大連大學生村官

A. 大學生村官怎麼樣可以給我一個明確的解析嗎

不怎麼樣，比較糟糕，沒有地位，待遇低，政府的公務員和事業幹部隨時可以訓斥你，最繁瑣的事情會給你干。一般村官都會被借到鄉或者鎮上，大部分都沒有一點補貼。最重要的一點是，一旦你幹上村官，那麼你的精神狀況將會出現極大的問題，除非你能快速的考走。不過也有好處，能夠適當的鍛煉你的社交以及為人處事，最好的就是滿期後，且獲得縣以上優秀村官就可以直接報考副科，即副鄉長之類，比你直接上公務員強不少。另外也有定向針對村官的公務員考試。

B. 今年我報考大連的大學生村官 大連招176人 我筆試排名261 是不是沒有機會了

這個不一定，面試成績也很重要，有的筆試成績很高的到面試還是被刷下來了，所以好好准備面試吧，只要進了面試范圍的，都是有可能的，變數很大……

C. 請問現在大連大學生村官好考么有了解的細說下報考要求，崗位需知，謝謝

大連的我不太清楚，但深圳的是這樣：

去政府網上，有很多招聘，但是想進社區的比較難，因為大多是內定的，有招的看你的村裡有沒有位置羅，有的話，他們會配合政府招三個臨聘一個專職的工種！

多上政府網看通告，有很多這類的招聘！！政府部門的，勞動局，環保所等！前段時間才招了大綜管協調員！！

D. 一名大學生村官一年到底能掙多少錢

您好，中公教育為您服務。
選聘到村（社區）任職的優秀高校畢業生享受以下政策待遇：

1、比照任職地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿後工資收入水平確定工作、生活補貼標准。補貼主要用於到村任職高校畢業生的工作、生活補助和享受保障待遇應繳納的相關費用等。補貼資金由中央財政和地方財政共同承擔。中央財政每人每年補貼8000元，省財政每人每年補貼1萬元（不含大連市），不足部分由市、縣（市、區）財政承擔，貧困縣原則上不承擔。對選聘到村任職的高校畢業生，中央財政按人均2000元發放一次性安置費。中央和省級財政補貼資金通過財政部門下撥各地。到村任職高校畢業生補助資金要單獨核算，確保專款專用。在艱苦邊遠地區工作的，按規定發放艱苦邊遠地區津貼。補貼、津貼按月發放。

2、在村（社區）任職期間，比照事業單位辦法參加基本養老保險社會統籌，單位繳納部分所需經費由財政部門承擔，個人繳納部分在個人補貼中代扣代繳。辦理醫療、人身意外傷害商業保險，所需費用由財政部門承擔。

3、對符合國家助學貸款代償政策規定、服務期滿並經考核稱職的大學生村官落實助學貸款財政代償政策。具體代償程序按照省委組織部、省財政廳、省教育廳、省人社廳《關於印發〈遼寧省選聘到村任職優秀高校畢業生國家助學貸款代償暫行辦法〉的通知》（遼組通字〔2011〕61號）規定執行。

4、大學生村官服務期滿報考研究生的，享受增加分數等優惠政策，在同等條件下優先錄取。已被錄取為研究生的應屆高校畢業生到村任職，有關研究生培養單位要為其保留學籍2年。

5、被黨政機關（含參照公務員管理事業單位）和全額撥款事業單位正式錄用（聘用）後，在村（社區）任職期間的實際繳費年限計算為工作年限；被我省參保事業單位和企業正式錄用（聘用）後，其繳費年限與在村（社區）任職期間的實際繳費年限合並計算。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

E. 遼寧大學生村官

（一）今年遼寧將選聘397名高校畢業生擔任村黨組織書記或村委會主任助理。7月中旬，選聘生將全部到村上崗。縣（市、區）委組織部將與確定選聘到村任職優秀高校畢業生簽訂聘用合同，工作期限為2年。對選聘到村任職的高校畢業生，中央財政每人每年補貼5000元，省財政每人每年補貼1萬元（不含大連市）。補貼資金主要用於畢業生的工作、生活補助和享受保障待遇應繳納的相關費用等，不足部分由市、縣（市、區）財政承擔。中央財政還將按人均2000元給畢業生發放一次性安置費。鄉鎮黨委負責安排選聘到村任職高校畢業生的食宿及日常生活。

