2017兩會大學生創業

『壹』 今年兩會關於大學生的議案

全國兩會腳步漸漸臨近，各省、自治區、直轄市的兩會在過去的兩個月中已進入尾聲。在這些地方的兩會中，我們聽到了不少代表和委員們關於大學生就業的提案議案，也許一些提案議案並沒有最終採用或通過，也許一些提案議案通過了但還沒有付諸實施，但是我依然可以從這些提案議案中看出代表委員對大學生就業的關注和思考，更重要的是，或許，這些建議能為我們在思考如何解決大學生就業難的問題上有所幫助。這些議案根據小編的整理大致分為六個方面，包括建立政策和服務體系、改革高校教育模式、大學生實習、轉變就業觀念 拓寬就業渠道以及消除就業歧視等內容。下面就讓我們來關注一下各地關於大學生就業的這些提案和議案： 一、促進大學生就業 建設政策體系和服務體系 1. 按專業建立高校畢業生的就業質量綜合評價體系 上海方建安建議，按專業建立高校畢業生的就業質量綜合評價體系。由上海市教委統一建立各高校就業數據發布網路平台，供各高校網上發布畢業生就業進展等數據，並由每位畢業生獨立填寫就業崗位、工資薪水、就業崗位與所學專業相關度、對就業崗位的滿意度等相關信息。市教委按專業對各高校相同專業的畢業生就業數據進行統計，並分析該專業的就業質量，進行排名並發布；同時，制定相關條例，對同一高校的畢業生就業質量連續兩年或三年均位列上海市各高校同一專業末位的，調整並縮減其招生。 2.構建大學生就業服務體系 安徽王雪松委員建議：解決大學生就業一是繼續出台和落實鼓勵政策，加大畢業生到基層就業的引導力度，比如：可以對高校畢業生到城鄉基層社會管理和公共服務崗位就業，給予社會保險和崗位補貼；加快建設一批投資小、見效快的大學生創業園或創業孵化基地。 3.加大就業信息服務力度 強化大學生就業信息工程建設 陝西：各高校和有關部門都要建立畢業生就業信息網，及時發布相關的政策信息、招聘信息、用人單位信息等，不斷完善網路功能，使區域就業信息與全國就業信息相互動。同時，充分發揮學校就業指導中心的作用，以各種招聘會、推介會等形式，建立大學生和用人單位之間有效的溝通交流渠道。 遼寧省政協委員、遼寧大學黨委副書記劉志超建議：應強化大學生就業信息工程建設，這是構建就業長效機制的有效途徑之一。劉志超委員建議將各市的信息資源進行整合歸類，納入宏觀調控體系中。特別對邊遠山區、貧困地區、基層單位、中小企業選人用人的信息匯總，甚至將信息擴展到其他省市自治區。編制大學生與民眾可尋愛讀的就業創業信息，通過順暢、有效的程序開通對話機制，為大學生和家長提供就業創業咨詢的綠色通道。同時政府相關部門也需要加強對就業信息管理的主導、疏導、引導、督導的作用。要充分發揮省教育廳、省人力資源與社會保障廳等以及各市地相關部門已有的信息系統和人力資源的優勢，在全省鋪開建立宏觀可控、微觀可調的動態信息系統管理體系。該體系的功能不僅拓展社會就業信息渠道，促進大學生就業良性發展，還要通過政府的協調與制度上的要求，促進高等教育的改革創新，促進企業乃至社會其他用人行業、人力資源的開發和產業結構的調整與發展。 4.設立畢業生就業輔助基金 四川省政協委員、四川省外貿集團有限責任公司董事長蔣光鑑："期盼政府能夠設立'應屆大學畢業生就業輔助基金'，為大學生'試用期'工作提供支持，讓企業在付出較小成本的同時熟悉了解大學生。"在初步達成招聘意向、尚未明確正式聘用關系的情況下，用人單位與應屆畢業生可約定一個過渡試用期，並對試用期的時間、待遇、崗位等進行規范約定。如試用期限可為6-12個月，期間試用工資的30%-50%由"應屆大學畢業生就業輔助基金"給予補貼。 5.改革戶籍制度 破除城鄉壁壘 福建省政協委員陳昌生：建議我省出台進一步深化戶籍管理制度的改革意見，規定畢業未滿3年的大專以上畢業生，可於擇業前在設區市市區先辦理落戶手續，不需要找到工作單位才能夠辦理戶籍手續。 