大學生村官項目

㈠ 大學生村官現在有什麼特殊待遇嗎工資各方面怎麼樣

大學生村官工作是國家開展的選派項目。大學生村官崗位性質為「村級組織特設崗位」，系非公務員身份，其工作、生活補助和享受保障待遇應繳納的相關費用由中央和地方財政共同承擔。
一、總體原則
大學生村官待遇由基本工資、考核獎金、社會保險、住房公積金、獨生子女費等部分組成，不再設立其餘津貼、補貼項目。總體收入標准比照本市鄉鎮新錄用公務員試用期滿後工資收入水平確定，並隨之同步提高。
二、基本構成
經過調整，本市大學生村官待遇由以下部分組成：
(一)基本工資
大學生村官的基本工資標准調整為：本科學歷第一年每人每月2500元，第二、三年每人每月3000元，續聘後每人每月3500元;專科學歷在此基礎上下調200元，研究生學歷在此基礎上增加200元。
(二)考核獎金
建立大學生村官考核獎勵機制。每月月底，由各鄉鎮對全體大學生村官進行考核。考核分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次，其中考核為優秀等次的人員不高於在崗總人數的20%，按每人每月2000元發放考核獎金;考核為稱職等次的人員，按每人每月1200元發放考核獎金;考核為基本稱職和不稱職的人員，不發放獎金。考核結果按月報所在區縣高校畢業生到農村工作領導小組辦公室備案。
(三)其他項目
本市大學生村官五種社會保險、住房公積金、獨生子女父母相關獎勵等待遇仍按本市《關於印發〈北京市到京郊農村擔任村黨支部書記助理、村委會主任助理的高校畢業生工資發放和社會保險繳納管理辦法〉的通知》(京人發〔2006〕48號)、《關於北京市到京郊農村擔任村黨支部書記助理、村委會主任助理的高校畢業生建立住房公積金有關問題的通知》(京房公積金發〔2008〕16號)、《關於落實北京市到京郊農村擔任村黨支部書記助理、村委會主任助理的高校畢業生獨生子女父母相關獎勵政策的通知》(京人發〔2008〕75號)等相關政策執行。
三、工作要求
(一)工資和考核獎金的計算周期為每月1日至當月底，發放日期為次月5日之前，並同時扣繳個人負擔部分的社會保險、住房公積金和個人所得稅。
(二)工資和考核獎金發放、社會保險繳納、住房公積金繳存等所需資金由市、區縣兩級財政按照1:1的比例分擔。
(三)各級部門要嚴格按照資金的用途，保證專款專用，不得延誤拖欠、擠占挪用，逐年結算結余資金;不斷完善資金的使用管理方式，及時跟蹤資金使用情況，為大學生村官紮根農村幹事創業提供有力保障。
(四)本通知未盡事宜，仍按原有關政策執行。

㈡ 大學生怎麼當村官，有什麼政策

什麼是大學生村官?

大學生村官，是指篩選的專科以上學歷應屆或往屆畢業生，擔任村黨支部書記助理、村主任助理或其他「兩委」職務的工作者。

近年來，從大學生中公開招聘「村官」的工作，已在全國各地陸續展開。從2005年起，北京、四川、江西、福建、青海、遼寧、貴州、陝西、山西、安徽、上海、吉林、湖南、甘肅、寧夏、內蒙古、雲南等省市區先後啟動大學生「村官」計劃。截至2008年2月底，全國共有28個省市區啟動大學生「村官」 計劃，其中17個省市區啟動了村村有大學生「村官」計劃。2008年3月，中央組織部會同教育部、財政部、人力資源和社會保障部召開選聘高校畢業生到村任職工作座談會，部署選聘高校畢業生到村任職工作，大學生「村官」工作進入一個全面的發展時期。

大學生村官和公務員有何區別?

大學生「村官」不是公務員，大學生「村官」是村級組織特設崗位人員，系非公務員身份。大學生「村官」要進入公務員隊伍，還必須經過公務員考試。萬學金路公務員考試專家周建指出，當前社會上有些人以為當上大學生「村官」就進入了公務員隊伍，這是一種誤解。但是對於表現優秀、聘期考核合格的大學生「 村官」，可以享受公務員報考的優惠政策。以北京為例，北京市人力資源和社會保障局發布公告稱，5月5日至5月8日，2006年到村任職的北京市大學生村官即可登錄北京市人事考試網，報考北京市公務員。任職期間表現優秀的大學生村官可以享受5至12分的加分照顧。

大學生村官的報考條件是怎樣的?

