智立方大學生

① 有誰知道上海交大昂立教育數學培訓班價格上海交大昂立教育暑期一對一怎麼樣謝謝了，大神幫忙啊

昂立教育總的來說還可以，說點實在的，我自己孩子去年高考，本來是打算上大專學技術的，但在昂立學了5個月後，考上了二本學校，我很感謝昂立的老師，讓我孩子知道現在學習的重要性，讓他愛上了學習。 昂立」始於1984年上海交通大學成立的全國第一個大學生勤工助學科技中心，二十餘年來，演繹出了以教育培訓馳名的「昂立教育Only Ecation」，如今「昂立」的品牌已經家喻戶曉。 依託名牌高校的優質師資，不斷開拓創新教育產品，以滿足日益增長的社會教育需求，這是昂立教育的辦學宗旨。 用好、用足國際優質 徐匯區 上海昂立智立方教育徐匯區學習中心 4008 190 114轉1488 黃浦區 上海昂立智立方教育黃浦區人民廣場學習中心 4008 190 114轉1489 長寧區 上海昂立智立方教育長寧區中山公園學習中心 4008 190 114轉1490 浦東區 上海昂立智立方教育浦東區八佰伴學習中心 4008 190 114轉1491 閔行區 上海昂立智立方教育閔行區閔行學習中心 4008 190 114轉1492 浦東區 上海昂立智立方教育浦東區金橋學習中心 4008 190 114轉1493 楊浦區 上海昂立智立方教育楊浦區五角場學習中心 4008 190 114轉1494 寶山區 上海昂立智立方教育寶山區寶山學習中心 4008 190 114轉1495 二十餘年來，始終致力於建立完整的終生教育產業鏈，如今"昂立教育"的品牌已經家喻戶曉企業下設：世紀昂立幼兒園、少兒培訓中心、中學生精品課堂、智立方VIP培訓中心、英語培訓中心、托雅培訓中心、日語培訓中心、出國留學中心、職業自考中心、管理培訓中心、新課程網路教育中心等。目前在上海擁有4所幼兒園，60個教學區，在全國擁有26個直營教學中心，800多所連鎖少兒英語培訓學校，每年培訓人次超過40萬。

② 大學生必看的經典小說分享

大學是一個學習的好時光，要多看看書，多看看小說也是增長知識的方法。下面是由我給大家帶來關於大學生必看的經典小說，希望對大家有幫助!

大學生必看的經典小說
一：青春淚流滿面

作者:上官瀟瀟

"大學校園裡面真的有這么黑暗嗎?"，年級比較小的網友會問我這樣的問題，很懷疑，很恐慌的樣子，告訴我感覺沒有希望。而那些工作了的朋友，或者說年級比較高的朋友，會告訴我，"這就是真實的大學生活。"，很懷念，很憂郁的樣子。看到這些，我就在想，到底是什麼東西讓我們在短短幾年中彷彿脫胎換骨，恍若隔世?

是生活本身，還是我們自己?什麼東西才是我們的追求?愛情?友誼?出人頭地?......

二：理工大風流往事

作者: zt

幽默搞笑的無厘頭語言，飆風突進的少年心氣。讓你感受激情四射的真實的大學生活。

本書借用三國的人物，巧用他們之間的關系，再用紀實手法加上搞笑的無厘頭風格，作者演繹了一種激情四射的大學生活。小說中的頹廢、叛逆、反抗以及真摯的友情、難忘的愛情，無不充滿著真實的元素。

三：夢里花落知多少

作者:郭敬明

出版社:春風文藝出版社 出版日期:2003-11-01

內容簡介:這是郭敬明的第二部小說，這部小說一改《幻城》的奇幻風格，從天上回到人間，小說以北京、上海等大都市為背景，講述了幾個年青人的愛情故事，情節曲折，語言幽默生動。

郭敬明就是這樣，不斷地進行新的嘗試，顛覆他在人們心目中留下的舊模樣。在《夢里花落知多少》里，他會逗你發笑，但還不忘恰到好處地玩點兒“深沉”，讓你的心裡彌漫起憂傷。笑中帶淚，淚中帶笑，郭敬明在《夢里花落知多少》揭示的，也是生活的實質。

四：畢業那天我們一起失戀

作者:何員外

在這本書里我能聞到初戀的清馨，聽到誓言的無奈，看到真愛的奇跡……

我想，之所以大家都喜歡這篇小說，最大的原因來自於它與我午一樣，都在“大學文化”里。看著它就好像在回憶昨天發生在自已身邊的事情一樣親切……

畢業了，戀並沒有失;何員外離開了上海理工，我們的大學不在繼續。讀《畢業那天我們一起失戀》，其實在讀我們自已，讀我們一路放歌的大學時光……

在被他的詼諧語言所打動投入到角色的時候，我會不禁笑出聲來，但之後我卻感到一絲絲傷感……

何員外寫到大學戀愛部分，更給人一種似曾相識的唯美感覺，很美妙，很微妙，那是很多大學里的朋友都幻想和追求過的……

看下來，你會發現，你停不住，會一直想往下看，不是關注故事的結局，而是被召回到那早已遠去的校園的那片草坪，曬著太陽，聽一個特別空的人在你耳邊東家長西家短，然後覺得生命還是單純點好……

五：沒人疼

作者:溫文穩問

這是一群理工大學里的文科生，總覺得母校對他們像繼母…… 王小旗暗戀李藍“暗”到一定程度，雖曾柳暗花明，終於暗無天日;趙赤峰才高八斗，忽然有天懷疑自己得了性病;華哥離開學校遠走俄羅斯，娶個金發老婆名叫“裂巴”;劉學在一場賭局中把自己輸給了女朋友，老大卻不愛美人愛江山;眾位老師千奇百怪，有的在課堂上給學生針灸，有的要求給自己寫悼詞……畢業後曲終人散，兄弟們又聚到一起，陪王小旗千里之外的女友和她的男友操辦了一次婚禮……
大學生必讀的勵志小說
1、《我的苦難我的大學》

把它存到你的手機里，躺在被窩里的時候就可以看看，看看那麼不幸的孩子都那樣去奮斗，那麼多坎坷那麼多挫折她依舊那樣執著，人可以勝天，生命里有太多奇跡，你那麼一點困難算個什麼呢?

