本科生去選調生

Ⅰ 本科生考選調生無省級以上獎勵有優勢嗎

公務員的職業大多數人都喜歡，待遇高，福利好。這個職業經常被稱為鐵飯碗，因為它很穩定，而且說出去也很有面子。
不過，如果你想做公務員有所作為的話，那選調生是你更好的選擇。
不知道大家的老師有沒有跟你們提過，大學畢業就考選調生，以後的前途最好。
什麼是選調生？坦白說，就是要讓優秀的大學生去基層，一步一步往上走，成為黨政領導幹部的重點培養對象。
如果你是學生會或社團的幹部，但卻未能通過公務員考試，則可以嘗試報考選調生。
選調生有哪些優勢呢？
選調生一旦被錄用，他們就是公務員，而參加國家考試和省級考試的公務員只有在實習一年後才能成為公務員。
實際上，選調生需要三年以上的基層工作經驗。但是三年後，晉升之路還是非常快的 ！
在城鎮和街道有基層工作經驗的本科生在實習後的第二年可以享受副科級別的待遇，並且在三年期滿後可以晉升為副科級別的實際職位；
在縣、區研究生的工作經歷也被視為基層工作，三年後可晉升為正科級實職。
博士生在市黨政部門的工作經驗被認為是基層工作經驗，三年後可晉升為副處級實職。
如果是普通的公務員，三年晉升已經非常不錯，但是在選調生中，三年晉升是最基本的。
盡管如今的選調生晉升沒有以前那麼快，但對於一些剛進入公務員隊伍的年輕人來說，整個職業生涯都有在起跑線上獲勝的感覺。
實際上，無論是城鎮還是中央政府工作，職位的高低之間沒有高低的區別。 我只想告訴你，即使將來會有困難，也要准備好迎接風浪，這樣到處就都會有你的世界！
但是，老實說，只有他們才知道在基層的工作有多辛苦

Ⅱ 大學選調生是怎麼回事

選調生抄是各省黨委組織部門襲有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。選調生是省委組織部的後備領導幹部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委託接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的幹部身份。

(2)本科生去選調生擴展閱讀：

選調生的報名條件除符合一般國家公務員的報名條件外，還要求是政治素質好，有志於從事黨政工作並有發展潛力的優秀學生。主要選調本科生、研究生中的共產黨員、優秀學生幹部，本科生大部分省份要求是應屆畢業生、中共黨員、學生幹部，三者缺一不可；研究生條件可酌情放寬，一般只要求中共黨員、應屆畢業生。

Ⅲ 本科考研和選調生哪個發展好

研究生更容易。
研究生之於本科生報考選調生，主要體現出以下幾點優勢：
1、選崗優勢
研究生可報的「專業不限」的崗位更多。
2、提拔速度
對比公務員的第一年實習，第二年定級，明顯選調生提拔速度快了許多。選調生本科畢業定科員，碩士定副科，博士定正科。
3、職業前景
碩士正式入編(試用期結束)後的第二年定副科級(非領導職務、級別)，執行副科級工資。
但需要注意級別和職務(領導職務和非領導職務)的區別，比如非領導職務可以是副主任科員(相當於副科長、副鎮長)、調研員(正處級)、巡視員(正廳級)，但這些職務都沒有實權。
共同之處
1、試用期
無論是本科生還是研究生，考上選調生之後，一般都要有一年試用期，期間只有見習期工資，第二年定級。
2、後備幹部身份
兩者考上選調生後，都擁有後備幹部身份，但試用期結束後的前兩年需要在基層工作，之後才可參與全省的人員選調。值得一提的是，期間碩士定副科級(非領導職務、級別)。
3、隸屬省、市、縣委組織部
招考錄用的普通公務員，是各機關工作人員，關系由該機關的人事行政部門管轄，而非各級黨委組織部。但選調生是由省、市、縣委組織部掌握的後備幹部。
4、培養管理的措施
選調生到基層工作後，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。

Ⅳ 請問考選調生需要什麼條件

1、有志於從事黨政工作並有發展潛力的優秀學生；

2、必須通過選調生錄用考試。選調對象事業心和責任感強，志願到基層工作，身體心理健康，能適應基層工作需要，勤奮敬業，樂於奉獻；

3、中共黨員（含預備黨員）；

4、全國普通高校國家計劃內統招、全日制大學本科以上學歷的應屆畢業生，學習成績優秀，基礎知識扎實，能如期畢業並取得相應的學歷學位證書。2011年來，部分省份參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業生（像大學生村官、「三支一扶」人員等）也可以參加報考；