二、改革高校教育模式 1.根據社會需求改革教育模式 陝西：要以市場需求為導向，研究高校所在區域的社會發展和經濟變化，及時調整教材內容，改革教學方法，把學生就業能力的培養納入教學計劃，並結合實習單位的反饋意見，制定出更有效的培養計劃，真正培養出適應社會需要、具備更強就業能力的高素質畢業生。 安徽王雪松委員提出，高等院校要以社會和市場需求為導向，合理設置專業，化解市場與畢業生的供求不平衡矛盾。進一步實施教材改革，使教材內容由理論型向應用型轉變，同時加強教師隊伍的應用型建設，從而提高學生的實際工作能力。切實加強對畢業生的思想教育和就業指導，調整大學生就業心態。 2.從教育來改變 政協委員姚惠娟則從教育方面分析了大學生就業難的原因並提出建議，她建議應該及早讓學生對自己的人生有所規劃，在高中甚至初中教育就植入職業養成的概念開設相關的課程，讓學生能夠認識自己的特點和興趣愛好並且了解現在的市場需求，幫助學生提早對自己有職業規劃的概念。同時，她還認為學校也有義務幫助學生找到最適合自己的專業，而且學校應該允許在校學生在學校課程和專業不適應的情況下調換。 三、關於大學生實習 1.制定相關條例 上海康青代表牽頭提交了《關於盡快制定<上海市大學生實習條例>》的議案。她在議案中建議條例應對實習概念給予明確界定，將其與試用、見習嚴格區分開來；同時也應該規定各企事業單位接受實習生的責任、義務、激勵機制、補貼、評估考核辦法等；對於學校方面而言，在規定其對實習基地建設的投入外，還要加強實習質量的考核。另外，針對大學生實習過程中權益屢遭侵害的情況，康青建議應當對實習勞動、安全、報酬等管理辦法加以細致規定。 2. 大學生見習基地 民進廣東省委建議，見習計劃的政策中要有獎勵企業見習基地的內容，如見習基地分等級評優，對一級或示範基地政府應加大補貼力度，從補貼30％增加到50％或70％，或給企業社會榮譽，或在優秀人才招聘方面給予優先權等。其次，見習計劃還應取消不合理的限制。如應去掉"應屆畢業生"的限制。在見習崗位沒招滿的情況下，可以去掉"戶口為見習基地所在地"的限制。 3. 在校建實習基地 九三學社上海市委建議要"校企合作，共建實習基地"。倡導高校與企業及其他社會力量聯合，尤其要注重高校同企（事）業單位建立長期穩定的實習合作夥伴關系，努力使人才培養與社會需求相適應。探索校企合作的模式和途徑，及時跟蹤，調整總結，以點帶面，適時推廣。同時，設立專項實習基地建設項目資金，鼓勵中小企業和民營企業積極參與，優勢互補。"對積極參與的中小企業和民營企業實行貸款貼息優惠政策，獎勵企業與學校建立實質性的校企合作關系，為企業指導學生實習的人員提供從教資格的認定等。" 四、轉變就業觀念 拓寬就業渠道 1.擴大就業 轉變觀念 陝西政協委員魯俊毅: 建議政府出台鼓勵、獎勵社會擴大就業的政策、措施，大力扶持中小企業、社區服務組織、技術與勞動力密集型產業的發展。加強就業指導服務工作，所有高校開設就業指導必修課或必選課。轉變就業觀念，鼓勵個人創業，鼓勵到民營、私人企業就業，進一步完善激勵到西部或農村創業、就業的優惠政策。 福建省政協委員陳昌生：一方面要指導大學生增加自己的求職砝碼，提高就業成功率；樹立終身學習的觀念，為將來打造全新的自我。另一方面要指導學生改變就業觀念，實事求是地進行自我評價，實現自我定位，認識到越到基層越能鍛煉自我，發揮專長。 2.引導高校畢業生到基層就業 陝西：2005年，中央出台了《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》，要採取有效措施，使中央政策真正落到實處，鼓勵大學生到基層工作，增加對到基層就業大學生的生活補貼，並相應增加政策支持。 