大學生村官人數

⑴ 2017年福建大學生村官一共招聘多少人

全省計劃選聘大學生村官800名，根據各地行政村數量、2016年選聘完成任務和回2017年選聘計劃等情況進行分答配，其中：福州市95名，廈門市45名，漳州市95名，泉州市95名，莆田市55名，三明市100名，南平市100名，龍岩市100名，寧德市100名，平潭綜合實驗區15名。23個省級扶貧開發工作重點縣選聘名額視情況予以傾斜。

⑵ 全國一共有多少大學生村官

十三萬左右似乎！

⑶ 2010年安徽省大學生村官報名人數

您好，中公教育為您服務。

2010年安徽省大學生村官選聘第三批到村任職的高校畢業生為1319名(以下簡稱大學生「村官」)，省里將選聘名額分配到各省轄市(附後)。

選聘范圍為30歲以下(1980年5月1日後出生)、應屆全日制普通高校專科以上學歷的畢業生和2008、2009年畢業的全日制普通高校黨員本科生和研究生，重點選聘中共黨員(含預備黨員)、學生幹部、具有本科以上學歷的優秀高校畢業生。其中，本科以上應屆畢業生應為中共黨員(含預備黨員)、學生幹部或受院(系)、校(含校直部門)以上表彰的優秀學生；專科應屆畢業生應為中共黨員(含預備黨員)或受到院(系)、校(含校直部門)以上表彰的優秀學生幹部。參加人事、共青團等部門組織的到農村基層服務的「三支一扶」、「大學生志願服務西部計劃」、「大學生志願服務安徽基層計劃」等活動期滿的高校畢業生，以及市、縣(市、區)自行選聘的大學生「村官」，可報名參加選聘。

選聘的基本條件是：(1)思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強。 (2)學習成績良好，具備一定的組織協調能力。 (3)自願到農村基層工作。
(4)身心健康。

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⑷ 三支一扶和大學生村官一樣嗎有什麼區別

大學生村官、「三支一扶」人員是國家為了鼓勵引導高校畢業生面向城鄉基層、中西部地區以及民族地區、貧困地區和艱苦邊遠地區就業而制定的招錄計劃，二者均為簽約就業，不屬於公務員范疇，沒有編制。服務期滿考核合格後均享有一定的考錄公務員政策優惠。雖然都是面向基層的職位，但大學生村官與「三支一扶」人員還是有區別的。

村官和三支一扶的區別主要在以下幾點：

一、實際開展工作的主要目的有所不同

大學生村官工作是十七大以來黨中央做出的一項重大戰略決策。大學生村官工作是為黨和國家培養可靠接班人的戰略工程，主要是為了培養鍛煉新農村建設骨幹力量和黨政幹部後備人才。

「三支一扶」計劃的政策依據是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》，其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。「三支一扶」計劃主要是通過開展支農、支教、支醫和扶貧工作，促進農村基層社會事業發展；農村教師特崗計劃是為了加強西部「兩基」攻堅縣農村義務教育階段學校的教師隊伍建設；志願服務西部計劃是為了弘揚志願精神，鼓勵優秀青年投身西部大開發戰略，為西部地區農村經濟社會發展作出貢獻。

二、具體牽頭單位及實施主體不同

大學生村官工作是國家開展的選派項目。中組部會同中宣部、中央編辦、教育部、財政部等有關部門，制定下發了《關於進一步加強大學生村官工作的意見》等一系列政策文件，各地結合實際，積極探索完善相關配套政策，對大學生村官的選聘、管理、培訓、考核、選拔、流動等均作出明確規定，逐步建立了「下得去、待得住、幹得好、流得動」的長效工作機制。大學生「村官」工作於2008年3月在全國部署開展，由中組部牽頭，省區市組織、人事部門組織實施；2014年5月30日，中央組織部召開全國大學生村官工作座談會，進一步明確了大學生村官工作的定位。