2、《摸著石頭過河》

這是職場達人智立方集團總裁楊石頭歷經五年醞釀，精心烹制的一鍋火辣鮮香的“石鍋飯”。以心靈為火，以體驗為湯，鍋里有暖暖的叮囑，有鮮美的趣聞，有沸騰的鬥志，和一點酸酸的回憶，再配上石頭獨家秘制的毒辣調料，定讓你回味無窮。現在，楊石頭懷著誠惶誠恐的心情，將《摸著石頭過河》這鍋飯端給你，希望能止住你的飢餓，溫暖你的脾胃，讓你打起精神，在職場上越走越順，越走越強。
大學生愛看的小說
1：《佩德羅·巴拉莫》

作者: [墨西哥]胡安·魯爾福

譯者: 屠孟超

出版社: 譯林出版社

本書是胡安·魯爾福的代表作，迄今仍被認為是“拉丁美洲文學的巔峰小說之一”，作者因此被譽為“拉丁美洲新小說的先驅”。書中，作者成功地塑造了一個為人狡詐、殘忍，為了發財致富而不擇手段的庄園主形象。

2：《馬爾特手記》

作者: [奧]里爾克

譯者: 曹元勇

出版社: 上海譯文出版社

《馬爾特手記》為里爾克創作生涯中的第一個高峰，它敘述一個出生沒落貴族、性情孤僻敏感的丹麥青年詩人的回憶與自白，某種程度上是作者自身的寫照。小說由71個沒有連續情節，又不講時間順序的筆記體斷片構成，在精神暗流上構成了一個特殊的有機整體，被譽為現代存在主義最重要的先驅作品之一。

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③ 智立方的楊石頭

楊石頭畢業於北京服裝學院工藝美術系，他在企業品牌戰略方面有著豐富的實戰經驗，曾服務於西門子家電、柯達、伊萊克斯等國際品牌，擔任長虹、搜狐奧運、紅牛等國內知名品牌的創意和傳播工作，其中，「煙台啤酒整合傳播」、長虹「虹色十月」等案例獲國內外行銷售大獎。
1990到1995年參與過CCTV綜藝大觀、張學友演唱會等項目的美術指導工作，廣告作品曾獲中國廣告節銀、銅獎。
1996年，他追隨原北京奧美總經理創建了著名廣告公司——觀唐，曾負責統一中國總部飲料群（冰紅茶、烏龍茶、鮮橙多）在上海、北京、武漢、沈陽四個分區的整體傳播工作。
2000年，楊石頭服務於梅高（中國）傳播集團，歷任客戶群總監、中國區集團副總。此前他先後服務西門子家電、柯達中國公關、伊萊克斯小家電、三菱電梯、捷安特自行車、法國特福等一系列國際品牌。他所負責的煙台啤酒整合傳播案例，獲美國紐約廣告節創意行銷效果獎。
2004年，楊石頭任奧美廣告事業總監，先後負責長虹集團、伊利、露露、金六福、搜狐奧運，以及紅牛功能飲料、恩威制葯等客戶的品牌傳播工作。其中，2005年長虹戰略轉型的「虹色十月」、「感觀革命」案例在中國營銷節獲獎。
2008年，擔任2008北京奧組委官方執行顧問、中國華夏文化遺產基金會顧問、新公民學校董事，為北京奧運會的票務營銷管理、中國文化公益項目、農民工子女上學項目等提供戰略規劃與發展建議。
2009年，創辦智立方品牌戰略顧問公司，智立方的發展趨勢將是品牌策略咨詢的專業顧問，他是將廣告創意和品牌營銷以及企業管理等諸多方面因素結合考慮的綜合性品牌策略顧問機構，從而帶動整個企業走向更廣闊道路的指明燈，這一點是眾多業內競爭者們望塵莫及的一個高度。同時，楊石頭創辦智立方培訓學院，開辦大學生准就業公益培訓事業，「智立更生」項目的建立，將向三方面提供支援：為社會，將用知識和經驗幫助社會解決就業問題；為學生，將提供真正使同學們認識自己、認識工作的訓練營；為企業，將培養眼光長遠，做事踏實的實用人才。
個人著作：《如何快速創建品牌立體競爭力》、《摸著石頭過河》

④ 應屆畢業生的就業建議

當代大學生在面對就業問題上，不僅要有過硬的技術，而且要熱愛他所選擇的職業，在平時多實踐，在工作中做出成績。下面整理了應屆 畢業 生的就業建議，希望對您有幫助!

