本科生應聘富士康

『壹』 關於本科生進富士康的問題

你用的高中畢業證進的富士康說明你現在應該還是不銓敘，就算你拿大學畢業證找人資把你的人事資料改為學士學位繼續在富士康上班，你的資位也仍然是不銓敘不會變。
因為富士康只以你進廠時登記的學歷為依據來給你定你的資位，資位也就是員工的等級，這個你應該知道等級由下到上是：不銓敘-員1-員2-員3-師1-師2-師3，一直到師15。只要你進入富士康就只會根據你的學歷來給你定好資位而以後就再也不會看你的學歷了，也就是說進廠後只有資位沒有學歷！員工資位可以晉升，表現好可以一年升一級，當然資位和薪資是成正比的。
你是學士學位，如果你用大學畢業證進富士康資位至少是師2，月薪6000以上，以你現在的資位繼續在富士康上班要晉升到師2最快也要5年。建議你先辭工，現在辭工3個月之後就可以重新再進，但是你要有把握能面試過關，因為師2都是工程師級別，自己還是要有含金量的而不是真的只看學歷。如果師2沒把握你退求師1或者員級應該沒有問題，都會比你現在好
希望我說的對你有幫助！

『貳』 本科生去富士康一般是干什麼的

本科生去富士康一般是在製造部門，或者坐辦公室。在富士康本科生入職一般是師一到師二的職位，在這樣的級別如果你不在製造部門你一般情況下是坐辦公室，各種研發中心各種實驗室，如果你在製造部門的話，應該是可以當大組長或是副課長這樣的級別。

富士康的背景

公司1974年在台灣肇基，1988年投資中國大陸，目前在大陸擁有40餘個園區，高峰期擁有百萬員工，產品范圍涵蓋消費性電子產品，雲端網路產品，電腦終端產品，元器件及其他等四大領域，是全球最大的電子科技智造服務商。

2020年，進口總額佔中國大陸進口總額的3.5%，出口總額佔中國大陸出口總額的4.1%。2021年位居《財富》世界500強第22位，並在《福布斯》2021年全球企業2000強名列第94名。

富士康的特點

富士康是全球最大的電子產品代工廠，做的是國際上頂尖高科技電子產品。富士康的大部分員工做的幾乎都是，幫別的品牌按照客戶的要求加工生產，做好後再交給客戶。蘋果，諾基亞，摩托羅拉，索尼，松下，神舟，三星等都是富士康的客戶。

富士康集團多年來致力於研發創新，以核心技術為中心。集團不僅具備完善的研發管理制度，還積極地以提升華人的國際競爭力為己任。

『叄』 本科進富士康有前途嗎

本科生現在進富士康並不是個什麼很好的選擇，因為近些年富士康的發展並不好，畢竟本科專對於研發工屬作學歷有點低了，對於流水線的工作高中生也就可以幹了，所以本科對於富士康來說有點高不成低不就，除非你可以成為基層管理。
富士康科技集團是台灣鴻海精密集團在大陸投資興辦的高新科技企業。1988年在深圳地區投資建廠，總裁郭台銘。在中國大陸從珠三角到長三角到環渤海、從西南到中南到東北建立了30餘個科技工業園區、在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200餘家子公司和派駐機構、現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。

『肆』 本科生去富士康的工作內容有哪些累嗎

嘉善富士康全稱：抄富鼎電襲子科技（嘉善）有限公司
在嘉興出口加工區b區內，地址西塘鎮復興大道88號
在這里的本科生有上百號人，研究生也有好幾位，除了底薪就是加班費，加班平時晚上6點到8點2個小時，按底薪的1.5倍結算，周六周日按8小時加班，是底薪的2倍，環境···沒有日企和其它外國企業給力了，辦公司就是車間，車間就是辦公司，前景那就要看你自己進來是為了什麼了。現在這邊大部份只招現場普工，其它高學歷崗位一般不會向社會招聘的，富士康有校企合作，本科生一般只招一本的，二本的現在都一般不招的，大概就是這樣了······管理制度很嚴格，心理承受能力差的估計不能勝任！其他補貼的話，就是中秋，端午會發個10-15元補貼，過年時候的n倍獎金了（廠的效益和績效）