「2006年2月25日，中央組織部、人事部（現人力資源和社會保障部）、教育部、財政部、農業部、衛生部、國務院扶貧辦、共青團中央決定，聯合組織「三支一扶」；農村教師特崗計劃於2006年開始實施，由教育部負責牽頭和組織招聘；志願服務西部計劃於2003年啟動，由團中央負責牽頭和組織招募。從2006年開始連續5年，每年通過公開招募、自願報名、組織選拔、集中派遣的方式，招募20000名高校畢業生，主要安排到鄉鎮從事教育、衛生、農技、扶貧等工作。服務期限為2年。招募計劃側重於經濟欠發達地區。

三、選拔以及招聘條件和程序有所不同

大學生「村官」要求是全日制普通高校專科學歷以上畢業生，重點是本科以上學歷和中共黨員、學生幹部，程序是個人報名、資格審查、考試考察、體檢公示等。選聘對象原則上為全日制本科及以上的學生黨員或優秀學生幹部。選聘的基本條件：思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強；學習成績良好，具備一定的組織協調能力；自願到農村基層工作；身體健康。選聘對象和選聘條件的具體規定，由省（區、市）黨委組織部根據實際情況確定。

「三支一扶」計劃要求是普通高校應屆畢業生，招聘程序是公開招募、自願報名、組織選拔；農村教師特崗計劃要求是高等師范院校及其他院校應屆畢業生、具有教師資格和實踐經驗的高校畢業生，採用公開招聘方式；志願服務西部計劃要求是普通高校應屆畢業生，程序是公開招募、自願報名。招募工作堅持「公開、平等、競爭、擇優」的原則，在專業上以農村基層急需的農業、林業、水利、醫學、教育、經濟類為重點，同時優先招募家庭經濟困難的畢業生，優先安排高學歷畢業生，優先安排已考取研究生的畢業生，優先安排回生源地的畢業生。每年4月20日前，各市「三支一扶」辦公室要收集、匯總當地鄉鎮一級教育、農業、衛生、扶貧等基層崗位需求信息，並上報省「三支一扶」辦公室，辦公室根據統一規劃和有關要求，綜合確定各市招募崗位和數量，提交領導小組研究，形成全省年度「三支一扶」招募計劃，於每年5月份面向社會發布。

四、在人員數量規模以及其身份有所不同

截至2013年底，全國報名當村官的大學畢業生累計達到近300萬名，共選聘41萬名大學生村官。目前，根據《2015中國大學生村官發展報告》在崗大學生村官有18萬多名，截至2014年底，進入村「兩委」班子的總人數近77000人，其中參加選舉進入的佔70.2％。截至2014年底全國大學生村官累計流動24.8萬人，其中進入公務員隊伍9.2萬人，佔36.9％；自主創業1.8萬人，佔7.4％；另行擇業13.6萬人（包括進入事業單位7萬人），佔54.7％；考取研究生2300多人，佔1％。

「三支一扶」計劃每年選派2萬名，目前已選派8.8萬名，身份是「三支一扶」志願者；農村教師特崗計劃根據實際情況確定招聘人數，已安排2萬多個特設崗位，身份是「特設崗位教師」；志願服務西部計劃每年派遣7000名，目前已選派4萬名，身份是西部計劃志願者。截至2015年，共計27.6萬名畢業生響應祖國號召，投身農村、服務基層，在廣袤的田野上揮灑熱血和汗水。「三支一扶」計劃成為向基層輸送急需人才的重要渠道和高校畢業生服務基層的重要品牌。

五、在報酬待遇以及經費來源方面有所不同

1，新聘任大學生村官補貼標准按專科2000元每月，本科2200元每月、研究生2600元每月，並隨之同步提高。在艱苦邊遠地區工作的，按規定發放艱苦邊遠地區津貼。(各省各地待遇不完全相同)

2，大學生村官聘用期間，按照當地對事業單位的規定，參加相應社會保險，並辦理重大疾病、人身意外傷害商業保險。

3，符合國家學費補償和助學貸款代償政策規定、聘期考核合格的大學生村官，其學費和國家助學貸款由財政補償和代償

4，大學生「村官」工作生活補貼比照從高校畢業生中新錄用鄉鎮公務員試用期滿後的工資水平，辦理醫療、養老、人身意外傷害等保險，經費由中央和地方財政共同承擔，中央財政補助標準是東、中、西部地區每人每年5000元、10000元、15000元；