（二）省內外全日制普通高校應屆畢業生的大學本科生、研究生，並須是中共黨員或預備黨員，是學生會幹部，年齡30歲以下均可報名。符合條件的高校畢業生到所在院校黨委組織部按其生源地定向報名，填寫《遼寧省2009年選聘生報名申請表》。

（三）省外高校報名學生，可到遼寧人事人才公共服務網（www.lnrc.com.cn）下載申請表，填寫後經所在高校黨委組織部門審查，郵寄到遼寧省委組織部人才工作處（地址：沈陽市和平區平南大街45號，郵編：110006）

（四）報名截止5月22日

F. 大學生村官任期滿後，政府對他們有什麼安排

您好，中公教育為您服務。
三、待遇和保障政策

選聘到村（社區）任職的優秀高校畢業生享受以下政策待遇：

1、比照任職地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿後工資收入水平確定工作、生活補貼標准。補貼主要用於到村任職高校畢業生的工作、生活補助和享受保障待遇應繳納的相關費用等。補貼資金由中央財政和地方財政共同承擔。中央財政每人每年補貼8000元，省財政每人每年補貼1萬元（不含大連市），不足部分由市、縣（市、區）財政承擔，貧困縣原則上不承擔。對選聘到村任職的高校畢業生，中央財政按人均2000元發放一次性安置費。中央和省級財政補貼資金通過財政部門下撥各地。到村任職高校畢業生補助資金要單獨核算，確保專款專用。在艱苦邊遠地區工作的，按規定發放艱苦邊遠地區津貼。補貼、津貼按月發放。

2、在村（社區）任職期間，比照事業單位辦法參加基本養老保險社會統籌，單位繳納部分所需經費由財政部門承擔，個人繳納部分在個人補貼中代扣代繳。辦理醫療、人身意外傷害商業保險，所需費用由財政部門承擔。

3、對符合國家助學貸款代償政策規定、服務期滿並經考核稱職的大學生村官落實助學貸款財政代償政策。具體代償程序按照省委組織部、省財政廳、省教育廳、省人社廳《關於印發〈遼寧省選聘到村任職優秀高校畢業生國家助學貸款代償暫行辦法〉的通知》（遼組通字〔2011〕61號）規定執行。

4、大學生村官服務期滿報考研究生的，享受增加分數等優惠政策，在同等條件下優先錄取。已被錄取為研究生的應屆高校畢業生到村任職，有關研究生培養單位要為其保留學籍2年。

5、被黨政機關（含參照公務員管理事業單位）和全額撥款事業單位正式錄用（聘用）後，在村（社區）任職期間的實際繳費年限計算為工作年限；被我省參保事業單位和企業正式錄用（聘用）後，其繳費年限與在村（社區）任職期間的實際繳費年限合並計算。

6、省委組織部每年定向從具備條件的到村任職高校畢業生中選拔一定數量的選調生。

7、省委組織部、省人社廳根據縣鄉公務員缺額情況，每年從全省公務員招錄計劃中，拿出一定名額定向招錄服務期滿的大學生村官。

8、服務期滿後，由縣（市、區）組織、人事部門根據工作需要和服務期間表現，有計劃地把大學生村官招聘到編制空缺的縣鄉事業單位工作。由省農業銀行、人壽保險公司、郵政儲蓄銀行等單位，面向大學生村官定向招聘工作人員。

9、對服務期滿後選擇自主創業的大學生村官，要給予鼓勵和支持，並在稅費減免、小額貸款、資金扶持、創業培訓、技術支持等方面按有關規定享受優惠政策。

10、享受省委辦公廳、省政府辦公廳《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》（遼委辦發〔2006〕10號）和省政府辦公廳《關於促進高校畢業生就業有關政策的通知》（遼政辦發〔2013〕28號）中有關優惠政策。

