大學生村官之家網
1. 有關大學生村官的問題!!!
兩年之後就轉正,還是很不錯了,不過要想有好的發展就會有一定的困難了,要靠自己的努力還要有人能幫你上位,總之還要多多加油才行啊!
2. 大學生村官是怎麼一回事
現在村官很熱門哈。
1、30歲以下全日制普通高校本科及以上學歷的畢業生。
2、應屆內畢業生一般應為中共黨員容(含預備黨員),非中共黨員的須是校級以上優秀團幹部、優秀學生會幹部。
3、往屆畢業生須是中共黨員(含預備黨員),
4、對於符合報名條件,自願回原籍工作或家庭特別困難的高校畢業生,在同等條件下優先錄取。
發達地區想江蘇的蘇州江南等地的村官要有後門才能進,基本上是比誰官大。除非你是名牌大學畢業,像碩士之類的,人長得帥,又有能力,那就不用關系也能進了。一般以招男孩子為主,同等條件女孩子要吃虧。
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3. 《大學生村官》最新txt全集下載
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內容預覽:
大學生村官 作者:蘇州男人
01、何去何從(一)
一個大學生村官的成長經歷,不可不讀的職場勵志小說
大學生村官
作者:李明誠
前言
這是國內第一部以大學生村官為題材的長篇小說。
他們是新時代的「知青」,他們是新農村建設的生力軍,他們是新中國成長的未來之星!他們的喜怒哀樂,他們的苦辣酸甜,讓我們共同關注和體驗!
作家要關注時代,關注現實;而不是迷戀自我,無病呻吟。作家寫下的文字,要經得起讀者的檢驗,經得起時間的推敲。歲月蹉跎,惟自強不息的精神,和天地永恆;生命無痕,惟從善如流的文字,與日月輝映!
01、何去何從
生命的意義在於過程,不在於結果,因為結果誰都一樣,只有精彩的過程,才屬於自己。——題記
陽春三月,風和日麗。都說一年之計在於春,可是,商亮卻很頭疼,他不知道自己的路在何方?去年夏天從東吳大學畢業後,參加了無數次的應聘會,投了百餘份的簡歷,結果仍一無所獲。
是去是留,這是個問題。離開東吳,自己又能去哪兒?寒窗苦讀16年,本科畢業了,居然連一份謀生的工作都找不到,太讓人難堪了!自己有何顏面回陝西老家?四年前,自己作為丹鳳縣花瓶村第一個大學生,有多風光?沒想到四年後,鳳凰變成雞,難道,自己真成了一個沒用的花瓶?
商亮有些難過,堂堂一個大學生,堂堂七尺男兒,哪裡才是我的立足之地?想到自己上大學的費用,都是妹妹商蘭供的,她初中畢業就到……
4. 大學生村官住在鄉政府還是服務的村
您好,中公教育為您服務。
「大學生村官」項目的內容簡介
2008年4月,中央組織部、教育部等部門聯合下發了《關於選聘高校畢業生到村任職工作的意見(試行)》的文件,決定在全國范圍內開展選聘高校畢業生到村任職(簡稱「大學生村官」)的工作,計劃從2008年開始,連續選聘5年。選聘數量為10萬名,每年選聘2萬名。而在此之前,已經有不少省市地區已經開展了「大學生村官」的選聘工作,如北京在2006年3月,就開展了「村村有大學生」工程,明確提出要「力爭用3至5年的時間,實現每個村、每個社區至少有1名高校畢業生」。
開展選聘高校畢業生到村任職工作,對於加強農村基層組織建設,培養有知識、有文化的新農村建設帶頭人;對於培養具有堅定理想信念和奉獻精神,對人民群眾有深厚感情的黨政幹部後備人才,形成來自基層和生產一線的黨政幹部培養鏈;對於引導高校畢業生轉變就業觀念,面向基層就業創業,到經濟社會發展最需要的地方施展才華,為建設社會主義新農村、實現全面建設小康社會宏偉目標提供人才支持和組織保證,具有重大而深遠的戰略意義。
報名條件