5，到西部和艱苦地區農村任職的，戶口可留在現戶籍所在地。

「三支一扶」計劃的待遇各地差距較大

1，補貼：「三支一扶」大學生服務期間享受一定的生活和交通補貼，補貼標准根據每省情況各不相同。各縣（市、區）「三支一扶」辦公室為畢業生按省「三支一扶」辦公室指定的農業銀行辦理銀行卡並負責按月發放。

2，保險：服務縣「三支一扶」辦公室按照省「三支一扶」辦公室統一要求，為「三支一扶」大學生辦理人身意外傷害保險和住院醫療保險。

3，體檢：「三支一扶」大學生體檢費用標准為300元/人。

4，經費：「三支一扶」計劃所需各項經費，由財政安排專項經費予以解決。其中，到30個經濟欠發達縣服務的生活、交通補貼和保險費用，由省、市、縣（市、區）財政按5：3：2的比例負擔；到其他縣（市、區）服務的生活、交通補貼和保險費用，由所在市、縣（市、區）財政負擔，省財政將通過不斷加大轉移支付力度對財政困難縣予以支持。「三支一扶」大學生的體檢和培訓費用由省財政承擔,工作經費由各級財政承擔。

六、聘用期限及期滿的就業方向

1，大學生「村官」聘用期為2－3年，期滿後的「出口」是鼓勵留任村幹部、擇優選拔基層領導幹部和公務員、扶持自主創業、引導另行擇業、繼續學習深造。

2，聘用期滿、考核稱職的大學生村官，經縣級組織、人力資源和社會保障部門同意，可參加面向大學生村官等基層服務人員的公務員定向招錄。

3，除實行職業資格准入和專業限制的崗位之外，縣（市、區）、鄉鎮事業單位每年在公開招聘工作人員時，要拿出一定比例定向招聘服務期滿、考核稱職的大學生村官。

4，聘用期滿、考核稱職的大學生村官，報考研究生享受增加分數等優惠政策，同等條件下優先錄取。

5，被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）後，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。

「三支一扶」計劃總的原則是自願服務、期滿自主擇業。

1，服務期為2－3年，期滿後事業單位拿出一定職位專門聘用，報考研究生、公務員加分、優先錄用。

2，農村教師特崗計劃聘期為3年，期滿後鼓勵繼續留任，對自願留在本地學校的，負責安排落實工作崗位。

3，志願服務西部計劃服務期為1年，服務期滿後鼓勵紮根基層或自主擇業，享受報考研究生、公務員加分政策，頒發服務證書和獎章。

期滿就業涉及「三支一扶」人員切身利益，中央、地方政府和用人單位設置了多元化優惠政策，但不少「三支一扶」人員對政策不熟悉、不了解。基於此，能力提升專項計劃還為即將期滿就業的支扶人員設計了離崗前培訓。期滿流動政策、創新創業政策介紹，就業形勢分析，可以幫助支扶人員了解情況、做到心中有數；就業指導、職業發展培訓，則幫助支扶人員提升就業和創業能力，為今後發展搭好階梯。

資料來源——人民網：

http://politics.people.com.cn/n/2015/0706/c70731-27259295.html

⑸ 2015年湖北省大學生村官招多少人

2015年湖北省大學生村官選聘1200人公告

湖北大學生村官考試日程安排

報名時間05月18日-05月24日

招考人數1200 人

准考證列印時間2015-06-08至2015-06-13

筆試時間06月13日

選聘數量

綜合考慮我省大學生村官實際在崗數量和基層需求，經徵求各地意見，2015年全省計劃選聘大學生村官1200人。詳情查看《湖北省2015年大學生村官選聘計劃名額分配表》

選聘條件

1. 全日制普通高等院校本科及以上學歷(不含網路學院、成教學院、自考助學班和聯合辦班的畢業生，以及各類委培生和定向生);

2. 年齡30周歲以下(1985年7月31日後出生)，博士研究生可放寬到35周歲以下(1980年7月31日後出生);

3. 思想政治素質好，組織紀律觀念強;

4. 在校期間學習成績良好，具備一定的組織協調能力;

5. 志願到農村基層工作，具有較強的吃苦精神;

6. 身心健康。

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