到村大學生

Ⅰ 大學生到村工作和大學生村官一樣嗎

法律分析：不是，都要通過人事局考試或者招聘。大學生村官是指到農村（含社區）擔任村黨支部書記、村委會主任助理或其他村「兩委」職務的具有大專以上學歷的應屆或往屆大學畢業生，工作多為社區（村）事務，從20世紀90年代中期開始，大學生「村官」從無到有，到快速發展，經歷了長時間的積累發展過程。

法律依據：《中華人民共和國刑法》

第三百八十二條 國家工作人員利用職務上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法佔有公共財物的，是貪污罪。

受國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體委託管理、經營國有財產的人員，利用職務上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法佔有國有財物的，以貪污論。

與前兩款所列人員勾結，夥同貪污的，以共犯論處。

第三百八十三條 對犯貪污罪的，根據情節輕重，分別依照下列規定處罰：

（一）個人貪污數額在十萬元以上的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，可以並處沒收財產；情節特別嚴重的，處死刑，並處沒收財產。

Ⅱ 什麼是「村村大學生工程」

黑教聯[2004]47號文件
中共黑龍江省委組織部
中共黑龍江省委高等學校工作委員會
黑龍江省教育廳
黑龍江省人事廳
黑龍江省財政廳
黑龍江省公安廳
黑龍江省農業委員會
共青團黑龍江省委員會
黑教聯[2004]47號
關於實施選派大學生服務農村行動計劃的通知
各市（地）委組織部、教育局、人事局、財政局、公安局、農委、團委，各高等學校：
為了加快全省經濟建設和社會發展的步伐，實現全面建設小康社會的奮斗目標，省委把「村村大學生行動計劃」列為「十項利民行動」的33個重點推進項目之一，爭取在3—5年內選派、培養近萬名大學生到農村從事村務領導工作，全面提升我省農村工作水平。這既是一項重要的人才戰略，又是實踐「三個代表」重要思想，積極為「三農」服務的重要舉措。為了扎實地落實好這項行動計劃，現就有關事宜通知如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，以全面建設小康社會的總體要求為目標,以為農業、農村、農民服務為根本落腳點，貫徹落實省委「十項利民行動」會議精神，積極引導大學生響應省委、省政府號召，到農村去，從事農村基層黨務或行政管理工作，從事教育工作，為推動我省農村經濟和社會的全面發展建功立業。
二、工作內容和目標
通過公開招募、自願報名、組織選拔、分批派遣的方式，每年選派1000名左右普通高等學校畢業生，到我省農村一線從事為期2年的黨務或行政工作，同時還要選派一定數量的畢業生到村小學擔任副校長。通過選派與培養相結合的方式，力爭3-5年內達到我省村村有大學生參與村務領導工作，有一定數量的大學生到農村從事教育、教學、管理工作的目標，為我省農村經濟建設和社會進步提供人才保障和智力支持，為實現我省「努力快發展，全面建小康」的發展戰略做貢獻。
三、政策支持
參加支援農村建設的志願者除享受國家規定的高校畢業生就業優惠政策外，還享受以下政策待遇：
1、到農村工作的志願者不開具就業報到證，在農村工作2年期間，給予一定生活補貼，每人每月600元,年交通補助400元。兩年志願服務期滿後，根據工作去向開具就業報到證。其中，對志願紮根農村工作的一次性發給安家費2萬元，執行定級工資，並同時向上浮動一檔工資，工作滿八年的經批准可轉為固定工資，並再向上浮動兩檔工資。
2、志願者在兩年的服務期間，計算工齡，黨團關系轉至服務單位。本人要求戶口和檔案保留在哈市的,由學校統一到華育教育資源開發服務有限公司辦理有關手續,按規定保留兩年，在此期間，檔案管理機構免收服務費用。本人要求將戶口轉回入學前戶籍所在地的，公安機關按照規定為其辦理戶籍遷轉；本人要求將檔案保留在人才交流機構的，各級人事部門所屬人才交流服務機構免費提供人事代理服務。服務期滿落實工作單位後，公安機關、人事部門按有關規定辦理相關手續。