陝西政協委員王安龍建議，高校畢業生到農村基層工作滿三年後，參加公務員考試和事業單位招考時給予特殊加分照顧。為赴農村基層工作的大學畢業生予以必要的補貼。為赴農村基層工作的滿三年的大學畢業生授予一定的政治榮譽。奚耕思委員則建議在縣級市及其農村鄉鎮科技站等基層單位為大學生開辟就業渠道和提供就業崗位；建立合作化農場，吸納大學生加入，參與農業第一線的生產和發展；為他們辦理必要的醫療保險、養老保險和住房公基金等，以解決後顧之憂；適當提高他們的工資待遇，以鼓勵更多的大學生積極到農村就業。 3.根據實際情況拓寬大學生就業渠道 陝西何曉紅代表建議：陝西應將旅遊業作為拓寬就業重要途徑：將發展陝西旅遊業作為解決大學生就業和農民工返鄉再就業的重要途徑。另外一份建議為用近萬社區崗位吸納應屆畢業生。 天津周思純代表建議濱海高新區要為大學生創造就業機會。 4.扶持中小企業發展 陝西：中小企業在經濟社會發展中有著不可替代的作用，這類企業不僅是吸納勞動力就業的主力軍和解決就業難題的突破口，而且是創新的源泉。政府幫助中小企業成長的政策也是促進大學生就業政策中不可缺少的一部分。 5.設立"西部人才資助基金"吸引人才來就業 全國人大代表、西安外國語大學校長戶思社建議，國家應設立"西部人才資肋基金"，用來吸引大量人才到西部地區就業。在操作上，由大學畢業生本人提出申請，只有到西部工作的畢業生才可以享受基金資助，從而為西部大開發提供人力資源保障。 五、消除就業歧視 1. 要使反就業歧視有法可依 民進湖南省委在省政協十屆三次會議上遞交提案，希望用法律形式保護大學生平等就業權。提案指出，首先要使反就業歧視有法可依，從立法上予以完善。要明確就業歧視的適用范圍，對合理的就業限製做出規定，同時要明確就業歧視的法律責任，根據具體的侵權行為，分別規定其民事責任、行政責任和刑事責任；完善反就業歧視的法律救濟程序或建立專門的反就業歧視機構；政府機關加強對就業市場歧視行為的監管，勞動行政管理部門要加大執法監管力度；另外，必須加強司法保障，落實就業歧視訴訟制度，暢通救濟途徑，保障救濟權利的實現。 2. 關於女大學生就業難 湖北政協委員支招破解女大學生就業難題. 黃德華建議，應該逐步完善相應的政策法規和社會保障機制，給女大學生提供一個公平的就業環境；高校教育人才培養要與市場需求銜接，完善畢業生就業指導和服務體系；大力發展第三產業，加快產業結構升級，開發和培育新的就業崗位；加強對女性畢業生自主創業的指導與支持，設立相關的創業指導中心，幫助缺少經驗的大學畢業生創業者，為大學畢業生自主創業提供最好的創業平台與成長環境。 六、其它 1.增設"本科後"讓他們充電過冬 浙江九三學社提交了一份名為《建立高校畢業生就業中間平台的建議》的提案。這份集體提案建議，政府應該在本科生畢業後再設置一個"本科後"的階段--供高校畢業生"充電過冬"，進行角色轉換、人才儲備，提高自身的競爭能力。提案指出，"高校畢業生就業中間平台"包括：證書平台和機構、大學後實習型企業和基地、大學後實習基地等。"本科後"階段大概需要6個月到1年的時間。 2.加大對大學生的技能培訓 上海的夏斯德委員建議，應該為在校大學生開辟技能培訓"第二課堂"，依託一些職業技術院校和培訓機構，採取課堂面授學習、小組討論、實踐活動等相結合的有效形式，提高大學生的動手實踐能力，"對接"用人單位的需求。 3.大學生就業應考慮人才和崗位的匹配 上海的浦棟麟代表呼籲，大專生、本科生、研究生等人才優勢各不相同，大專生的動手能力相對較強，研究生研究能力、思維能力更強，企業招聘員工時，應該多考慮人才和崗位是否匹配，盡量發揮各個層次人才的特長和優勢，保護每位求職者的求職權益。（趙月平）

