北京大學博士生待遇

㈠ 北大博士生待遇

每年的獎助學金生活費科研費等二點計多少

㈡ 清華和北大的博士生待遇哪個好女生的住宿條件呢

清華好呀，博士W樓就在我們後面，女生可以直接住單間，男生需要抽簽才能有單間呢。

㈢ 北京大學博士後標准待遇一個月多少錢

第九條 博士後日常經費管理
1、國家資助博士後日常經費是財政部劃撥的專版項事業經費，現行標准為權每人兩年100000元，該經費用於補助科研工作和生活費用。
2、在站博士後實行月薪制，每月工資3347元。
3、合作教師或院（系、所、中心）可以自籌經費招收博士後。經費可從合作教師項目或單位其它經費中提供。自籌經費的博士後報到時由出資人或單位一次性交付100000元。
4、博士後日常經費的管理歸財務部負責，由各單位會計負責報賬。

㈣ 北京大學的博士畢業生到一所2本大學去上班劃得來嗎

你到二本大學去，別人拿你當個寶，到一本大學去，別人那你當根草，你版願意選哪個？權你去二本學校，你和別人學歷不一樣，你比他們高，學校評選什麼職稱還是要根據學歷高低來看，更受重視。先從小的干起，說不定以後還可以混出一個校長。

㈤ 關於北大研究生的待遇

關於北大研究生的待遇，可以查看《 北京大學碩士研究生獎助學金簡介》。
從2007年開始，北京大學實行研究生培養機制改革，在統籌了國家撥款、校級資金、科研經費和社會資源等的基礎上，形成了更加合理有效的研究生獎助體系。
一、北京大學研究生學業獎學金
1.資助對象
校本部人事檔案轉入我校的全日制學術型研究生，不包括留學生、以及專業學位和其他經特別說明的研究生教育項目招收的研究生。
2.資助標准及獲獎比例
北京大學學業獎學金由年度學費津貼和生活津貼組成。年度生活津貼額度按照人文、社會科學、理學和信息與工程科學部的劃分，各學部有所不同，全校平均額度約為1.2萬元/人·年。
學業獎學金的評定由各院系負責組織實施，實行年度動態評定。院系可在預算總額度內根據學科特點自行設置學業獎學金的等級、額度和覆蓋面和評定方法。
學術學位研究生國家助學金統籌至學業獎學金中，即北大研究生學業獎學金總額中包含國家助學金。國家助學金不單獨發放。
二、專項學業獎學金
為激勵研究生勤奮學習、潛心科研、勇於創新、積極進取，學校設立專項學業獎學金。
1.資助對象
專項學業獎學金的資助對象為國家招生計劃內攻讀北京大學碩士學位的不享受工資待遇的全日制研究生，留學生除外。
2.基本資助標准為8000元/人·年，按在校生一定比例，並向優勢學科、基礎學科和國家亟需的學科（專業、方向）傾斜。院系可根據具體情況在預算范圍內自行設置標准和覆蓋面。
三、專業碩士學位研究生國家助學金
1.資助對象：校本部人事檔案轉入我校的全日制專業碩士學位和單列項目研究生，不包括留學生。
2.資助標准：6000元/人·年。
四、科學實踐創新獎
為進一步完善研究生獎助體系，促進研究生教育可持續發展，從2012年開始，學校設立獎優性質的獎學金「研究生科學實踐創新獎」。
1.獎勵對象：校本部全日制專業學位和單列項目研究生；
2.獎勵標准：1萬元/人·年，同時頒發榮譽證書；
3.光華管理學院和法學院實施不同的配套方案。
五、助教
為全面提升研究生的綜合素質，發揮研究生對教學的輔助作用，學校設立助教崗位。
1.聘用原則：按需設崗、按勞取酬、競爭上崗、嚴格考核；
2.資助標准：800元/月·崗，各單位可以根據研究生實際承擔的工作量發放崗位津貼。
六、助研
為進一步建立健全導師項目資助制，以高水平科研支撐高水平培養，各院（系、所、中心）應設立研究生助研崗位。碩士生助研崗位月津貼建議標准為不低於300元/人·月。
七、其他專項資助
為資助家庭經濟困難的優秀研究生順利完成學業，設立王文忠-王天成獎學金和閎材獎學金。
1.資助對象：校本部人事檔案轉入我校的家庭經濟困難的優秀全日制研究生（包括碩士和博士研究生）；
2.資助標准：5000元/人·年；
3.資助名額：王文忠-王天成獎學金20人/年；閎材獎學金200人/年。
北京大學研究生院獎助辦公室
2015年6月

