到滿足。

一天，一位女士問我要有關癌症方面的書。她似乎有些讓人擔憂。我給她看了店裡現存的所有關於癌症的書和另外能夠訂購到的書。她離開書店時，己沒有了那種讓人擔憂的情緒。而我卻老想起因為幫助了她而產生的那種自豪感。

幾年後，在我做洛杉磯的電視記者時，聽說了一個外國移民小孩，他一生下來拇指就像蹼一樣與其他手指連一起。他家裡付不起矯正手術費。這個男孩感到很難堪，因此總是把手藏進口袋裡。

我說服了上司讓我來報道這件事。在報道播出以後，一位醫生和一位護士打來電話，說他們願意免費做這個手術。

我探望了手術後呆在康復室里的男孩。他做的第一件事就是舉起修復後的手，並說道："謝謝你。"我感到獲得了一種巨大的回報。

在麥凱利書店時，我總是覺得是在為顧客工作，而不是為書店工作。現在也是這樣。全國廣播公司新聞台付給我薪水，但我的感覺是在為觀眾服務，並幫助他們了解這個世界。

托尼·拉·羅薩：清洗尿布

托尼·拉·羅薩是一位聖路易斯紅衣主教隊的經理，他比其他球隊富有進取心的經理贏得了更多的比賽。他第一次打工是做尿布清潔工。

我十三歲時，已超過了加入兒童聯隊的年齡。可在佛羅里達的坦帕市我家的附近，卻沒有少年聯隊。而我又迫不及待地想打棒球。

幸運的是，我有了這樣一個機會。在鎮子另一邊幾英里遠的地方，有一家清洗尿布的羅克-阿-拜伊洗衣公司組建了一支球隊。要想參加，就得為公司打工。星期六一大早，我們的教練就開車把我和幾個隊友送到羅克-阿-拜伊公司。在那兒我們要把濕尿布從洗衣機里拿出來，放進烘乾機，然後把它們折好，打包，送貨。我們從早上8點干到11點，接著就直奔球場。

這份工作的報酬是五美元，沒太大樂趣，讓人幹活時很想偷懶。有兩個同我一起幹活的傢伙就忍不住這么干。在送走一大摞捆好的尿布以前，他們只是折好了最下面和最上面的尿布。我明白他們為什麼這么干。可這是不應該的。一天，我和我的朋友羅伊·卡拉斯科對他們說:"你們不該這樣做。"我們把他們做的尿布拿過來，按正確的方法折好。這聽起來有點故作正經，但我們清楚他們這樣做只會令顧客失望。

在青少年時期，除了還有一次短暫的打工外，在打棒球之餘，清洗尿布是我惟一的工作。高中畢業後，我同堪薩斯城甲隊簽了一份正式合同，接著興致勃勃地乘飛機雲參加初級聯賽。但是，在羅克-阿-拜伊公司看到的教訓卻始終在我的球員生涯和做經理期間鞭策著我。不管你做什麼工作或職業，你總是要面對著選擇：要麼一絲不苟地工作，這得花精力和時間；要麼就偷懶。你是一個疊尿布的少年，或者是一個准備與亞特蘭大勇士隊進行關鍵比賽的高級聯賽協會的經理，都無關緊要。而如果你想偷懶走捷徑，那你遲早會自毀前程，令你的隊友和球迷失望。

艾丹·奎因：給房子刷油漆

演員艾丹·奎因出演了二十多部影片，包括《心靈的樂聲》和《邁克爾·柯林斯》。他第一次打工是做報童。

我十一歲左右時，接替哥哥送報紙。這是一份不錯的工作。雖然這意味著每天天一亮就得起床，騎上自行車在伊利諾斯的羅克福德各處投遞報紙。

准時是非常重要的。人們希望報紙在早晨六點鍾的時候就放在門前了。如果我晚到了，他們就會站在門口等。對此我是很明白的。另一方面，工作如果幹得好，就會得到可觀的小費。

這以後，我盡可能努力做好每一份工作----無論是裝食品雜貨之類，還是給房子刷油漆，以及給屋頂塗瀝青。演戲也沒有什麼不同。我相信只要努力工作，表現得像職業人員一樣，那就會獲得成功，就會得到更多更好的角色。

