武漢富士康本科生待遇

㈠ 請問剛大學畢業的本科生在富士康是什麼級別，待遇怎樣

摘要 是富士康統一校園招聘進的話，一般情況是試師二，試用期1800~2200元/月，園區（工作地）有一類、二類之分的。

㈡ 武漢富士康新干班待遇

現在武漢富士康本科新（菁）干班的薪資政策是1600到1800，其中1800佔20%的比例，7月9日剛剛有300多名新員工（大專，本科）和公司簽訂合同，我估算了一下，簽1800工資的基本上都是重點本科，華科，武大之類的，不過也不排除有其他院校的拔尖畢業生
希望對你有所幫助

㈢ 大學生在富士康的待遇有多高

三、富士康大學生紛紛離開

雖然有四五千的工資，但是對於大學生他們來說，加班是他們最不能承受的，長時間的加班加上頻繁的次數讓他們認為這么點工資並不高，而且工作強度是令人難以想像的，升職空間的狹小，如果繼續留在富士康，這輩子就註定是個普通工人了，與其留在這里每天重復同樣枯燥的生活，還不如去外面的世界闖一闖，即使失敗了也證明自己曾經努力過，不甘願一輩子都花在富士康。

㈣ 富士康招應屆大學生，試用期最高1.5萬，這工資在富士康高不高 ​​​

富士康招應屆大學生，試用期最高工資為1.5萬，那麼這種工資在富士康到底算不算高的呢？其實對於很多應屆大學生來說，1.5萬屬於高工資，因為有些大學生畢業之後根本就找不到工作，甚至一個月兩三千的工資都是很正常的，但是這個數字並沒有得到官方證實，如果是真實的話，個人覺得還是非常不錯的，特別是對於那些還沒有工作經驗的大學生來說，是一個非常不錯的機會，因為1.5萬的工資確實很誘人很多工作了多年的大學生都沒有這樣的工資，更何況他們還是應屆大學生。

㈤ 武漢富士康本科生工作待遇怎樣

不怎麼樣，太辛苦了，我2005從那出來的，沒看報道死那麼多人嗎？血汗工廠的！

㈥ 大學生進富士康上班工資多高，有發展前景嗎

本人就是從富士康出來的，沒待滿三年。

由於富士康分了很多事業群，我所屬的是鴻准事業群。

待遇問題分這幾點回答：

第一，按照比較不錯的表現，五年應該是師四，本科畢業進入是師二，差不多兩年升一級。

第二，15年的時候有過一次大的調薪，師四的底薪八千到九千左右，一個月加班36小時，扣去五險一金差不多到手也是一萬。

第三，每年三次獎金，春節、端午和中秋，差不多到手有五萬。

這樣就清楚了，年薪到手17萬。

對了，當時我是自動化設備處的，我說的只是自動化部門的工資，其他崗位肯定會低點，差不多能有12萬。

就說這么多吧！

網友五：

大學生現在進富士康不是一個好時機。

我是10年進的廠，看著富士康效益越來越差，管理越來越爛，加班越來越少，也沒什麼干勁了，不是做不好，而是做的再好也沒什麼用。

就算是你的，你不會溜須拍馬，做的再好也不會給你。

不過現在大學生進來普遍資位師2，試用期底薪也就3500-到4000吧，算上加班費月薪應該有5000的樣子，這個要看部門加班多少（普遍36個小時）。

五年過後混的好的話還能升個師4，不好師3到頭了，工資加獎金也就10-15萬的樣子吧，在往後想漲拿工資那是很難了，他只會讓你越來越失望。

㈦ 武漢富士康待遇怎麼樣

武漢富士康公司的試用期底薪為每月950元，
轉正後保底工資為1000元。每月有伙食補貼240元，
提供免費住宿。每天加班時間不超過2小時，每周至少休息一天。
加班2小時是
18元

㈧ 富士康本科待遇 本科學歷，10年畢業，工作1年半，待遇3200，不包吃住，請問這待遇是不是低

我覺得是比較低的。不過也要考慮你所在的地區
如果說在一線城市，比如深圳，一年半的工作經驗，不管你做的是管理崗位還是技術崗位，沒有5000是覺得劃不來的；但是如果說在二三線城市，就武漢而言吧，武漢每年的高校生都比較多，這就將大學生的工資壓的很低，3200的工資水平，在武漢算不上高，但也有可能。不知道這個回答能不能解決你的困惑。

㈨ 武漢富士康本科生待遇如何非常急啊！！！

深圳情況，供參考。
試用期底薪：2500 （餐補240+房補500）
另外公司給予辦理五險一金。
轉正考核通過和看個人績效及能力表現給予加薪定級，公司給是平台，後期的發展就看你自己的努力和毅力了；網上關於富士康的信息也是五花八門，有好的，也有不好的；得與自己的判斷標准才行哦。如果是應屆畢業生的話剛過來前2積累經驗到是個不錯的選擇；畢竟大公司自然有他大的優勢；如果是有工作經驗的社招的話就看你的工作經驗和實力了，和主管談的是多少就是多少；具體關於專業和工作崗位的詳細情況在招聘的時候可以多多咨詢下現場招聘的人資的。
希望對你能有幫助，哥們分看著給吧。