㈥ 博士補助多少錢一個月

2002年全國招收碩士學位研究生報名工作剛剛結束，北京地區71個報名點共接收57687名考生。較去年增加14856人，增長幅度為34.7%，為近年來最大的一年。考研難，讀研也不輕松，據記者調查發現，大部分研究生面臨生活費不足的窘境。

讀研究生難，已婚的人讀研究生更難，而妻子也在讀研究生的人讀研究生則難乎其難。我的朋友杜先生就是這樣一位處境艱難的人。

憨厚與樂觀的神態掩蓋了他的艱難，而好久未理的頭發和樸素的衣著暴露了他生活的不易。小杜1999年考上北京大學博士研究生，2000年與自己讀研時認識的女友結婚，同年，妻子也考上中國社會科學院的研究生。現在，他們每個月的收入就是國家發給的近500元的補助，還有就是來自於家鄉年邁父母的支持。

前段時間，由於在北京工作的哥哥出國訪問去了，夫妻倆就借住在他們家。最近，他們回國了，夫妻倆只好在外面租房住，僅這一項，每月就需多支出近1000元。這對他本已捉襟見肘的生活來說，無疑又是個沉重的負擔。

■每月的生活費缺口約300元

當我在北京大學采訪時，應杜先生之邀在北大食堂里吃過一頓飯，我們要了四個菜，兩碗飯，一共是12元。小杜說，我們今天進的是北大最好的食堂，是為了招待我才去的，平時，他只去普通食堂，菜的價格差不多，但分量要多一倍，一般情況下，吃一份菜就足夠了，每頓大約三四元。記者在清華大學采訪時，也在他們的學生食堂吃過一頓飯，飯菜的價格大致和北大差不多，記者要了一份3.8元的套餐，包括一盤丸子、紅燒豆腐和一碗米飯。雖然相比於校外餐館的菜價要低一些，但每月仍要支出三四百元。

去年11月份北京大學的調查發現，研究生每月生活支出博士生700元，碩士生500~600元，認為每月580~800元生活費比較合適。伙食費，男生400元，女生300元。一個突出的現象是書報、電話、上網費的增長，達200元。日常用品100元，其它費用100元。

記者通過調查發現，有一半以上的學生擁有電腦。他們用電腦打字、做設計、上網瀏覽、搜集資料。對他們來說，電腦已經是不可缺少的學習工具了。他們寧願在其他方面節省一些，也想擁有一台電腦。

■經濟不獨立打擊研究生的自信

據介紹，在校研究生領到的國家補助是：博士生350元左右，碩士生250~280元。根據工齡不同，補助稍有不同，工齡一年補助10元。這是研究生最穩定的生活來源，可這份來源對他們的生活支出來說是遠遠不夠的。

研究生們哪怕再艱苦，也不情願花家裡的錢。人民大學一位法學院的男生覺得花家裡的錢非常難受，北京大學一位學自然地理的女生說：「這么大了還花家裡的錢感到很羞愧。」一位姓胡的男生則認為如果家裡條件允許，無可厚非，但如果父母生活緊張，是為不孝。讀研究生了，還花家裡的錢，這打擊著他們的信心。

全靠家庭供給的同學在記者全部調查的百位學生中只佔10位，且這部分學生都相信這只是暫時的，是一種投資，將來會有更大的回報，來報答這份養育之情。而許多同學寧願不要家裡的支持，選擇出去打工掙錢。

記者從北京大學學工部得知，北京大學大約有20%的貧困研究生申請國家助學貸款。據學工部的楊老師說，貧困學生只要申請，一般都會批下來。研究生院的季老師認為，僅有少部分的貧困學生申請助學貸款，說明北大的學生都比較自信，希望依靠自己的能力來解決自己的生活。此外國家助學貸款還有很多細節問題處理起來很困難。為此北京大學自今年6月份以來，舉辦多次個人信用方面的講座，邀請經濟學、社會學等領域的教授和學者主講，以期提高學生信用方面的知識。

■打工是補助生活費的最好途徑

利用課余時間打工、合理安排，這是研究生們採用的提高生活待遇的最普遍的做法。

人民大學商學院一位姓侯的女學生告訴記者說，她第一年的生活費來自家裡，第二、第三年主要靠打工所得。在研究生中打工的現象十分普遍，每月打工的時間少則四五天，多則十天、二十天。

