大學生算工齡

❶ 老大學生學齡算工齡嗎

按照國家規定，大學生學習期間的時間都不會計算為工齡的。這不僅包括現在的學生，也包括恢復高考後七八十年代的學生。還包括文革之前的大學生。這些都是不算工齡的。

❷ 大學期間算工齡嗎依據是什麼

不算的。因為按勞動部《關於工人、職員工齡的規定》第三條規定，工齡是職工依靠或者主要依靠本人工資收入為生活資料的工作時間。大學學習期間，還是學生，沒有參加工作，也沒有工資收入，不能計算工齡。

大學畢業就業的，按中發（68）92號、158號文件精神，從就業之日起算工齡。

當今工齡計算已經不如勞動制度改革前意義重大，計算社會保險待遇都是按繳費年限計算。

(2)大學生算工齡擴展閱讀：

工齡計算原則：

職工發生以下情況，其前後工齡連續計算：

1．凡經企業管理機關、企業行政方面調動工作、安排下崗者，調動、下崗（與企業保持勞動關系）前後的工齡應連續計算；

2．經企業管理機關、企業行政方面調派國內外學習者，其學習期間以及調派前後的工齡應連續計算；

3．因企業停工歇業或者破產，職工經企業管理機關調派到其他企業工作者，調派前後的工齡應連續計算；

4．企業經轉讓、改組或者合並，原有職工仍留企業工作者，其轉讓、改組或者合並前後的工齡應連續計算；

5．職工在疾病或者非因工負傷停止工作醫療期間，在6個月以內者，連續計算為本企業工齡；超過6個月病癒後，仍回原企業工作者，除超過6個月的期間不算工齡以外，其前後工齡應合並計算為連續工齡；

6．因工負傷或者職業病停止工作醫療期間，應全部計算為連續工齡；

7．轉入企業工作前的專門從事革命工作的工作年限和革命軍人的軍齡，均作連續工齡計算；

8．學徒在本企業學習期間，應作本企業工齡計算，臨時工、試用人員轉為正式職工時，其本企業工齡，應自最後一次進入該企業工作之日算起。

9．原分配在國營農場，墾殖場當職工的知識青年及其在"文化大革命"期間由國家統一組織下鄉插隊的城鎮知識青年，在他們按政策離開農村、墾殖場或農村回城鎮參加工作以後，其在農場、墾殖場或農村參加勞動的時間，可以與參加工作後的時間合並計算為連續工齡。

❸ 海西州委培的礦大學生退休算工齡嗎

不算。
現在退休都是按照您社保繳納總額度，和當地平均工資水平進行計算退休金，只有事業單位，和公務退休才計算工齡。
大學學歷人員退休時，其繳交社會保險基金的年限（也就是您說的工齡）從應聘被錄用的那個月開始計算。
普通高校在校讀書的四年不算工齡，軍隊院校的大學生從入學的那個月起算軍齡，軍齡視同工齡計算。

❹ 大學期間算工齡嗎依據是什麼

在大學學習期間不算工齡。有相關法律規定，如下：按勞動部《關於工人、職員工齡的規定》第三條規定，工齡是職工依靠或者主要依靠本人工資收入為生活資料的工作時間。大學學習期間，還是學生，沒有參加工作，也沒有工資收入，不能計算工齡。大學畢業就業的，按中發（68）92號、158號文件精神，從就業之日起算工齡。