滿意請採納

『貳』 2017年以來，大學生創業人數激增，成功率卻不足5%，這是為何

但丁曾經說：「能夠使我飄浮於人生的泥沼中而不致陷污的，是我的信心。」

在快節奏的現代生活中，無數人通過自己的努力殺出一條血路，亦有無數人沉溺於所謂的失敗中無法自拔。

因為心中的理想與抱負，因為自由與成功，大學生們滿懷信心走上了創業的道路。於他們而言，這是一種錘煉，更是一次重生。

縱然創業失敗，大學生們依舊收獲滿滿，他們將擁有戰勝困難的經驗、堅強的意志、強大的管理能力和領導力，創業失敗給大學生們帶來的積極意義遠比表面多。

當前市場環境下，創業大軍的隊伍浩浩盪盪，面臨眾多挑戰的同時，大學生也面臨著前所未有的機遇。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，更多的大學生爭做創業浪潮的弄潮兒，中國創業前景光明而生機勃勃。

『叄』 大學生兩會熱點活題300字

『肆』 2017年大學生創業好項目有哪些

已經飽和的行業最好別考慮，比如餐飲類，服裝箱包類這些，開這種店的人非常多了已經。確實符合年輕人需求的項目更好，畢竟現在年輕人是主要消費人群，而且這人群體又大。如果你在商業街鬧市區這種地方開動漫店生意穩賺是沒問題的。
現在動漫店成為了眾多創業者的選擇，他們看中了動漫行業的巨大市場和無窮潛力。很多年輕人都想用小資本開啟創業的道路，這在傳統行業是不可能的，面對激烈的競爭沒有大量資金做後盾很難站穩腳步，而動漫周邊行業是新興行業，競爭壓力小，小資本就可以運做。

『伍』 國家扶持大學生創業政策

大學生自主創業優惠政策為鼓勵高校畢業生自主創業，以創業帶動就業，財政部、專國家稅務總局發出《關屬於支持和促進就業有關稅收政策的通知》：明確自主創業的畢業生從畢業年度起可享受三年稅收減免的優惠政策。其中，高校畢業生在校期間創業的，可向所在高校申領《高校畢業生自主創業證》；離校後創業的，可憑畢業證書直接向創業地縣以上人社部門申請核發《就業失業登記證》，作為享受政策的憑證。高校畢業生自主創業政策的具體內容是，對持《就業失業登記證》(註明「自主創業稅收政策」或附著《高校畢業生自主創業證》)畢業生從事個體經營(除建築業、娛樂業以及銷售不動產；轉讓土地使用權、廣告業、房屋中介、桑拿、按摩、網吧、氧吧外)的，在3年內按每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。

『陸』 青少年創業有什麼優惠政策

青少年創業能享受到哪些優惠的政策呢?一起來看看下面我為你帶來的「青少年創業有什麼優惠政策」，這其中也許就有你需要的。

江西青年創業最高可獲百萬支持

江西《關於促進青年創業的若干 措施 》(以下簡稱為《措施》)日前出台。《措施》提出，在全省各設區市打造1至2個青年創業空間示範點，高校在校學生可保 留學 籍休學創業，江西青年創業就業基金每年不低於1000萬元等，通過上述措施助青年創新創業。

高校 畢業 生月享千元見習補貼

《措施》要求，全省各設區市分別打造1至2個青創空間示範點。在全省高校相對集中的區域周邊打造3個至5個省級高校大學生創業園。鼓勵各級政府打造創業小鎮，支持青年群體創辦電子商務、軟體設計、大數據、雲計算、動漫設計等互聯網相關領域的企業。

青創空間、大學生創業園和創業小鎮的入駐企業，可按規定申請為高校畢業生就業見習基地，見習補貼標准為見習基地所在地城鎮職工最低工資標準的70%。

以二類區域贛州市中心城區為例，按最低工資標准1430元/月計算，畢業生在就業見習基地見習期間每月享受1001元補貼。

休學創業可留學籍最高7年

《措施》提出，江西建立創新創業學分累積與轉換制度，高等學校在校學生休學創業的，保留學籍休學創業(高職3年至6年，本科4年至7年)。

全面實施大學生返鄉創業行動，每年重點支持1000名大學生返鄉創業。

創業企業最高可獲百萬元支持

帶項目來江西創業的，按企業發展規模和創新水平，從省級「互聯網+」專項引導資金中給予30萬至100萬元創業資金支持。

從2015年10月1日起到2017年底，依法將減半徵收企業所得稅的小微企業范圍，由年應納稅所得額20萬元以內(含20萬元)擴大到30萬元以內(含30萬元)。

對月銷售額2萬元至3萬元的小微企業、個體工商戶和其他個人免徵增值稅、營業稅的優惠政策執行期限，由2015年年底延長至2017年年底。

對全省青年創業孵化基地(園區)內的初創企業，凡通過第三方物流產生的物流費用，由企業提供相關證明，由所在地政府給予每年30%的補貼。

千萬基金扶持青年創業就業

《措施》提出，省級財政每年注入一定資金，充實江西青年創業就業基金，使其每年保持1000萬元的總量，對符合條件的青年 創業項目 提供免息擔保貸款等資金扶持。市、縣兩級也要相應成立青年創業就業基金。

台灣青年在福建創業 或可享受50萬元補貼

近日，由共青團福建省委發起的「101台灣青年創業扶持計劃」戰略合作夥伴授牌儀式暨2015年台灣青年「創業之星」頒獎儀式在福州海峽兩岸青年創業孵化中心舉行。經專家評審，5個台灣青年創業項目成為「101台灣青年創業扶持計劃」的首批扶持對象，5名項目負責人分別被授予台灣青年「創業之星」榮譽稱號。

「101台灣青年創業扶持計劃」由共青團福建省委發起，為符合條件的台灣創業青年提供3年「一對一」導師輔導、5萬元創業啟動資金以及經營場所、融資 渠道 、項目對接等商業資源的幫扶服務。