清華大學的調查顯示：70%的研究生希望打工，一半表示打工是為了保障基本生活需求。而北京大學則有47.80%的學生在外打工。在記者調查的百位研究生中，有近70位學生有著為期或長或短、花費時間或多或少、工資或高或低的打工經歷。有趣的是，人民大學學生基本上認為打工不影響學業，因為打工本身就是一種接觸社會、增加生活閱歷和經驗的途徑。並且認為打工是最好的維持生計的手段。而北京大學的調查則有50%以上的學生認為打工對學業有影響，浪費了寶貴的時間，是在生活所迫下不得已採用的辦法，61.3%的學生打工的目的是維持生計，19.6%的人認為可以提高經驗，12.9%的同學認為可以充實生活。清華大學的研究生們則認為幫導師做課題是最好的方式，一則可以領些錢改善生活，二則這些課題將會成為他們畢業論文的選題。這樣既能掙錢，又能提高業務能力，還能順便准備畢業論文，一舉三得，何樂而不為？

■學校的「三助」活動資金緊張

對於研究生尷尬的處境，校方正紛紛想辦法來緩解這個矛盾。為了增加學生的收入，使他們安心學習，又不致花費太多的時間在與學業無關的工作上，目前，一些高校開始實施「三助」活動。

「三助」指助教、助研、助管，學生分擔一部分力所能及的、同時又是學校需要的教學科研工作，學校發給適當補貼。在北京大學所做的調查中，有86%的學生對「三助」活動感興趣，有77%的學生表示有了「三助」崗位後，就不去外面打工。他們得到的補助分別是碩士一年級，補助100元，碩士二、三年級，補助200元。博士一年級，補助300元，博士二、三年級，補助400元。

季老師說：「『三助』對學生生活待遇的提高很關鍵，並且加強了導師和學生的聯系，提高了學生參與教學科研的能力。」本學期，北京大學大約有5000名學生有「三助」工作崗位，約占學生總數的60%~70%。為此，北京大學今年要投入900萬元的資金。研究生院的季老師說這對學校來說是一筆巨大的開支，資金來源的困難是「三助」活動的一個瓶頸

㈦ 北京大學研究生每月補助多少呀

北京大學研究生獎助政策是根據《研究生國家助學金管理暫行辦法》管理執回行的。
研究生國家助學金用於資答助全國普通高等學校納入全國研究生招生計劃的所有全日制研究生（有固定工資收入的除外），補助研究生基本生活支出。獲得資助的研究生須具有中華人民共和國國籍。

《研究生國家助學金管理暫行辦法》共五章，其中第二張關於補助標準的。
第二章資助標准
第4條博士研究生資助標准不低於每生每年10000元，碩士研究生資助標准不低於每生每年6000元。
第5條中央部門所屬高校博士研究生資助標准為每生每年12000元, 碩士研究生資助標准為每生每年6000元。
第6條地方所屬高校研究生國家助學金資助標准由各省（自治區、直轄市、計劃單列市）財政部門會同教育部門確定。中央財政按照博士研究生每生每年10000元、碩士研究生每生每年6000元的標准以及普通本專科生國家助學金分擔辦法，承擔地方所屬高校研究生國家助學金所需資金。

㈧ 北京大學的博士和碩士研究生分別是幾人一屋的

碩士是兩人一屋，博士我記得是一人一個，不過不太確定。
給你個網址吧：http://dorm.pku.e.cn
不過有傳言，內從校外容考進來的碩士和博士，不會分配到很好的宿舍，比本校保的要差。
整體上，北大的住宿條件一般，研究生的暢春新園還比較好些。

清華本科生的宿舍確實比北大好，但不知道他們怎麼對待考進來的研究生。
研究生宿舍兩個都差不多，就清華新建的紫荊公寓（就是本科生的）比北大的好。

PS:應該不一定。我記得北大的萬柳宿舍博士生都是一個人一個屋的，但本校區的就不知道了，兩個地方公交10分鍾。

㈨ 北京大學的博士生就業

博士畢業的去向：高校任教（俗稱青椒），科研院所，政府，國企，外企，出國博後，
國內博後，大致分為這么7種，下文將以國內高校為例詳細談談博士如何自我定位與培養

1. 工作兩年後的第一道坎，職稱，刺刀見紅的拼殺，概述
關鍵詞：定崗定編，評聘分開
按照教育部的要求，部分學校已經實行定崗定編，並且將陸續推廣到所有學校，在這原
則下，高校鐵飯碗已破，以天津某著名高校的一個有名學院為例，教授已經超編，這就
意味著，第一，部分教授聘不上教授崗，第二，除非有些教授over了或者調離，否則副
教授是基本升不上教授的。第三，一場高校教師之間的腥風血雨般的廝殺即將拉開戰幕
。。。。。。
你做好准備了嗎？

國內高校又可分為一流院校985和部分211高校，以及地方院校，下文統稱三流院校，二
流的就是夾在這兩者之間的部分有一定知名度的院校
對於青椒來說，除碩博連讀的外，一般畢業年齡在28左右，這是個很尷尬的年齡，該結
婚了，結婚就要買房，買房就需要錢，錢從哪來？買房的錢一般有如下三種途徑：父母
提供，學校提供部分，自己提供

