馬雲回答大學生提問

⑴ 馬雲對當代大學生創新創業的建議

首屆全球女性創業者大會上，阿里巴巴集團董事局主席馬雲在談及大學生創業時表示，「如果你在20歲之前，已經進入大學，希望你把書讀好；30歲之前找到一個好老闆跟他學習怎麼做，一個好老闆比一個好公司好太多。很多年輕人畢業的時候，腦子在想我進哪個公司好呢？進IBM？還是阿里巴巴？都差不多的，在大公司裡面你只是一顆螺絲，但是一個優秀的老闆，他會告訴你很多做人的道理，做事的原則。所以30歲之前，希望大家跟一個好老闆。」「30歲到40歲的時候，要思考自己到底想做什麼」，馬雲說，20-30歲學習的是體驗，體驗災難、苦難、錯誤，沒有足夠的災難、苦難、錯誤、折磨，是永遠不可能練出情商來的。智商是可以晚上讀書到12點鍾讀出來的，情商一定是倒霉出來的。所以30歲之前智商和情商有些基礎以後，再選擇自己去做，這時候需要一個優秀的團隊。40歲之前，要憑自己的智商和情商組建一批優秀的團隊，一個人是做不了事情的。「夢想和理想的差異，夢想是你的想，理想是一個團隊的想，只有理想才能夠讓大家把它一點點做出來。40歲如果說你創業還沒有成功，不等於你後面不會成功，但是創業成功的概率就小了很多。」40歲到50歲，請花時間做好自己，別東想西想，做好自己最喜歡、最能做的事情；50歲到60歲你要花時間在年輕人身上，他們將成為你的希望。60歲以後，把時間花在沙灘上，老婆孩子身上，別多想工作了。同時，馬雲還表示：「20多歲的大學生創業，100個人創業有95個人連聲音都沒有聽見就沒了，剩下的五個人，三、四個人看起來會成功，然後你看著他一個個死去，贏到最後的就一個人，這一個人不是他多能幹，不是他多了不起，而是他善於把握各種各樣的機遇，體驗各種各樣的苦難。」

⑵ 馬雲當代大學生應該樹立怎樣的信仰

馬雲我說過，在軟銀投資馬雲的阿里巴巴之前，馬雲被50個類似的風頭拒絕。
這個概念估計一般年輕人無法理解，類比一下，就是談戀愛被拒絕了幾次估計都要精神奔潰了，被說50次被大佬們說你的事業是沒前途的。

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⑶ 阿里巴巴招程序員到底看不看學歷馬雲的回答是什麼呢

像阿里巴巴這樣級別的大廠，對於夢想從事和紮根互聯網行業的求職者來說，是他們理想的求職之地。阿里巴巴對於員工不僅有高薪的待遇，更有令人快速成長的工作氛圍，能進到阿里待一年可以抵上在其他公司待3年，程序員這個職業在大廠無疑是很吃香的，但是很多人卻連阿里巴巴的門檻都進不去，阿里巴巴招程序員到底看不看學歷呢？

另一方面，在社招的時候學歷求職的權重就不會那麼強了，對於阿里巴巴來說，社招程序員更看重的是自己的工作經驗和工作經歷，有沒有自己帶過團隊做過項目，這樣的經歷對於程序員來說很重要，一方面是自己能力的體現，另一方面也是進入阿里的基礎。

馬雲雖然說過不看重學歷，但是能在他的眼裡不在乎學歷的求職者，恐怕也沒有幾個，應該都是各個行業的精英人才。阿里巴巴這樣快速發展的公司，如果對於人才的招聘沒有要求，那就是對人才的浪費，也是對公司和企業的不負責。

雖然大多數人進阿里巴巴，都得過了學歷這一關，但是學歷並不是一個能決定一個人能否進阿里的充分必要條件。但是也有網友吐槽到，查閱了很多阿里正式員工的招聘信息，就沒看見過招本科以下的，馬雲當年的話還是聽聽就好。想要進阿里巴巴，說實話學歷的確有一定的權重，是你進入阿里的門票，但是進入阿里之後的發展，只看個人能力。

