哈爾濱工業大學博士就業信息統計

① 哈工大的博士待遇在全國是什麼水平

哈工大復的博士待遇相當制於許多公司的部門經理，每個月都能拿到豐厚的工資，除此之外每年還有大量的獎金，而且節假日還有穩定的假期。

哈工大非常重視教學人才，如果是博士級別的任教水平，那麼一定可以得到最好的待遇。不但可以保證工資，而且還可以得到不錯的發展前景。

哈大作為世界聞名的學府，能夠讀上哈工大的博士是非常厲害的事情，如果回到國內工作，只要有一定實踐經驗，那麼都能得到一份相對不錯的工作。

哈工大一直以來都非常重視教育，他們為了留住教育人才，可以給他們提供最吸引的待遇，因此哈工大的博士待遇至少相當於公司的部門經理。

② 哈爾濱工業大學就業

好!
2012屆春季畢業生供需見面會舉行
［ 作者：隗海燕 來源：哈工大（威海）新聞網 瀏覽：402 錄入時間：2012年3月27日 ］
3月26日上午，東北五校2012屆春季畢業生供需見面會在我校區科學技術研究院大樓一樓大廳內舉行，包括中國汽車技術研究中心、一汽吉林汽車有限公司、中航工業慶安集團有限公司、天津三星電子有限公司、中材裝備集團有限公司、機械工業第九設計研究院有限公司、京東方科技集團股份有限公司等在內的100餘家用人單位來校招賢，吸引了來自哈工大（威海）、山東大學威海分校等院校的兩千餘名畢業生前來參加。
在招聘會現場記者看到，學生工作處將招聘會現場進行了新的規劃布局，使整個空間更加科學、合理。招聘專業涉及汽車、機械製造、電氣工程及自動化、焊接技術與工程、交通運輸、電子科技、軟體工程、市場營銷、企業管理、生物制葯等，用人單位除國有大中型企業外，外資和民營企業數量有顯著增加。與去年秋季招聘會相比，用人單位所需的專業種類和用人數量明顯減少。據我校區就業指導中心工作人員介紹，目前用人單位的招聘計劃已基本完成，我校區又是東北五校招聘會的最後一站，他提醒還沒有確定就業單位的畢業生認清形勢，理性擇業的同時也要抓緊最後的機會。副校長趙國亮來到招聘會現場，與用人單位及畢業生親切交談，對就業工作提出指導意見。
記者在采訪中發現，汽車企業及機械製造類企業仍是本次招聘會的主角，一汽集團、中國重汽、中船重工等企業的攤位前都擠滿了前來應聘的同學。中國汽車技術研究中心更是排起了長長的隊伍，代表該企業來校招聘的我校2009屆碩士畢業生柳東威已經是第三年回母校招聘，記者看到，整整一上午的時間里，柳東威都在忙著與應聘的學弟學妹們交流，直到中午招聘會臨近尾聲仍在緊張忙碌中。采訪中記者發現，我校區畢業生的整體素質廣受用人單位認可，很多用人單位都是連續多年前來招聘。萊克電氣股份有限公司負責招聘的工作人員告訴記者，這是他們第三次來哈工大（威海）招聘，往年與他們簽約的畢業生在單位工作踏實，上進心強，這也是他們連續三年來學校招聘的主要原因。
此次招聘會上記者還發現，在北京、上海、深圳等大城市的用人單位依然倍受青睞的同時，許多位於二三線城市的外資企業和民營企業也吸引了許多畢業生前來應聘。位於四川德陽的東方電氣集團東方電機有限公司招聘負責人在采訪中表示，受大城市房價高等壓力的影響，許多畢業生開始選擇生活壓力較小但發展空間較大的二三線城市，特別是近一兩年來，畢業生「迴流」現象更加明顯，他們在今年招聘會上收到的招聘簡歷中，四川籍畢業生的比例達到50%以上。
在招聘會現場，除來自外地的企業外，威海的企業也明顯增多，威高集團有限公司、威海印刷機械有限公司、威海第二熱電集團有限公司、威海北洋慧通軟體控股有限公司、威海廣泰空港設備股份有限公司、威海石島重工有限公司等威海知名企業的攤位前也吸引了許多畢業生。
據悉，除本次春季畢業生供需見面會外，自3月初開始，哈工大（威海）還組織了一汽集團、北汽集團、美國車橋製造有限公司等多場專場招聘會，專場招聘會安排將延續至4月中旬。