這就是說要全身心地投入。如果一個場景需要另一個角色而要我表演跳水，我就會跳許多次，直到能故它演好，導演認為可以入鏡為止。幾年前，我們在巴西的山裡拍電影。我和其他演員一道起勁地故劇組搬運沉重的器材，穿過了崎嶇的叢林地帶。

演戲同其它任何工作一樣，你不能讓你的頭腦發熱。那些對送報紙很重要的要求----認真，守時，盡心盡力----對拍電影同樣有用。還有我照樣得在黎明時起床。

托尼·希勒曼：接生小牛犢

暢銷書作家托尼·希勒曼獲得美國偵探小說家大師獎，他最近一本廣受好評的小說是《獵獾》。他第一次打工是做農場工。

我十四歲時，英格拉姆先生敲響了我們在俄克拉何馬的薩克勒哈特農舍的門。這個老佃農住在馬路那頭大約一英里的地方，他想找人幫助收割一塊紫苜蓿地。這就是我第一次得到的有報酬的工作----1小時12美分。要知道這在1939年已經很不錯了，我們還處在經濟大蕭條時期。

英格拉姆先生很滿意我乾的活兒，他雇我直到把插桿子的抗挖好為止。我甚至還幫忙接生了一頭小牛犢。
一天，英格拉姆先生發現一輛裝有西瓜的舊卡車陷在他的瓜地的軟沙土中。顯然，在車子陷入泥沼以前，有人想偷走這些西瓜。

英格拉姆先生說車主很快就會再回來的，他讓我在那兒看著，長點見識。沒過多久，一個當地因打架和偷竊而臭名昭著的傢伙帶著兩個體格粗壯的兒子出現了。他們看起來非常惱怒。

英格拉姆先生卻用平靜的口吻說道："哎，我想你們要買些西瓜吧。"
那個男人回答前沉默了很久："嗯，我想是的。你要多少錢？"
"25美分1個。"
"好吧，你幫我把車弄出來的話，我看這價格還合適。"
這成了我們夏天裡最大的一筆買賣，而且還避免了一場危險的暴力事件。等他們走後，英格拉姆先生笑著對我說："孩子，如果不寬恕敵人，就會失去朋友。"

幾年以後，英格拉姆先生去世了，但我永遠忘不了他，也忘不了我第一次打工時他教給我的東西。

傑克·韋爾奇：給顧客試鞋

傑克·韋爾奇是通用電氣公司的董事長兼總經理。他第一次打工是做鞋店售貨員。

我在馬薩諸塞州的塞勒姆長大。這期間，我打過三次工。打工對我的成長產生了影響。

我十二歲時，便開始在附近的鄉村俱樂部里給高爾夫球手背球棒，揀球。周圍的孩子都干這個，我也非常喜歡這活兒。我看著那些生活相當優裕的人----生意人和醫生----談論生意，還觀察他們彼此如何相處，那倒像變成了開會時停在牆上的蒼蠅。

我的另一次打工是在帕克兄弟的游戲廳。我在一塊塊軟木上鑽小孔，用來做一種叫"淘金"的游戲用具。我喜歡帕克，但不喜歡這個工作。幹了一個月左右，我就斷定我永遠不會再干這類工作了。

我第三次打工是在湯姆·麥坎的鞋店。我經常接觸到各行各業的人，這份工作非常有意思。我給人們拿來各種樣式的鞋子，井井有條地依次放好，然後讓他們試鞋。如果他們不喜歡某種款式的鞋，我總會盡量給他們考慮一雙也許更滿意的鞋。

這份工作讓我學到了一條很重要的生意經：一切為了做成買賣。我從不想讓一個顧客沒買上一雙鞋就離開商店。

這好比在棒球比賽中踏上本壘。每當有顧客進店，我就准備好球棒並揮棒擊球。每賣一雙鞋，我可以賺7美分的傭金；而賣掉那些不用備貸或者顏色不好的滯銷品，則可得到25美分。