⑷ 馬雲是這樣回答：本科應屆生為什麼很難再進阿里巴巴了

我們都知道越是大型的公司企業每年的招聘人數肯定是少不了的，包括阿里巴巴集團，每年都要招聘幾千人為公司儲備人才。但是這回馬雲在湖畔大學給企業家們上課時卻談到自己公司在用人的策略發生了改變。他說從今年開始阿里巴巴將取消對應屆本科大學生的招聘了，如果招也不會超過300個人。這是什麼原因呢？
當年曾叱吒風雲，像微軟，IBM等這樣的高科技公司，曾經都創造了世界矚目的技術和產品，但是現在都沒有了創新能力，這些公司也就是經過15年20年左右的時間；但是像阿里巴巴騰訊這樣新興的互聯網公司都已經迅速超越了，只因他們抓住了新的機遇
按我們都知道，這些老牌公司的優勢明顯肯定是比一般的公司要好很多很多，不僅有雄厚的資本做後盾，並且起點也很高，但是為什麼卻沒有抓住新時代的機會呢？
馬雲發現，他們都喜歡招應屆畢業生，應屆畢業生：
1、成本確實低，
2、他們對工資的要求更低，
3、非常的聽話，願意學習，很好管理。
社招生：
1、社會生要求高，
2、在社會中磨礪過，很難管理。
其實這些公司在招聘的時候就埋下了這樣的禍根。
難管理並不代表社招生不好，從長遠來看。社招生之所以再次出來尋找工作，他們往往是在前期的已經考慮好了並且做了權衡之後才做的決定而且真正明白了自己的有哪些不足有哪些優勢以及自己人生的規劃。（當然這個佔大多數）
馬雲還發現，我們周圍也有很多現象就可以解釋這個原因。阿里巴巴之前有一位負責招聘的女HR，她招進來的大部分女生形象都不是很好，最後發現是因為女HR都喜歡去招聘比自己還差的人。很多人都喜歡招聘比自己差的人，最多跟自己差不多，不要超過自己就好。一個公司長期以來都是如此的招聘，最後公司的創新力量將會一屆不如一屆。
因此馬雲十分強調：小型公司招什麼樣人能夠決定他的成敗，大公司開除什麼樣人能夠決定他的成敗。不要招那些好管理的人，也不要養個大白兔。大白兔的人確實很好，並且繁殖能力很強，把整個公司都變成大白兔，最後企業一定會受影響的。

⑸ 馬雲的經典語錄誰知道對大學生的忠告

1、當你成功的時候，你說的所有話都是真理。

2、我永遠相信只要永不放棄，我們還是有機會的。最後，我們還是堅信一點，這世界上只要有夢想，只要不斷努力，只要不斷學習，不管你長得如何，不管是這樣，還是那樣，男人的長相往往和他的的才華成反比。今天很殘酷，明天更殘酷，後天很美好，但絕對大部分是死在明天晚上，所以每個人不要放棄今天。

3、孫正義跟我有同一個觀點，一個方案是一流的Idea加三流的實施；另外一個方案，一流的實施加三流的Idea，哪個好？我們倆同時選擇一流的實施，三流的Idea。

4、我既要扔鞭炮，又要扔炸彈。扔鞭炮是為了吸引別人的注意，迷惑敵人；扔炸彈才是我真正的目的。不過，我可不會告訴你我什麼時候扔鞭炮，什麼時候扔炸彈。游戲就是要虛虛實實，這樣才開心。如果你在游戲中感到很痛苦，那說明你的玩法選錯了。
這些都是。我的答案對你有用的話請點好評哦~

⑹ 馬雲有哪些給大學生創業的建議

「有人說，馬雲你創業的時候環境和機會比我們好，你運氣好，所以你成功了，但我們沒機會了。我說那不可能，這世界永遠是機會。」馬雲在談創業的機遇時說，「當初微軟做起來的時候，人們都說沒人能超越微軟，後來出現了雅虎；人們說沒人能超越雅虎，後來又出現了eBay；人們覺得eBay已經很了不起了，又出現了谷歌；當人們覺得谷歌已經『像太陽一樣無法被超越了』，現在又出現了Facebook。」＊看見10隻兔子，你到底抓哪一隻？有些人一會兒抓這個兔子，一會兒抓那個兔子，最後可能一隻也抓不住。CEO 的主要任務不是尋找機會而是對機會說NO。機會太多，只能抓一個。我只能抓一隻兔子，抓多了，什麼都會丟掉.

＊我覺得網路公司一定會犯錯誤，而且必須犯錯誤，網路公司最大的錯誤就是停在原地不動，最大的錯誤就是不犯錯誤。關鍵在於總結我們反思各種各樣的錯誤，為明天跑的更好，錯誤還得犯，關鍵是不要犯同樣的錯誤。

也許是緣分讓您讀到了小編的這篇文章，也非常感謝您能夠把它讀完，您有任何看法歡迎您在下方評論，小編會一一回復的，愛你，么么噠!

