恩施大學生村官2017

Ⅰ 2017年大學生村官待遇如何

北京
被聘任為村黨支部書記助理、村委會主任助理的高校本科畢業生，其薪酬第一年平均每人每月2000元，第二年平均每人每月2500元，第三年平均每人每月3000元，並按照國家和北京市有關政策，為其繳納各類社會保險;非北京生源的北京高校畢業生，聘用後連續兩年考核合格者，經有關部門批准，可轉為北京市戶口。
上海
選聘到村任職的高校畢業生工作、生活補貼分為日常工作、生活補貼和政府獎勵兩部分。具體發放辦法為：每月發放2000元日常補貼，12個月為24000元;考核合格，每人每年一次性發放政府獎勵21760元。
重慶
享受到兜底的政策待遇，享受公務員待遇，從事2年基層工作以後，經過考核合格後直接錄用為公務員並安排到鄉鎮和縣機關單位工作，不再安排試用期。
山西
大學生村幹部的工資及各種福利津貼參照所服務縣(市、區)全額事業單位管理人員標准執行。
江蘇
享受全額撥款事業單位工資待遇，直接轉正定級，初定職稱，工資高定一級。為保障工資待遇的落實，由省財政按每人每年1.8萬元下達工資專項補助經費，不足部分由所在的縣(市、區)財政補貼。省財政還安排一定經費用於安家補助。
湖北
到村任職的大學生為聘用身份，每人每年補貼15000元(中央財政發放10000元，省財政發放5000元)，另外，中央財政將按人均2000元發放一次性安置費。
浙江
專科生每月1000元，本科生每月1200元，五大保險每月99.27元，有的市縣有公積金為每月89元，如浙江湖州。
四川
待遇分別為研究生每月補助1500元、本科生每月補助1100元、專科生每月補助900元(民族地區分別增加200元)。任職1年且考核合格的，每人每年增發不低於1000元的生活補助。養老保險、醫療保險參照鄉鎮(街道)事業單位幹部標准執行。
福建
享受每人每月不低於1200元的生活補貼，每人每年350元的人身意外傷害保險、住院醫療保險和每人每年500元的交通補貼;到社區機構服務的選聘生，享受每人每月不低於1000元的生活補貼，每人每年350元的人身意外傷害保險、住院醫療保險和每人每年400元的交通補貼。有條件的地方，還可適當提高生活補貼和交通補貼標准。
貴州
基本生活補貼為600元，所需經費每年按實際選拔的人數及其在村(社區)服務時間，由省、市(州、地)、縣(市、區、特區)政府按3：3：4的比例分擔，縣「引導辦」核准後，由鄉鎮發放。有條件的地方，亦可適當提高報酬標准，所需經費由確定提高標準的地方政府承擔。
山東
在聘期內享受一定的生活補貼或薪酬，其標准可參照所在鄉鎮(街道)財政撥款事業單位同等人員的工資待遇，由各地自行確定，3年期滿後續簽合同的，從第4年起，在農村工作的，生活補貼標准不低於1000元/人·月;在城市社區工作的，薪酬標准不低於1200元/人·月。
河南
到國家和省定貧困縣的貧困鄉教育、衛生、農技、扶貧等單位服務的大學生志願者，在兩年扶貧工作期間，給予每人每月研究生800元、本科生600元、專科生500元的生活補貼。
新疆
工資待遇上，參照事業單位聘用幹部的工資標准，由縣財政統一發放，並解決養老、醫療、工傷等保險，年度獎金由各鄉鎮根據當地經濟發展水平和業績考核情況決定。生活待遇上，各鄉(鎮)、村為「大學生官」安排安全的住處，提供必要的工作、生活水平。對家不在本縣的還參照吸引人才的有關規定，制定了優惠政策

