北京大學生就業

1. 北京大學哪些專業畢業之後不愁找工作

現就讀與北京大學一個就業相當困難的院系，但是還是硬著頭皮，以及強忍著對其他專業的羨慕回答一下這道題。（不推薦自己的專業啊，自己的專業是科研導向的，不是就業導向的，就不說了）

1、醫學院

職業發展路徑還是挺清晰的，本科→研究生→醫院，基本上只要自己對醫生這個職業沒有太大的排斥，學習努力，專業能力過得去，絕對是不愁找工作的，只是年輕的時候可能會比較累一些，但醫生社會地位真的是挺高的。

2. 北京大學畢業生在找工作時會輕松很多嗎

我覺得有一定的優勢，HR為何偏愛名校畢業的大學生？招聘時為節省成本，不僅是內大型企業，很多企業面對大量容求職者，都會採取排除法，學歷和院校是考察的主要因素，而卡學歷是最快的篩選方式。名校畢業的大學生，除了母校的口碑和社會影響力深得HR的心外，還有名校畢業的大學生，面對問題和解決問題的態度與普通大學生是不一樣的，越好的大學畢業生問題越困難越是迎刃而上，而且是有計劃的解決問題。

3. 孩子被北京大學物理學院錄取，就業前景怎麼樣

孩子被北京大學物理學院錄取，就業前景怎麼樣？

北京大學物理的畢業生好找工作嗎？這個問題多少有點「凡爾賽」了，憑北京大學的招牌就不愁找不到好工作？

物理其實是個很好的專業，我其實就後悔當年有機會去數學系或物理系沒有去，這兩個系其實培養的是大腦的思維能力，所以相信你兒子畢業的時候會很有收獲，你其實不用太操心，他會自己搞明白的

4. 在北京上大學的優勢,在北京上大學就業的優勢要詳細資料

選大學其實就是選專業幫你分析一下專業問題１．教師。據教育部近日公布的首份中國教育與人力資源問題報告《從人口大國邁向人力資源強國》指出，我國目前仍處於教育欠發達國家行列，我國的高中階段毛入學率不到４３％，高等教育入學率只有１３％，而師資不足是教育發展的主要瓶頸之一。按照「十五」計劃的發展要求，高中階段教育要達到６０％的毛入學率，以學生老師比１８：１測算，教師隊伍的缺口將達到１１６萬人，以普通高校師生比１５：１測算，教師隊伍缺口也將達到１１萬人。總之全國高中階段和高等教育的師資缺口達１２０多萬人。

２．軟體人才。全球ＩＴ業的低迷波及了一系列相關產業，但其中也有例外――ＩＴ培訓市場就表現出旺盛的生命力。作為ＩＴ領域內一個極具潛力的市場，中國對ＩＴ專業人才的需求顯得更為迫切。資料顯示，我國目前軟體人才的缺口是每年３５萬人以上，而這部分人才如果靠傳統教育模式培養，不僅數量上難以補缺，更遠遠滿足不了我國軟體業發展對人才結構的要求。

３．醫葯人才急缺。據北京市人才服務中心提供的數據來看，由於北京各郊區縣醫療事業的發展，引得醫葯人才市場供需兩旺。從１月１２日舉辦的醫葯人才招聘會來看，醫葯類用人單位提供了３７６５工作崗位，其中需求臨床醫學、生物制劑專業人才１７８０人。而北京醫葯專業畢業的６００多生源明顯供不應求。

４．速記人才。隨著北京日益成為國際化大都市，會展經濟空前發展，對速記人才的需求越來越大。據北京速記協會培訓中心的唐老師介紹，由該協會培訓的學員沒有失業的，北京幾家有培養速記人才資格的機構，例如北京政法管理幹部學院等，培養出來的速記人才也十分搶手。速記市場上肯定會吸納越來越多的大學生。