3、志願者在符合基本條件的情況下，可優先評為省優秀畢業生，學校給予一定獎勵。對符合保送研究生基本條件的，可優先考慮，並保留學籍，待服務期滿後，回學校攻讀學位；對服務期滿，考核優秀的本科生可推薦參加招收攻讀碩士研究生招生單位組織的單獨考試，錄取時給予適當照顧；其他志願者報考研究生，錄取時給予適當照顧。對專科生志願者，下派之前，經申請，參加普通高校專升本考試，給予加20分的政策照顧，待服務期滿考核合格的，可繼續本科學習。服務期滿的專科生志願者可參加當年普通高校專升本考試，並給予20分政策照顧。專科生志願者報考成人高校專升本給予加20分的政策照顧。
4、對志願者償還國家助學貸款有困難的，學校可為其辦理暫緩償還手續。服務期滿志願紮根農村工作的，可全額免除國家助學貸款,減免的助學貸款由省級財政負責償還。
5、對於欠繳學費的特困生志願者，高校要適當減免學費。
6、選派到行政村的大學生，先作為村黨支部副書記（必須是黨員的）或村委會副主任候選人或任助理參與村務工作，並通過必要的選舉程序擔任村黨支部副書記或村委會副主任。選派到農村小學的大學生可直接任命為副校長。
服務期滿2年的志願者，可通過考試方式錄用為國家公務員，志願紮根行政村工作的，給予行政副科級職級待遇,並結合村級幹部職業化管理辦法的探索，可直接選任為村黨支部書記或村委會主任，或任鄉(鎮)長助理、副鄉(鎮)長職務；對志願紮根農村中小學工作的可直接任命為中小學校長，並可提前一年確定專業技術職務。
服務期滿2年且考核優秀的志願者如報考黨政機關公務員職位，在同等條件下可優先錄用。
7、給予志願者相應榮譽獎勵。服務期滿2年考核合格的，授予省青年志願服務銀獎獎章，表現優秀的授予省青年志願服務金獎獎章，表現特別優秀的推薦參加中國青年五四獎章、中國十大傑出青年、中國十大傑出青年志願者、國際青少年消除貧困獎，以及全省青年五四獎章、全省十大傑出青年、省傑出青年志願者等評選。
四、選派工作
（一）志願支農大學生資格要求
1、報名人員必須是普通高校本、專科應（往）屆畢業生，重點選拔本科生。
2、有較高的政治覺悟，思想進步，視野開闊，熱心於農村基層工作；具有較強的組織和協調能力，有較強的文字和語言表達能力，擔任過學生幹部者優先。
3、在校期間，學習成績優良，無違反校規校紀情況，具有良好的道德品質、積極的合作精神和踏實肯乾的優良作風。
（二）選派工作的具體方法和步驟
(見《黑龍江省「村村大學生行動計劃」實施方案》)
（三）培養與考核
1、志願者服務所在的縣（市、區）、鄉（鎮）要根據農村工作實際建立相應的志願者參與村務領導、校務領導的工作機制，切實保證大學生在基層發揮作用。到行政村工作的志願者本人是黨員的應列席鄉（鎮）黨委的組織生活會，到村小學工作的志願者本人是黨員的應列席鄉（鎮）教育辦黨支部的組織生活會；非黨員的列席鄉（鎮）政治生活會；各縣（市、區）每季度要召開一次志願者座談會，了解他們的工作情況，並幫助他們解決工作中的困難。
2、各縣（市、區）要加強「村村大學生行動」的領導，研究確定工作目標，進行目標考核，並及時將考核結果報省「村村大學生行動」領導小組辦公室。對服務期滿的志願者作出鑒定，存入本人檔案，作為志願者服務經歷和就業、創業的證明。
五、工作要求
1、加強領導。省直有關部門要在領導小組的統籌下，通力協作，各負其責，加強溝通、緊密合作，保障計劃的順利實施。
2、廣泛動員。要充分利用廣播、電視、報紙、網路等多種形式向學生宣傳此項工作的目的意義，以報效祖國、服務人民的崇高理想感召和動員大學畢業生自覺選擇到基層、到艱苦環境中鍛煉成才，同人民群眾緊密結合，為祖國奉獻青春。
3、精心運作。各市(地)、縣（市、區）、鄉（鎮）要精心策劃，要從實施人才發展戰略的高度認識吸引志願者到本地區工作對促進本地區經濟發展的重要性，積極創造崗位，吸納大學生。
4、搞好服務。各縣（市、區）、鄉（鎮）要切實加強組織實施工作，為志願者發揮聰明才智創造寬松的工作環境，妥善安排好他們的食宿等生活問題，努力為志願者服務期滿後升學、就業以及創業等創造有利條件。