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★ 畢業生自我鑒定800字 ★

★ 畢業給母校的一封信 ★

★ 就業簡歷範文10篇 ★

應屆畢業生的就業建議【一】

一、不必一心嚮往北上廣

北上廣學府林立，城市氛圍與 文化 積淀很是深厚，加上不少人有自己大學時代的圈子，會選擇留在大學所在城市。不過，當下信息時代，一個人最重要的是時間，尤其是自由思考的空間，網路給了我們很多機會，不在北上廣，也同樣可以享受閱讀、學習、思考的資源。相比於一心嚮往北上廣，培養自己在二三線城市埋頭苦乾的定力更重要，現在的北上廣看上去很美，但也讓不少青年人迷失困頓，高房價與未來家庭的重擔又會使得年輕一代文化人疲於奔命。

二、找工作之時，想想你自己適合做什麼

這個問題很復雜，一些朋友會說，我沒有選擇的機會，有個工作就不錯了。我想強調一點，千萬別自亂陣腳。盡管你可能不太知道自己適合什麼，但可以聽聽師友的建議，想想自己的特長與性格。如果是個外向的人，或許更適合跟人打交道。如果較為內向，或許選擇跟文字打交道會比較合適。這是一個很粗略的判斷，具體可以討論的很多。但性格是選擇工作的第一要點，否則今後會很有挫敗感，畢竟是第一次走向 職場 。

三、請對要找的工作和機構進行充分了解

畢業的時候忙著畢業設計、忙著在最後時光享受大學生活、忙著趕緊找一份穩定下來的工作，以至於可能沒時間多去打量一下你真正要找的工作與機構，基本上跟著感覺走，也許這一潦草，在你畢業投入到你曾經自己選擇的工作中時，你會發現並不如你所願，你的選擇讓你離想找的工作越來越遠。所以再忙，也請對自己負責，充分了解你將要選擇的第一份工作和機構。

四、請不要一份 簡歷 包打天下

簡歷簡潔有力，這是前提，但更重要的一點，或許不少人忘記了，千萬別對任何一家機構都投一份同樣的簡歷。這里，有針對性地講你的特長，切合相關機構是極為重要的。有針對性的簡歷，不是多華麗，而是讓你想去的機構更好的了解並認為你符合他們的要求，這是最好的敲門磚。

五、個人形象可以更好

找工作不是選美，但畢竟人都喜歡干凈整潔看起來美好的事物。個人形象的注意不需要穿著極為考究，但一定要得體，首先要顯得干練，其次請修面理發，再次請注意適當的禮節，九零後的你追求個性張揚，但有時候也不妨把自我放在心裡。

六、請訓練一下說話的節奏

所謂節奏感是最難把握的東西，求職時因為過於緊張，要麼結結巴巴，要麼停不下來，往往不能在對話中適可而止。建議首先要學會傾聽，聽完了聽清了再回答不遲，回答如有點緊張，不妨用一二三，這樣可以提示一下自己。找准工作的重點與自己的特長，不妨多講一些，但字字盡量要求准確，現在信息傳遞太快，一點點不經意的謊言或許要花掉你無數時間去遮掩。

七、把自己喜歡的工作當回事多些代入感

面試 之後，如有可能，抓住面試的問題，去做一些延伸，甚至跟機構建立一些良性互動，時不時提一些建議。面試你的機構負責人，真對你有興趣，會給你名片，那就帶著問題與他們保持聯系，多一些代入感，不會錯的!

應屆畢業生的就業建議【二】

最近有一位關系很好的應屆畢業生朋友這樣留言寫到：網銷不想做，電銷不想做，面銷不想做，前台不想做，服務員之類的更不想做，我能力沒能力，關系沒關系，學歷沒學歷，專業性強的又做不了，稍微要求點英語啥的也做不了，真不知道自己還能在什麼樣的地方生存。當時我給她的建議是不要心急，先從最基本的做起。但是想想，像我們這種剛畢業的所謂的大學生不都是這樣嗎?自己想去的公司，別人認為你沒有能力，接受你的公司，你又嫌棄沒有奮斗目標，所以今天根據自己身邊的事和自身經歷寫了這樣一篇給畢業生的建議。

1、別太把自己當回事

我們要明白我們只是一個應屆畢業生，沒有過多的實習 經驗 ，書本的那些知識也並沒有全部學透，所以我們就要放低自己的要求，先去找一份工作，讓自己在社會中慢慢的摸爬滾打，讓自己更早的體驗社會，融入社會，要明白自己沒什麼了不起，學知識最重要。

2、別太不把自己當回事

很多應屆畢業生在面試的過程中會表現出恐慌甚至焦慮，從而導致面試失敗，然後覺得自己毫無優勢，簡歷也是平平淡淡就不想出去面試，認為自己不如別人，然後就想一直呆在學校這所避風港，其實大家還是缺乏自信的表現，遇事我們要積極主動，充滿自信，想好自己出去想做什麼，覺得自己適合做什麼。

3、去小公司也不錯

還有一點就是很多畢業生都想去所謂的大公司!想得到更好的待遇拿更高的公司，其實有些小公司也不錯，那些發展型，創新型的公司我覺得更適合我們這些90後的，因為我們有一些創新的想法和與時俱進的思想，不要覺得小公司得不到發展，你要相信是金子在哪裡都可以發光。

4、從最基礎的做起

很多大學生找工作都想做管理什麼的，總之就是覺得自己不想做基層，不想讀了大學還跟沒讀大學的一樣從基層做起，我想說這種想法是錯誤的，從基層做起才是最能鍛煉人的，大部分公司的老總基本上都是從基層做起的，就連馬雲，我個人很佩服他的 英語口語 能力，但是要不是他以前做英語教師鍛煉出來，哪會一下子跟外國人溝通那麼順暢呢?所以很多時候不要覺得基層不好，其實基層是很鍛煉人的。

5、面試前多做一些准備

很多應屆畢業生肯定會有這樣一個找工作的 方法 ，那就是網上海量投簡歷，然後接到電話就去面試，有時候都不知道自己是不是投了這家公司，然後就匆匆忙忙的去面試，去了之後面試官問知道我們是做什麼的嗎?很多人會說不知道，不了解，然後肯定就會沒有下文了，所以這里要告誡大家，投簡歷不要海投，要對自己喜歡的行業，喜歡的公司投，還有就是要做面試的充分准備，去面試前，最好想清楚，自己是面試的哪個部門，這家公司是做什麼的，自己有什麼優點適合這家公司，這樣面試官才會對你欣賞有嘉。

6、做好自己的 職業規劃

很多大學生大學讀完了就隨著找工作的大軍一起出去找工作，並沒有對自己以後的職業有所規劃，博主在這里還是要建議大家要對自己的職業有所規劃，不說三五年，至少在一年裡要有規劃，自己想拿多少的工資，想做升多大官，這樣你才會在工作中有動力有激情，不然一年過去了，你還是那樣平平淡淡的工作。

祝所有應屆畢業生能找到適合自己的工作!