哈爾濱工業大學深圳研究生院畢業生就業形勢喜人
發布時間：2010-12-31 8:23:18
[據報道，深圳經濟發達，但文化教育落後，深圳大學又不成器。為此，深圳市政府邀請清華、北大、哈工大(哈爾濱工業大學)三所頂尖大學來深圳辦了研究生院，只有哈爾濱工業大學深圳研究生院搞得最好，出了許多成果，深圳市政府又不斷進一步加強了與哈爾濱工業大學的合作。2011年3月6日梁北漢說，深圳市政府和哈工大於2002年合作創辦哈工大深圳研究生院，9年來為深圳聚集、培養了一批高素質人才，在取得高水平科研成果、促進深圳經濟產業升級、提升深圳城市文化內涵等方面作出了很大貢獻。]
哈工大報訊（張婧 王佳妮/文）隨著2010年步入尾聲，2011年元旦和春節也即將來臨。在這辭舊迎新的時刻，本年度的第一波招聘「大潮」也漸漸平息，全國各地的畢業生們可以說是「幾家歡喜幾家愁」。有人在為繼續尋覓合適的職位而廢寢忘食，也有人已經與心儀的用人單位簽訂協議。深圳研究生院2011屆碩士畢業生們在求職大軍中過關斬將，頻頻傳來喜訊。材料科學與工程學科部2009級材料學碩士生黃卓與機械工程與自動化學科部2009級電氣工程碩士生羅佳華就是其中的兩位幸運兒。
知名企業爭先恐後 畢業生捷報頻傳
經歷了近兩個月的等待，11月初，黃卓終於接到了華為技術有限公司的錄用通知書。「對我來說，這應該算是一個小小的轉行。」就讀於材料學專業的黃卓應聘的是工程工藝工程師職位，被錄用的是晶元工程師，「我現在每天從實驗室回到寢室，都要堅持學習有關晶元設計方面的專業知識，再經歷入職後3個月的培訓期，我想我應該可以勝任這份工作了。」他自信地說。
在深圳研究生院就業協會擔任副主席的黃卓，對於今年畢業生的就業形勢非常關注。「今年就業形勢很好」，他將其形容為「大河沒水小河干，大河有水小河滿」。身為2009級材料班班長的他，統計了班級同學目前的就業情況，全班45人已有39人確定了就業去向，其中不乏中國科學院、中國航天二院、國家電網公司、因特爾公司等熱門單位。他認為今年就業形勢好的主要原因是金融危機過後，經濟形勢好轉，很多企業需要增添人力，就業機會大大增加。對此，已經被艾默生（中國）網路能源有限公司錄用的羅佳華也有同樣的感觸：「今年電力行業的很多名企都早早出來『搶人』，不少同學已經跟中興通訊、華為技術、上海台達等著名企業簽訂了協議。」
學生發展處（部）負責就業工作的顧文蕙介紹，今年學院的研究生就業形勢好過去年，「今年參加深圳研究生院主辦的深圳大學城人才招聘會的用人單位超過100家，為歷年規模最大。」此外，來深圳研究生院招聘宣講的單位全部是國內外知名企業，據統計，連續五年來深圳研究生院招聘的公司包括西門子邁迪特（深圳）磁共振有限公司、日立環球存儲產品（深圳）有限公司、深圳理邦精密儀器有限公司、艾默生網路能源有限公司等。 顧文蕙說，為使深圳研究生院畢業生順利就業並找到理想的工作崗位，學院和深圳市乃至全國眾多知名企業聯系密切，「華為技術有限公司近四年來都將我院作為全國校園招聘的第一站；而中興通訊股份有限公司也在學院的大力爭取下，在今年11月首次來我院舉辦了專場招聘會。」
記者從學生發展處（部）處長俞曉國口中得知，今年深圳研究生院有40餘位畢業生與華為技術有限公司簽約，較去年翻了一番。俞曉國說，華為招聘負責人曾談到深圳研究生院畢業生吸引人之處，一方面是參與項目經驗豐富，科研和動手能力較強；另一方面是做事認真、踏實肯干，這一風格深受華為公司技術管理人員的賞識；此外，深圳研究生院畢業生對華為認同度較高，且對相關科研信息的掌握較全面，能夠很快地融入公司氛圍，適應工作崗位。