Ⅲ 大學生到村任職是什麼編制

【法律分析】
沒有編制。大學生村官其實是沒有編制的，但會有相關的檔案記錄，這在以後考公務員以及事業單位等公職考試中會有專門針對大學生村官來進行的招錄考試。大學生到村任職促進了農村幹部隊伍優化。大學生「村官」充分利用自己的所學和特長，積極為建設農村、服務農民、發展農業作出貢獻，同時自身也得到了鍛煉和提高，成為新農村建設的骨幹力量。自2008年3月全面啟動選聘大學生到村任職工作以來，共有130萬多名高校畢業生自願報名應聘，各地共選聘15.9萬名大學生「村官」，加上2008年以前部分省區市自行選聘的，共有20萬名大學生「村官」在新農村建設一線幹事創業。
【法律依據】
《中華人民共和國鄉村振興促進法》 第二十四條 國家健全鄉村人才工作體制機制，採取措施鼓勵和支持社會各方面提供教育培訓、技術支持、創業指導等服務，培養本土人才，引導城市人才下鄉，推動專業人才服務鄉村，促進農業農村人才隊伍建設。

Ⅳ 到村任職大學生工作總結

轉眼間，到魯城鄉南山村任職已經有三個多月的時間了。在這段日子裡，忙碌的工作使我受益匪淺，第一次感受到了將自己所學到的知識轉化為價值的那種喜悅；第一次感受到了廣闊的農村對於我們這些有文化有知識的年輕人是多麼的渴求。當然也深刻的感受到了要想成為一名為農民所需要、受農村所歡迎的大學生村官不是件容易的事，它需要你用自己的實際行動扎扎實實的去工作，去努力。下面將我這幾個月開展的主要工作，簡單總結、匯報如下：

一、遠程教育工作。每月的5號、15號、25號及時的下載、播放遠程教育節目。組織黨員幹部群眾進行觀看種植、養殖、市場信息、黨的方針政策等方面的有關內容。做好遠程教育工作的播放員、信息員、技術員和指導員。

二、計劃生育工作。加強計劃生育政策的宣傳，提高村民優生優育的意識。並且幫助本村查訪員認真做好相關資料的填寫和整理，了解我村計劃生育的最新動態，積極配合省、市、縣、鄉計劃生育的檢查和考核。

三、農村合作醫療籌資工作。耐心為村民講解新型的醫療政策，廣泛的宣傳群眾中從中受益的例子，協助工作區徵收收農村合作醫療款。

四、困難戶的走訪、慰問工作。每月定時的走訪、慰問本村的困難戶，了解他們日常生產生活中所遇到的難題且及時的幫助他們解決。

以上便是我這幾個月開展的基本工作。雖然大都是些簡單和平凡的小事，但它讓我不斷積累了工作的經驗，提高了為農村農民服務的能力。當「村官」是我人生中最寶貴的精神財富，今後，不管路有多遠、有多艱苦，我將會更加努力，進一步的堅定理想信念，充分利用自身優勢，踏實工作，開拓進取，在廣闊的農村大地上，大展身手、有所作為，為社會主義新農村建設作出突出貢獻，讓青春綻放光彩，讓生命價值永恆！

Ⅳ 大學生回農村有哪些出路

農村是很難有出路的，只能是靠山吃山靠水吃水，依託於當地自身的資源去找出路謀發展。

Ⅵ 鶴崗大學生到村任職是事業編制嗎

鶴崗大學生到村任職是事業編制，一經聘用辦理人事編制手續，簽定事業單位聘用合同，享受事業單位工作人員工資福利待遇。

服務期內，不準通過參加其他考錄等方式離開本工作崗位，一經發現，按照合同違約處理，取消本人事業編制身份，除提拔、解聘和合同約定的其他有關情形以外，不得通過調動、借調等方式離開村工作崗位。