5、本科生須是校級以上「三好學生」、「優秀學生幹部」或者二等獎以上「優秀學生獎學金」獲得者，研究生須是校級以上「三好研究生」、「優秀研究生幹部」或者「研究生優秀獎學金」獲得者；

6、參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業生（像大學生村官、「三支一扶」人員等）報考，年齡方面各省份一般適當放寬。

選調生報考事項：

雙一流建設高校與各地聯合成立的分校、下屬獨立二級學院以及分校區，如其入學錄取分數線與雙一流建設高校重點本科一致且報考人員畢業時獲得以雙一流建設高校名義頒發的畢業證書和學位證書，則其應屆畢業生可以報考，如不符合上述條件，則不能報考。

各雙一流建設高校舉辦的一般本科，如其入學錄取分數線與該校重點本科錄取分數線一致。雙一流建設高校舉辦的成人教育、自學考試、網路教育等類型畢業生不能報考。

關於職位類別。報考人員根據中華人民共和國教育部網站上公布的專業目錄報考自然科學類職位或人文社會科學類職位。如報考人員所學專業未在中華人民共和國教育部網站上公布的專業目錄內，則按所獲學位報考相應職位。

Ⅳ 本科生考選調生和研究生考選調生哪個更容易

1、選調生與公務員相同都要有一年試用期，期間只有見習期工資，第二年定級，定科員二級；
2、選調生雖是後備幹部身份，但試用期結束後的前兩年需要在基層工作，期間碩士定副科級（非領導職務、級別），之後才可參與全省的人員選調。
3、碩士正式入編（試用期結束）後的第二年定副科級（非領導職務、級別），執行副科級工資。但需要注意級別和職務（領導職務和非領導職務）的區別，比如非領導職務可以是副主任科員（相當於副科長、副鎮長）、調研員（正處級）、巡視員（正廳級），但這些職務都沒有實權，所以即使第二年定副科級也不要以為自己就是副科長了。說得直白點，沒有其他重要因素，怎麼會讓剛出道的菜鳥來當領導。所以為當官考選調生沒准會讓你失望。
4、選調生是省、市、縣委組織部掌握的後備幹部，而招考錄用的公務員，是各機關工作人員，關系由該機關的人事行政部門管轄，而非各級黨委組織部。
5、新錄用的公務員直接在機關、各部門及垂直下級單位工作。選調生一般要分配到基層去鍛煉，條件艱苦，福利少（不是單一情況，東部、中西部部分發達地區情況明顯不同），但兩年後就會回調。
6、培養管理的措施不同。選調生到基層工作後，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。
7、從根據實際調查，選調生在提拔上與省直機關、中央機關的公務員不存在優勢，某些方面劣勢很明顯。
A:選調生一般待遇：碩士研究生直接正科待遇，本科生三年後副科職務（目前全國大部分沒有完全落實）；而省直機關、中央機關一年後正科的比比皆是。
B：提拔任用：選調生提拔快的也有（比如山東的80後廳官），但地方上領導職位（副縣/副處級以上）畢竟很少，提拔率必然會很低。選調生發展好的省份山東省也僅僅是提供給選調生考取省直機關的招錄機會，很多省份存在選調生長年在鄉鎮一級，作用無法發揮，無法提拔；從國家用人政策上，有中央到地方掛職鍛煉和地方借調、遴選到省直機關、中央的雙向交流趨向，在這些方面，省直機關和中央機關的年輕幹部因為職位級別上升快，在年齡、級別上與基層工作的選調生相比，在擬任領導職位有明顯優勢。（比如，某人考進省直，十年後很容易達到副處，下來掛職可以掛副縣，很快就能在地方提拔正縣級。在基層一線，除非有很好的背景和機會，十年達到副縣/副處是比較少的）換句話說，省直機關和中央機關平台更高、更廣（廟大，機會更多，離高級領導更近)，在中國特色的官員選拔機制沒有大幅度變化的前提下，孰優孰劣，個人自度。
C：選調生歷來招錄很少，從管理、培訓、成長方面發展並不是很完善（與現代公務員招錄培訓來講），發展前景有待觀察。近年來隨著公務員熱，逐漸被媒體報道，具有熱點效應。個人應根據實際情況，要端正態度，為基層、為困難地區做出貢獻的心態投身進來，否則動機不純，你可能會很失望。

