研究生與本科生的差距

A. 本科生與研究生待遇差距 研究生與本科生的最大區別

區別有： 1、學歷不同，學位不同。本科是學士學位，研究生是碩士學位。 2、入職門檻不同，崗位要求有所差異。拿土建專業來說，施工項目上的崗位要求本科以上學歷，而做設計就要求碩士以上學歷。 3、薪資起點不同。按照一般的情況來說，研究生的起薪肯定要高於本科生。個人發展方面，得看個人的職業規劃，「什麼樣的學歷發展前景好」不能一概而論，畢竟學歷只是其中一個因素，起點不同而已，起決定作用的還是經驗和能力。

B. 研究生與本科生差距是不是很大

看你做什麼吧，如果你想做的工作有學歷方面的要求你就讀研究生唄，我工作3年研究生和本科生差別不是很大，可能我的工作和學歷關聯不是很大

C. 研究生與本科生就業有什麼區別

本科生和研究生的就業差異得看學校、學科，整體來說差異真的不小。

16年以後，研究生報考人數持續增加，在18年已經達到230多萬。本科生選擇讀研的人數和比例上漲，意味著不少行業對研究生更認可。其實，研究生相比本科生就業的優勢，體現在薪酬、人才引進政策、事業單位待遇、生活預期、職業規劃。

————薪酬————

在2017年高校應屆生畢業起薪的統計上，整個行業來看研究生的起薪是5900元，高本科生1600元。在應聘的時候，本科生普遍心理預期在5000元左右，而研究生的心理預期是7000元，即年薪8萬左右。在我最近幾屆畢業的師弟師妹中，基本第一年的年薪能達到8萬元，分布在廣西、廣東、湖南等城市。

————人才引進政策————

研究生相比本科生就業，地方政府會給予不少的福利。以我所在的長沙市為例，新落戶並在長沙工作的碩士可以申請3萬元的購房補助。同時針對博士、碩士和本科，年發放1.5萬元、1萬元、0.6萬元租房和生活補貼（為期2年）。在北京上海等城市的戶口積分中，研究生也有優勢，比如上海博士是27分、碩士24分、本科21分，當然985院校、211院校和普通院校的積分有存在差異，分別是15、12、8分。

————事業單位待遇————

相比大城市，偏遠地區的市縣事業單位內對研究生和本科生的認可度還是有差異。比如，研究生的轉正期限是半年轉正，工資高定級，漲工資時按較高一級漲。本科是一年轉正，工資低定級，漲工資按較低一級漲。常見的是，研究生的定級有機會是副主任科員（本科生轉正後是科員），研究生三年的學習經驗算工作經歷。為什麼說是有機會或者有可能，因為在具體實施的時候還得看單位級格、單位職數。部分單位研究生僅僅是多200元/元，也是定級科員。

————生活預期和職業規劃————

讀研主要是看個人的興趣和發展規劃，不存在一定研究生就比本科生好就業的說法。不少企業在招聘的時候，不少崗位明確要求是研究生以上學歷。或者，想進高校做教職，目前的行情是輔導員都需要碩士學歷，二本院校的教職都是博士學歷啦。
碩士學歷僅僅是平台高一點，可以選擇的方向和機會多一點。在技術流行業，需要職業資格證的學科，比如會計，相比研究生學歷，本科有注冊會計師更吃香。在經驗流行業，比如銷售，研究生的學歷不佔優。

其實，是否選擇讀研，不著急的。不少人在工作2年後，發現在崗位上能力存在不足或者學歷限制，會選擇報考全日制或者非全日制的研究生提升自己呢。

D. 研究生和本科生的3種差距是什麼

每年都有無數本科生選擇考研。與此同時，也有一部分本科生選擇觀望。對於研究生和本科生的差距，有些人覺得，就是一個文憑只差，對於個人的能力提升，沒有實際意義。實際上，研究生和本科生的差距，絕不僅僅是畢業證之差，更有著起點、資源和待遇上的重大差距。

你認為研究生和本科生還有哪些區別和差距？

E. 研究生和本科生差距有多大，為什麼那麼多人考研呢

現在選擇考研的人是越來越多了，有一些人已經工作了一兩年，還會選擇辭職考研。我國本科生的人數越來越多，這就導致本科生的學歷發生了貶值。相較於龐大的人口基數，研究生的人數還是比較少的。能夠拿到研究生學歷，可以為自己的簡歷增添很多光彩。

然後，也有一些人是想要讓知識儲備更加豐富一點，選擇考研。其實在本科階段，學習的知識還是比較淺的，學習的內容雖然多，但是深度不深。研究生階段和本科階段的培養方式，會有比較大的區別。在研究生階段，學生會對某一領域的知識進行深入的鑽研。同時考研的過程也是對學生的磨練，能夠改變學生很多惡習。經過研究生階段的學習，可以改變學生的思維方式，改變學生看待世界的方法。

F. 「本科生」和「研究生」差距多大

研究生畢業和本科生畢業，到底意味著哪些方面的差距？現在，讓我們一起來梳理一下。相信通過這次梳理，對於到底要不要考研，你心裡的思路就更加明晰了。

議價能力上的差距

大學文憑的含金量差別，還體現在議價能力上。如果你手頭拿到的是研究生文憑，你的議價能力會更高，在找工作的時候，HR更願意為你開出高薪。甚至，你還可以和HR討價還價，為自己爭取更合理的待遇。但是，如果你僅僅是一名本科畢業生，就很難得到HR的眷顧。如果你的專業不熱門，技能也不是特別強，很多時候，找到一份穩定的工作都比較難。至於和HR討價還價，更是一種奢談了。