現在，我認為經營一家大公司最嚴重的錯誤就是保持它的規模，而不是發揮它的規模效應。規模的好處在於它可以給你提供多次上陣擊球的機會。你要做生意就得冒險。如果你冒了險，卻失敗了，那就再次拿起球棒並揮棒擊球。

3. 急急急…找幾個名人大學生做兼職的事例！我給雙倍分…

有調查表明：有26%的大學生正在做兼職，大四學生的兼職率更是高達41.2%。82%的未兼職者表示只要工作適合就願意去做。兼職的大學生當中有76.9%的人在做家教，與所學專業相符的只有23.1%。關於兼職的目的，59.6%的人表示兼職是為了掙錢，30.8%的人表示「為了鍛煉自己的能力」，而大四的學生，有57.1%的人做兼職是為了鍛煉能力，獲得社會經驗。

上面這些數據卻足以讓我提出好一些問題：

越來越多的大學生想走出校園尋求兼職，那究竟應該通過什麼渠道獲得兼職的機會？

兼職的大學生中絕大部分是在做家教，那除了家教之外，還有哪些工作更適合大學生去做？

大部分人兼職的目的是掙錢，可怎麼樣才能通過勞動獲得盡可能多的報酬？

不少人兼職是為了鍛煉能力，可怎麼樣才能做過兼職讓自己真正得到鍛煉？

對於一個想走出象牙塔參與社會實踐的大學生而言，這幾個問題都是需要面對的。

霧里看花</b>

尋找兼職的途徑多種多樣。大一新生因為初來乍到，人生地不熟，所以基本上通過自己尋找兼職的機會。過了一段時間以後，通過老師和同學的介紹來尋找兼職的方式便逐漸普遍起來。另外，學校勤工儉學中心也會成為很多同學尋找兼職的中介。報紙廣告、招聘網站也往往有不少兼職的信息。

隨著越來越多的大學生渴望獲得兼職的機會，一大批非法份子也開始在大學校園內活躍起來。他們打著「校園中介」的幌子，利用貧困學生們渴望勤工儉學的急切心情，一次又一次地騙取學生的中介費。以下便是兩個真實的案例：

案例一：

小李是某高校大二學生。聽說最近在學校附近開了一家校園中介公司，專門為大學生提供勤工儉學的服務，便找過去交了八十元的登記建檔費，留下自己的聯系方式。結果過了好久也沒有接到上崗通知，便又去找他們理論，這才發現中介公司早已捲款而逃。

案例二：

一天中午，小吳正在寢室睡午覺，有人推門進來說是上門中介，之所以上門服務，是為了節約成本。小吳看了那人手上的人員登記表，上面果然有很多自己熟悉的名字。於是也就放心地交了「建檔費」，並記下了那個人的手機號。當幾天後小吳撥打那人留下的手機號時，電話那邊是一個女生。女生在電話里憤怒不已地告訴他，她是被陷害的，自己根本就不認識那個人，請不要再打這個手機號。

所以，通過中介找兼職一定要格外小心。隨著大學生對中介機構越來越不信任，很多不法分子紛紛改用別的途徑，最典型的是報紙廣告。其實，報紙廣告大部分都是真實的，但也一定要多留個心眼。根據我的經驗，凡是要你交錢的地方就千萬別去，哪怕他只要你交5塊錢，你也趕緊走人。有些人可能會拿出很多資質證明文件來讓你放心，但你最好相信他是欲蓋彌彰，就好比「此地無銀三百兩」，千萬不要輕易相信。這年頭處女膜都可以隨意偽造了，還有什麼證明文件不可以造假？

相比之下，通過老師、朋友的介紹尋找兼職是一種比較可靠的方式。但是老師、朋友不會無緣無故地給你介紹兼職，所以需要自己有一個比較廣泛的交際圈，這個圈子的人跟自己有相當的交情，而且對方知道自己存在現實的困難，需要通過兼職來解決這種困難。另外，相當重要的一點是：你要讓對方確信你能勝任他將介紹給你的工作。如果某位老師給你介紹了一份英語家教的工作，但如果你的英語水平非常有限，到最後給你介紹工作的那位老師會非常尷尬，甚至可能導致學生家長心存芥蒂。