Ⅵ 大學本科畢業後想走選調生需要什麼條件啊

各省情況不同。
有的省要求成為選調生的資格：
黨員，學生幹部，受過省級以上表彰，學習成績在同專業排前30%。

選調生是公務員，並且與通過正常招考被錄用的公務員有不同：

1、選調生沒有一年的見習期，工資直接定科員二級。而招考錄用的公務員，第一年是見習期，只有見習期工資，第二年才定級，定科員二級。
2、選調生當年參加單位的年終考核。招考錄用的公務員不參加當年考核。二者的區別在於：滿兩個考核年度，上調一級級別工資；滿5年考核年度，上調一級職務工資。一句話：選調生工資長得總比新錄用的公務員早一年。
3、選調生如果表現良好，第二年定副科級，執行副科級工資；而招考錄用的公務員第二年才是科員二級。工資差不多少，但是政治意義不同。
4、選調生是省、市、縣委組織部掌握的後備幹部，而招考錄用的公務員，是普通的機關工作人員。
5、如果你有後台有關系，請當選調生。選調生入口不嚴，許多官宦子弟或富家弟子鑽了空子，在基層混一年半載，直接調入上級單位，職務還來得容易。如果你是普通人家的孩子，你若在基層玩命地干，你會有很多機會被「補充」到上級機關；如果你不玩命干，你就會在基層呆一輩子。
6、新錄用的公務員一般直接在省市機關工作。選調生一般到基層去，條件艱苦，福利少。
7、你有大志氣，有大理想，有大毅力，就去當選調生；你有後台，有關系，想過小日子，就去考公務員。

問：為什麼要招錄選調生?

答：二十多年來的實踐證明，改革開放、建設有中國特色的社會主義偉大事業，需要有大批德才兼備，既有文化素質又有實踐經驗的年輕幹部。把優秀年輕大學畢業生分配到基層工作，是加快選拔優秀年輕幹部步伐，建設高素質幹部隊伍的重要戰略舉措，是遵循年輕幹部成長規律、加速領導人才成長的有效途徑。

問：選調生與各單位招錄的國家公務員有何區別？

答：選調生與各單位招錄的國家公務員都是國家公務員。不同點主要有：一是報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，還要求是學生幹部、有志於從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優秀畢業生；二是培養目標不同。選調生的培養方向主要是黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。三是選拔程序不同。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。四是培養管理的措施不同。選調生到基層工作後，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。

http://gxxds.gxi.gov.cn/gxxds/zcfg/20040302162255.htm

選調生條件
選調對象必須堅持黨的基本理論和基本路線，認真實踐「三個代表」重要思想，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義祖國；政治上積極要求進步，有吃苦耐勞精神，有志於從事黨政工作，一般應為中共黨員或預備黨員；關心集體，團結同志，有良好的道德情操，能模範遵守法紀和各項規章制度；熱心社會活動，擔任過班以上學生幹部，有一定的分析問題和解決問題的能力；學習勤奮刻苦，成績優良；身體健康。

回應人: 敕天使 發表日期: 2002-12-05 09:39:57

選調生的條件正如你說的那樣，通常要求是黨員，學干，成績較好。一般回原籍，下基層（鄉鎮級政府機關）鍛煉1—2年。但就我接觸的情況來看，在基層鍛煉的時間非常短，我在基層鍛煉了6個月（在同一批中時間最短），現在在區委辦公室，我們2001年的選調生現在基本都上來了。應該這樣評價選調生，首先，作為公務員，同樣要忍受低工資和枯燥無聊的工作；其次，作為省委組織部委託培養的後備幹部，選調生更能受到重視，用我同事的一句話說，選調生是嫡系部隊。他是考上來的，他自稱為雜牌部隊。這個比方雖不是很貼切，但也能說明選調生的受重視程度，有些部門缺人首先會考慮選調生。另外，選調生參加省內幹部公選時不受工作年限的限制。

至於選調後能否不去，這個問題比較敏感，選調後，你的檔案直接發送到報到單位所在市的組織人事部門，不去就意味著辭職，在你考取的新的單位後，擋案的提轉會有些周折。

一般來說，南京的選調生多在街道鍛煉，試用期工資在1300左右，我相信，只要你稍稍疏通一下關系，是不會分到太差的地方去的。

還有，選調生未必就意味著有什麼絕對的優勢與好處，朝中無人莫做官，修行在個人，這兩方面都要不錯，再加上機遇，你才能坐上官場的直升飛機。一直在基層甚至埋沒了的人也有不少，我的建議還是，能考研的考研，高薪的工作機會努力去爭取。如果你想穩定的收入與工作，那麼，就當公務員吧，關鍵就在於你的選擇取向。