『伍』 我是本科生，請問進富士康容易嗎

華為不是那麼好進的.
富士康本科生進去,剛開始可能累點,熟悉後就開始養老混日子了.就是工作時間長點.
所謂血肉工廠只是對普工,本科生進去是師2,富士康分等級拿工資的,大專生師1,本科師2,研究生師3.干2.3年可以升1級.
深圳這邊本科生試用期1400-1500樣子,轉正1800-2000樣子,煙台可能低點.
總體說富士康是個比較規范的公司,富士康怎麼樣不好說,有褒有貶,貶的都是些作業員,他們的確很辛苦.本科生進去只要考慮你的老大好不好就是了.
在富士康不適合長期發展,剛畢業去混下經驗不錯.
最後富士康很容易進,先人資面試,過了考試,一份英語一份大雜燴,英語跟四級題差不多,沒作文,很簡單.其他就是一些常識拉,包括給一組圖,找出不符合規律的,一組數字,找出規律,填出缺的那個,還是就是些跟高中考試語文差不多的詞語,錯字等等,混個及格很容易,我進的時候2門都90多.
分給我哈
沒分提問了.

『陸』 本科生去富士康一般是幹嘛的

本科生去富士康一般是在製造部門，或者坐辦公室。在富士康本科生入職一般是師一到師二的職位，在這樣的級別如果你不在製造部門你一般情況下是坐辦公室，各種研發中心各種實驗室，如果你在製造部門的話，應該是可以當大組長或是副課長這樣的級別。

本科生進富士康的特點

本科生進去富士康的話，一般會分到人知或者是周邊的崗位，因為如果是大學生的話，他會分到有一定的技術部門的崗位，他不會把你分配到流水線上，因為你是大學生，相對於工作經歷來，相對於來說是有一定的學歷的，所以分的崗位也比較要好一些。

本科生進富士康，資位最低就是師一，最高師四如果有其他因素，不排除給更高的資位，所以大專生和本科生區別還是很大的，其次薪資待遇也要看進廠的渠道，主要分為社會招聘和校園招聘，社會招聘大專生和本科生都有，而校園招聘基本只招本科生。

『柒』 本科生進富士康一般分配去做什麼

分配去當工人，富士康需要的是大量的流水線工人，又不需要什麼學歷，最多給你當個班長，領導崗位他們自己親戚還不夠分呢。

『捌』 本科生進富士康分文科和理科嗎

不是明確的分
只不過富士康內的各個崗位偏向於適應文或者理多一些沒有明確的文理分科

『玖』 大學生進富士康上班工資多高，有發展前景嗎

本人就是從富士康出來的，沒待滿三年。

由於富士康分了很多事業群，我所屬的是鴻准事業群。

待遇問題分這幾點回答：

第一，按照比較不錯的表現，五年應該是師四，本科畢業進入是師二，差不多兩年升一級。

第二，15年的時候有過一次大的調薪，師四的底薪八千到九千左右，一個月加班36小時，扣去五險一金差不多到手也是一萬。

第三，每年三次獎金，春節、端午和中秋，差不多到手有五萬。

這樣就清楚了，年薪到手17萬。

對了，當時我是自動化設備處的，我說的只是自動化部門的工資，其他崗位肯定會低點，差不多能有12萬。

就說這么多吧！

網友五：

大學生現在進富士康不是一個好時機。

我是10年進的廠，看著富士康效益越來越差，管理越來越爛，加班越來越少，也沒什麼干勁了，不是做不好，而是做的再好也沒什麼用。

就算是你的，你不會溜須拍馬，做的再好也不會給你。

不過現在大學生進來普遍資位師2，試用期底薪也就3500-到4000吧，算上加班費月薪應該有5000的樣子，這個要看部門加班多少（普遍36個小時）。

五年過後混的好的話還能升個師4，不好師3到頭了，工資加獎金也就10-15萬的樣子吧，在往後想漲拿工資那是很難了，他只會讓你越來越失望。

『拾』 本科生進富士康怎麼樣

本科生現在進富士康不是個很好的選擇，因為近些年富士康的發展並不好。
2014年12月12日，據國外媒體報道，富士康宣布，由於訂單不足，公司將於12月24日關閉公司在印度欽奈的工廠。該工廠的1700多名員工有可能面臨失業。
富士康科技集團是台灣鴻海精密集團在大陸投資興辦的高新科技企業。1988年在深圳地區投資建廠，總裁郭台銘。在中國大陸從珠三角到長三角到環渤海、從西南到中南到東北建立了30餘個科技工業園區、在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200餘家子公司和派駐機構、現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。