應屆畢業生的就業建議【三】

在高等 教育 由精英式教育轉變為普及教育的今天，大學生不再是「天之驕子」，上大學不等於就業這是不爭的事實，目前大學畢業生的就業率低，很多大學生畢業後根本找不到工作，有部分臨時找到一份工作，因低於自己期望值而慢慢放棄;面對嚴峻的就業形勢，所有大學生都很擔心自己的前程。大學生要正確面對就業，正確擇業，我想大學畢業後，憑借自己對工作的熱忱，一定會找到適合自己的工作。

下面就大學生就業提出幾點建議。

1、提前進行職業進行規劃

大學期間應根據自己的性格、特點、習慣、興趣、 愛好 提前對自己的職業進行規劃，選擇什麼職業、從事什麼工作，自己要有一個目標，因為人有了目標，才有動力。

2、多掌握一些知識和技能

當然，知識並不是越多越好，而是越實用越好，現在企業喜歡一專多能的人才，學文的人要懂一些理工科常識，學理工科的要懂一些基本的文科常識，企業需要的是綜合性人才。

3、培養自己的特長

這世上你喜歡的東西可能沒有多少，這沒有關系，但需要你起碼要培養自己的一個專長。

4、參與集體活動

參與集體活動不僅可以培養自己的團隊精神，還可以獲得人際關系技巧、角色認知、擴大視野、能力得到體現、價值得到承認。

5、培養好習慣

好的習慣可以使人走向成功，壞的習慣使人失敗，習慣決定命運，為了未來命運。

6、加強自身修養

修養是一個人立足社會待人處世的一種態度，它反映了一個人的涵養和水平。

7、勤於思考

要勤於思考，敢於挑戰書本、權威。思考如何學習、如何工作、如何生活、如何做人。

8、參加實踐活動

參加各種社會活動，一方面可以讓你看到學校以外的世界，有個感性的認識，懂得如何去加強自己的弱項，另一方面可以獲得經驗、發現自己的長處和能力，鍛煉自己的實際工作能力和解決實際問題的能力。

9、鍛煉身體

好的身體會讓人精神煥發、精力充沛，讓人看到有種愉快的感覺，任何企業都不喜歡病殃殃的人。

10、學會與人相處

社會和學校最大的不同就是人際關系復雜，盡管你的各方面能力都很突出，但如何人際關系處理不好，仍然很難取得成功。要學會與任何人友好相處，不管老還是少，男還是女，地位高還是低都要與之友好相處，這樣大家才會喜歡你、幫助你、支持你。

應屆畢業生的就業建議【四】

對於大學生就業難及如何實現順利就業這一社會問題，從客觀方面講，無論是社會、高校還是家庭都有不可逃避的義務和責任來 反思 和探討解決問題的對策;但從主觀上說，作為就業主體的大學生，更應深入思考這一社會現狀的原因何在及如何從自身發現問題，做到有則改之，無則加勉。順利解決就業問題，以下五方面建議值得思考和借鑒。

一、適時調整心理

1.做好角色轉變。大學畢業生應該自覺認識到校園文化和職場文化的不同，適時調整心理情緒，做好天之驕子向職場新人的轉變。要給自己一個正確恰當的定位，認清社會形勢，將思想態度從象牙塔里的優越感中解放出來，從最基礎最平凡的崗位做起，切忌好高騖遠，眼高手低，誠誠懇懇做人，踏踏實實做事。一個新畢業的大學生完成從學校到社會的轉變，將職業素養體現為態度和行為習慣，不是一日之功，不會一帆風順，一蹴而就，需要一個積累和准備的過程。所以，對於剛畢業的大學生來說，畢業後的一兩年也許是一生最痛苦、變化最大、對人生認識、體會和感悟最多的時期。

2.杜絕心理問題。畢業生的心理問題在擇業時是一個不容忽視的因素。如果這些心理問題不及時加以糾正，那麼對他們順利就業是十分不利的。在近幾年對大學生擇業時的心理問題的調查報道中，筆者發現常見的心理問題有急功近利心理，盲目樂觀、好高騖遠心理，自卑與膽怯心理，缺乏主見、過分依賴等心理問題，而這一切與對社會形勢分析不清，自身定位不準有很大關系。

面對社會和職業的要求，畢業生在認清社會現狀，做到自省、自知的同時，要積極培養自己的心理品質，做到腳踏實地，學會抓住一切有利機會推銷自己，欣賞自我優點，做事要有主見，提高自立、自主能力，鍛煉抗壓、抗挫的心理承受能力，築起過硬的心理屏障，才能在變幻莫測、學問高深的職場生涯中立於不敗之地。

二、健全 人際交往

作為一個社會的人，我們時刻離不開交往，時刻與人交往。大學生一直處在相對封閉、單純的校園壞境中，人際交往圈較簡單、明朗。而要真正踏入社會，面對社會上形形色色的人和復雜的人際關系時常常感到無所適從，加之現在的大學生有相當一部分是獨生子女，父母的養育方式、家庭結構、家庭成員關系等無不在潛移默化地影響著他們人格的形成，溺愛型、放任型、過分保護型等教育方式和家庭氣氛在一定程度上對他們的人格構成消極影響。所以畢業生在走出校園邁向職場的人際交往過程中所遇到的困難是可想而知的。