５．特色突出、「人職匹配」的專科畢業生，如海運、高級護理等專業和有高級技工技能的畢業生也都供不應求。

６．隨著北京申奧成功，市政和社區管理、維護的相關專業人才，將有較好的就業空間法律、會計
英語，報名榜第2，需求榜第8；

計算機類，報名榜第4，需求榜第2；

電子信息類，報名榜第6，需求榜第3；

電氣工程與自動化，報名榜第10，需求榜第7；

財會類，報名榜第9，需求榜第10；

管理類，報名榜第3（指工商管理），需求榜第5（泛指管理類）。
至少在5年內，以下十大熱門行業人才需求量較大。
1.電子信息類。相關專業：電子信息工程、通信工程、信息對抗技術、信息工程、信息與計算科學等。
2.生物技術類。相關專業：生物技術、生物工程、生物資源科學等。
3. 現代 醫葯類。相關專業：葯物制劑、制葯工程、生物醫學工程、中葯學等。
4.汽車類。相關專業：車輛工程專業、汽車服務工程、熱能與動力工程、工業設計等。
5.物流類。相關專業：物流管理、現代物流等。
6.新材料類。相關專業：高分子材料與工程、復合材料與工程、再生資源科學與技術、 稀土 工程等。
7.環境 能源 類。相關專業：環境科學、環境工程、能源與環境系統工程、資源環境與科學等。
8.管理類。相關專業：工商管理類、人力資源管理、工程管理等。
9.法律類。相關專業：法學、國際法、國際經濟商業法、國際商法等。
10.營銷類。
十大熱門專業
新一輪的畢業生即將匯入就業大軍，市場對畢業生專業、技能的需求催生了許多熱門職業，就業形勢、就業趨勢對即將畢業的大學生，甚至面臨高考的學生都有一定的影響。連日來，記者走訪了揚州市人才交流中心、揚州科技學院、技師學院等，為您搜集了揚城十大熱門專業。

機械類：就業率100％

【發布】機械及自動化專業屬於人才缺口比較大的專業之一，揚州畢業的該專業學生就業率達100％。

【分析】機械行業的人才強調技術性。企業希望招聘到既有專業知識，又有理論知識，懂得思考的復合型人才。所以，希望到外企工作的學生，除了專業知識要掌握好外，管理、銷售等方面的能力也不可忽視。

化學化工類： 5年內不愁找工作

【發布】化學及化工專業屬於人才缺口比較大的專業之一，2007年揚州本地畢業的化學化工類專業畢業生供求比例達到1：3。

【分析】該行業對人才的技術性要求較強。需求職位中以技術類、銷售類、管理類職位為主。從行業來看，該專業用人需求主要集中在化工業、能源業、醫葯、生物制葯業以及環保業，附加值高的化工新型材料、精細化工製造業等也都需要大量專業人員，由於對專業技術要求高，畢業生2－3年內轉行的較多，人才相對缺乏，所有市場對此專業人才需求量都大，可以說，有此專業經驗的，5年內不愁找不到工作。
建築工程： 大量吸納應屆畢業生


【發布】建築工程專業屬於人才需求缺口比較大的專業之一。

【分析】建築企業對人才的硬性指標要求不嚴格，比如給排水、工民建、施工管理、概預算、市政基礎設施建設等這些專業方向的學生，每年都被建築施工公司大量吸收，但由於受工作環境的影響，人才流失相對較多。

市場營銷： 專業銷售人才受寵

【發布】營銷類職位是目前招聘類別中熱點之一，企業急需的是有技術類專業背景的營銷類人才。

【分析】國內銷售人員可分為高級營銷人員（如銷售經理）、一般銷售人員，多為客戶代表、推銷人員，包括商場售貨員和挖掘客戶的推銷人員和兼職銷售人員。但，這些畢業生需要技術類專業背景支撐自己從龐大的營銷隊伍中脫穎而出。

電子裝配： 每年畢業生不夠分配

【發布】除了揚州本地大量需要此類人才外，蘇州、上海等蘇南地區也迫切需要具有理論和實際動手能力相結合的專業人員。

【分析】揚州技師學院宣傳處陳處長介紹，隨著近年來揚州光輻（伏）產業的發展和中科院在揚州建立車用電子產品研發基地，電子裝配專業正逐漸升溫，市場不光需要具有專業理論的人員，更需具備熟練應用、操作技術的相關人才。不僅揚州本地的企業對人才的需求增大，蘇州、上海等地的企業也提前進入校園招攬人才。這些專業每年的畢業生都供不應求，絕大部分提前一年就進入用人單位見習，畢業後可與企業簽訂長期用工關系。


呼叫員、電話咨詢師： 本地就有3—5萬個培訓任務


【發布】這是一個全新的專業，揚州很多單位已開始預訂這類人才。


【分析】目前各企業對自身的形象越來越重視，並逐漸意識到，要加強企業與客戶之間一對一的交流，因此專業的服務熱線應運而生。陳處長介紹，一般的企業客服人員稱為呼叫員，而具有相關專業知識的專家則被稱為電話咨詢師，僅揚州地區，該學院就已接到了3—5萬個培訓任務，同時上海、廣州等地也陸續來預訂畢業生。目前，揚州廣陵產業園也正在建立呼叫基地。

物流管理： 操作型人才格外受青睞

【發布】不少高校都設有物流管理專業，但一般著重培養的是管理型人才，而市場每年對管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基層從事操作的人員。因此，物流操作員在每年的招聘中格外受寵。


【分析】目前比較先進的企業正逐步向零庫存邁進，這不光對物流管理人員提出了很高的專業要求，也要求最直接的物流操作員有更高的能力。相對於物流管理人員，物流操作員的需求量更大。因此，受過專業物流操作培訓的畢業生憑借上手快、勝任物流各個環節操作，而被相關的用人單位大量吸收。