4. 大學生暑假兼職成功案例

如果你想工作，我有以下建議：
A，快餐行業，包括肯德基，麥當勞，必勝客等，一般都是服務員，你可以體驗到大公司的企業文化;
B，超市員工，包括沃爾瑪，家樂福，家潤多等，通式做倉庫管理員，銷售，加工經營等，都可以有很多長輩的工作，看到很多人的東西;
C，銷售行業，包括耐克，阿迪達斯的普通服裝，保險公司一般做普通業務員，你可以提高你的口才和溝通能力;
，網路，包括網路打字員，文員等網路，在很多，相對更自由的互聯網搜索;
E，寫優秀的，你可以有一個報紙或雜志的撰稿人;
樓老師專業，如果你是，那麼做家教是一個很不錯的選擇。你不要一開始說沒有長莖，你說將是一個長期的乾燥，還可以干兩三個月，無論如何，你離開的時候，一切再說。記得做一件事情，首先你必須先進入的門檻，不要開始說的話給嚇住了，走了進去，熟悉的，他們說一切都很好。
祝你成功！

5. 江蘇大學的在校生徐某，兼職「副業」獲刑2年半，他經歷了什麼

作為一個還在上學的大學生，通過各種方式兼職在生活中很常見。他們只是想要生活過得更有質量一些，想要幫父母減輕負擔，這當然談不上錯。可是有些兼職看似是薅羊毛，實質上卻是犯罪，而做這種兼職需要付出的代價實在是過於慘重。

其實在現實生活當中薅羊毛，對商家來說只是小打小鬧，甚至還為商家提供了疾病的流量，商家對此並不是太過在意。可是當羊毛黨依賴某個漏洞給商家帶來巨大損失時，這就可能是一種犯罪了。

6. 大學生兼職屢次被騙，為何這群受過高等教育的人如此輕易上當

對於大學生而言，男生為了給家人減輕負擔，甘願冒著風險去兼職，哪怕屢內次被騙！女容生為了買化妝品，也甘願去兼職！

每個人都有每個人的苦衷，對於大學生而言，他們雖然文化高，可是太缺少社會經驗了，尤其是在網上更容易被騙！總是想著這個應該沒有什麼風險，可是網路的冷太大了，他們躲不及。

還想說的就是那些騙子很好的利用了大學生兼職急於求成的心態，他們用一些外表光鮮的台詞來蠱惑人心，可以說是沒有一點良心可言！不過也成功的給大學生上了生動的一課！有的代價小，損失了一些時間金錢，而有的則將自己的身家性命搭了進入，可謂凋謝了祖國的花朵！

希望現在在校的大學生能夠有一些關於預防騙子的一些方法！

7. 結合案例說明大學生兼職中的法律關系

第一，大學生是中國未來二十年建設國家的主力軍，大學生犯罪案件的頻發反映著學生們的法律素質和看待事物的心理素質不夠健全，不能找到平衡緩解心理壓力的方式，進而才會有犯罪。第二，大學教育的體制不完善，不能對大學生的心理問題及時予以解答和輔導，所以心理健康教育以及心理咨詢室是有必要在大學開展的。第三，中國法律教育的失調，對於文化水平較高的大學生的法律教育不夠。建議法律教育的普及化。第四，中國法律的便民性不足夠，對於法律的宣傳是要人人學法，懂法，守法，用法。但是近幾年發生的大學生犯罪案件頻率增高的現象是值得人們反思的，為什麼我們的法律還有人在觸犯。一種法律的立法，不是在於如何在犯罪後處罰犯罪人，而是要起到警戒的作用，預防犯罪。

8. 黑龍江大學生兼職受騙案例

大學生兼職受騙案例分析

案例背景：

「積累社會經驗、掙點零花錢、為父母減輕經濟負擔、打發無聊的假期生活……」大學生利用假期做兼職大多都是出於這些目的，然而一些不良商家利用了他們涉世不深、不計酬勞、不知如何維權等事實，使得大學生在兼職時上當受騙的事情頻頻發生。