北京2008年村官條件：

2008年普通高校北京生源應屆畢業生和列入國家統一招生計劃(不含定向、委培)的北京地區普通高校非北京生源本科以上(含本科)應屆畢業生。

上海2009年村官條件：

1、30歲以下全日制普通高校本科及以上學歷的畢業生。

2、應屆畢業生須是本市高校畢業生或外省市高校上海生源畢業生，一般應為中共黨員(含預備黨員)，非中共黨員的須是校級以上優秀團幹部、優秀學生會幹部。

3、往屆畢業生須是中共黨員(含預備黨員)，且為2007年以後畢業，具備上海戶籍或人才居住證。

4、對於符合報名條件，自願回原籍工作或家庭特別困難的高校畢業生，在同等條件下優先錄取。

重慶2009年村官條件：

報考建制村崗位的：建制村屬於重慶主城9區的，要求是全日制普通高校本科及以上學歷畢業生;報考主城區以外的，要求是全日制普通高校2009年應屆專科及以上學歷畢業生，或全日制普通高校往屆本科及以上學歷畢業生。

報考鄉鎮教師崗位的：要求是全日制普通高校2009年應屆本科及以上學歷畢業生，或2009年應屆師范類專業專科畢業生，或取得教師資格、具有一定教育教學實踐經驗的全日制普通高校往屆本科及以上學歷畢業生。

報考鄉鎮農技服務機構、醫療衛生機構崗位的：鄉鎮屬主城區的，要求是全日制普通高校本科及以上學歷畢業生;報考鄉鎮教師崗位的，要求是中文、數學等13個專業的高校畢業生;報考鄉鎮農技服務機構崗位的，要求是畜牧等54個專業的高校畢業生;報考鄉鎮醫療衛生機構崗位的，要求是臨床醫學等35個專業的高校畢業生。

招考對考生的學歷、年齡和身體健康狀況也有要求。截至2009年7月31日，年齡在35周歲以下的高校畢業生方可報考。其中，報考教師崗位的往屆本科畢業生，年齡要求在30周歲以下。

山西：具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力;

江蘇：要求全日制大學本科應屆畢業生

湖北：2008年要求學歷資格是大專及以上，其他條件就是應屆畢業或畢業不超過三年。

大學生村官考什麼內容?

大學生村官考試內容每個地方都不一樣，大體為：新農村建設、行政職業能力測試、時事政治、申論。

㈢ 大學生村官是什麼職務

1，村黨組織書記助理：

一般情況下，大學生村官到村第一年，並且是是中共正式黨員的情況下。

2，村委會主任助理：

是中共預備黨員或非中共黨員的情況下。

3，團組織書記、副書記：

是共青團員的情況下。重點了解熟悉農村工作，整理一套涉農政策、走訪一遍全村農戶、完善一套村情檔案、形成一份調研報告、提出一條發展建議、學習一門實用技術，努力實現角色轉變。

(3)大學生村官項目擴展閱讀：

流動政策：

大學生村官主要通過留村任職工作、考錄公務員、自主創業發展、另行擇業、繼續學習深造等「五條出路」有序流動。

任滿1個聘期、聘期考核稱職的大學生村官，本人提出續聘申請，經鄉鎮黨委初審，縣級組織、人力資源和社會保障部門審定，可簽訂續聘合同，繼續留村工作，享受大學生村官待遇。續聘大學生村官納入當年大學生村官選聘計劃。

鼓勵在實際工作中表現優秀、黨員群眾認可的黨員大學生村官，通過黨員推薦、群眾推薦和鄉鎮黨委推薦等方式，參加村黨組織換屆選舉。

到村任職工作一年以上的優秀大學生村官，可由本人提出書面申請，經村民會議或村民代表會議討論通過，參加村委會換屆選舉。

擔任村「兩委」副職及以上職務的大學生村官，保留大學生村官工作、生活補貼，同時可享受同級村幹部補貼。任滿1個聘期、當選村「兩委」副職及以上職務、考核稱職以上的大學生村官，可參加面向優秀村幹部的鄉鎮公務員定向考錄。

任滿2個聘期、當選並擔任村「兩委」副職及以上職務滿一屆、考核稱職以上的，經省（區、市）組織人事部門批准，可採取考核招聘的方式聘用為鄉鎮事業單位工作人員，根據工作需要可繼續留村工作。