[再答清秋]
如果你想選調的話，那麼：
1.去街道和去鄉鎮並沒有什麼本質的區別，關鍵是你所在的單位居市區的距離，工福利待遇以及受重視程度，一般來說，你在那的時間不會很長的，上級機關缺人還會組織一些選拔考試的，我覺得你首先要考慮的不是這些，先爭取到選調的名額，然後按程序操作，你首先被劃到南京市委組織部，然後再向下到區委組織部，你的擋案一般保留在區里。
2.一直在鄉鎮的人也有，憤而辭職的也有，但每個人的志向不一樣，他們中也有身居鎮黨委副書記、鎮長的。
3.疏通關系也要問啊，我倒，找找人，打打招呼，必要時……，對於你來說，首先是聯絡南京市委組織部，到一個好點的區，然後是聯絡區委組織部，到好點的基層。
4.其實，這里說的有些復雜了，操作起來不是很麻煩的。

補充日期: 2003-11-18 18:40:54

去年的時候和斑竹天使討論過一些關於選調生的問題
在這里錄給大家參考
我只想就我的經歷說一下——
1.女生沒有背景最好就不要參加了，這裡面黑幕大的很，而女生本身就要的很少
2.選調是一個機會，但是並不是所有部門都很好，公務員從總體上說是清貧的，特別是哪來回哪去的基層，大家決定了，就要做好吃苦的准備
3.好的專業的沒有必要參加，原因同上！找個其他工作比到機關挨要好很多。

http://www.xici.net/E/b114847/d15198073.htm
參考資料：http://www.xici.net/E/b114847/d15198073.htm

Ⅶ 選調生是什麼普通本科畢業能報嗎怎麼報

摘要 您好，選調生是本科或以上的應屆畢業生考的。

Ⅷ 很多畢業生選擇選調生，選調生有哪些優勢

珍惜應屆畢業生身份，這是你考公機會最多的一年。

Ⅸ 什麼是選調生怎麼考選調生

選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。

考選調生是有一定條件要求的：

1、全日制本科及以上學歷優秀應屆畢業生，獲得校級以上獎勵等。

2、中共黨員（含中共預備黨員）。

3、如大學生村官、「三支一扶」等人員，條件可放寬至往屆本科畢業生，適當放寬年齡。

4、通過選調生錄用考試，包括筆試和面試。

5、通過政審和體檢。

選調生報考要求比普通公務員要嚴格很多，但未來升遷速度遠遠快於普通公務員。

(9)本科生去選調生擴展閱讀

二者區別

選調生也屬於公務員系統，但與普通公務員還是有一定區別的。

（一）報名條件不同

選調生的報名條件除符合一般國家公務員的報名條件外，還要求是政治素質好，有志於從事黨政工作並有發展潛力的優秀學生。主要選調本科生、研究生中的共產黨員、優秀學生幹部，本科生大部分省份要求是應屆畢業生、中共黨員、學生幹部，三者缺一不可；研究生條件可酌情放寬，一般只要求中共黨員、應屆畢業生。

（二）培養目標不同

選調生的培養方向主要是黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選；

公務員一般招考的是非領導職務國家公務人員。

（三）選拔程序不同

選調生的選拔採取本人自願報名、院校黨組織推薦、組織（人事）部門考試考核相結合的辦法；而公務員錄用考試採取筆試和面試的方式進行，不需要院校黨組織推薦。

選調生的面試由各市委組織部組織，公務員面試由當地人事局負責。

Ⅹ 研究生和大學生哪個階段走選調生更好

通俗來講選調生就是全日制本科及以上全日制優秀應屆畢業生才能夠報考的特殊公務員。那麼大四學生該考研究生還是選調生呢？
1、考選調生和研究生是不沖突的。如果所要報考省份的選調生時間允許的話，完全有時間在考完研究生之後再復習選調生。另外，讀研之後可以繼續考選調生，考上選調生的同學也可以繼續讀在職碩士。
2、考選調後還可考研第二，如果非要作出一個選擇的話，小編建議是考選調生，選調生一般只能當年的應屆生報考，如果你考研失利後第二年再想考選調生是不行的。但是如果考選調生失利再考研是可以的。
3、選調工作穩定，前景大從未來發展來看，考上選調生後工作比較穩定，選調生的發展前景也比普通公務員大，只要努力做好基層工作，三年左右就可以向上發展。而讀研究生之後，三年後要重新面對就業的問題，並且現在研究生越來越多，學歷高並不代表著找工作容易。