高級技工（焊工）： 畢業生供不應求

【發布】揚州造船業發達，對焊工專業的人才需求量很大，再加上外地企業的定向招聘，畢業生幾乎供不應求。

【分析】焊工不僅是普通概念中的焊接，還包括特種焊接。其專業性非常強，必須經過一段時間的專業培訓才能勝任。根據往年的經驗，因該專業工作環境比較艱苦，報名的人數也比較少，所以，該專業畢業生很搶手。

旅遊、外事服務： 第三產業就業面寬

【發布】就業面較寬，機場、火車站、企業前台服務、接待等都為該類人才提供了就業的崗位。

【分析】揚州市旅遊職業學校副校長王慧勤介紹，第三產業提供的崗位流動性大，人才缺口也很大。所以，畢業生自身有很大的選擇性。除去專業比較對口的機場、火車站的崗位外，企業所需的一些接待服務工作也比較青睞於招聘這些受過專業訓練的畢業生。但，這類畢業生走上工作崗位後，要不斷提高自己，才能適應市場的不斷變化。

導游、旅遊管理： 需求量逐年遞增

【發布】近年來，更多的人通過長假旅遊調整和放鬆，因此各地的旅遊人才奇缺，市場對該專業的需求也在逐年遞增。

【分析】該專業的畢業生主要從事導游、旅行社和星級賓館工作人員工作，這類崗位不光對就業者的知識面層次有要求，形象、語言和舉止也都必須受過專業訓練，所以，該專業是其他專業的應聘者不能取代的

5. 北京大學畢業生就業怎麼樣

北大的畢業生其實找工作是根本沒有問題的，很多專業都是單位直接去找人，很少有人要自己去市場求職。因為大學裡面大部分老師都是有名望的，他們往往會被一些單位公司委託推薦學生去那裡工作。這一點在很多專業里都是的，就像考古也不例外。

6. 北京大學生就業補貼政策2021

2021年北京大學生就業補貼政策為對在畢業學年有就業創業意願並積極求職創業的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭、特困人員中的高校畢業生和中等職業學校畢業生，以及殘疾、獲得國家助學貸款的高校畢業生和中等職業學校畢業生，給予一次性求職創業補貼。
就業補貼標准和時限：
1、小微企業招用畢業年度高校畢業生申請社會保險補貼的，按其實際繳納的社會保險費，給予最長不超過1年的社會保險補貼不包括個人應繳部分；
2、高校畢業生靈活就業申請社會保險補貼，標准不超過其實際繳費的三分之二，補貼期限最長不超過2年；
3、高校畢業生社會保險補貼不能與就業困難人員社會保險補貼重復享受。
就業補貼申請流程：
1、申請。凡符合條件的大學生，由用人單位統一向人社部門申請。其中，納稅用人單位向注冊納稅地同級人社部門申請，中央省屬駐屬學校、醫院、科研院所，由用人單位統一向人力資源和社會保障局申請。縣級及以下所屬學校、醫院、科研院所，由用人單位統一向本地人社部門申請；
2、審核。人單位按季上報材料，各級人社部門同步審核，上報審核時間為每季度結束後的5個工作日內；
3、公示。在上報的同時，用人單位將申領人員基本情況姓名、畢業院校、引進時間、申領標准等，在本單位及所在車間公示3個工作日。公示有異議的，及時上報審核單位；
4、發放。於市人社局審核的生活補助，由市財政局按照市人社局審核結果將補助資金撥付至市人社局專門賬戶，再由市人社局直接按季發放至申請人社保卡賬號在站博後生活補助發放至申請人指定銀行賬戶。

法律依據
《就業補助資金管理辦法》
第三十一條 就業補助資金的支付，按財政國庫管理制度相關規定執行。

7. 北京高校大學生就業創業信息網為什麼登錄不了

可能是限沒有開放或取消了學生的登錄許可權，可以找網站或相關使用單位的負責人員進行咨詢。
大學生創業網是2004年9月成立的 ，是各省會城市、全國高校深度共建的大型綜合服務類門戶網站。
2004年以來，大學生創業網在全國25個省市建立了聯盟分站，2009年10月，
大學生創業網在英國倫敦、西班牙馬德里建立了留學生創業服務機構，標志著大學生創業網走出國門，尋求更廣闊的發展空間。

