本科生沙鋼

『壹』 冶金工程本科生能進寶鋼、沙鋼、南鋼、鞍鋼。。。。。這些企業嗎

進是可以進的，除非你特別的優秀，這些都是老資格的鋼廠了，裡面的關系網基本上都比較穩固了，外界雖然可以有機會進入，但未必都能生存下去，知道現在都是靠關系的，就算了進了以後也要付出別別人多十倍百倍的艱辛才能達到和關系戶同樣的高度，甚至悲劇，還有不要想著進某某鋼廠住宿怎麼樣啊，伙食怎麼樣啊，有沒有休假啊，網路怎麼樣啊，保險如何什麼的，告訴你吧孩子，只要是狼都會吃人的，去鋼廠不是來享福的，是要工作的，幹活的，尤其是冶金工程的，當然研究生起點高，條件會好些，但是只會做事不會做人在鋼廠里也是個廢人，還不如在學校教教書，搞搞研究，就像我們大學老師那樣！

『貳』 江蘇沙鋼集團待遇怎麼樣

工資2400
獎金看車間，一般一千多一點
還有津貼，本科600一月，專科200（不過貌似現在新內進的都容取消了）
工作環境嘛。。。重工業可以自己想的，辦公室要好的多
托的關系硬的話，還是留在科技大樓吧，安全又穩定沒什麼心思，養老好去處。。。

『叄』 如何在江蘇張家港沙鋼應聘成功，本人大學本科畢業，請。成功的高人指點。。

少年真心勸你要去沙鋼還不如去永剛，，永剛口碑還，一個老闆為民著想的，你說人們會不會擁戴他，得民心啊，沙鋼我看算了吧，你看看錦豐成什麼樣了，員工工資低的不行啊。，前兩天有一批本科生進去沙鋼，都是做的一線，在車間熱死你，，不合適你的，真的。選別的都別去那邊.

『肆』 請問一下，本科生去沙鋼怎麼樣，詳細點，謝謝啊

首先沙鋼是私企，福利待遇沒國企好，其次 其他專業還行，冶金之類的要倒班，有點累，月薪不怎麼

『伍』 沙鋼現在怎麼樣 待遇前途

首先說說沙鋼的管理制度，沙鋼的中層普遍低學歷（小學、初中畢業），是原來的老工人熬上來的，都認為是拿過煤鍬的人才是人才，他們心裡看不上大學生，不知道是心裡作用還是其他原因，對技術重視不夠，大學生流失比較嚴重。
再說說待遇，待遇要看你什麼崗位了。一般4000，上下浮動。每月必須考核，就是扣錢，做得再好也好扣（比較變態）。崗位辛苦程度要看和領導的關系了，領導認為你做的好，每天睡覺，年底優秀；領導認為你不好，每天累的像狗一樣，年底基本合格，甚至基本不合格；
前途，在沙鋼先進從年初就知道是誰了，不看努力、不看錶現、不看成績，就看關系。其次，你所有的成績都是領導的，領導所有的錯都是你的。其他的腦補吧。原先知道一個人，姓皇，老是認為自己是專家，也解決不了什麼問題，就知道每天瞎嚷嚷，結果年年優秀，說到這只能呵呵了；
前途是沒有的，有關系另算。建議不去，不是一個值得待的地方。

『陸』 大學本科畢業到沙鋼有前途嘛搞自動化的，發展空間怎麼樣

不要眼高手低，一步一步的來，因為就是現在給你個很高的職位，你不一定能勝任，所以經驗是你現在最需要的，你可以騎驢找馬，但是你一定要記住，起點千萬不要太低，這是我的經驗，祝你好運

『柒』 江蘇沙鋼本科生的待遇是怎麼樣的

沒有實習期
工資1700到2300
每天早7：45開班前會，必須到會。
常日班中午版12：00下班，一個小時吃權飯，13：00開始上班，下午17：00下班。
三班倒的話，中午輪換吃飯。下午16：00下班。

由於夏天近了，再過段時間就可能要改時間表了。延長中午休息時間跟晚上下班時間。]

2人一個房間。

『捌』 江蘇沙鋼待遇

我們班有簽沙鋼的，第一年也就是試用期一般2500-3000每月，一年後轉正3500——4500，這是基本工資回，還不算答獎金，待遇挺不錯的。沙鋼是民營企業里很拔尖的單位了，值得選擇！我要不是早簽了工作，就去沙鋼了。對了，我說的是電氣，自動化專業的，其他冶金，焊接專業的也差不多！

『玖』 東北大學冶金工程專業本科生去沙鋼工資待遇怎麼樣工作條件如何

哥們你好，我不是東大的，但是學冶金的，這兩年鋼鐵行業不景氣，沙鋼是私營鋼廠更專不會好到哪裡，屬下車間倒班是必需的，而且薪酬待遇一開始不會太高，因為企業認為一般本科生在幾年內給企業創造不了多少價值，且本科生跳槽率太高。根據我的觀察鋼鐵廠一般給本科生的待遇是實習期2000-2500，轉正後3000左右，再減掉五險一金，就兩千多。因此哥們，一開始對薪酬待遇不要要求過高，選好地域，選規模較大的國有企業，對工作有個中長期規劃才是王道，等若干年之後崗位和職稱都上去了，錢自然嘩嘩的就來了。哥們加油！我打算考你們學校的研究生呢，哈哈！

『拾』 鋼鐵類的企業一般都是國企嗎比如煙台的寶鋼，萊蕪的萊鋼，日照的日鋼等。本科大學畢業一般好進嗎

不是所有的鋼鐵企業都是國企
江蘇的沙鋼就不是國企
看你的專業對口與能力，如果都不錯那還可以

拓展資料：國有企業，是指國務院和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責的國有獨資企業、國有獨資公司以及國有資本控股公司，包括中央和地方國有資產監督管理機構和其他部門所監管的企業本級及其逐級投資形成的企業。

國有企業，由國家對其資本擁有所有權或者控制權，政府的意志和利益決定了國有企業的行為。國有企業是國民經濟發展的中堅力量，是中國特色社會主義的支柱。
國有企業作為一種生產經營組織形式，同時具有商業類和公益類的特點，其商業性體現為追求國有資產的保值和增值，其公益性體現為國有企業的設立通常是為了實現國家調節經濟的目標，起著調和國民經濟各個方面發展的作用。按照國有資產管理許可權劃分，國有企業分為中央企業（由中央政府監督管理的國有企業）和地方企業（由地方政府監督管理的國有企業）。對於個別中央企業在國家社會經濟發展過程中所承擔的責任較為特殊，歸屬於國務院直屬管理，這些中央企業屬於正部級。

國有企業具有一定的行政性。由於歷史原因，國有企業的分類相當復雜。對於中國的國有企業，國有資產投資或持股超過50%的即為國有企業。在1978年改革開放前，乃至到20世紀末，國有企業一直是政府支持和扶植的對象，國有企業的建立，其中政府稅收的很大部分都投入到國有企業中，大量的國有企業因此建立和出現，有的國有企業還是由原來的政府部門轉變而來的，如中國電信，中國移動，原來是郵電部，改為電信局，後來在20世紀九十年代末本世紀初改組成為中國電信，中國移動等電信企業。中國的國有企業按《中華人民共和國企業法人登記管理條例》登記注冊，資產的投入主體是國有資產管理部門的，就是國有企業。