為吸引優秀高校畢業生到遼西北地區農村和城市社區任職，今年報考阜新、鐵嶺、朝陽三市大學生村官的優秀高校畢業生，除享受以上待遇外，還享受以下優惠政策。一是給予適當補貼。在原有的工作生活津補貼之外，由省財政為到遼西北三市服務的外市大學生村官每月補貼200元，主要用於食宿補助。二是在選調生名額上予以傾斜。大學生村官服務期滿後，省委組織部從當年選調生計劃中，拿出一定數量名額，面向遼西北地區大學生村官定向選拔。三是適當擴大公務員和事業單位考錄比例。全省組織公務員考錄和事業單位招聘時，遼西北地區拿出一定數量縣鄉黨政機關公務員和事業單位崗位，定向從當地服務期滿的大學生村官中招考；遼西北地區法律專業大學生村官，通過公務員定向考錄，充實到當地基層法院、檢察院工作，緩解遼西北地區基層兩院人才匱乏問題。四是強化日常服務。到遼西北三市服務的外市大學生村官，由當地縣委組織部和鄉鎮統一安排住宿，並提供必要的生活條件。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

G. 大學生村官的報名條件，必須是應屆畢業生嗎

大學生村官的報名條件，每個地方的報考條件各不相同，有的必須是應屆畢業生；有的是畢業3年以內；有的是30歲以下；有的還有學歷上的要求，這個需要看地區的招聘條件，詳細信息可以咨詢當地的人事考試網。

下面以吉林省白山市為例子進行說明：

選聘對象及條件

選聘對象為渾江籍(以戶口為准)全日制普通高校大學本科及以上學歷應屆、往屆畢業生，年齡不超過35周歲(1983年7月以後出生)。

1.思想政治素質好，作風踏實，肯於吃苦，組織紀律觀念強。

2.遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為。

3.具備一定的組織協調、工作謀劃、人際交往能力。

4.熱愛農村工作，善於做好新形勢下農民群眾工作。

5.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標准(試行)》(人社部發〔2016〕140號)規定的體檢要求。

有下列情形之一的人員不得報考 ：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

拓展資料：

大學生村官工作是十七大以來黨中央做出的一項重大戰略決策，主要目的是培養一大批社會主義新農村建設骨幹人才、黨政幹部隊伍後備人才、各行各業優秀人才，江蘇同時設立了985村官計劃。2014年5月30日，中央組織部召開全國大學生村官工作座談會，進一步明確了大學生村官工作的定位。

大學生村官工作是國家開展的選派項目。大學生村官崗位性質為"村級組織特設崗位"，系非公務員身份，其工作、生活補助和享受保障待遇應繳納的相關費用由中央和地方財政共同承擔。

大學生村官的工作管理及考核比照公務員有關規定進行，由縣(市、區)黨委組織部牽頭負責、鄉鎮黨委直接管理、村黨組織協助實施;人事檔案由縣(市、區)黨委組織部管理或縣(市、區)人力資源和社會保障部門所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村。

國家事業單位考試網-2018年吉林白山市渾江區選聘大學生村官38人公告

H. 遼寧 大學生村官待遇

遼寧的村官待遇問題要看你在哪
我考的是大連市的村官
待遇是國家一年提供一萬元的交通住宿伙食補助
所在村委會給你繳納保險
如果所在村委會條件好的話
每個月還會給你開1400元左右的工資
一般都是22000一年

I. 誰知道大連開發區的大學生村官都什麼待遇啊

全國各省大學生村官待遇總結對比

河北2008年大學生村官選聘簡章

選聘到村任職的高校畢業生，享受以下政策待遇。

1、比照當地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿後職務工資和級別工資總和確定工資標准，按月發放，由省市縣財政負責。如果當地鄉鎮發放津貼，選聘到村任職高校畢業生享受同等待遇。
2、在村任職期間，參加養老社會保險，辦理醫療、人身意外傷害商業保險。
5、在村任職2年後報考黨政機關公務員或事業單位工作人員的，在筆試成績中增加5分，同等條件下優先錄用。縣鄉機關公務員應重點從選聘到村任職的高校畢業生中招錄。