㈣ 大學生村官主要做什麼工作

又是一年畢業季，人生面臨抉擇的時候。考研、公務員、事業單位考試都已經過去，村官考試剛剛開始。那麼大學生村官到底是干什麼工作的呢？

崗位職責

大學生村官主要履行宣傳落實政策、促進經濟發展、聯系服務群眾、推廣科技文化、參與村務管理、加強基層組織等職責。

大學生村官到村第一年，是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務；是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務；是共青團員的，可安排兼任村團組織書記、副書記職務。重點了解熟悉農村工作，整理一套涉農政策、走訪一遍全村農戶、完善一套村情檔案、形成一份調研報告、提出一條發展建議、學習一門實用技術，努力實現角色轉變。

從第二年開始，考核稱職、符合任職條件的，原則上應擔任村「兩委」委員或以上職務並明確分工，幫助村民發展致富項目、領辦合辦農民專業合作社、組織開展群眾文體活動、參與排查調處矛盾糾紛、為村民代辦各項事務。

㈤ 什麼是三支一扶和大學生村官，是鐵飯碗么

1、三支一扶：

三支一扶是畢業生基層落實政策，指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。計劃的政策依據是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》。

其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。

2019年3月19日，從人力資源社會保障部了解到，2019年全國將招募2.7萬名"三支一扶"人員到基層從事支教、支農(水利)、支醫和扶貧等服務。

三支一扶工作時間一般為2年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿後，自主擇業，擇業期間享受一定的政策優惠。目前部分地區服務期滿考核合格可占編就業，在原崗位落實事業編，按事業單位公開招聘人員對待。

"三支一扶"大學生服務期滿後，進入市場自主擇業。各地及有關部門要高度重視和做好服務期滿的"三支一扶"大學生就業工作，採取多種形式，開辟多種渠道，積極為其就業創造條件。

(一)各級人事、教育、農業、衛生、扶貧等部門，要採取有效措施，充分挖掘就業崗位，制定鼓勵政策，積極吸納服務期滿的"三支一扶"大學生進入本系統工作。各級人事部門要為"三支一扶"大學生建立專門的人才庫，廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息，動員各類用人單位接收"三支一扶"大學生，有針對性地提供就業指導和推薦，幫助其落實就業單位。服務單位補充人員時，應優先接收服務期滿考核合格的"三支一扶"大學生。縣、鄉各類事業單位補充人員時，特別是鄉鎮中小學、衛生醫療機構和農業技術推廣服務機構在補充專業技術人員時，要安排一定比例的職位專門招聘這部分大學生。

(二)服務期滿考核合格的"三支一扶"大學生報考公務員、碩士研究生、事業單位工作人員和自主創業的，享受省委、省政府辦公廳《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》(魯辦發[2006]14號)文件規定的優惠政策。

(三)服務期滿考核合格的"三支一扶"大學生，根據本人意願可以回到原籍或到其他地區就業，凡落實了接收單位的，畢業生就業主管部門負責為其辦理相關手續，就業後不再實行見習期。凡進入國有企事業單位的，由接收單位按照所任職務或崗位比照同等條件人員確定其工資福利待遇，其服務年限計算為工齡，在今後評定晉升專業技術職務時，同等條件下優先考慮。

相關政策

• 補貼:"三支一扶"大學生服務期間享受一定的生活和交通補貼，補貼標准根據每省情況各不相同。各縣(市、區)"三支一扶"辦公室為畢業生按省"三支一扶"辦公室指定的農業銀行辦理銀行卡並負責按月發放。

• 保險:服務縣"三支一扶"辦公室按照省"三支一扶"辦公室統一要求，為"三支一扶"大學生辦理人身意外傷害保險和住院醫療保險。

• 體檢:"三支一扶"大學生體檢費用標准為300元/人。

• 經費:"三支一扶"計劃所需各項經費，由財政安排專項經費予以解決。其中，到30個經濟欠發達縣服務的生活、交通補貼和保險費用，由省、市、縣(市、區)財政按5:3:2的比例負擔;到其他縣(市、區)服務的生活、交通補貼和保險費用，由所在市、縣(市、區)財政負擔，省財政將通過不斷加大轉移支付力度對財政困難縣予以支持。"三支一扶"大學生的體檢和培訓費用由省財政承擔,工作經費由各級財政承擔。

2、大學生村官：

大學生村官工作是十七大以來黨中央做出的一項重大戰略決策，主要目的是培養一大批社會主義新農村建設骨幹人才、黨政幹部隊伍後備人才、各行各業優秀人才。2014年5月30日，中央組織部召開全國大學生村官工作座談會，進一步明確了大學生村官工作的定位。