30歲以下應屆和往屆畢業的全日制普通高校專科以上學歷的畢業生可報名應聘,重點是應屆畢業和畢業1至2年的本科生、研究生,原則上為中共黨員(含預備黨員),非中共黨員的優秀團幹部、優秀學生幹部也可報名應聘。
選聘工作
選聘高校畢業生到村任職工作的宏觀指導由中央組織部牽頭,會同中農辦、教育部、公安部、民政部、財政部、人力資源和社會保障部、農業部、國家林業局、國務院扶貧辦、團中央共同組織開展。各地的選聘工作由省(區、市)黨委、政府組織人事部門負責組織。
選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則,一般通過個人報名、資格審查、組織考察、體檢、公示、決定聘用、培訓上崗等程序進行。各地在開展選聘工作時,將把選聘條件、選聘辦法、選聘程序、選聘結果及時公布,接受社會的公開監督。是否組織統一考試,由各地根據報名應聘情況和到村任職的需要自行確定。
激勵和保障政策
為引導和鼓勵高校畢業生積極應聘到村任職,中組部會同有關部門,研究制定了8項激勵和保障政策:
一:比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿後工資收入水平確定工作、生活補貼標准,在艱苦邊遠地區工作的,按規定發放艱苦邊遠地區津貼,補貼、津貼按月發放;參加養老社會保險。
二:在村任職期間,辦理醫療、人身意外傷害商業保險。
三:符合國家助學貸款代償政策規定、聘期考核合格的,其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。
四:在村任職2年以上,具備「選調生」條件和資格的,經組織推薦,可參加選調生統一招考。
五:在村任職2年後報考黨政機關公務員的,享受放寬報名條件、增加分數等優惠政策,同等條件下優先錄用。縣鄉機關公務員應重點從選聘到村任職的高校畢業生中招錄。
六:聘期工作表現良好、考核合格的,報考研究生享受增加分數等優惠政策,在同等條件下優先錄取。
七:被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)後,在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。
八:到西部和艱苦地區農村任職的,戶口可留在現戶籍所在地。此外,對選聘到村任職的高校畢業生,中央財政還將按人均2000元的標准發放一次性安置費。各地也將根據《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》精神和上述政策規定,結合本地實際,細化選聘高校畢業生到村任職工作的有關規定。
選聘到村任職高校畢業生的補貼資金由中央財政和地方財政共同承擔。中央財政按照東、中、西部地區人均每年0.5萬元、1萬元、1.5萬元的標准給予補貼,不足部分由地方財政承擔。
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
5. 大學生村官的中國十佳評選
「中國十佳大學生村官」
經過網路投票、專家評審、組織審核三個評選環節,名大學生「村官」從170名候選人中脫穎而出,成為首屆「中國十佳大學生村官」的正式候選人。
根據評選活動安排,來自15個省(區、市)的30名正式候選人將在中青網、大學生村官之家網等進行為期一個月的公示和第二輪投票,接受社會各界監督和評判。
公示和投票結束後,首屆「中國十佳大學生村官」最終人選將從30位正式候選人中產生。
為保證首屆評選活動質量,共青團中央辦公廳專門發出認真做好「中國十佳大學生村官」網路評選活動審核把關工作的通知,要求各省級團委對參與評選的「十佳大學生村官」候選人認真審核把關,特別要注重大學生「村官」在基層建功立業的表現,會同當地黨委組織部門和教育部門出具相關審核證明。