貴州2008年將選聘629名大學生村官

制定了10項待遇和保障政策，如比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿後工資收入水平確定工作、生活補貼標准，參加養老社會保險，報考本省機關公務員筆試總成績最高可加10分，具備條件的可選拔擔任鄉鎮領導職務等。同時明確，選聘到村任職的高校畢業生，在村工作期限為3年，工作期滿後，經組織考核合格、本人自願的，可繼續聘任。

2008年新疆選聘282名高校畢業生到村任職

對選聘到村任職的高校畢業生，中央和自治區財政一次性發放安置費和交通工具購置補貼3000元。原則上按人均2000元/年標准安排工作經費。
從2009年起，自治區每年拿出200個以上的鄉鎮公務員名額，重點招錄在村任職兩年以上的大學生事業單位招聘人員，主要面向具有農村等基層工作經歷的大學生。
自治區選聘的高校畢業生在村任職滿2年，報考自治區、地州市、縣市區機關公務員的，自治區有關部門根據實際工作表現和考試成績確定分數線；被縣市組織人事部門評為優秀的，可作為優先招錄的依據；參加自治區高校研究生和晉升技術職稱考試的，總成績加10分，同等條件優先招錄。從2009年起，把具有2年以上農村等基層工作經歷的優秀高校畢業生作為選調生的重要來源。

浙江杭州市2008年招千名大學生村官

受聘人員在試用期間的待遇統一為每人每月1000元，合同期內第一年的總收入一般不低於20000元，以後逐年提高，並按城鎮企業人員標准辦理各類社會保險；區人才開發中心免費為大學生「村官」代理人事關系、保管檔案等。

重慶選派畢業生當「村官」兩年可轉公務員

《簡章》規定，從報到之月起，選派大學生執行所在區縣（自治縣）機關、事業單位新招錄（聘）人員的工資、津補貼標准。選派大學生在基層服務期間，選派到鄉鎮的研究生可擔任鄉鎮長助理，優秀的可擔任鄉鎮副職。選派到村的大學生關系在鄉鎮，工作到村，可擔任村黨組織書記助理或村委會主任助理，經過一定時間鍛煉，本人優秀、業績突出、黨員和群眾公認，通過有關程序，可擔任村「兩委」負責人。2年轉為公務員選派大學生在基層服務滿兩年，經考核合格，到鄉鎮黨政機關、行政村的正式錄用為公務員，到鄉鎮學校、醫療衛生機構、農技服務機構的正式聘用為事業單位工作人員，其服務年限計算為工齡。選派大學生有「三支一扶」、「志願服務西部（重慶）」年限的，其服務年限連續計算為工齡。選派大學生在基層服務期間，所在區縣（自治縣）為其統一辦理人身意外傷害保險和住院醫療保險，保險費用為每人每年200元。

陝西省2008年選聘2000名大學生村官

到村任職高校畢業生每人每年領取工作、生活補貼2．1萬元，其中到48個艱苦邊遠縣(市、區)農村任職的高校畢業生每人每年增發1000元津貼。每名到村任職高校畢業生領取一次性安置費2000元。

湖南將選聘7500畢業生當村官考公務員可加分

高校畢業生一經選聘到村任職，其工作生活補貼比照新錄用公務員期滿後的工作收入水平。其中，中央財政補貼人均每年1萬元(到湘西任職的人均1．5萬元)，省財政配套補貼人均每年3000元。中央財政還將按人均2000元發放一次性安置費。