近幾年，中央和地方相繼出台了一系列支持和鼓勵台灣青年來大陸創業就業的政策措施。在今年1月份召開的福建省政協十一屆四次會議上，20名特邀台灣人士參加了會議，聚焦台灣青年到福建創業。不少特邀台灣人士認為，作為大陸距離台灣最近的省份和對台交流合作的先行先試區，台灣青年在福建創業就業正迎來最好時機。

提供資金社保支持

「如何在相對成熟的市場氛圍中有限度地小額讓利給創業的台灣青年朋友，讓他們感受到政府的一些美意，將有利於台灣青年來閩創業。」在福建省「兩會」上，省政協特邀委員、福州市台胞投資企業協會榮譽會長蔡聖談了自己的看法。

福建省政協特邀委員、台商楊榮輝也提出，針對有創業想法的台灣青年，大陸可以提供沒有抵押的貸款額度，在資金方面提供一些優惠政策。

去年6月4日，福建省出台《福建省人民政府關於鼓勵和支持台灣青年來閩創業就業的意見》(以下簡稱《意見》)，鼓勵和支持台灣青年(18至40周歲)以獨資、合資或合夥等形式，在福建省 文化 創意、電子商務、農業開發、高新技術等行業領域創業。對經評審符合一定標準的台灣青年創業項目，各地可根據項目的科技含量、規模、經濟社會效益、市場前景等，給予5至15萬元的創業啟動資金扶持。

據福建省台辦主任吳國盛透露，福建省是大陸第一個出台政策鼓勵台灣年輕人「登陸」創業的省份，僅2015年就撥款5千萬元人民幣鼓勵台灣青年來閩創業。

根據《意見》，兩岸貸款利率高低懸殊的問題能夠得到一些緩解。各地可對創業資金不足的台灣青年提供額度最高不超過10萬元的小額擔保貸款，並可享受第一年100%、第二年80%、第三年50%的小額擔保貸款財政貼息，提供貼息最長不超過3年。對為台灣青年創辦生產性企業和服務類企業提供擔保的擔保機構，可分別按年度保額16‰和10‰給予風險補償。

福建省每年從省級人才專項經費中安排500萬元，對經評審確定的重點創業項目和優秀創業項目，分別一次性給予50萬元和20萬元的創業扶持。為了鼓勵優秀台灣人才創業，被當地認定為創業創新領軍人才或創業創新團隊中核心人才，參加境內外培訓，各地可給予最高不超過5萬元/人的補貼。

吳國盛指出，福建省在社會福利保障方面的優惠政策也很給力，允許來閩創業就業的台灣青年在當地繳存住房公積金，並自繳存住房公積金當月起，即可申請住房公積金貸款，貸款最高額度可放寬至當地最高貸款額度的兩倍。其子女接受高中階段(含)以下 教育 的，也可享受居住地或工作地居民同等待遇，不收取國家規定以外費用。

青創基地「量身定製」

除了給予創業融資支持，福建還著重從扶持創業基地建設方面為來閩創業就業的台灣青年提供便利。

《意見》明確，對累計引進20家以上台灣青年創業企業、吸引台灣青年60人以上的，且持續經營滿1年以上的示範基地，省級財政給予不超過500萬元的獎勵;對累計引進100家台灣青年創業企業的、吸引台灣青年200人以上的，且持續經營滿1年以上的示範基地，省級財政給予不超過1000萬元的獎勵。

2015年6月14日，由共青團福建省委和平潭綜合實驗區發起設立的「兩岸青年創新創業聯盟」成立。僅成立當天，就有186家兩岸青年創業企業入駐，其中有130家台灣社團機構簽約入駐，涵蓋旅遊、文創、農業、物聯網等諸多領域。

「『兩岸青年創新創業聯盟』不僅為台灣青年建立了創業基地，更重要的是我們有台灣青年創業服務中心，這是一個全方位對接台灣創業青年需求的團隊。」共青團福建省委書記何明華介紹說，該聯盟創業項目資料庫、創業導師庫、創業人才庫、創業資料庫已完成建設，並著力籌辦海峽兩岸(平潭)創新創業大賽、籌設兩岸創業基金，成為大陸為台灣青年「量身定製」的一片創業樂土。

隨後，兩岸青年創業創新創客基地也在廈門正式揭牌成立，從辦公場所、創客空間的裝修改造到開辦補助、住房補貼、租金補貼、貸款擔保補貼等方面均予以支持。在基地內，台灣青年創業者無需外資備案，即可以以個體工商戶身份進駐。