事業編制聘用介紹：

事業單位按照《試行辦法》和本實施意見、行業指導意見以及核準的崗位設置方案，根據按需設崗、競聘上崗、按崗聘用的原則，確定具體崗位，明確崗位等級，聘用工作人員，簽訂聘用合同。

事業單位要嚴格按照崗位的職責任務和任職條件，按照不低於國家規定的基本條件的要求聘用人員，對確有真才實學，崗位急需且符合破格條件的，可以按照有關規定破格聘用。

尚未實行聘用制度和崗位管理制度的事業單位，應按照《國務院辦公廳轉發人事部關於在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》和《試行辦法》、本實施意見及行業指導意見的精神，抓緊進行崗位設置，實行聘用制度，組織崗位聘用。

已經實行聘用制度，簽訂聘用合同的事業單位，可以根據《試行辦法》、本實施意見及行業指導意見的要求，按照核準的崗位設置方案，對本單位現有人員確定不同等級的崗位，並變更合同相應的內容。

政府人事行政部門和事業單位主管部門對事業單位完成崗位設置、組織崗位聘用並簽訂聘用合同的情況進行認定，對符合政策規定，完成規范的崗位設置和崗位聘用的，根據所聘崗位確定崗位工資待遇。

各級政府人事行政部門、事業單位主管部門和事業單位要根據國家有關規定，使事業單位現有在冊的正式工作人員，按照現聘職務或崗位進入相應等級的崗位。

Ⅶ 農村回引大學生到村任職是不是村官

所謂大學生"村官"不是公務員，大學生"村官"是村級組織特設崗位人員，系非公務員身份。大學生"村官"要進入公務員隊伍，還必須經過公務員考試。專家指出，當前社會上有些人以為當上大學生"村官"就進入了公務員隊伍，這是一種誤解。但是對於表現優秀、聘期考核合格的大學生"村官"，可以享受公務員報考的優惠政策。其實所謂村官就是村子裡的幹部老百姓的叫法。

Ⅷ 大學生畢業後去農村當村官怎麼樣

可以的；擔任時間滿時，可通過公開選拔擔任鄉鎮、縣直行政、事業單位領導班子副職。

以天水市為例，在省、市（州）事業單位公開招聘中，同等條件下優先聘用大學生村官。縣（市、區）、鄉鎮事業單位從到村任職滿2年、年度考核稱職以上的大學生村官中招聘工作人員，應達到當年縣（市、區）、鄉鎮事業單位工作人員公開招聘崗位數量的30%左右。

任職滿2年、擔任村「兩委」副職及以上職務、考核優秀、實績突出、群眾公認的大學生村官，可通過公開選拔擔任鄉鎮、縣直行政、事業單位領導班子副職；符合鄉鎮領導班子換屆提名人選條件的，可按程序推薦作為換屆提名人選。經公開選拔擔任科級領導幹部或經選舉擔任鄉鎮黨政機關領導人員的大學生村官，在國家行政編制限額內按有關規定進行公務員登記。

(8)到村大學生擴展閱讀：

大學生村官的相關要求規定：

1、大學生村官到崗後，主要擔任村黨組織書記助理、村委會主任助理職務，全部編入相應駐村幫扶工作隊開展工作。工作半年以上、表現優良的，可安排進入村「兩委」班子。

2、到村任職滿2年且連續年度考核稱職以上的，經縣級組織、人社部門同意後，可參加面向社會統一組織的公務員招考。到村任職滿2年、連續年度考核稱職以上且具備選調生條件和資格的，可參加面向大學生村官的選調生招錄。