案例1：交了中介費卻找不到兼職。
某大學2004級的學生小馬在期中考試後就開始聯系寒假兼職了，可是直到期末考試時她還沒有找到合適的工作。「從11月10日開始，我先後去了三四家中介公司，都讓我先交押金，然後等消息。」小馬說，幾經考慮之後，11月12日，剛參加完期中考試的她就和同學一起來到了街道口的某大廈上的一家中介公司，每人交了120元的「信息費」。
當時工作人員表示，她們一年內都可以享受公司提供的招聘信息，可兩個星期過去了，中介公司並沒有主動給她們提供信息，她打電話詢問時，中介找了幾個公司讓她們去面試，而面試後，她們才發現這些公司都在報紙上登了招聘廣告，並沒有委託中介來招聘。
據小馬介紹，像她這樣交了中介費卻找不到兼職的同學太多了，由於他們沒有那麼多的時間和精力與中介交涉，拖了一段時間後就只好放棄了。

案例分析：
首先，由於大學生和中介之間的關系不是勞動關系，只是合同關系，並不在勞動法保護范圍之內，因此一定要選擇合法的正規中介。最好對這個中介有所了解，看看他是否有固定的營業場所，辦公設備的軟硬體配備，工作人員的多少，是否有營業執照、職業介紹許可證等相關的合法執照證件，還有把中介老闆等人的電話記好。幾個人一塊有個照應，在工作之前把押金問題，工資問題都談好，特別是押金的退回，工資的發放時間等。
其次，要熟悉相關就業政策，用人單位無權收取求職者抵押金、風險金等費用，兼職單位要求交納押金時，一定要小心謹慎，不要上當。
最後，如果發生求職糾紛，要採取友好協商的方式解決，若上當受騙可到相關勞動部門進行投訴，也可以採取法律手段。

案例2：學生找兼職，一天被「忽悠」兩次
這天，小蘭起了個大早，和11名同學一起，跟著中介公司在學校的學生「代理」（一名大二女生），坐車到五丁橋參加公司面試。廣告說明要招食品促銷，報酬每天40至60元。沒想到，到了公司，一名工作人員撂下一句「沒有合適的工作」，就叫坐了一個多小時車的學生回去。好在還有另一個巧克力促銷員的機會。小蘭跟另外9名同學准時趕到另一「學生代理」指定地點。小蘭和同學們一直等到12點，「學生代理」才出現。「是個女生，個子小小的，卷發。她說每人要先交30元中介費，交了就面試。面試不成功就退還」，在不願喪失機會的心理下，小蘭和9名同學交了錢。「代理」打了一個電話，商廈里出來一位姓王的女主管，自稱分管該商廈的巧克力促銷。「主管很漂亮，穿職業裝，拿著公文夾，看起來是個白領，講普通話，很熱情」，小蘭和同學們打消了疑慮，覺得「她不可能是假的」。不過，小蘭仍有疑惑：面試地點不在公司，竟然在商場大門口的顧客休息處，在眾目睽睽下進行。當時，小蘭心底寬慰自己：「這是考驗。」小蘭第一個接受面試，「主管」好像也特別照顧，問的問題最多，但也不過兩三分鍾。整個面試過程持續不到30分鍾。小蘭要求當場給出面試結果，主管以「傷自尊心」為由拒絕，並說21日前最後答復。小蘭無奈地回了學校，心裡隱隱約約覺得不踏實。果然，小蘭當天下午就打不通「學生代理」的電話了。第二天，她和五六個交錢的同學再次趕到商廈詢問，得知商廈巧克力銷售的主管姓「周」，並說公司招人從不收取「中介費」。小蘭和同學明白，自己受騙了。「小廣告肯定不止貼在一所學校，上當受騙的肯定不止我們。這樣的事，很多找兼職的同學都碰到過，沒遇到的，是那些不找工作的。」小蘭說。面對損失，沒有辦法，因為找不到人，也找不到任何機構來負責。