據悉，目前經國台辦承認的青創基地共有28個，其中福建就有4個，數量位居全國首位。

何明華表示，大陸「大眾創業、萬眾創新」的政策環境不僅催生本土青年的創業熱情，也促進台灣青年來閩創業。青創基地是軟環境建設中一個非常重要的起點，其他的配套措施都是在介入這個平台之後陸續開展起來的，將為兩岸青年在閩創業提供更高效率的服務。

此次台灣青年「創業之星」的獲獎者林升翰已入駐海峽兩岸青年創業孵化中心，他表示，中心為兩岸青年創業者提供了場地、行政注冊等便利服務，很多精英企業家和創業者在此聚集，「為我們台灣青年創業者提供了一個很好的交流合作平台進行資源整合」。

消除壁壘釋放紅利

「鼓勵台灣青年創業就業的優惠政策不應止於政策發布，更重要的是發布後的政策說明。」民革福建省委員會常務委員、福建南平市延平區副區長潘敏芳認為，隨著福建不斷加大扶持力度，越來越多的台灣青年來到福建實現自己的創業夢想。但與此同時，政策入島宣傳難、政策語言理解難、政策紅利執行難等現實問題，影響了台灣青年來閩創業的熱情。

潘敏芳提出，為充分發揮台灣青年在閩創業就業優惠政策效應，要加強優惠政策宣傳，通過政策說明會等形式向台灣創業青年、相關媒體解釋說明政策的優惠力度和執行進展。要多渠道防範創業風險，相關部門對台灣青年創業應給予足夠的風險警示和創業輔導，幫助台灣青年盡快了解本地市場。

台灣創業青年之所以到福建，是因為各項優惠政策。但當他們真正過來之後，如何才能真正享受到各項政策的優惠，如貸款、住房、稅收等，則是一個現實的問題。潘敏芳說，如果他們一個部門一個部門去跑，一來對各項流程不熟，二來費時費力。

共青團福建省委副書記陳濤介紹說，以前閩台青年的交流合作主要集中在演出、聯誼、展覽等藝術交流方面。近兩年，閩台青年在就業創業方面的交流逐漸成為主流。團省委因此成立了青年閩商服務中心，專門對接此方面的工作。

為指導、幫助台灣青年創業，福建共青團省委青年輔導中心將上百名來自各行各業各領域的成功企業家，權威專家「請進門」，作為台灣青年的就業「顧問」，可直接在網上為青年朋友進行輔導咨詢。福建團省委、福建省台辦以及相關創業園區的負責人，也曾入島為台灣青年進行創業就業培訓。

下一步，針對台灣青年亟須的創業輔導服務，共青團福建省委將繼續收集匯總創業就業相關政策，通過平台發布台灣青年來閩創業就業信息。各設區市、平潭綜合實驗區及設立基地的縣(市、區)也將選定一個機構負責台灣青年創業輔導服務工作，為台灣青年提供法律咨詢、項目對接、貸款融資、辦理工商(稅務)注冊登記等創業前期所需的各種服務和後期企業發展所需的配套服務。

青年創業者首要特質是創新 無創新不創業

近日，中國青年報聯合智聯招聘所作的專項調查顯示：如果有機會，83.3%的受訪者會考慮創業;95.9%的受訪者認同創業者正在改變中國社會。5154人參與了此項調查，其中90後佔59.7%，80後佔32.6%。

85.9%的人認為創業者改變了自己的生活

對於甘肅省隴南市成縣長溝村的李國慶來說，創業是讓自己的年收入從2000元變成4萬元後的「狂喜」。互聯網使原本閉塞的家鄉連接了全世界，中葯、土雞、土蜂蜜大量外銷。現在，李國慶家蓋起了小樓，新購了傢具電器，住在縣城的表哥還得向他請教如何使用微信充話費。

調查顯示，85.9%的人認為創業者改變了自己的生活。

在一家三甲醫院從業近30年的眼科主任王芳，對此有著深刻體會。她一上午的門診量有40個，以前只要出診她就要狠心把央求加號的人拒之門外。這一年來，她發現因為得點小病就來醫院找她的人變少了，一大原因是一些移動醫療創業公司給很多醫生開通了在線問診的賬號。有了這部分分流，大部分病人是有疑難雜症「真正著急的」，這讓她倍感欣慰。

47年來從未見過陽光的_斌，對世界的感知，除了20平方米按摩店裡的聽聞，全靠一部智能手機。他會用讀屏軟體和朋友聊天，能夠在電子聲中「瀏覽」新聞，甚至去購物網站買東西。