Ⅱ 湖北大學生村官服務兩年 能報考選調生么

大學生村官到村任職期間，享受以下政策待遇：
1、比照本地鄉鎮新錄用公務員試用期滿後工資收入水平確定工作、生活補貼標准，按月發放。
補貼資金由中央和省級財政共同承擔，其中，到恩施州任職的大學生村官人均每年2.5萬元，到省內其他地區任職的大學生村官人均每年2萬元。未達到本地鄉鎮新錄用公務員試用期滿後工資收入水平標準的，其不足部分由縣級財政承擔。
2、中央財政按人均2000元發放一次性安置費。
3、到村任職期間，由縣市區委組織部會同當地人力資源和社會保障、財政部門，按照有關規定為大學生村官辦理養老、醫療、人身意外傷害等三項保險，費用（個人應繳部分除外）由縣級財政承擔。此外，省委組織部會同省財政廳、中國人壽保險股份有限公司湖北分公司為大學生村官辦理重大疾病和人身意外傷害綜合保險，費用由省財政及中國人壽保險股份有限公司湖北分公司承擔。
4、到村任職2年以上、具備選調生招考條件的大學生村官，可參加選調生統一招考。
5、招考公務員和事業單位工作人員時，安排一定比例專門面向服務期滿的大學生村官考錄。
6、選聘期間工作表現良好、考核稱職以上的大學生村官，服務期滿後報考研究生可享受加分等優惠政策。
7、大學生村官被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）後，到村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。
8、符合國家助學貸款代償條件的高校畢業生，被確定為選聘對象後，按照《財政部教育部關於印發<高等院校畢業生學費和國家助學貸款代償暫行辦法>的通知》（財教[2009]15號）有關規定，在離校前按程序向所在高校申請國家助學貸款代償。
9、到貧困縣等艱苦地區農村任職的大學生村官，戶口可留在現戶籍所在地。

Ⅲ 大學生村官到2017年能全部解決編制嗎

大學生村官不可能到2017年全部解決編制，從來也沒有說過要解決全部大學生村官的行政事業編制，的確會解決一部分甚至大部分，但是擇優錄取，考試肯定會有淘汰率

Ⅳ 2017年大學生村官崗位職責主要有哪些

大學生村官職責：

選聘的高校畢業生是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務；是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務;是共青團員的，可安排兼任村團組織書記、副書記職務。

經過一段時間的實際工作、被大多數黨員和群眾認可的，可通過推薦參加選舉擔任村黨組織書記、副書記等職務。

選聘到村任職的高校畢業生為「村級組織特設崗位」人員，系非公務員身份，工作管理及考核比照公務員的有關規定進行，由鄉鎮黨委、政府負責;人事檔案由縣委組織部門管理或縣級人事部門所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村。工作期間，縣級組織人事部門與高校畢業生簽訂聘任合同。

選聘到村任職的高校畢業生，聘用期間必須在村裡工作，鄉鎮以上機關及其他單位均不得借調使用。

在村工作期限一般為2年～3年。工作期滿後經組織考核合格、本人自願的，可繼續聘任。不再續聘的，引導和鼓勵其選擇其他方式就業、創業。

為幫助到村任職的高校畢業生盡快適應農村工作崗位，各地將組織他們開展崗前培訓和崗位培訓，強化對農村工作的基本知識和有關政策規定的學習培訓，掌握做好農村基層工作的基本方法。同時，鄉鎮黨委、政府將負責安排好他們的食宿及日常生活，為他們開展工作創造條件、提供方便。