案例分析
在大多數高校的新生學前教育中，學校、輔導員都會不斷提醒學生，提防虛假招聘，但很多涉世不深的大一新生，依然會掉入「陷阱」。家境貧困生活壓力大、經歷單純容易輕信、對招聘陷阱了解不夠，這些都是大學生遭遇兼職騙局的主要原因。

最後要提醒大家：現在是二十一世紀，壞人不再像六、七十年代的電影演得那樣都長得一副鼠頭鼠腦、賊眉賊眼，騙子臉上也不可能貼著「我是騙子」的標簽，他們的騙術也與時俱進，像現在的高科技一樣日新月異，讓人防不勝防，請你打起百分之一千的精神。

職場資深人士建議大學生：

通過中介公司求職，盡量不要一個人去，多邀請幾個人做伴，萬一出現問題也氣壯。校方、教師、同學介紹的兼職信息源相對可靠，網路、小廣告和大街上偶遇的信息源具有很大的危險性。若是上網，就要上所在學校、所在城市影響比較大的網站，直接和尋找兼職的人聯系。若是女生，首先要考慮安全問題。建議女大學生不要找離學校太遠的地方，同時考慮兼職的環境。比如做家教，如果學生住的地方很偏僻，或者附近經常有無業遊民出現，建議不做。另外，高校通過舉辦講座、宣傳展板、印發小冊子等，讓大學生掌握相關知識，提高自我保護能力和警惕心理，是解決這一問題的根本途徑。

9. 大學生暑期打工受騙的案例有哪些

一些高校在校生，寒假放假早，想出去體驗社會自己掙錢。最常有的途徑就是「進廠打工」，那麼這些所謂的「工廠」又都是在哪裡找到的，是誰在中間進行著一系列的暗箱操作。

這真的是「被人賣了還幫人數錢」這種事情真實的發生在了我們的身邊，一些外出打工的社會人員，一些寒假打工的在校大學生。被所謂的「人力資源公司」，看似幫人找寒假工。帶著還未出校門的的大學生，坐著長途客車，來回幾個工廠折騰。一周換四五個工廠，上百萬就到手了，而真正需要找寒假工的，出力幹活的大學生不僅錢沒掙到，而且你坐上了車，去那個地方，進了哪個廠，中途又換到了哪個廠，沒有人能給你保證。人身安全問題成了一件大事。

根據人力資源內部業務員介紹，他們一般幫應聘者安排工作，都是去外省打工的，為的就是收高昂的回扣費。而想拿到更高的「高回扣」，僅僅通過網上發布招聘信息是遠遠不夠的，所以，在校大學生就成了他們眼中的搖錢樹。

在學校招代理，再由學生代理出面組織寒假准備去打工的學生，這樣一來，中介公司還愁找不到資源？不僅如此，中介公司之間有時還會互相競爭，用高昂的回扣來搶奪大學生代理市場，但很多時候，所謂的高回扣往往只是一個誘餌。

就算這些學生代理最後拿不到回扣，但是「羊毛還是會出在羊身上」！這些承諾給代理的回扣不僅會被算在應聘者頭上，他們的工作也不一定能夠得到保障。所以，最終被賣的不僅僅是寒假工，還有被耍的學生代理。

而且，為了賺取更多的利益，中介公司是想盡了招數，除了掌握更多的應聘者資源外，他們還暗箱操作，給應聘者頻繁換工作，隨便轉幾個廠，上百萬輕松到手，說白了，他們就是在「賣人」！

可能你會說，那些應聘者是不是傻，撒手走了不就行了嗎？呵呵~~~，中介公司說了，他們手裡掌握著這些應聘者的「命脈」——身份證。更可惡的還遠不止這些，有的中介公司從企業那邊拿了錢之後，甚至會捲款消失，既不給代理回扣，也不給應聘者發放工資。

就是有這樣一些所謂的「人力資源公司」，一場場正常的招聘被演變成了一個個「賣人」騙局。而未出校門的大學生，就這樣被職業中介誆騙成為了他們的附庸。最後想說一句，職業中介市場這種「賣人圈錢」的現象，不是一朝一夕形成的，一定要花大力氣去徹底解決這個問題。期待招聘市場早日能夠正常化。