俞曉國還介紹，深圳研究生院今年10月與深圳市人才交流服務中心簽署了《共建畢業生就業服務平台的合作協議書》，通過加強與深圳市政府的合作，積極促進學生就業。深圳市人才中心將為簽約高校設立「畢業生深圳就業服務基地」，為其提供畢業生就業推介、人事檔案管理、實習推介、就業技能培訓等綜合配套專項服務。學院和深圳市人才中心有效合作，一道為畢業生們的求職路保駕護航。
培養模式自主選擇 學術應用雙管齊下
聊起找工作的經歷，兩位畢業生不約而同地提到了學院的特色培養模式和導師對他們的影響。這些因素決定著畢業生的專業水平和綜合素質，無疑是影響畢業生質量和求職門檻的關鍵。
羅佳華是典型的實驗室培養出來的「學術型」碩士研究生，平日里長期「駐扎」實驗室。提起導師電力電子與電力傳動研究中心主任張東來，這位不善言辭的小伙兒卻忍不住打開了話匣子。「張老師每周都會給我們開會，聊學習、聊工作、聊生活，什麼話題都可以交流。有他在身邊督促著，進步很快。」在羅佳華眼裡，導師不僅學術水平高、科研能力強，為人處事的經驗也十分豐富。 「他常常指導我們哪些事是最重要的要先做，或是一些關鍵的事要怎麼做才能達到效果。」羅佳華說找工作時，張東來常叮囑他們怎麼面試、怎麼准備，著裝、表達要注意些什麼。「我記得最清楚的是他說面試一定要表現得自信不怯場，尤其在『技術面試』時，這一點讓我很受用」。當記者問起他算不算張東來的得意門生時，羅佳華笑答：「算是眾多之一吧……」，表情里帶著幾分靦腆和幾分自信。
而黃卓提到自己的導師材料科學與工程學科部主任李明雨時也是滔滔不絕：「李老師時常叮囑我們『凡事預則立，不預則廢』，做事前要有計劃，執時行要積極穩妥。」而對於找工作，李老師則囑咐大家應把工作做在平時，要根據社會需求全方位地提升自身的能力和素質。
對於實驗室培養和校企聯合培養兩種模式的區別，羅佳華的理解是前者偏重理論，後者偏重實踐。當然這只是培養過程的區別，和畢業時的職業選擇沒有絕對的聯系。羅佳華說，身邊很多實驗室培養的碩士生畢業時選擇了去企業就業，同樣，校企聯合培養的畢業生選擇繼續攻博也未嘗不可。羅佳華認為，在實驗室學習，接觸到的專業理論知識可能更全面更深入，這更符合他個人的發展定位和學習需要。關於最新推出的「學術型」、「應用型」培養類別之分，羅佳華說，大部分同學對此並不了解，所以產生了諸多困惑。黃卓也提到，不少學生擔心，不同培養類別的選擇是否會體現在畢業證書上，最終導致證書「含金量」存在差異呢？
記者了解到，除了傳統的全日制工學碩士外，2009年起，深圳研究生院招收了第一屆全日制工程碩士。對此，俞曉國說，根據教育部文件精神，全日制工學碩士和全日制工程碩士在招生時就已作了區分，畢業時也會拿到相應的學位，不會受到培養模式的影響。
教務處副處長王昕告訴記者，根據學校本部的相關要求，今年深圳研究生院已經進行了全日制工學碩士分類培養的培養模式改革，其中學術研究型培養系列重點培養學生從事科學研究工作的能力，為將來攻讀博士學位或從事學術研究型工作打下良好的基礎，應用研究型培養系列側重於對研究生工程或管理實踐能力、動手能力的鍛煉和提高，重點培養學生獨立擔負專門技術工作的能力，為將來從事技術應用型工作打下良好的基礎。
截至日前，深圳研究生院2010屆畢業生的就業率已達到99%，其中，4成以上畢業生選擇留在深圳工作，前往京滬深就業的比例為51.8%。根據各學科部對345位畢業生第一份簽約工作薪酬情況進行調查，月薪5000元至9000元的比例佔到75%以上，月薪7000元至9000元的人數比例為50.7%，月薪超過一萬元的佔到4.9%。
在深圳研究生院特色的培養模式和培養類別不斷創新與完善過程中，相信深圳研究生院會向深圳市乃至全國輸送更多的優秀人才，為地方區域經濟發展、高等教育改革和國家發展建設作出應有的貢獻。