那麼，如何在職場中讓別人愉快地接受自己呢?這就需要一些交往技巧：

1.學會奉獻、合作。在這個日漸趨向人人為我的功利時代，我為人人顯得尤為重要。只有先做到我為人人，人人才能更樂意為我。而在職場中一項任務的完成往往是人與人、部門與部門合力勞動的結果，閉門造車則會一事無成。所以，奉獻意識、合作意識的養成能使畢業生在今後的工作中更快、更好的融 入職 場團隊。

2.做到誠實守信。誠實守信是我們中華民族的傳統美德，在招聘過程中，用人單位相對於應聘者的工作技能，往往更看重他們是否誠實守信，富有責任感和擔當。它是人格素養的集中體現，是保證任務順利完成的重要前提，是在生意場立足的基石。如果一個應聘者在工作中欺上瞞下，在與客戶談生意時不講信用，這是任何用人單位所不能容忍的。

3.平等待人，尊重他人。現代大學生一個普遍的人際交往問題是以自我為中心，在交往過程中表現得太過霸道、強勢，甚至對一些人的學歷和能力表現得不屑和輕視，這是職場中的禁忌。因為在工作中，每個人都有他存在的意義和價值，維護他人尊言是人際交往邁向成功的前提要求。

4.懂得寬容、感恩。學會養成包容他人的豁達胸襟，必要時吃虧也不是一件不能容忍的事。正所謂「忍一時，風平浪靜;退一步，海闊天空」，職場上的摩擦是在所難免的，而寬容是解決這些問題的良方。日常工作中不免要接受他人幫助，而學會做一個感恩的人會讓你在職場上如魚得水，建立良好的人際圈。

應屆畢業生的就業建議【五】

許多大學生在就業前後感到非常迷茫，定位不準，目標不明，缺乏對用人單位的了解，不清楚崗位的任職要求和自己的優勢，盲目投簡歷導致就業成功率低，或就業之後頻繁跳槽，這凸顯出大學生對職業生涯規劃的不足和缺陷。我們可以想像，如果大學期間沒有明確、切實的職業規劃，大學四年的生活和學習將會如何碌碌無為，消極頹廢。職業規劃在學生學習奮斗中的導向、激勵作用不容忽視，智立方集團董事長楊石頭曾提到：「很多大學生面臨職業選擇時，不知怎樣選擇，或不能堅持自己的選擇，所以導致他們不停地在選擇，把時間浪費在了『選擇』上，而沒有在一個領域或企業沉澱一段時間，結果浪費了時間精力而一無所獲。」由此可見，職業生涯規劃是非常重要的。

四、豐富知識體系

很多大學生在大學期間只專注於學習本專業的知識，注重成績，而忽視了對各門學科的廣泛涉獵，導致知識面狹窄，在應聘過程中無法滿足用人單位的多方面需求。在勞動力日益全球化的今天，應聘市場往往會更青睞於兼備 其它 知識技能的綜合人才。專家認為，如果就業與知識的關系發生變化，學習方式也要相應的改變。停留在大學所學專業的做法是不可取的，一個人必須學會在生活和工作中獲取知識，補己之短，豐富自我知識體系，才能適應更加多變、更富有挑戰力的現代職場。

有這樣一個例子，克里斯蒂安·皮薩羅得了歷史碩士學位，畢業後卻得到了一份葯品推銷員的工作。皮薩羅認為，如果想要得到報酬更高的工作，他現在就必須接受這份專業不對路的工作。於是，他學了生物學和化學，並到實驗室中參加培訓。與此同時，他所掌握的藝術、歷史、政治學等知識使他在推銷葯品時找到了許多有意思的話題與醫生溝通。現在，他已經是一家大型葯品實驗室的商業營銷主管。我們可以從中看出，如果能在大學期間廣泛涉獵其他專業，開闊視野，也許就能避免像皮薩羅一樣在工作後花費那麼大的功夫再學習，並且在找工作時，會有更穩的籌碼勝任不同的工作，取得更大的成功。

五、加強 社會實踐

我國高等教育對大學生職業教育的力度還遠遠不夠，特別是在與社會和職業銜接的實踐和實習方面尤為欠缺，表現為學生實際動手操作能力差，缺少主動學習的意識和積極性，只會生搬硬套課本的理論知識，無法將所學知識和實際相結合，做到靈活變通，學以致用。致使一個漢語言專業的畢業生應聘時連一篇會議紀要都不會寫。

所以，對於大學生而言，「注意理論知識與實踐鍛煉的結合，提高實際操作、動手能力是十分必要的。大學生應該敢於走出校門，走入社會，在社會實踐中錘煉自己，增強社會適應能力，」積極尋求鍛煉機會和實習崗位，在實踐中尋找工作經驗，發現自己的不足，逐漸培養職業素養和職業技能，這樣在應聘時才會達到事半功倍的效果。

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⑤ 智立方如何切換身份

您可以聯系班主任或者管理員老師，在學校管理後台添加新的學生/家長信息。

學生一般指正在學校、學堂或其他學習地方受教育的人，而在研究機構或工作單位（如醫院、研究所）學習的人也稱學生，根據學習的不同階段，我們可以把學生分為：幼兒園學生、小學生、中學生、高等院校學生（大學生、碩士研究生、博士研究生）等等。學生是一種身份的名詞，具有學籍的人都統稱學生。

學生：

在學校接受學習教育的人。

接受他人的教導並幫助傳播和實行的人。

古代一種自我謙虛的稱呼，多用於晚輩對於長輩請教或學習或尊師等行為。

就是學習他人東西的人。

受教育者並且擁有學籍的人。

拓展解釋：「學生」一詞還強調了學生的責任：先學而後生。不僅僅是受教育者或是在校學習的人。老子講：道生一，一生二，二生三，三生萬物。這個生是生、化的意思。作為一個學生，應該先學而後生，不僅首先要充分的學習和領會老師的知識和智慧，還要在老師的知識和智慧的基礎上有所升華，有所提高。