10. 大學生兼職拖欠或少給工資應該如何維權

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今年六月份，大連理工大學一大三學生A給大連某藝術教育機構進行半個月的免費的微信試運營之後，與該校校長趙老師，立下口頭協議，由A和大連理工大學的幾位同學一起負責該機構的網路運營，其中包括：兩個微信訂閱號，一個微信服務號，還有一個微博賬號，並由A負責主要的中間的溝通，該機構給付服務費用，定下第一月（7月份）為2000元，之後每個月2500元。
但是，9月份的時候，該機構就沒有再支付A及其同學的服務費用，雖然該機構的財務相關負責人劉老師承諾說之後會打到A的賬號上，時間到了10月份初的時候，該機構的校長趙老師說，不需要A及其同學再進行微信相關的推廣啦，他們已經找到了別的團隊來給他們的微信平台進行運營。
之後A再次聯系負責財務相關的劉老師，多次嘗試手機都沒有打通，10月中下旬的時候，打通劉老師的電話，劉老師承諾說下個月（11月）工資結算的時候，也就是11月10號，會把費用支付給A，但是11月份依舊沒有收到。
之後多次嘗試聯系，仍然是沒有打通，12月份左右，再次聯繫上劉老師，還是承諾說過一段時間會給你達到銀行賬號。之後從1月份開始幾次嘗試，電話都一直聯系不上。直到3月份，A同學已經入職北京的公司實習，沒有辦法再拖，幾經周轉，聯繫到該機構的校長趙老師，趙老師說他現在在外地，並承諾說回去會提醒劉老師支付費用給A，但是又過了幾天，還是沒有收到任何消息。
多番向他人打聽向他人詢問到劉老師的其他聯系方式，幾經嘗試聯繫到劉老師，劉老師說他需要去查看一下銀行的轉賬記錄，還有微信的發送記錄，因為他記得是每個月2000，之後又給劉老師打電話，還是聯系不上，最後通過學校的網站上查詢到啦學校的前台電話，又聯繫到劉老師，劉老師說他還在查，之後會給A消息，A想確認一下詳細的時間，劉老師說一兩天吧，A強調一直聯系不上劉老師，劉老師就說聯系不上就打學校電話吧。
兩天之後，再次聯系劉老師，劉老師還是沒有接電話，A實在沒有辦法，就向大連人力資源保障局申請了勞動仲裁。依舊聯系不上劉老師，A再次打通學校的電話，前台說劉老師不在，A告訴前台勞動仲裁的相關事宜，請前台轉達給劉老師。不一會，劉老師就打來了電話質問A為什麼向前台說勞動仲裁的事情，A向劉老師說聯系不上，所以打了前台電話，劉老師說他在和人聊天不能接A電話，之後A又說前台說你不在學校，A就只能通過前台進行轉達，因為此事，劉老師一直在電話里大聲指責，並宣稱，不怕仲裁，仲裁就仲裁。
之後，劉老師又打來電話，說一直沒有支付給A費用是因為A做的不好，所以才遲遲沒有支付費用，並且還聲稱不怕仲裁，不就是把錢給到A就好了嘛，他們又不會有什麼損失，並最終又以正在開始為由掛掉電話。
目前A已經向勞動局申請仲裁，在這里也提醒一下該機構相關的負責人，以及正在拖欠員工工資的單位或部門。拖欠工資已經屬於違法行為，在償還工資時，需再支付當事人本金的50%到100%賠償費用，並需要支付在討薪過程中造成的全部費用，除此拖欠工資的公司或單位會被當地勞動局記錄在案，並進行公示，之後不得參與競標，貸款等行為，強調說明，用人單位認為拖欠工資不會被刑事拘留，但是去年大連已經有了先例，拖欠工資並情節嚴重者將被判處1到3年有期徒刑，公司也將做停業處理。
也提醒各位特別是在校大學生兼職的時候，能夠留意用人單位是否有拖欠工資的記錄，以免造成不必要的麻煩和損失，當出現拖欠工資行為的時候，一定要用法律武器維護自己的合法權益。