在社會各界的廣泛關注和大力支持下,經過網路投票、專家評審、組織審核、社會公示等各個評選環節,首屆「中國十佳大學生村官」評選結果正式揭曉,同時還評選出20名「中國優秀大學生村官」。
首屆名單
清華大學法學院2002級本科生、北京市門頭溝區永定鎮壩房子村黨支部書記助理兼團支部書記周倍良
河北省青年幹部管理學院1995級本科生、河北省柏鄉縣內步鄉內三村黨支部書記郭華彬
山西省大同大學2003級本科生、山西省朔州市平魯區西水界鄉前沙城村黨支部副書記郝新江
南京財經大學經濟學院2003級本科生、江蘇省宿遷經濟開發區三棵樹鄉楊樓居委會黨支部書記兼居委會主任戈新化
安徽科技學院生命科學學院2002級本科生、安徽省歙縣深渡鎮綿潭村副主任楊俊森
中南民族大學法學院2000級研究生、河南省漯河市源匯區干河陳鄉毛寨村黨支部第一書記王紅兵
鄭州大學公共管理學院2003級研究生、河南省開封市蘭考縣城關鄉老韓陵村黨支部書記柳波
西南石油大學法學院2002級本科生、四川省內江市威遠縣鋪子灣鎮雙嶺村黨支部副書記文國雲
貴州省委黨校經濟管理學院2007級在讀研究生、貴州省水城縣紙廠鄉前進村村主任助理何世春
貴州省銅仁職業技術學院2002級專科生、貴州省銅仁市茶店鎮開天村委員會科技副主任、團支部書記張陽
6. 去當大學生村官好嗎
個人覺得大學生村官是有前途的,畢竟現在的農村市場還沒有飽和,是可以進行更好的發展的,我覺現在的農村和城市相比較,農村是比較有發展潛力的,而大學生村官呢,可以依靠農村的情況,將自己在書本上學習的東西用在上面,然後就可以成就一番屬於自己的事業,肯定會大有作為的。
大學生村官是有前途的,我覺得大學生村官雖然沒有高官俸祿,不想 那些高官有那麼多的人追捧,但是也是一方村落的官,也是能夠為人民服務的官,是可以施展自己的才華和抱負的。綜上,我認為大學生村官是有前途的。
7. 我想要一些今年大學生村官的相關數據,請問有人知道在哪裡去找 嗎
全國的嗎?我只知道我們省的一些數據。
8. 大學生村官到底是什麼樣的工作
網友一:
作為一個回鄉創業的大學生,見過也聽說過大學生村官的事。說實話,不少人剛下去的時候真的是干勁十足,但不到半年,基本就隨波逐流了,最後也就撤回城市。
這些人才放下來除了幹些雜事,真正能夠干實事的沒有幾個,改變不了什麼,這完全違背了村官的出發點。
很多人一腔熱血地來,卻最後混成了老油條,把村官當成了跳板。
我有個高中同學,大學畢業就直接去了貴州一個貧困村當村官,剛開始和我們說的時候,那叫一個眉飛色舞,信心滿滿。
下去之後,基本就沒什麼消息了。估計每天都很忙吧,他說一定要改變那個村莊的現狀,帶領村民們脫貧致富。
半年之後,我去貴州玩,找他吃過一次飯。我的天,這之前的一個小白臉曬的烏黑烏黑的,頭發可能幾天都沒洗了。
喝了幾瓶酒之後,開始和我大吐苦水,說這個村官的工作有多難干,村裡的某些頑固派經常給他搗亂,現在他基本是心有餘而力不足了。
而且,家裡也催的緊,因為半年了基本沒存下一分錢,有點工資還給村裡墊了進去。他說他不後悔,只是感嘆自己把這件事情想的太簡單了,准備工作做的太少,導致這個下場。
一年後,他還是辭職了,回去考研了。
網友二:
有時候很多問題,並不是「知識」就可以解決問題的。大學生村官選擇離開真正的問題是他們在農村搞不出名堂來了,看不到希望了,自己才會選擇走。
因為現在在城市找一個工作也不難(還不要受氣),實在不行擺個地攤賺的也更多。畢竟現實就擺在那裡,沒錢結婚都難。
假如在任上乾的順心順意,而且真的干出成績上面看得見,我想只會越累越多的人去做這件事。歸根到底的問題是:干不出成績來。
為什麼呢?