⑥ 想成為ARM嵌入式系統硬體高手，聽聽過來人怎麼說

既然你知道了ARM一詞，那麼你可能很好奇其中的知識。有更多的概念等待你去挖掘。到淘寶網上找個價格便宜點開發板(ARM的)，STM32,s3c2440。建議使用STM32開發板。180左右，可能更便宜。先學習相關概念，剩下的就是你好奇心，及毅力能否征服更多概念的時候了，會有學習不完得技術點。直到你遇到並親自解決才會碰到的技術。 我猜測你的初衷應該是為了找好工作，工作只要會了這些應該就可以找個養家糊口的差事了。為什麼我要寫你的動機，智立方的楊石頭說過一句話，我很是認同:「沒有意義，就不會長遠。」所以學習之前最好給自己一個非常合理的理由，之後才會有激情，動力，毅力進行下去。希望你能夠找到更多的理由，盡量將理由想的高尚(雖然這個操蛋的社會，就這樣，崇高不能當飯吃，呵呵)。 扯點遠的，找份工作是現在，在讀大學生的目標。是啊，養活自己，不成為啃老族是一個人的自尊。不過，既然對新東西好奇，本人暫時就認為你是為了個人事業發展而走上嵌入式道路的。如果你是為了找份差事養家糊口，那麼就好辦了，學好office就行。其他的就不說了，隨便找份差事，做做。那麼就是隨便為生存的事兒了，自己都對人生不負責那麼就沒有必要很認真的學習非常難得東西了，跟事業沒有任何關系。 也許你現在沒有想過多的職業或者事業問題，但是把職業放在第一位才是准備好在社會上生存及勝出的第一步。 嵌入式系統工程師，是目前所有軟體行業里工資最高的(但是不定，看進入的什麼公司)，但是也是難度非常大的一個職業，早白少年頭啊，呵呵。雖然本人現在已經在學習其他東西了，可是嵌入式還是非常有用的一門值得嘗試和學習的學科。目前我們國內在PC機端得軟體及硬體就是垃圾。應用軟體有什麼，如果你仔細想想除了WEB、WPS、輸入法、漢化。基本什麼都沒有了。這是我們在PC機領域的恥辱。其實PC端軟體有幾個核心，操作系統，編譯器，優秀應用軟體。你想想有幾個是我們國人寫出來的。不是我們不聰明，是我們的精力不集中。技術優秀的當管理人員了，不在搞技術了，不會技術的打醬油。中國自古的制度和惰性、不同的價值觀「學而優則士」造成的。哎哎。 那麼在除了PC機得領域，我們還是可以有所作為的，比如:嵌入式系統。手機、網路設備、具體環境中的設備。那麼這是一個系統，包含相當多的觀念，等待你去嘗試理解這些東西。不過有個學習的方法。一個最關鍵的詞是「搜索」。如果你能找到你想要的東西，那麼你就會了。 人嗎為什麼不找份簡單、輕松、容易的工作吶，不如說，公務員。可是總有一些人會選擇自己喜歡的。喬布斯說過:只有瘋狂的自認為能夠改變世界的人，才能改變世界。你願意賣一輩子糖水還是改變世界。別人都證明了這些東西，那麼，就是自己做出選擇的時候了。當然路上全他媽的是各種不解與誘惑。

⑦ 大學生求職必看的20本書和10部電影

很多大學畢業生在求職的時候，都會感受到自己的無知和淺薄，便開始發狂的看書。但茫茫圖書館琳琅滿目，難免有盲目和彷徨。本文就是針對不知讀何是好的大學生來提供一些積極的引導和建議。

首先是20書籍推薦：

1、推薦一本書叫做《記住你是誰》。 哈佛商學院有個優良傳統——每位教授在這個學期的課程結束前的最後一堂課(如果下學期不教他們了的話)，都要講述自己的人生故事，作為送給學生們的特別禮物。本書就是這些特別“禮物”的集成。也就是說，通過本書您可以輕松地進入哈佛課堂，與15位教授一起分享他們關於人生和領導力方面珍貴的經驗教訓。這些經驗教訓或許是趣聞軼事，或許是感人故事;或許是某段精彩的人生經歷，或許是回顧挑戰、成就與過失，或許是輕松自在地侃侃而談。但不管內容如何，這些共同培育了成千上萬青年學子和企業精英的教授和商業專家們，都是圍繞同一個主題給出了他們的真知灼見——身為領導，應該如何創造更美好的生活。

2、強烈推薦一本短篇讀物《我的苦難我的大學》(或者叫《我的大學我的苦難》)，把它存到你的手機里，躺在被窩里的時候就可以看看，看看那麼不幸的孩子都那樣去奮斗，那麼多坎坷那麼多挫折她依舊那樣執著，人可以勝天，生命里有太多奇跡，你那麼一點困難算個什麼呢?

3、另外還推薦一本休閑書《快樂在微笑中漫步》，這是我們班考第一的同學推薦的，這一系列的書都挺好的，給了好多對人生的深思，喜歡散文看看更有感覺。

4、《誰的青春不迷茫》奮斗小青年劉同 十年時間創造從員工到副總裁的奇跡，光線傳媒企業策劃出身的他，十年逆襲人生，給都市中焦躁不安困惑迷茫的年輕人滿滿正能量。

一個人，十年光陰;一座城，瞬息萬變，如果做不到讓你深省思考，那就努力讓你會心一笑，150萬字北漂紀錄，跨度十年自我對話。

十年成長見證者 何炅 溫暖共鳴 感動分享“希望在整個閱讀過程中，你們能善意地笑看那些不知所謂的過去，一樣黑暗迷茫撞破頭的青春期，幾場沒有結果的戀愛，以及他努力呈現出的本真。”