❺ 請問大學畢業後參加工作，上大學期間算工齡嗎

請問大學畢業後參加工作，上大學期間算工齡嗎？
請問大學畢業後參加工作，上大學期間算工齡嗎？自從實行社會養老保險以後，工齡實際上就是繳費年限，俗稱「繳費齡」。可是，養老保險是以工資為繳費基數的，大學讀書期間因為沒有工資，是無法繳納社會養老保險的。這就是說，大學學習期間是無法計入「工齡」的。
國家的專門規定大體分為以下幾種情況：
一、上學期間可以算工齡的。1970年至1978年入學的國家職工，包括1978年經過入學考試，1979年高校擴大招生才人學的職工，不論是否帶工資，在校學習期間都可以計算連續工齡；在職職工經單位批准參加脫產或半脫產學習，學習期間屬單位的在編職工，由原工作單位照發工資，其在職培訓性質的學習時間應計算連續工齡。
二、上學期間不算工齡的。1979年以後入學的國家職工，學習時間一律不計算工齡，但入學前和畢業後參加工作的時間可以合並計算為連續工齡；集體所有制職工考入普通高等學校學習，畢業分配到全民所有制單位工作的，其入學前和畢業後的工作時間，也可以合並計算為連續工齡。
三、入學前和學習期間不算工齡的。臨時工考人大學畢業後，其工齡只能從畢業分配工作後到單位報到之日起計算。
四、關於研究生在校學習期間的工齡計算問題。
國家教委、勞動部、人事部《關於博士生和在職人員考取碩士生學習期間工齡計算問題的通知》教高[1990]001號規定：
1）、國內博士生學習期間計算工齡。出國攻讀博士學位研究生工齡問題，仍按《國務院批轉國家教育委員會〈關於出國留學人員工作的若干暫行規定〉的通知》（國發[1986]107號有關規定辦理，即:公派出國攻讀博士學位的研究生獲得博士學位後,在批準的攻讀博士學位的期限內,國內計算工齡。在職人員自費出國留學回國工作後,出國前工齡可以保留,並與回國後的工作時間合並計算工齡。獲得博士學位回國工作的,其在國外攻讀博士學位的年限,國內計算工齡,工齡計算辦法與公派留學人員相同。
2）、在職人員考取國內碩士生,學習期間計算工齡。在職人員出國攻讀碩士學位研究生,獲得碩士學位回國工作後,在規定的學習年限內也計算工齡。執行這個規定需注意的是,根據現行規定,非在職人員考取研究生(如應屆大學畢業生等),學習期間仍不能計算連續工齡。
大學畢業後參加工作工齡怎麼算工齡應該從大學入學時計算。再加上你現在已經工作了的時間，即為你現在的工齡。我的就是這樣計算的
大學畢業後，參加工作難題多？這是社會常態，沒法，我也有同感，只能好好生活了！
大學畢業後參加工作要考什麼證啊？這個看你自己啊，如果以後還是從事建築工程相關的工作，我覺得建造師是可以考的。
大學畢業後剛參加工作，如何理財？每月拿500~1000存活期1000左右買銀行內的理財（記住是銀行自己的產品）剩下買個意外保險和一個大病醫療（不要說你有5險一金，那隻保基本~~~~~~而已）如果還剩下的話那隻有找一個好一點的基金了
大學畢業後是考研還是參加工作？你家裡需要你這份工資你就去工作你喜歡讀書有更高追求經濟又夠學習也好就去考研你有這個能力你更可以邊工作邊考.....
工齡計算？大學期間算嗎？參加工作後臨時工有工齡嗎？企業早就沒有工齡這一個詞了，現行使用的是養老保險的繳費年限。
也就是說，如果你參加了養老保險並繳費，則你的繳費月數就可以視為以前的工齡。否則就沒有。
上大學畢業後好找工作嗎？都不好找。
但我可以告訴你，以後用人單位本科以下估計都是不會要的。
說讀大學沒什麼用的人都是那些在大學天天混日子的。
現在什麼人都不好找工作。無論是本科，碩士，博士。我承認技工在進入社會時有技術經驗這個優勢，劣勢是理論和思維等方面的缺乏，而大學生則正好相反。
就看你如何取捨了，選擇技工，就意味著在以後的工作中你會經常遇到由於理論，思維能力方面不足而需要惡補這些東西，但工作後你還能像在學校那樣學習么？思維方式這種東西一旦進入工作就很難有所改變了。
選擇大學，是比較傳統的，先打好理論知識，培養好的思維能力，進入工作後再積累社會經驗。這是比較合理的做法。
我再說句難聽的，你看看各種企業高層領導有幾個是技工出生的？而且現在什麼夜大，電大，函授熱，不就因為用人單位要看文憑么。
最後補充一句，做任何決定時都要學會分得清主次，不要貪圖一小點便宜而後悔終生。
覺得對就給我分吧，覺得很不錯就再給我加點分，覺得不好那就。。。看著辦吧。
大學畢業後當兵，上學期間算兵齡嗎？很負責的以本人及本人認識的戰友的情況告訴你，不算軍齡
高中畢業後上大學還是直接參加工作?那不是你自己的事情么，你喜歡什麼，喜歡就去學好了，我畢業的時候想做游戲，想學3d，但也是受家人影響去做的物流管理的工作，做到1年，我一有時間就自己學，後來攢夠了錢又去匯眾益智中關村校區學的，我在那裡才找到了我的方向。我現在做游戲CG,不僅工資翻了幾倍，而且是自己喜歡的工作哥們，如果你喜歡營銷，你可以去學學，工作你也可以去試試，但是你要看哪個機會不能錯過。工作，你隨時可以去，但學習，錯過這個入學機會就不要你了，另外，市場營銷你知道是怎麼回事嗎，學什麼你清楚嗎，當學習起來你可能才知道你並不喜歡這個，職業就是你的命運，沒關系，當你認識到自己的長處和自己真正適合做的事情的時候，justdoit，並堅持，你就能成功。

❻ 退伍大學生入職算工齡嗎

退伍大學生入職應該是給算工齡，但是現在好多都是勞務派遣的，都是從你入職那天算工齡，但是你的養老保險在部隊就已經給你繳納了，等你領養老金時會把當兵的兵齡算上的。

❼ 大學生畢業後工齡是如何計算的

工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。

工齡可分為一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡。
本企業工齡（連續工齡）是指工人、職員在本企業內連續工作的時間。一般工齡包括連續工齡，能計算為連續工齡的，同時就能計算為一般工齡；但一般工齡不一定就是連續工齡。
連續工齡和本企業工齡在含義上有一些差別，即連續工齡不僅包括本企業連續工作的時間，而且包括前後兩個工作單位可以合並計算的工作時間。若沒有可以合並的情況，連續工齡就是本企業工齡。國務院1978年6月關於《安置老弱病殘幹部的暫行辦法》規定將「本企業工齡」改叫為「連續工齡」。
機關、事業單位為有別於企業用的"工作年限"，實際上連續工齡和工作年限的含義和作用是相同的。

❽ 大學期間算工齡嗎有相關的法律規定沒急用！

在大學學習期間不算工齡。有相關法律規定，如下：

按勞動部《關於工人、職員工齡的規定》第三條規定，工齡是職工依靠或者主要依靠本人工資收入為生活資料的工作時間。大學學習期間，還是學生，沒有參加工作，也沒有工資收入，不能計算工齡。大學畢業就業的，按中發（68）92號、158號文件精神，從就業之日起算工齡。

拓展資料

所謂工齡，即指了工從事腦力或體力勞動，以工資收入為其全部或主要生活資料來源的工作年限。每工作一年，就形成一年工齡。這就是說，工齡總是伴隨著依賴於每個職工為社會勞動而存在，而且必須以工資收入為其全部或主要生活資料的來源。

這兩個方面的含義，構成了工齡的兩個基本特徵。但是，在我國特定的歷史條件下，由於某些歷史上的原因，國家對一些特殊歷史階段、特殊情況下的工齡也作了一些特殊的規定。