大學生村官工作是國家開展的選派項目。大學生村官崗位性質為"村級組織特設崗位"，系非公務員身份，其工作、生活補助和享受保障待遇應繳納的相關費用由中央和地方財政共同承擔。大學生村官的工作管理及考核比照公務員有關規定進行，由縣(市、區)黨委組織部牽頭負責、鄉鎮黨委直接管理、村黨組織協助實施;人事檔案由縣(市、區)黨委組織部管理或縣(市、區)人力資源和社會保障部門所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村。

大學生村官者在宇下，知政失者在草野"。年輕人成才既要有大學的知識基礎，還要有一線的實踐基礎，經歷的困難越多，得到的鍛煉就越多，增長的才幹就越多。農村是一所社會大學，青年人在這里可以建立與基層群眾的深厚感情，得到艱苦歷練，積累社會經驗，更好地認識自己、認識農民、認識社會，為今後的人生之路打下堅實基礎。近年來，一批大學生村官在農村實踐鍛煉中，形成了工作踏實、不怕吃苦、愛崗敬業、勇於進取等優良品質，凸顯出其獨特優勢和發展潛力，吸引了神華集團、中國農業銀行、中國人壽保險、中國郵政集團等一批中央企業和單位從大學生村官中招聘員工。

㈥ 什麼是大學生村官

大學生村官，是指篩選專科以上學歷的應屆或往屆畢業生，擔任農村黨支部書記助理、村專主任助理或其他「兩屬委」職務的工作者，屬於社會基層服務者。
1、大學生村官服務期為2年，在村年限計算工齡、社會保險繳費年限。
2、在村期間，第一年按照每人每月3000元標准，第二年按照每人每月3500元標准發放工作生活補貼，根據國家和本市有關政策，為其繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險費和住房公積金。
3、按照聘任期滿有關規定，享受留村續聘，考錄公務員、選調生、事業單位，自謀職業，自主創業，以及報考研究生等相關政策。

㈦ 大學生村官是什麼編制

大學生村官沒有編制，是聘用制的。會有相關的檔案記錄，這在以後考公務員以及事業
單位等公職考試中會有專門針對大學生村官來進行的招錄考試。

大學生村官算正式編制嗎

㈧ 大學生村官具體內容是什麼，需要注意哪些

大學生村官具體工作內容：
1.宣傳教育：
宣傳和宣講黨的路線方針政策及上級黨委的有關安排部署，負責遠程教育終端收收站點的教學管理和設備網路維護，按照「周周有播放、月月有培訓」的要求，組織黨員、幹部和群眾學習農業實用技術和科學文化知識。增強村民法制意識、法律觀念和對政策的理解力，切實提升村民的素質。
2.事務管理：
負責整理文件資料、管理檔案、起草文字材料等，提醒和督促村裡執行各項規章制度等。
3.協助工作：
配合村幹部組織實施社會主義新農村建設有關任務，開展社會治安、計劃生育、矛盾調解、社會保障、調查統計、服務代理、科技推廣等工作。協助 「兩委」完善民主議事、聯席會議、村務公開、財務公開、村民「一事一議」等制度，實現事務管理公開、公正、透明。
4.參與決策：
參加村「兩委」會議，參與討論村裡重大事項，出謀劃策，提出建議。
5.聯系包片：
負責聯系一個村民組，知道和督促村民組認真落實村裡研究決定的事情，幫助村民組制定實施發展生產和服務群眾的辦法。
6.強化管理：
幫助村黨組織開展為民服務全程代理制，「雙培雙帶」先鋒工程、無職黨員設崗定則、流動黨員「雙向帶動」和黨員承諾制等五大載體建設;符合條件的選聘生要兼任村團組織書記或副書記，參與團組織的建設和工作，把廣大青年團結和凝聚起來。
二、工作中需注意以下幾點：
1.要在村黨組織的領導下，積極配合村黨支部書記和村委會主任開展工作。認真宣傳、貫徹、執行黨的路線、方針、政策;努力完成鎮黨委、政府和村黨支部、村委會交辦的各項工作任務;執行村黨支部、村委會和村民代表會議的各項決定、決議。
2.注意掌握村街基本情況，包括人員結構、土地面積、可開發利用資源等;負責村黨支部、村委會各類會議的記錄，以及各類材料的建檔、歸檔、計劃編制、文書的起草等。
3.積極配合村「兩委」班子制定完善村街經濟社會發展規劃，根據村街實際情況，討論研究發展中遇到的問題，多提合理化建議。
4.要在思想和行動上融入群眾，廣泛收集村情民意，當好村領導和村民的橋梁紐帶。
5.注意根據個人的特長和專業，向黨員群眾傳播新知識、新理念、新技術、新文化，提高黨員群眾的科技文化素質和致富能力。
6.積極引導廣大村民崇尚科學，抵制迷信，移風易俗，破除陋習，倡導科學健康的生活方式，形成文明向上的社會風貌。
7.按照要求做好農村黨員幹部現代遠程教育設備的管理、使用工作，促進各終端接收站點規范化建設，發揮好讓黨員幹部長期受教育、農村群眾長期得實惠的作用。
8.要認真學習黨的各項農村政策，熟悉並掌握村務管理，積極向村幹部、向村民學習，學習好傳統、好經驗、好方法，圍繞建設新農村、落實村民自治制度等課題，每年完成一篇調研報告。
9.積極幫助群眾辦實事、辦好事，特別是結合當地實際，盡其所能發展致富項目，在引導、扶持、服務、帶動上下功夫，推動農村經濟社會和諧發展。
10.要認真履行上級黨委、政府規定的其它職責。