當他在「雙12」刷著手機購物的時候，在深圳，有幾個和他一樣的人，正守著電腦屏幕，頭戴耳機，雙手飛快地操作著程序。一家名為「信息無障礙研究會」的社會企業吸納了這些視障工程師，其全新的 商業模式 引發了互聯網「三巨頭」的關注，在一年時間里，他們合作解決了數百個無障礙程序失誤。上百萬個「_斌」不用再因為看不見而難過。

75.6%的人願意去創業公司工作

創業公司吸引著野心勃勃的年輕人，但並不是每個人都了解身在其中的辛苦。剛來北京就加入了O2O創業公司的賈楊清，對於工作的第一印象是艱辛。「公司好歹是個融資數千萬美元的 行業老大 ，營銷部門卻只有3個人。」這意味著她要在大型活動期間徹夜不眠，承擔4個工種的職責。去年12月23日，她嗓子失聲、眼睛浮腫，還要堅持拍完公司的宣傳片。但她的勞動成果也被千萬人見證——這些片子被放在頂尖衛視跨年晚會的網路直播上，循環了播放了一夜。

賈楊清承認，鍛煉機會是創業公司對她最大的吸引力。本次調查顯示，75.6%的人願意去創業公司工作。對於創業公司的優勢，81.7%的人首選得到「更多鍛煉」。接下來依次為：公司氛圍更好(46.4%)、股權激勵(35.1%、)、升職更快(34.1%)、收入更好(30.8%)。

對於從農村來到大城市的劉享來說，在一家外賣創業公司做送餐員帶來的收入不僅可以讓他在北京站住腳，還能寄回媽媽的葯費和妹妹的學費。但是，每月能送出1000多份盒飯的他曾因送餐遲到而接連被5個顧客痛罵;還曾因為騎車和餐館老闆通話，刮到行人，賠了1000元;最嚴重的一次，雖然順利送餐上門，迎接自己的卻是醉漢揮到鼻子上的拳頭。

有時，面對態度不好的顧客，他會暗暗地想，「牛啥牛，賺得還不一定比我多」。

高收入就像很多創業公司的金字招牌。在國內最大的上門美業平台「河狸家」，月收入超過10萬元的28歲美容師溫蒂曾經是行業傳奇，但4個月後，這一紀錄已經被一位叫韓峰的姑娘拉高到18.6萬元。

然而，在「信息無障礙研究會」的盲人工程師蔡勇斌心中，自己的工作遠非用金錢能夠衡量。在這里，鍾愛計算機的他有了最合適的「歸宿」，既懂技術又理解同類人使用習慣的他，可以在此基礎上完成一切測試。這份工作是他的真愛。

68.7%的人認為青年創業者首要特質是創新

調查中，68.7%的人認為青年創業者首要特質是創新，接下來依次是堅持(52.0%)、不怕失敗(51.5%)、追夢(43.1%)、高效(23.9%)。但也有一些受訪者認為當下青年創業者存在盲目(23.0%)和浮躁(22.9%)。

在賈楊清眼中，自己的老闆劉迪是個優點和缺點都淋漓盡致的「矛盾體」。一方面，他是個加班就要興奮地發朋友圈、凌晨4點找員工聊產品的工作狂;同時，他又會在下屬過生日時悄悄去問其他人該買什麼禮物，或者在員工傷心時默默送上一份泰國旅行。

這類創業者並不少見。一位能拿數百萬元年薪的前上市公司高管在創業後，曾指責采訪者問了一些能在網上檢索到的問題，而他「沒有那麼多的時間說廢話」。他每天的睡眠時間只有5小時：早上5點起床處理郵件，8點到達公司開兩小時晨會，隨後開始12小時的工作。

創業者高瑜曾在去年的幾個月里感到理想和現實間的巨大壓力。他每天的時間被人際扯皮和酒場寒暄消磨得一干二凈，不太懂行的投資人一直固執地要求公司堅持「蠢透了」的燒錢。在某次宿醉清醒之後，高瑜和投資人推心置腹地攤了牌。幸運的是，他成功了。如今，公司走上了正常運轉之路。

對於還在讀大三的許浩來說，創業帶來的改變更加深遠。他曾自己通過努力，讓創辦的 廣告 工作室打破位於鄉鎮校區所帶來的地域隔閡，把服務的客戶變成了中國平安、滴滴出行和上海創博會。每當老師就此稱贊他的專業水平，大公司也對他頻頻投來橄欖枝的時候，他就感覺為了創業而熬夜起早的心血沒有白費。現在的他已經下了決心，畢業後要先去最好的廣告公司學藝，以便將來建立「偉大的企業」。

「信息無障礙研究會」CEO梁振宇也在「朝著偉大」飛奔。不過迄今為止，他印象最深刻的卻是一次資金斷鏈。那時，他每天都恐懼公司關門，讓跟隨自己的人丟掉工作。那一個月里是無數求助的電話和郵件，直到「死刑宣判」的前一天，他收到了一筆匯款，公司活了下來。

從那兒之後，這個長著娃娃臉，把樂觀和善良當作座右銘的男生學會成熟、謹慎和一些商業化的邏輯。正是懸崖邊的經歷，讓梁振宇明白了一個道理：「我在改變他人的生活。而創業，在改變我。」

以上就是我為大家提供的「青少年創業有什麼優惠政策」，希望大家能夠喜歡!