③ 哈爾濱工業大學畢業生就業率和大學專業排名怎麼樣

用"哈爾濱工業大學2014屆畢業生就業質量報告"在網路文庫中可查到。

2013年教育部第三次學科評估哈爾濱工業大學戰績
http://www.cdgdc.e.cn/xwyyjsjyxx/xxsbdxz/
教育部學位與研究生教育發展中心（以下簡稱學位中心）組織開展的學科評估，是按照國務院學位委員會和教育部頒布的《學位授予和人才培養學科目錄》的學科劃分，對具有研究生培養和學位授予資格的一級學科進行的整體水平評估。
第一輪評估於2002-2004年，第二輪評估於2006-2008年。此次學科評估歷時一年，按照自願申請參評的原則，採用客觀評價與主觀評價相結合的方式，所需數據由相關政府部門、社會組織公布的公共數據和參評單位報送的材料構成。通過對相關數據的公示、核查，同時還邀請了學科專家、政府部門及企業界人士進行主觀評價，在此基礎上形成最終評價結果。因此，這次「學科評估」與社會上種種大學排名有所不同。首先是以學科為對象，比起以大學為對象，更具可比性，此外，數據的採集更為鄭重和可靠，依靠全國的專家進行評估也令人更加信服。
公布評估結果旨在為參評單位了解學科現狀、促進學科內涵建設、提高研究生培養和學位授予質量提供客觀信息；為學生選報學科、專業提供參考；同時，也便於社會各界了解有關學校和科研機構學科建設狀況。
學科評估結果具有很強的導向性，如果總量指標和規模指標比重較大，容易引導學校注重數量和規模，並容易使高校辦學產生同質化的問題。本輪評估採用多項代表性指標代替總量指標，並對規模指標設置數量上限，是一個非常有意義的改革，有利於抑制高校單純追求規模擴張，使學校更好地將工作重心放在充實學科內涵、提高學科水平上，同時也更有利於高校學科突出特色，形成多元化學科形態共同發展的局面。
人才培養是高等學校的根本任務，人才培養質量是衡量高校學科水平的重要標志之一。本輪評估首次運用了在學培養質量與畢業後發展質量相結合的評價理念，引入「學生畢業後質量跟蹤評價」，改變了以往的評估中人才培養指標相對單薄的情況，一方面充實和完善了學科評估的內涵，使學科評估結果更具有全面性，另一方面具有很強的引導作用，將有利於高校更加重視人才培養質量，加大對人才培養的投入，為學生業務學習和綜合素質的提高創造更好的條件。
社會服務是學科的主要功能之一，學科社會服務能力主要包括三個方面，即培養創新人才的能力、轉移通過學術研究創造出來的知識和技術的能力、以其先進的理念和文化引領社會發展的能力。學科的社會服務能力是學科聲譽的重要組成部分。第三輪學科評估中，淡化科研經費，強調專利成果轉化，並邀請大量行業和企業人士及本學科專家對包括社會服務和學術道德在內的學科聲譽進行全面評價，這對促進全面理解學科的社會服務功能、加強學科內涵的建設具有重要的意義。
人才培養質量作為本次學科評估的四個一級指標之一，在評價視角和評價模式上有較大創新，常規的教學成果獎和教材建設指標繼續存在，而最令人欣慰的是這個一級指標的重心放到學生身上了，設置了在校生參與國際交流指標，引入了優秀在校生和近十年優秀畢業生指標（要求給出姓名和個人發展介紹），還首次使用了全國博士學位論文抽查結果，這對鼓勵學校加大對學生培養的投入和全面促進博士學位論文質量提高，有積極的引導作用。這次評估的另一個新變化是增設了用人單位對學生畢業後質量的跟蹤評價，採用問卷調查方式進行，邀請30多個部委和近500家企業界人士參與。
此次評估在科研成果評估模式上有了重要的改革和創新，核心就是注重質量和內涵、注重對社會經濟發展的推動作用。例如，參評學科的專利成果不直接採用專利數量，而是考察轉讓和應用的專利情況；同時主觀評價中，不僅有學科同行，還有大量行業和企業人士對參評學科科研成果對社會的推動作用和意義進行綜合評價。在評估中，特別強調將三者有機結合與呼應，全面、准確和客觀地反映出參評學科研究成果的真實內涵和價值。
針對目前高校科研中存在的浮躁風氣，這種將成果形式（專利）、質量與內涵（轉化和應用）、影響力和意義（社會綜合評價）有效結合的評估模式創新，不僅有效提升了評估的准確性、客觀性，同時也將發揮極大的導向作用，對未來各學科科研中注重內涵、注重社會貢獻、遏制學術浮躁風氣、嚴肅學術道德等等都將產生持續和深遠的影響。
2013年學科評估公布後，網大上很快就有了各校成績的比較，哈工大主攻工學，同時注重發展文理等人文學科，在工學方面成績突出，與浙大和上交相比，哈工大在本輪學科評估中成績更好。這是網上找到的關於國內4大工科強校(清華、哈工大、上交、浙大)的比較，哈工大工學總體領先上交和浙大。