8. 北京大學畢業後的學員，就業的待遇是怎麼樣的

北京大學畢業之後的公司待遇其實還是比較不錯的，每個月的收入可以達到15,000塊錢左右，水平比較低的，其實很多人的工資可以達到2萬塊錢左右的。

之所以能夠擁有如此高的工作，就是因為北京大學在社會當中是非常有名氣的，而且所培養出來的學生的能力是非常強的，而且擁有著非常高的智商，所以才會拿著如此高的工資的。

北京大學是一所非常有名氣的學校，北京大學和清華大學的排名已經到達了世界前20的水平，這從一定程度上說明了，這兩所學校在社會當中都是非常具有知名度的，而且也是國際上公認的連鎖好大學。

正是因為以上三個方面的影響，才會讓這所學校在國際上擁有著如此高的地位的，而且也是讓這個學校的所有學生在社會當中擁有著非常不錯的發展。目前這個社會來看，擁有著高學歷就能夠在社會當中擁有著更高的工資，而且能夠在未來發展的越來越好，也能夠獲得更多優秀的學生。

9. 北京大學啥時候學生就業變得這么差勁啦

不會的。

2019年，北大赴基層和西部地區工作達576人，其中429人簽約29個省區市的定向選調生和人才專項引進項目，北大選調生總體規模接近2000人，赴國際組織實習或任職人數達到89人，繼續領跑全國高校。赴國防軍工單位就業人數達到75人，較去年增長四成。

年度全校共舉辦1000餘場企事業單位校園宣講會；分行業、地域舉辦65餘場大中型就業及實習雙選會，吸引2500多家用人單位進校選才；累計提供14萬余條崗位信息。在近年來經濟增長速度放緩、就業景氣程度走弱的形勢下，保證了畢業生招聘崗位維持在高位的同時有所增長，在國內高校中處於領先地位。

(9)北京大學生就業擴展閱讀：

北京大學畢業生就業的相關情況：

1、北京大學建立了校級就業中心與各院系就業工作小組兩級聯動的工作機制。學校持續配強人員力量、持續加強學習培訓，不斷提升工作隊伍的服務意識、服務能力和服務水平。

2、學校制定「院系學生就業工作建設標准」和「院系就業工作教師工作標准」，為院系畢業生就業工作的規范化、專業化和特色化建設提供指導。

3、進一步強化對院系工作的指導和支持，建立網格化工作協同模式。求職季深入各個院系主動送服務上門，面向學生開展就業政策、就業形勢和求職技巧方面的指導咨詢服務。設立專項資金，支持院系基層就業引導等重點工作開展。

10. 北京大學畢業生適合做什麼工作

一個人如果沒有獨立思考能力，沒有創造力，他最好的出路也許就是螺絲釘。但是，在我們國家目前的狀況下，螺絲釘人才明顯處於過剩的狀態。縱使北大畢業生，縱使讀了碩士、博士，如果僅是個螺絲釘人才的話，跟其他人競爭也是談不上有什麼優勢的。所以從這個意義上說，這些沒有獨立思考能力，沒有創造力的考試精英們，在今天的社會經濟條件下，跟百無一用的廢物有什麼兩樣？
一位記者帶著疑慮采訪了北大、清華等名校畢業的學生，然後記述了整個采訪過程，茲引如下：
記者找到了2001年畢業的北大中文系學生小龔，一聽到記者的問題，他便斬釘截鐵地回答：「沒錯，我也是廢物。」

「我現在的工資全部加上，每月也就是3000元，只夠保障自己的基本生活。」小龔在母校附近租了一套房，每月房租800元。同屋的兩人都是大學時的同學，其中一個已經辭職，准備考研。

「我們都混得不怎麼樣。」小龔來自湖南，1997年以637的高分考入北大，至今在他老家的高中還是老師津津樂道的模範學生，但是他現在已經不太願意說自己是北大的畢業生，而經常聯系的幾個同學也差不多是同樣的情況。「剛考進北大的時候，還飄飄然的，對以後的生活有許多設想，現在越來越實際了。」

在校4年，每周六下午都是小龔和同學固定的踢球時間，但現在他們已經有3年沒到球場了。小龔的同屋對記者說，他們現在越來越懶，不看書，不運動，對工作也沒有什麼過多的想法。「沒有成就感」是記者采訪的名校畢業生最常說的一句話。

「名校學生已經不是天之驕子了。」今年大四的清華自動化系學生小李這樣對記者說。如果不出意外的話，小李本科畢業後將繼續讀研，「班上的同學跟我差不多，基本上就是讀研和出國兩條路，找工作的很少。」

然而，讀研和出國只是小李他們逃避就業壓力的對策之一。「社會上一提到清華的學生，就覺得應該找很好的工作，拿很高的工資，有很好的出路，其實不是的。」小李告訴記者，選擇繼續深造是他們不使自己變成「廢物」的有效方式之一。但這些曾經的「高考狀元」究竟是怎樣從「精英」變成「廢物」的，小李和他的同學都沒想通。（引自千龍新聞網）