經過這些年，你會發現：每一次低頭，都是對自己的肯定，我們不是變得現實，而是更能接受現實。

我們都一樣，正處於期盼未來，掙脫過去，當下使勁的樣子。會狼狽，有瀟灑，但更多的是不怕。不怕動盪，不怕轉機，不怕突然。誰的青春不迷茫，其實我們都一樣。

5、《摸著石頭過河》這是職場達人智立方集團總裁楊石頭歷經五年醞釀，精心烹制的一鍋火辣鮮香的“石鍋飯”。以心靈為火，以體驗為湯，鍋里有暖暖的叮囑，有鮮美的趣聞，有沸騰的鬥志，和一點酸酸的回憶，再配上石頭獨家秘制的毒辣調料，定讓你回味無窮。現在，楊石頭懷著誠惶誠恐的心情，將《摸著石頭過河》這鍋飯端給你，希望能止住你的飢餓，溫暖你的脾胃，讓你打起精神，在職場上越走越順，越走越強。

6、《遇見未知的自己》為什麼我們越長大，越孤單，越不安，越不快樂?因為我們在追求快樂的過程中，離真實的自己越來越遠了!華語首席身心靈暢銷書作家，銷量過百萬的《遇見未知的自己》，集多年潛心研究身心靈成長經驗的精華，告訴現代都市人如何找回迷失的自己，找到不快樂的根源，重獲最初的快樂。在本書中，張德芬將與我們分享她追求身心靈和諧的人生智慧，幫助我們探索真我的本質，學習如何愛自己，如何為自己的快樂和人生負起全責，如何擁抱生活中的陰影，如何讓自己、家人及朋友過得更幸福!

7、《麥肯錫方法》是麥肯錫合夥人所著，對訓練條理的思維十分有幫助)

8、《洛克菲勒留給兒子的38封信》(對為人處事十分有益)

9、《影響力》(不解釋，你想比以前更擅長說服別人，更擅長推銷自己，就看看這本書)

10、《贏》(作者韋爾奇是GE前總裁，管理大師)

11、《管理十誡》

12、《旁觀者》(獨特的視角講獨特的故事)

13、《定位》(營銷寶典，無論是開公司、找工作還是追MM，定位都十分有用，能讓我們學會快速脫穎而出)

14、《22條商規》(跟定位類似，是一本一級棒的營銷書籍。單身的朋友可以盡快看看，學會推銷自己)

15、《少有人走的路》(作者是一名心理醫生，這書有好幾部，對提升心理成熟度、剋制消極情緒非常有幫助)

16、《干法》(稻盛和夫著，稻盛和夫是日本商界4聖僅存的一位，一共打造了4家世界500強公司。)

17、《怪誕行為學》(活生生的案例深刻洞察人的非理性)

18、《從菜鳥到銷售總監》(銷售心得)

19、《富爸爸窮爸爸》(個人看過講理財的最棒的書)

20、《經濟學原理》(肯定是本好書)

再是10部電影推薦：

1.優先強烈強烈強烈推薦一部電影叫《靈異第六感》，是有關感恩、彌補、懷念、真情、信任和救贖的，也和一些心理現象相關，又不乏科幻和神秘感。電影倒序與插敘結合，對觀看者的細心與智力都是挑戰。英文版更有感覺。

2. 另外強烈推薦電影《三傻大鬧寶萊塢》，可能有的人看過了吧，這是有史以來最勵志的電影!電影真的有點長，起初我兩次打開都沒有繼續看下去怕沒那麼吸引人，第三次打開終於看完了!真的很吸引人!絕對不白看，優酷里收費觀看的情況下評論里都是一片叫好，這在收費電影里是罕見的。電影以法爾漢在飛機上裝病導致機長將飛機緊急返航迫降的鏡頭開始，故事以兩個好朋友在尋找多年不見的好兄弟蘭徹的過程中展開的回憶：講述十年前蘭徹頂替他人來到印度最好的皇家工程學院的故事。這里的檢驗學生的唯一標准就只有成績，成績不好就意味著沒有未來!而蘭徹(實際為旺度)卻不隨波逐流，他用他的善良、開朗、幽默和智慧影響著周圍的人。他用所學的物理知識來教訓野蠻的學長，他用智慧打破了學院墨守成規的傳統觀念，終於讓頑固不化的院長被說服。最後他用智慧成為了印度科學界的一位天才科學家，他實現了自己的夢想，也做回了真正的自己。“三人幫”中蘭徹和欒秋夢想成為工程師，法爾漢卻想成為野生動物攝影家。影片中隨時穿插著幽默的語言，行為。他們把系主任稱為“病毒”，把查圖爾稱為“沉默者”。這個電影原版不是英語，所以建議看國語的。配音比較成功的是優酷上的收費視頻。

3、推薦電影《美麗心靈》，本片描寫的是真人真事，故事的原型是數學家小約翰-福布斯-納什(Jr.John Forbes Nash)。英俊而又十分古怪的納什早年就作出了驚人的數學發現，開始享有國際聲譽。但納什出眾的直覺受到了精神分裂症的困擾，使他向學術上最高層次進軍的輝煌歷程發生了巨大改變。面對這個曾經擊毀了許多人的挑戰，納什在深愛著的妻子艾麗西亞的相助下，毫不畏懼，頑強抗爭。經過了幾十年的艱難努力，他終於戰勝了這個不幸，並於1994年獲得諾貝爾獎。這個電影曲折較多，總是意想不到，讓你不斷發出啊!啊!的聲音!!而且有很多科幻色彩和許多的出其不意，十分值得一看!