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『柒』 大學生創業對自己和社會有什麼積極意義

大學生創業對自己和社會的積極意義：

1、大學生創業有助於對書本知識的消化吸收。青年人是最少保守思想的，嘗試創業，顯然對今後的成功會奠定堅實的基礎。由於中國學生的創業意識較差，在美國讀書的中國學生與美國學生之間往往形成這樣一種反差：在班上，中國學生學習刻苦，成績優異。但是畢業後甚至沒畢業，美國的學生就自己看準了方向，創辦了公司，准備開發產品。然後請幾個高人制定一個開發方案。然後請中國學生做開發人員。

2、大學生創業是提高實踐能力的極好途徑：大學生就業市場的競爭日益激烈，企業招聘大學生，既要看畢業學校，還要看大學生實踐經驗，而實踐能力水平的高低成為用人單位選賢任能的重要標准之一。所以，對於毫無經驗的大學生來說創業是提高實踐能力的極好途徑。

3、大學生創業不僅可以提高他們的實踐能力，更能提高他們的創新意識和創新精神「」培養創新型人才，推進高水平大學建設已成為2009年全國「兩會」高等教育的熱點話題。社會各界也就如何培養大學生的創新意識、創業精神和創業品質，加強創業實踐活動環節，開展了廣泛的理論研討與研究。創新意識及其支配和產生的創新活動對於個人乃至民族的發展有著重大的意義。

4、大學生創業是就業的另一種方式，可以增加就業機會，增加社會財富。由美國次貸危機引發的金融危機已蔓延全球，世界各國經濟發展均受到不同程度影響。我國亦不能獨善其身，隨著金融危機的持續，其對我國經濟的影響日益凸顯。經濟狀況向來是就業水平的晴雨表，金融危機在影響我國經濟發展的同時，將會對大學生的就業帶來的影響也是不容置疑的。

5、作為以培養社會合格建設者與接班人的重要陣地，高等學校必須與時俱進，抓住機遇，大力推進高等教育改革，轉變教育思路，改革人才培養模式，努力為社會培養大批高素質、創業型的人才，以適應經濟社會發展的需要。只有這樣。高等學校才能搶占人才培養的制高點，才能更好地推進全面建設小康社會的進程，構建社會主義和諧社會，為中華民族的偉大復興做出積極貢獻。

『捌』 大學生自主創業國家有何扶持政策

『玖』 國家支持大學生創業的政策有哪些

國家支持大學生創業的政策
創業擔保貸款和貼息
對符合條件的大學生自主創業的，可在創業地按規定申請創業擔保貸款，貸款額度為10萬元。鼓勵金融機構參照貸款基礎利率，結合風險分擔情況，合理確定貸款利率水平，對個人發放的創業擔保貸款，在貸款基礎利率基礎上上浮3個百分點以內的，由財政給予貼息。
2大學生創業稅收優惠
持人社部門核發《就業創業證》(註明「畢業年度內自主創業稅收政策」)的高校畢業生在畢業年度內(指畢業所在自然年，即1月1日至12月31日)創辦個體工商戶、個人獨資企業的，3年內按每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。對高校畢業生創辦的小型微利企業，按國家規定享受相關稅收支持政策。
3免費創業服務
有創業意願的大學生，可免費獲得公共就業和人才服務機構提供的創業指導服務，包括政策咨詢、信息服務、項目開發、風險評估、開業指導、融資服務、跟蹤扶持等「一條龍」創業服務。
4享受培訓補貼
對大學生創辦的小微企業新招用畢業年度高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同並交納社會保險費的，給予1年社會保險補貼。對大學生在畢業學年(即從畢業前一年7月1日起的12個月)內參加創業培訓的，根據其獲得創業培訓合格證書或就業、創業情況，按規定給予培訓補貼。
5免收有關行政事業性收費
畢業2年以內的普通高校學生從事個體經營(除國家限制的行業外)的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內，免收管理類、登記類和證照類等有關行政事業性收費。
6取消高校畢業生落戶限制
高校畢業生可在創業地辦理落戶手續(直轄市按有關規定執行)。