㈨ 什麼是大學生村官，大學生村官具體工作是什麼

2014年5月30日，中央組織部召開全國大學生村官工作座談會，進一步明確了大學生村官工作的定位：一是培養了解國情、熟悉基層、心貼群眾、實踐經驗豐富的幹部、人才；二是增強基層組織建設、促農村發展、讓農民受益。
大學生村官工作是國家開展的選派項目。大學生村官崗位性質為「村級組織特設崗位」，系非公務員身份，其工作、生活補助和享受保障待遇應繳納的相關費用由中央和地方財政共同承擔。大學生村官的工作管理及考核比照公務員有關規定進行，由縣（市、區）黨委組織部牽頭負責、鄉鎮黨委直接管理、村黨組織協助實施；人事檔案由縣（市、區）黨委組織部管理或縣（市、區）人力資源和社會保障部門所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村。
一、村官任職、管理和聘期
（一）任職
新聘的大學生村官，結合實際安排擔任村（社區）黨組織書記助理、村（居）委會主任助理，村級群團組織相關職務等。
（二）管理
大學生村官崗位性質為「村級組織特設崗位」，系非公務員身份，根據《**省選聘到村任職高校畢業生管理辦法（試行）》、《關於進一步加強大學生村官隊伍建設的意見》、《關於進一步健全大學生村官工作機制的通知》等文件規定進行管理。
（三）聘期
大學生村官1個聘期為3年，連續聘用不超過2個聘期；不再續聘的，自主擇業。
二、政策待遇
（一）大學生村官按每人每月1800元的標准發放工作生活補貼。實行年度績效考核獎勵制度，年度考核為稱職和優秀等次，分別按每人每月300元和450元發放績效獎勵。統一購買社會養老保險、城鎮居民醫療保險、工傷保險、大學生村官重大疾病和人身意外傷害商業險。新聘或續聘當年，按每人2000元發放一次性安置費。
（二）在村（社區）任職滿1年，年度考核稱職以上等次的，享受選調生定向招錄政策。
（三）在村任職滿2年且年度考核稱職以上等次的，享受省黨政機關公務員、企事業單位定向考錄等相關政策。
（四）大學生村官被黨政機關或事業單位正式錄用（聘用）的，在村任職工作時間計算工齡及社會保險繳費年限，按同等人員確定工資。
（五）3年聘用期滿考核合格的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優先錄取，其中，報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。
（六）1個聘期滿且聘期考核稱職以上未續聘、2個聘期滿且聘期考核稱職以上自然解聘，未進入黨政機關、企事業單位的，2年內可繼續享受本條第（三）、（四）、（五）項政策。
（七）在聘期內，通過換屆法定選舉擔任村（社區）黨組織書記、副書記，村（居）委會主任、副主任，村務監督委員會主任的，任職期間繼續納入大學生村官名額，保留大學生村官工作生活補貼及相關待遇，同時，享受當地同級村級組織負責人相關待遇。
（八）在村任職期間，大學生村官戶口原則上轉至所在縣（市、區）人才服務機構，也可根據自願原則，轉至入學前戶籍所在地；聘用期滿後，根據流向，可在省內合法固定住所、實際工作單位集體戶或工作地派出所直管公共戶遷移落戶。