雲南大學生村官人均年補貼1.5萬任滿2年有優待

聘用的村官將享受以下政策待遇：選聘到村任職的高校畢業生，給予人均每年1.5萬元的補貼，用於發放工作生活補貼以及參加養老社會保險，購買醫療、人身意外傷害保險，工作生活補貼按月發放。此外，按每人2000元發放一次性安置費。
從2010年起，縣鄉兩級黨政機關和事業單位在每年考錄公務員及工作人員時，主要面向任職期滿2年以上並經考核合格的選聘人員考錄；省、州市黨政機關和事業單位在考錄公務員及工作人員時，拿出一定的比例面向任職期滿2年以上並經考核合格的選聘人員。
在村任職2年後，報考我省黨政機關公務員和事業單位工作人員的，除享受適當放寬報名條件等限制以外，任職滿2年並經考核合格的筆試成績加3分，滿3年及以上的加5分，其中，受聘到我省國家和省級扶貧開發重點縣及邊境縣，任職滿2年並經考核合格的筆試成績加5分，滿3年及以上的加10分；被評為縣級先進個人的另加3分，州市級先進的另加6分，省部級以上先進的另加9分，多次評為先進的按最高分值計算；同等條件下優先錄用。報考省屬院校研究生的，任職滿2年並經考核合格的筆試成績加5分，滿3年及以上的加10分，同等條件下優先錄取。
在村任職2年後，被黨政機關或事業單位正式錄用（聘用）的，直接轉正定級，在村任職工作時間計算工齡及社會保險繳費年限，按同條件人員確定工資。聘用人員在聘用期滿後未續聘的，2年內繼續享受以上政策。

2008年海南省選調生和大學生「村官」招考簡章

比照各縣（市、區）鄉鎮從大學生中新錄用公務員試用期滿後工資收入水平確定工作、生活補貼標准，按月發放；享受中央財政人均2000元的一次性安置費；參加養老保險。在村任職期間，按有關政策規定辦理醫療、人身意外傷害商業保險。

江蘇如東縣2008年選錄畢業生到村任職簡章

1、選錄的高校畢業生村幹部每月由鎮財政預支500元基本生活費，年底在核定的村幹部報酬中抵扣；每年，大學本科及以上學歷的選錄村幹部發給本人全年報酬的40%、大專學歷的選錄村幹部發給本人全年報酬的30％作為補貼，報酬和補貼都由鎮財政負擔。村經營性收入用於村幹部報酬的，選錄的高校畢業生村幹部與其他村幹部同等享受，來源渠道與村幹部一致。
2、在村工作期間，享受事業單位養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險，各項保險金的單位繳納部分，由鎮支出，縣財政負擔，年底由鎮跟縣結算。在聘期內因本人原因離開村幹部崗位，原保險費按有關規定辦理

河南焦作2008年選聘大學生到農村任職簡章

1、在村任職原則上要滿三年。聘用期間由所在縣（市、區）政府人事部門所屬的人才交流服務機構實行人事代理，給予一定的崗位補貼，大專生每人每月728元，本科生以上每人每月828元，並按有關規定辦理養老保險、醫療保險和工傷保險。
2、選聘為村幹部的（依法選舉的除外）大專以上畢業生試用期一年，試用期滿後，經民主評議、組織考察，勝任者繼續聘任，不勝任者按有關規定辦理免職手續或依法罷免，不再列入大學生村幹部管理范圍。

河南許昌市2008年選聘畢業生到村任職簡章

待遇：1、對聘用的高校畢業生發放生活補貼，大專生每人每月900元，本科生每人每月1000元，研究生每人每月1100元，所需資金納入財政預算。2、在村任職期間，可參照鄉（鎮、辦）財政撥款事業單位人員標准，按照有關政策規定，辦理養老保險、醫療保險和大病救助保險。3、在村任職滿3年，符合國家助學貸款償還政策規定的，其在校期間的國家助學貸款本息全額免除。具體償還政策和辦法按省財政廳規定執行。4、符合中央選聘條件、納入中央選聘計劃的，在享受中央規定政策的基礎上，低於我市待遇執行標準的，比照我市選聘高校畢業生待遇執行

2008年江西選聘高校畢業生到村任職公告

1、在村任職期間，按照 略高於全省鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿後工資津貼平均水平，確定工作、生活補貼標准，由其所在鄉鎮按月及時足額發放；在村任職期間，參加新型 農村合作醫療，辦理人身意外傷害商業保險；發放一次性安置費。工作、生活補貼和保險費用標准為每人每年1.8萬元，一次性安置費按每人2000元發放。
2、聘期工作表現良好、期滿考核合格的，5年內報考省內高校研究生初試總分加10分，同等條件下優先錄取。
3、從2010年起至2014年，每年從縣、鄉機關招考公務員的職位中拿出30%—50％，定向招錄在村任職期滿、考核合格的選聘高校畢業生。在縣、鄉公務員崗位表現突出的，可以調入市以上機關工作。