Ⅳ 大學生村官待遇的問題

我是蘇南省招村官 我告訴你 各地實際政策不同 哪怕一個市不同的區 待遇差別也很大 可以差幾倍 多的5,6萬，少的兩萬，請慎重考慮

Ⅵ 如何報考2017年大學生村官

1、首先確定想要報考哪個省份的大學生村官。
2、確定後根據歷年考情了解大概報名時間以及筆試時間，然後著手准備筆試復習。

Ⅶ 2017大學生村官什麼時候報名

由於大學生村官考試由各省級行政單位決定，報名時間一般提前一至兩個月左右。大學生村官報名時間和考試時間各省不同，請關注相關官網。

Ⅷ 大家覺得大學生村官怎麼樣，怎麼考

大學生村官，是指篩選的專科以上學歷應屆或往屆畢業生，擔任村黨支部書記助理、村主任助理或其他"兩委"職務的工作者。

大學生村官考試內容每個地方都不一樣，大體為：新農村建設、行政職業能力測試、時事政治、申論。

中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局聯合印發的《關於開展從大學生「村官」等服務基層項目人員中考試錄用公務員工作的通知》規定，今後，各省區市考錄公務員要安排專門職位面向大學生「村官」、「三支一扶」等服務基層項目人員實行定向考錄，同時規定大學生「村官」等服務基層項目人員報考公務員，既可報考定向考錄的職位，也可報考其他職位，不再實行加分等優惠政策。
目前，一些地方在公務員招考中相繼出台配套措施，落實國家相關規定和要求，取消服務基層項目人員筆試加分等優惠政策，實施面向服務基層項目人員定向考錄。

2016-2017大學生村官政策如下

大學生村官工作從無到有，快速發展，大體經歷了3個階段。一是「各地自發探索」階段。從1995年江蘇省實施「雛鷹工程」開始，到2004年，有10個省區市啟動了選派大學生到村任職工作。二是「局部探索試驗」階段。各地認真落實中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關於引導鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》精神，探索開展選聘大學生村官工作，到2008年初已有17個省區市啟動了這項工作。三是「全面發展推進」階段。2008年3月，中組部和教育部、財政部、人力資源社會保障部聯合下發《關於選聘高校畢業生到村任職工作的意見(試行)》，在31個省區市和新疆生產建設兵團部署開展了大學生村官工作。經過6年多的扎實推進，這項工作得到長足發展，取得顯著成效。

(1)隊伍規模穩步擴大。截至2013年底，全國報名當村官的大學畢業生累計達到近300萬名，共選聘41萬名大學生村官。目前，在崗大學生村官有22.1萬名，覆蓋全國1/3以上的行政村，其中少數民族3.3萬名，佔15%;女性12.2萬名，佔55.3%。

(2)人員素質不斷提高。22萬名在崗大學生村官中，博士研究生19人;碩士研究生7857人，佔3.6%;本科生160743人，佔72.8%;黨員136350人，佔61.7%;教育部和中央部門直屬院校畢業生25422人，佔11.5%。

(3)政策體系日趨完善。中組部會同中宣部、中央編辦、教育部、財政部等有關部門，制定下發了《關於進一步加強大學生村官工作的意見》等一系列政策文件，各地結合實際，積極探索完善相關配套政策，對大學生村官的選聘、管理、培訓、考核、選拔、流動等均作出明確規定，逐步建立了「下得去、待得住、幹得好、流得動」的長效工作機制。

(4)鍛煉成長效果明顯。截至2013年底，全國有2.9萬名大學生村官創辦致富項目2萬多個、專業合作社5200多個，為農民群眾提供了26萬個就業崗位。有7.4萬名大學生村官進入村「兩委」班子(其中5802人擔任村黨組織書記、2025人擔任村委會主任)，4325人擔任鄉科級領導職務。有4名大學生村官當選黨的十八大代表，
11名大學生村官當選第十二屆全國人大代表。

(5)職業路徑逐漸清晰。堅持
「三個目標」(培養一大批社會主義新農村建設骨幹力量、黨政幹部隊伍後備人才和各行各業優秀人才)，打通「五條出路」(留村任職、考錄公務員、自主創業、另行擇業、繼續學習深造)，逐步形成了比較清晰的大學生村官職業生涯發展路徑。截至2013年底，全國共有19萬名大學生村官期滿流動，其中，進入公務員隊伍6.9萬人、事業單位5.4萬人，自主創業1.3萬人，進入企業5.2萬多人，考取研究生1900多人。

大學生村官報考條件：

(1)思想政治素質好，組織紀律觀念強，服從分配，踏實肯干，志願到農村基層工作;

(2)有一定的組織協調能力和較強的語言表達能力;

(3)學習態度端正，學業成績良好;

(4)身體健康，符合規定的體檢要求;

(5)需擔任學生幹部1年以上;

(6)必須是參加全國普通高等院校本科、研究生統一招生考試或按規定免於考試錄取的。