吉利羅佑發動機本科生待遇怎樣
⑴ 寶雞吉利發動機待遇怎麼樣
以前不行
現在吉利集團收購了沃爾沃
得到了技術的提升
發動機車身方面都得到了改進
就現在來說吉利的發動機技術在國產中已經是很好的了
⑵ 有誰了解吉利卓越工程師情況的比如工作環境和待遇,下個月吉利要來我們學校選拔,謝謝==
如下內容希望對你有幫助。
http://bbs.sjtu.e.cn/bbstcon?board=Machine&reid=1316707473
關於卓越工程師,學弟學妹務必謹慎
各位學弟學妹們,我是內燃機方向直升卓越工程師項目的研一學生,在這里將機動學院關
於卓越工程師的一些具體政策措施,以及由此給我們帶來的影響告訴大家,希望為大家在
選擇卓越工程師計劃時提供一些參考。
大家都知道全日制專業碩士招生時,熱動的四個方向統一按動力工程專業招收,自動化除
車輛工程外,其他方向統一按機械工程專業招收。大家可能還抱著這樣的希望,那就是在
研究生階段,內燃機的同學仍然能讀內燃機專業,製冷的同學仍然能讀製冷專業等等。然
而我不得不告訴你們,對於最終的結果,各位一定要做好足夠的心理准備。
我們這一屆內燃機方向直升卓越工程師項目共有10位同學。除有兩位與商發簽訂協議以外
,另外8人中僅有兩人留在內燃機所,其餘6人分別被調劑至熱能工程所和葉輪機所。原制
冷專業和機械自動化那邊的同學,也有很大一部分被調劑至其他系所。(歡迎樓下補充)
學院關於每個所能夠招收專業碩士人數的解釋是:研究所碩士生導師的數目×0.3,對於內
燃機所而言共有16*0.3=5個名額。
與此同時,本屆內燃機所和製冷所分別通過考研招收專業碩士4名,另外三所沒有招收考研
的專業碩士。由於這部分的招生按照系所完成,所以內燃機所留給卓越工程師的名額只有
1個。(後來在另一位導師的強烈要求之下,才爭取到了另一個名額,救一位卓工於水火之
中。)
那麼這個名額是如何選拔的呢?所里給出的解釋是:這個名額分配給了前一年帶碩士生
較少的一位導師。之前與這位導師聯系好的同學能夠留在內燃機所繼續深造。
然而在我們這一屆的執行上,非常令人疑惑的一點就是這個規定直到調劑通知出來,才為
各位導師和學生所了解。在此之前,大家咨詢導師或者教務,得到的答復都是每位導師最
多帶2位碩士(含學術型),沒有提到有其他限制。很多導師直到名額分配結束還沒有拿到
名單,這才知道自己沒有專業碩士名額。
還有一個細節希望大家注意。當被調劑的同學前往對應的系所,卻都發現對方本專業推免
生已經聯系並確定了導師,自己只能在其餘的導師中進行選擇。
看到這里,大家想必已經發現,如果你是一位從內燃機或者其他較熱門的方向直升卓越工
程師計劃的同學,那麼你有很大的可能被調劑至其他更冷門的系所,同時能夠選擇的導師
寥寥無幾。而你落得這樣的結果,不是因為你的科研能力不強或者成績比別人低,而是因
為你沒有剛好聯繫到有名額的導師。
有人可能要問,卓越工程師的培養計劃應當是以企業實習為主,學校導師起輔助作用,那
么這個結果不是影響比想像中的要小嗎?這里學院給出了另外一個消息,今年和機動學院
簽訂關於卓越工程師計劃協議的公司只有上海通用和商用發動機兩家,總共招收的學生不
到10人。對於下一屆,情況可能好一點,學院的想法是增加到5家。對於大部分卓越工程師
計劃的同學,仍然是通過完成學校導師的課題來取得學位。
綜合這些情況,我們建議本來考慮卓越工程師計劃的同學們,務必對自己的選擇謹慎再謹
慎。聽說今年大四的卓越工程師名額是按照方向分配,但各位還是要注意,你們的專業名
稱仍然是機械工程或者動力工程,同時考慮到今年不同所通過考研招生的名額差異,明年
能否去自己嚮往的系所仍是個未知數。
對於更低年級的學弟學妹們,我們的建議是,不要這么早就定下你本科畢業後的發展道路
,卓越工程師計劃是否有想像中那麼順利仍值得思考。你們還有足夠的時間去爭取出國、
爭取外推,甚至考慮直接參加工作,現在看來都是更值得考慮的選擇。當你們下定決心參
加卓越工程師計劃時,也務必要為自己留下退路。
以上提到的,都是我們的親身見聞和體會,希望關注卓越工程師計劃的同學們能夠謹慎考
慮,做出對自身發展最有利的選擇。
⑶ 吉利汽車,本科生待遇怎麼樣。
同樣的工作量,到沿海工資都是翻倍。
⑷ 西安航空發動機集團,大學生剛去待遇是什麼情況我指的是今年,不要復制給我
小夥子,今年和去年是一樣的。
實習期工資待遇:大專1500元/月,三本1800元/月,普通本科2400元/月,重點本科3000元/月,碩士研究生3600元/月,博士研究生4500元/月。
以重點本科來西航為例,按照今年的標准,剛來安家費是1500元,見習生工資是3000元/月(一年),除去五險一金(公司按3:1補,高於大部分中國的企業)大概是2700元左右。轉正後,按我們單位的標准,大概會拿到平均4000-5000元/月,其他單位情況不知。如果住單身公寓是120元/月(四人間),不住就不用交。逢年過節會發點東西,有時候也會發錢。總體就是這樣,沒有飯補(加班的話只會有加班飯,和可以忽略不計的加班費)。
至於前景,那要靠自己,公司前景也就那麼回事了。
⑸ 浙江吉利汽車有限公司怎麼樣本科員工待遇,自身發展等各個方面,綜合考慮。
1、發展前景就像初升的太陽
2、自身發展是四個通道
3、待遇一般
⑹ 浙江吉利羅佑發動機有限公司(吉利動力總成)怎麼樣主要從發展前景、工作環境和工資等方面來看
不錯的一個企業
⑺ 一汽汽研本科生和研究生待遇有什麼不同
無論是本科生還是研究生 進廠第一年都是下車間實習的,當然是管工藝或者質量。本科生實版習一年權中 工資是5崗 研究生是6崗,一年之後就看你自己了 多數都是到各個部門 如產品部 質保部 最多是去銷售部,工資都應該是漲一崗的,因為管理人員最低是6崗的,再往上漲就得一點一點努力了 主管是8崗 工會主席是10崗 車間主任也就是正科級是12崗 10崗以上就是二級經理了,有公務車。具體工資不祥只給你個參考普通員工按月薪5000算每月黨費是10元 我領導是7崗的工程師是69元 主任是200多!是有研發機構的!!!
⑻ 吉利集團 杭州灣分公司怎麼樣 待遇大概是多少 我是本科生
本科生進去一般剛開始時2800左右。