4、如果缺乏鬥志或者對生活失望，看看《極速賽車手》，你會知道，只要不放棄，只要你努力，每個人都能做得十分優秀。此外電影《風雨哈佛路》也不錯，只不過後者的角度切換好像不太好，不過那是劇本設計層面的問題了，不妨礙內容的。

5、娛樂方面的電影推薦《開心鬼撞鬼》。還有《火星沒事》也很搞笑，絕對能讓你緊張了一學期的心情徹底放下來。

6、老電影看看也挺好，推薦《人鬼情未了》和《幸福終點站》。感人又動情，尤其推薦《人鬼情未了》，大部分應該是看過，因為是老片子了，沒看過的一定要看看，不要以為是寫鬼的，是愛情電影，它會讓你相信，這個世界上有堅貞的愛情存在，你會發現，世界上有真愛、有奇跡，男主人公最後去世了，但是他的.靈魂在完成心願後去了一個特別的地方。這也是一部伸張正義的電影，此部電影和電影中的全部配樂和主題曲均被選中當年國際奧斯卡金獎。

7、此外電視劇《一公升的眼淚》也很不錯，十分感人，也有電影版的，自己搜搜，有的人已經看好幾遍了，非常感人。再推薦一個類似的，看看《心靈捕手》，真的很感動。數學系的更應該看看。同樣感人的還有《人工智慧》，既科幻有趣，又十分凄美感人。《人工智慧》一定要看英文版的，有些感人的情節中文配音就對配不出那種感覺。建議在優酷搜索，土豆都是盜版的，卡的狠!

8、還有一部電影叫《珀西·傑克遜和閃電竊賊》(好像也叫《波西與神火之盜》)非常刺激、非常精彩，男生應該更愛看，上次在聽力課播放了一小段我們班同學都下課不走要把那個電影看完。更建議看英文版的，不過英文版確實挺難，它是很地道的英文發音，對練習聽力有好處，如果英語不好就看中文版吧，但是《靈異第六感》一定要看英文版的，因為有些情感中文配音是配不出那個效果的。這個電影因為版權糾紛好像優酷看不了了，建議下載“風行”或者“快播”看。

9、推薦一個視頻，叫《最後一個離開的機長》，美國航空1549航班曾在900米高空奇異地裝上兩只大鳥，飛機兩個引擎全部起火爆炸，飛行塔台指示要求飛機立即迫降在最近的機場，但可惜飛機喪失了全部動力，高度又嚴重不足，無法滑翔至最近的機場。機長在幾分鍾內一邊操作方向舵，一邊用草紙算出了最好的水面迫降角11.004度，並操作飛機完美的迫降哈德遜河，而機長手控的飛機著陸角為11.006度，與預期計算值僅僅相差千分之二!這么精確的著陸竟然是由機長手動完成的!而且是一邊駕駛一邊計算!!!水面迫降難度極大，速度太小會墜毀水面，速度太大又無法控制高度，高度小了會提前落水爆炸，高度要想提高就要復飛拉起，然而飛機引擎都失效怎麼可能復飛拉高?機長的卓越技術拯救了這架飛機，救援人員的通力合作，飛機上的乘客無一人傷亡!機長在獲救後不上救生艇竟然又返回了即將被水淹沒的飛機里不斷地撈啊撈，生怕有乘客沒有出來。最後一個離開的機長，給了我們太多感動。

其實不瞞你們說，我也經歷過飛機迫降，所有經歷過迫降的人都有一個共同的特點就是熱愛生活，當你身處一個搖搖欲墜的飛機時，你會發現，什麼榮耀，光環，什麼高考失利，什麼挫折遍布，什麼大大小小的對錯紛擾都不重要了，好好活著，比什麼都強，活著就有無限種可能。相似地，看看電影《緊急迫降》，一共三個版本，一個國內的兩個美國的，各有收獲。國內版的叫緊急迫降2010，這是國內的真是事件改編，飛機因前起落架無法放下，機長在空中執行了急轉彎離心法、後輪試著陸共振法、低空通場觀察法，都無濟於事，最終決定無輪迫降，機務人員的通力合作創造了陸地迫降的奇跡，本電影緊張刺激，環環相扣又不乏浪漫色彩和幽默鏡頭在其中，強烈推薦。

10、推薦提高智力的電影《盜夢空間》(不過未必所有人都能看懂)。對智力是個考驗。一次全看懂的，智力應該在150+，當然，《盜夢空間》的結局很有思考空間，關於這個結局的理解，我與網上熱評的理解角度就不同，陀螺到底有沒有停止轉動?你自己看看你的理解是什麼，可以交流一下哈。

⑧ 上海交大昂立智星學校怎麼樣

「昂立」始於1984年上海交通大學成立的全國第一個大學生勤工助學科技中心，二十餘年來，演繹出了以教育培訓馳名的「昂立教育Only Ecation」，如今「昂立」的品牌已經家喻戶曉。
依託名牌高校的優質師資，不斷開拓創新教育產品，以滿足日益增長的社會教育需求，這是昂立教育的辦學宗旨。 用好、用足國際優質
教育資源，創造國際化、高品質的教育條件，成就昂立學子的夢想，就是我們的願望。

昂立教育是目前上海最大、全國知名的非學歷教育培訓機構和在校生學業輔導機構，其母體為上海交通大學。

"昂立教育"始於1984年上海交通大學成立的全國第一個大學生勤工助學科技中心。

二十餘年來，始終致力於建立完整的終生教育產業鏈，如今"昂立教育"的品牌已經家喻戶曉企業下設：世紀昂立幼兒園、少兒培訓中心、中學生精品課堂、智立方VIP培訓中心、英語培訓中心、托雅培訓中心、日語培訓中心、出國留學中心、職業自考中心、管理培訓中心、新課程網路教育中心等。目前在上海擁有4所幼兒園，60個教學區，在全國擁有26個直營教學中心，800多所連鎖少兒英語培訓學校，每年培訓人次超過40萬。

⑨ 昂立智立方怎麼樣

一般般吧，孩子報讀英語一年了，成績還是沒有很大的提升，而且那邊的老師素質有待…