2013年教育部第三輪學科評估：哈工大pk浙大（工學）
（1）哈工大參評19個工科學科，浙大22個。雙方共同參評學科17個。哈工大領先11個，浙大5個，打平1個。若：沒參評按輸計算。哈工大領先13個，浙大9個。
（2）哈工大學科均分：82.26；浙大：79.68。

2013年教育部第三輪學科評估：哈工大：上交大（工科）pk
（1）哈工大參評19個工科學科，上交大18個。雙方共同參評學科13個。哈工大領先8個，上交大3個，打平2個。若：沒參評按輸計算。哈工大領先14個，上交大8個。
（2）哈工大學科均分：82.26；上交大：80.17。
2013年教育部第三輪學科評估的四大頂尖工科大學：哈工大 >上交大、浙大
清華 第一位
哈工大 (同有的12科總分1015) 第二位
浙大(同有的12科總分981) 第三位
上交大(同有的12科總分968) 第四位
上交大勉強和上次評估持平。

這次學科評估依據的數據是2009－2011年的，而哈工大在2012年的成績也是非常靚麗，從「神一」到「神十」哈工大共有50多項技術支持；還為「蛟龍」研製的深水電機，都是打破國外技術封鎖、實現自主創新的高新技術。根據國家需要向「深空、深海、深藍」方向發展，哈爾濱工業大學許多專業都與此相關。估計幾年後的評估成績會剛好。

2013年教育部第三輪全國高校學科評估結果發布，哈爾濱工業大學共參評28個學科，其中16個學科排名全國前五位，25個學科排名全國前十位，力學與清華、北大並列第一。

④ 哈爾濱工業大學研究生就業情況怎麼樣

摘要 哈爾濱工業大學本科就業率為95.33%，碩士就業率為98.47%。

⑤ 哈爾濱工業大學 博士怎麼樣讀博士期間待遇怎麼樣詳細點

你什麼專業的？哈工大的博士不是很好畢業，但是主要看你的專業和內導師，當然也看你自己的容能力和水平。如果是全職脫產的博士的話，工大的待遇還是不錯的，每年1.8萬左右的補助，如果跟了一個比較大方而且有錢的老闆，那錢包就更鼓了