Ⅸ 高校畢業生到村任職，具體該怎麼去引導

中組部、教育部、財政部、人力資源和社會保障部已下發《關於印發〈關於選拔任用高校畢業生到農村工作的意見(試行)〉的通知》(組統字〔2008〕18號)，計劃5年內錄用10萬名高校畢業生到農村擔任村黨支部副書記、村委會副主任或團支部書記、副書記。我們將擴大招聘規模，逐步實現「一村一大學生村官」的目標。入選的大學畢業生一般在村裡工作2-3年。考生為30歲以下且往年畢業的全日制高校大專及以上學歷畢業生，重點是近期畢業且畢業一至兩年的本科生和研究生。原則上是中國共產黨黨員(包括預備黨員)，也可以選拔非中國共產黨黨員的優秀團幹部和優秀學生幹部。

為了鼓勵和引導高校畢業生到基層鍛煉、成長和做出貢獻，特別是在艱苦偏遠地區，公務員考試繼續突出基層導向，加大從一線招收公務員的力度。除特殊崗位外，所有省級機關招聘具有兩年以上基層工作經驗的人員。市級機關原則上也招有兩年以上基層工作經驗的人。繼續落實「定向招聘服務型基層項目人員比例不得低於15%，不得低於鄉鎮機關考試計劃的30%」的規定，從基層補充一批「本地」和「永久」人才，熟悉基層、紮根基層，為鄉鎮機關服務。引導艱苦邊遠地區根據工作需要，運用放寬考試比例、年齡、專業、學歷等優惠政策，不斷解決招考難問題。

Ⅹ 「大學生村官」有哪些「待遇」

大學生村官享受以下政策待遇：
(一)比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿後工資收入水平，給予工作和生活補貼，由縣級財政部門按月統一打卡發放。同時，中央財政按照每人2000元的標准發放一次性安置費。
聘期滿3年後，留村擔任村黨組織書記、副書記、村委會主任、副主任的，任職期間繼續享受大學生村官工作和生活補貼，同時可享受同級村幹部補貼。期滿留村任職的大學生村官須簽訂續聘合同。
(二)在村任職期間，以縣(市、區)為單位，辦理城鎮職工基本養老保險、醫療保險和人身意外傷害商業保險，直至聘期結束。參加基本養老保險和基本醫療保險單位繳費部分，以及人身意外傷害保險繳費，由縣(市、區)財政承擔;個人繳納部分由負責發放大學生村官工作、生活補貼的部門在個人補貼中代扣代繳。
(三)認真執行國家助學貸款代償政策。對在村任職2年(含2年)以上、年度考核為稱職及以上等次的大學生村官，經本人申請，省、市、縣(市、區)選聘辦逐級審核後,代償資助貸款本金的60%;對任職滿3年，年度考核為稱職及以上等次的,代償資助貸款本金的40%和全部個人自付利息。大學生村官國家助學貸款代償資金由省財政承擔。
(四)每年公開考錄公務員時，按不低於全省公務員考錄計劃10%-15%的比例單列計劃，面向服務期滿、考核稱職的大學生村官等服務基層項目人員定向考錄;大學生村官等服務基層項目人員較少的地方可適當降低比例，但考錄數量不少於當年服務期滿人員數的10%。選調生逐步做到主要面向在村任職2年、年度考核稱職及以上等次、具備選調生條件和資格的大學生村官選拔。
(五)鄉鎮基層事業單位有編制、崗位空缺且工作需要的，可直接補充任職滿3年、考核稱職及以上等次的大學生村官。縣及縣以上事業單位公開招聘工作人員時，對在村任職2年及以上、年度考核稱職的，憑省選聘辦頒發的大學生村官證書或相關證明材料，每門筆試科目成績增加2分;對聘期期滿、考核為優秀等次或獲得市級以上表彰的大學生村官，可破格免試直接聘用。每年縣及縣以上相關的事業單位公開招聘工作人員，應拿出不低於40%的比例，聘用在基層服務2年及以上、年度考核稱職及以上等次的大學生村官等服務基層項目人員。
(六)在村工作表現良好、連續3年考核稱職及以上等次，報考碩士研究生的，享受初試總分加10分的優惠政策，同等條件下優先錄取。
(七)被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)後，在村任職工作時間計算連續工齡和社會保險繳費年限;其社會保險關系可按有關規定轉移、接續。
(八)大學生村官戶口可留在現戶籍所在地，或隨高校派遣通知一起轉至任職村所在縣(市、區)。

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