大家自己去想一想,假如自己的孩子大學畢業,誰敢於把自己的企業交給他管理?我想很大部分的家長一定會選擇讓他進入企業隱姓埋名,從普工做起。看起來現在我國掌握方向的大都是「知青」,他們也沒有誰直接就成了「村官」。
農村的基層工作,比城市的基層工作更難。因為農村歷史上就不可能像城市裡面這么約束,一個水土不服的孩子去做官,除非絕頂聰明,不然很難擺平。
要想更多的年輕大學生真實有效的在農村成長,必須沉到村民小組去,用一年以上的時間搞調查,幫村民處理一個比較有影響力的事情,才考慮去試著做村官,或許成功率就會高很多。
網友三:
其實道理很簡單的,現在是物質社會,談奉獻、談雷鋒已經不再適用了,沒有對應的物質匹配,留不住人才。
農村條件艱苦,這點大家都知道,真正的窮的農村連電視機都沒,更不說wifi、電腦了,唯一的娛樂可能就是看著路邊的小狗嗷嗷叫。
工資低,工資有多低呢,一個月2000-3000都算多的了,有的甚至連工資都發不出來。
大家看看公務員考試的冷熱崗位分部就知道了,中央以及內陸經濟發達地區、還有沿海都是很多報名的,西部、偏遠地區都是無人報考,已經反映出了目前社會現狀。
如果大學生患懷著滿腔的熱血到農村去,本來想干一番事業,結果想的太天真,自己每天辛辛苦苦幹活,但是由於農村條件實在有限,怎麼都發展不起來,誰還有動力幹下去呢?
關鍵是工資也不高,而且還不漲,再有能耐,再堅強的人恐怕都難以堅持。
網友四:
個人覺得一個很重要的原因是農村事務環境雜亂,人事知識參次不齊,認知境界受環境限治導致很難接受和開拓新事物。
再說農村的權力架構復雜,裡面的關系錯綜復雜,雖然村民淳樸,但是涉及到村裡的領導的事情,那就太難搞了。
大學生到村任官,首先從知識認知,社會閱歷,思想融合乃至交流本身就存在很大障礙,說俗點,就是不接地氣。
再說農村事務不象企事業或黨政機關一樣有章尋,規律性也不強,約法三章的事情也許亦起不到一定的作用,導致理想與現實差異很大,大學生村官在理想打擊破滅中只有選擇離開。
當然我作為一個地道農民一員,是非常欣賞大學生村官的,也非常歡迎他們過來大展宏圖。困難肯定是有的,所以那些能客服種種困難還能留下來的人才是真正的人才。
但我亦明白,大學生任村官有的時候確實委曲其材了,農村矛盾非大學生能輕易接受並解決的!
網友五:
國家安排大學生到農村任村官是為了鍛煉這些大學生,需要他們將所學理論及專業知識帶到農村去,能夠帶動一方的發展變化,帶領農民走上致富道路,培養基層後備幹部。
而到農村任職的大學生村官,有的大學生由於農村工作環境及生活條件差,吃不了那個苦;有的幹上幾年工作無起色,覺得前途眇茫。
再就是大學生當村官一沒農村工作經驗,二沒群眾基礎,三是不容易得到農民的支持不好開展工作。總之,農村的工作千頭萬緒,難做!
還有一部分人去做村官其實是為了方便自己考公務員,給自己今天走入仕途打下基礎。但是,其實現實沒那麼美好的。
當他們發現一切和自己想的完全不一樣的時候,自然就選擇了離開。
網友六:
我來總結下:
1.剛畢業的大學生知道到了農村該干什麼么?
2.假設知道,年輕的外地人去到一個陌生的村子,能幹什麼?越在農村,家族意識越強,外姓人外地人而且是年輕人會受到重視?
3.假設去的是自己老家而且本身跟老家鄉親關系不錯或者正好當地人比較開明,剛畢業的大學生在農村能幹什麼?
4.假設他(她)正好可以學以致用,專業對口,或者當地正好就缺這樣的人,他(她)在農村堅持的下去么?相當一部分人農村基礎設施建設差,自來水網路公路等別說跟上大學的城市比,就是跟某些小縣城比也差得遠。
5.假設1234問題都不存在,村官崗位的未來在哪裡?研究生加分?即使考上了最後不還得再重新找工作。兩期滿切優秀再擇優轉為事業編?估計這是最好的下場了,跟我同期的確實有在鄉鎮轉了副科的,30歲不到。
所以工資低沒保障,而且還辛苦,只能做跳板。