⑥ 浙江大學，或者上海交通大學，哈爾濱工業大學計算機研究生和博士就業年薪

1.哈工大，北航計算機在航天口就業的人很少，畢竟計算機和通信專業就業太熱，這幾個學校大部分專業都在IT行業最好的幾個公司，如Google，IBM，微軟，INTER，雅虎，MSN，甲骨文，網路，騰訊，中興，華為等公司就業。就業相對來說，浙大＝哈工大＝北航＞南大＞華科。
我曾經比較過浙大和哈工大兩校這兩年計算機專業研究生具體的就業情況統計，這兩個學校畢業單位去向和人數很接近，都非常不錯。北航應該也差不多。
南大計算機我有同學在那，交流過情況，比上述三校稍差一些。
華科計算機就業應該比上述4校相對稍差一些，但也非常不錯。
這幾個高校計算機專業研究生平均起薪都是10幾萬以上，後面幾年發展待遇會更好。
2.計算機實力來說，這幾個學校都不錯，單從計算機專業實力來說，
哈工大=北航>=南大>浙大>=華中科大。
其中哈工大，北航和南大計算機專業是一級重點學科，實力更強。一級重點學科說明下面的二級學科都是重點。華科的計算機二級專業計算機系統結構是重點學科，說明這個方向華科實力比較強。
而浙大的計算機應用技術是二級重點學科。
哈工大計算機的計算機結構，計算機防護比較強，南大的計算機軟體比較強。北航不是太清楚，軟體等方面實力應該都不弱。
考研難度來說：
浙大＞=南大＞=北航>＝哈工大＞華科
但是要聲明，這些學校的計算機系都不容易考，難易程度只是相對而言，招生和報考比例都很低，應該在1：10左右甚至更高。
綜合考慮，如果你實力很強，又想去機會更多的大城市，浙大，南大，北航是不錯的選擇，
但性價比來說，哈工大是最好的。

⑦ 哈工大第一學歷很差的工學博士畢業就業情況如何是不是還不如碩士就業呢(機電學院）

據我了解，來現在博士如自果第一學歷不是本科，確實被歧視，以後對博士第一學歷要求肯定越來越嚴格。
現在已經有的學校要求博士第一學歷必須是本科211了，等4年以後誰也說不準，不如現在工作，如果需要以後再讀在職博士更合適
我也是2013年畢業的碩士，決定不讀博了
個人意見，僅供參考~

⑧ 哈爾濱工業大學市政專業博士的就業情況

工大市政還是很強的，博士就業的話，一是去高校當教師，如果你本碩學校還可以，工大的博士，那進一般重點高校應該還是可以的，當然留校比較難。去考公務員也不錯，博士考公務員一年轉正之後定正科級，市政的企業相對較少，而且博士去這類企業有些大材小用施展不開。 至於工作待遇，這個跟個人的能力聯系更緊密，工大的博士不過是塊好的敲門磚，能讓你把門敲開，進了門之後的事看你自己，高校講師工資很低，能不能什麼時間能評上副教授教授碩導博導那就看你的能耐了，公務員也是，轉正之後是正科級，但很可能就是科級員，能不能向上活動，去實權部門執政，那也看你的能力。

⑨ 哈工大的就業怎麼樣，哪些專業就業好那

就業不錯，學校已經鋪墊好了，就看自己了，哈工大有國家棟梁也有找不到工作的，理工科不錯的。

學校類型：研究型、工學類
本科學科範圍(按學科得分排序)：工學、理學、管理學、文學、經濟學、法學。
研究生學科範圍(按學科得分排序)：工學、理學、管理學、哲學、文學、經濟學、法學。

2002年，哈爾濱工業大學以66.49分在全國600所本科大學中位居第15名；其中人才培

養總分第18名；科學研究總分第15名。科學研究中，理科第14名，文科第60名。

哈爾濱工業大學研究生院以49.60分在全國412所研究生院(處)中位居第15名。
在代表技術創新能力的專利排名中，哈爾濱工業大學以3.46分列全國高校第24名。

哈爾濱工業大學本科各專業排名情況(專業排名以a/b表示，a為名次，b為開設該

專業的大學數量。例如：物理學:6/171，表示在171個開設物理學專業的大學中排第6名)

哈爾濱工業大學是國防科學技術工業委員會直屬大學、國家重點大學、211工程大學，
位於黑龍江省哈爾濱市南崗區西大直街92號。佔地面積1.36平方公里，建築面積73.34萬平方米，圖書館藏書145.00萬冊，2001年有專任教師和專職科研人員共3016人，在校普通本科生11794人。
哈爾濱工業大學研究生院最近三年招生的博士生導師340人，其中理科326人，文科15

人；在校博士生1184人，碩士生2230人。