陝西省2008年選聘高校畢業生到村任職公告

到村任職高校畢業生每人每年領取工作、生活補貼2．1萬元，其中到48個艱苦邊遠縣(市、區)農村任職的高校畢業生每人每年增發1000元津貼。每名到村任職高校畢業生領取一次性安置費 2000元。縣(市、區)按城鎮企業職工基本養老和基本醫療保險的參保辦法，為到村任職高校畢業生辦理基本養老保險、基本醫療保險和大額醫療費用統籌保險，並根據本地實際為到村任職高校畢業生投保人身意外傷害商業保險和生育保險。

安徽省2008年度選聘高校畢業生到村任職工作公告

比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿後工資收入水平，給予工作和生活補貼，由縣級財政部門按月統一打卡發放。同時，中央財政另按選聘生每人2000元的標准發放一次性安置費。（2）在村任職期間，以縣（市、區）為單位，辦理城鎮職工基本養老、醫療保險和人身意外傷害商業保險，直至聘期結束。

湖北省2008年選聘高校畢業生到村任職工作公告

比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿後工資收入水平確定工作、生活補貼標准，按月發放。補貼資金由中央和地方財政共同承擔。除中央財政補貼資金外（西部地區人均每年1.5萬元、中部地區人均每年1萬元、東部地區人均每年0.5萬元），我省按人均每年5000元標准另行補貼，補貼資金由省財政承擔。市（州）、縣（市、區）是否另行增加補貼，由各地結合實際確定。
2、中央財政按人均2000元發放一次性安置費。
3、在村任職期間，由縣（市、區）委組織部會同勞動和社會保障、財政部門，按照有關規定為到村任職大學生辦理養老、醫療、工傷等社會保險，費用（個人應繳部分除外）由縣（市、區）財政支付，年人均約為200元

山西省不斷完善大學生「村官」選聘機制

今年，省委組織部出台政策，決定從優秀大學生村幹部中考錄1000名鄉鎮公務員和事業單位工作人員，大膽選拔使用在村任職兩年以上的大學生村幹部。另外，今年省財政通過轉移支付方式，每年為每位畢業生村幹部補助5000元，市財政每年每人補助2000元，改變以往由縣財政單獨負擔的狀況。教育、人事、公安、勞動保障等部門也加大政策支持力度，鼓勵和引導大學生自覺到基層接受鍛煉、增長才幹，一種全社會支持鼓勵大學生到村任職的社會機制正在逐步形成。

山東省5年內每村至少聘用1名大學生

《意見》明確，受聘人員為中共正式黨員的，可安排擔任村（社區）黨組織副書記或委員。受聘人員為預備黨員或非黨員的，可安排擔任村（社區）委員會主任助理，依法選舉為村（社區）委員會負責人。《意見》規定，受聘人員由所在鄉鎮（街道）實行合同式管理。聘期一般為3年，在村（社區）工作滿2年後，3年內報考縣級以上公務員的，筆試總分加4分；報考省屬院校研究生的，初試總分加10分。《意見》要求，受聘人員享受一定生活補貼或薪酬，其標准可參照所在鄉鎮（街道）財政撥款事業單位同等人員工資待遇，可參照當地財政撥款事業單位同等人員，辦理社會保險。對受聘到30個經濟欠發達縣的畢業生，所需生活補貼（薪酬）和社會保險由省財政補助50%。對願意長期在村（社區）工作、期滿後續簽合同的，在農村工作的生活補貼不低於1000元/月，在城市社區工作的薪酬標准不低於1200元/月。

J. 大學生村官任期滿後，政府對他們有什麼安排

這要具體地方具體分析，村官的政策每個地區不一樣。

大學生村官任職期滿後，有以下優惠政策：

(1)進入國有企事業單位時，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標准，其服務期限計算為工齡，在今後晉升中高級職稱時，同等條件下優先評定等。

(2)對於准備自主創業人員，可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。

(3)相關事業單位公開招聘工作人員，應拿出不低於40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經歷的高校畢業生，在同等條件下要優先聘用「大學生村官」大學生。