⑺ 馬雲這句話怎麼理解@我跟所有人一樣，開始榜樣是蓋茨、李嘉誠，後來發現他們不是我的榜樣，沒法學習，

聽馬雲自己說。馬雲說：每個人都有夢想，夢想未必要很大，但一定要真實。馬雲說：創業者要實事求是，擺正創業的目的和錢的位置。創業不是為了賺錢，而是創業的結果讓創業者得到了很多錢。錢是資源，賺錢的目的不是為了自己的生活更好，是為了幫助更多的客戶，服務別人，幫助別人。創業不是創業者一個人的事，而要有明確的目標和團隊。一個人的時候只要自己吃飽喝足就行，而當上了領導就不能只顧自己。當一個創業者開始管一批人的時候，全體員工的成功和客戶的成功才是創業者的成功。馬雲說：很多年輕的創業者身上都有一種傲氣。人有傲氣是好事，但是傲得太久就是壞事。創業者要懂得謙卑、懂得學習，懂得找到自己的老師和方向。在創業之路上，每個人都會有很多的老師，但我其實不是大家的老師。我經常說，我很多年以前把比爾bull;蓋茨當成榜樣，當成自己的老師。後來我發現比爾bull;蓋茨做不了我的榜樣，因為我不知道該怎麼向他學習。但是隔壁開店的老張、老王可以作為我的榜樣。馬雲覺得學習身邊的人比信仰那些遙不可及的榜樣更可靠。他說，每個創業者要學會學習身邊的人，欣賞身邊的人。每個創業者都要通過欣賞別人，學習別人來升級自己。一個優秀的創業者看別人的眼光應該是欣賞的眼光，懷有的是羨慕、謙卑的態度。談大學生創業：大學生應該學的是創業精神對於大學生創業，馬雲個人持反對態度。他說，很多人都在提比爾bull;蓋茨創業成功，提馬克bull;扎克伯格創業成功，但全世界像這樣成功的就這么兩個人。其他那些倒下的無數人連看都沒看見。馬雲認為，不僅是大學生創業難，對所有人來說創業都很艱難。創業就是100個創業者裡面，有95個你是不知道他們怎麼死，你甚至不知道有這95個人創業過。剩下的5個里，有4個是你看著死掉的，最後只剩下一個站在那裡，也不是因為他能幹，他勤奮，而是因為很多各種各樣的原因存在。我在工作之前被拒絕了30多次。當兵被拒絕了，當被拒絕了，去肯德基被拒絕了，去賓館當服務員也被拒絕了。這無數的拒絕讓我懂得了很多道理。大學生所追求的並不是創業成功，而是學習創業的精神，了解創業過程的艱難，積累各種各樣的關系。馬雲說自己在大學期間是學生會主席，還賣過麵包，賣過書，這些服務別人的經歷都給他後來的創業過程帶來了很多幫助。談創業的心態：悲觀的人不可能創業成功有人說，馬雲你創業的時候環境和機會比我們好，你運氣好，所以你成功了，但我們沒機會了。我說那不可能，這世界永遠是機會，馬雲在談創業的機遇時說。

⑻ 馬雲為什麼說不願招北大清華的學生

馬雲的這段話是在該校學生提問「阿里招人有什麼學歷背景要求嗎」時說出的。他回答沒有任何學歷背景要求，否則自己也進不了阿里巴巴。我們都知道馬雲是杭州師范大學畢業的。學校算不上名校，但是因為有馬雲這樣的校友，杭州師范大學還進入了高校創富排行榜的前三甲。網友戲稱，是馬雲一個人撐起了一個學校的排名。
馬雲為什麼說不願意招聘清華北大的學生呢，是因為清華北大的學生能力不如那些非名校畢業的學生嗎？當然不是。能考上清華北大的，肯定是最有天賦又最刻苦努力的學生。清華北大有最好的學習環境和最豐富的教育資源，在這里經過幾年的學習，畢業後肯定是社會的精英。所以，在能力上，普通大學的畢業生一般是比不上清華北大的。但是，名校畢業後還是要靠自己的努力和作為，才能有更大的成就。馬雲和馬化騰都不是清華北大畢業的，但都創造了商業上的奇跡。

馬雲為什麼說清華北大的畢業生應該去中小企業呢？因為這樣的企業機會更多，更有利於他們的成長。阿里巴巴作為一家已經成熟的公司，即使是清華北大的畢業生進入，也要去最底層做起，而且競爭激烈，晉升的難度也比較大。如果你是清華北大的畢業生，一直在阿里巴巴從事普通文員等工作，那不如到中小企業尋找更大的發展機會。到了中小企業，清華北大的學生將得到足夠的重視，並被委以重任，有更多發揮自己才能的空間。而且，在經濟發展日新月異的今天，一些創新型的中小企業也可能會發展成為阿里巴巴一樣的大集團。

雖然馬雲嘴上說不願意招聘清華北大的學生，大家也不要太當真，是人才誰都願意要的。如果你還有機會參加高考或者研究生考試，還是應該要把名校作為自己的目標。畢竟也只有清華北大這樣的學校，才能讓馬雲專門提起，也才能引起網友們這樣的熱議。