一流學校待遇：0-6萬左右房屋補貼，0-2萬左右安家費，1年左右周轉房，不安排配偶工
作，工資2000以下，講師待遇，兩年後可以申請副高（副教授或副研究員），科研啟動
費2萬左右，一年工作緩沖期，不參加崗位考核，一年後考評，直接決定崗位津貼數目。
博貼基本沒有，除非當地政府出。生活滋潤度，最差，甚至有可能入不敷出，年收入3-4
萬。

三流高校待遇：房屋補貼5-20萬左右，越差的學校待遇越高，有的博士來了直接給副教
授待遇，工資1700-2500左右（稅前），基本不解決配偶工作，安家費2-5萬，1年周轉房
，1-2年緩沖期，隨後參加崗位考評，一般會有博士津貼，有的地方有政府的博士津貼，
例如福建。2年後可申請副教授，有的學校評定職稱時承認工作以前包括博士和碩士期間
發表的文章，有的學校不承認，若找工作時，一定要問清楚。生活滋潤度，勉強溫飽，
年收入4-6萬

三本與四流高校：房屋補貼20萬左右，安排配偶工作，年收入稅後6-8萬，有的提供住房
，服務n年後給產權，一般有博士津貼。科研啟動費2-10都有可能。有的可以直接聘入校
博士為副高。生活滋潤度，最好。

發展前途：
一流高校最苦，成名前可能一無所有，三本與四流院校最滋潤，但是職業發展最受限。

申請課題難度
一流高校與研究所最容易，三流以下學校非常困難，後文將對項目申請有詳細敘述，但
是對於大多數青椒來說，沒有項目=沒有職稱

2.兩年後的考驗， 副教授=項目？
博士工作兩年後可以申請副高，下面看看不同院校的要求

一流高校與研究所：主持並完成1-2項國家級項目（國家自然基金，973，863），SCI有
影響力的文章若干。由於這個限制，國內畢業青椒想在工作後2年順利拿下副高簡直是做
夢

三流高校：主持並完成1項廳級項目（例如教育廳項目）或作為主要參與人（前三）參與
完成省部級（地方省級基金委、科委或者國家教育部，人事部等）項目一項或者完成橫
向項目達到一定經費數額，例如我所在學校要求橫向一次到位經費10萬以上。SCI/EI檢
索論文至少一篇，其他重要文章一篇。注意，要求是完成結題的項目，論文有的要求是
必須署名為工作單位的，有的沒要求，也就是你在讀博士期間發的也可以。由於項目的
限制，都要求完成的項目，因此，想在工作兩年後拿下副高，最快的方法是弄到一個大
額橫向，然後與企業商量迅速結題。縱向項目，拿到完成，最少需要3年。

三本與四流高校：參與完成廳級以上項目，幾篇文章即可

對於女博士來說，可以考慮三流與四流院校，工作壓力小，有利於家庭穩定，收入很不
錯
對於有志於有所成就的博士，那麼下面的問題，就需要仔細考慮了
影響青椒前途最重要的，是兩個東西，項目和文章，文章各個行業不同，很難說清。

項目，這個是每個大學青年教師頭上最大的一座大山，沒有項目，一事無成。下文將就
項目仔細評說

對於青椒來說，若無導師幫忙或者相當的人脈積累，橫向項目（企業項目）是基本無望
的，現在企業已經很狡詐了，一般要求你有成果，拿過來，可轉化為生產，才會給錢。
不象以前了，不會支持前期探索的。

縱向項目：973，963，國家自然（社科）基金，教育部博士點新教師基金，地方省市自
然科學基金，教育廳基金，中醫葯管理局基金等
973，863那是誰拿項目誰寫項目申請指南，一般青椒就不用考慮了。地方省部級自然科
學基金與教育廳項目，限項申報。也就是規定了每個學校能申報多少項。以我所處學校
為例，每年允許申報30項左右，最後批准3-6項不等。由於限項，所以很多人的本子連學
校都出不去。所以青椒的努力方向就剩兩個，國家自然科學基金與博士點新教師基金，
這兩個自由申請，但是如果你跟我一樣，所在的院系沒有博士點，那麼只有國家自然科
學基金一途了。

3. 國家自然科學基金，通往職稱的華山一條路？誰是你的伯樂？
號稱國內最公平的基金，能不能申請到全看個人本事。08年以後，國基將青年科學基金
從面上項目中分離出來，列為人才基金，總體命中率25%左右，各個學科不盡相同，其中
生物醫學類是死亡之組，地球和數學好些。國基在本人眼裡，最容易拿到的基金，其難
度低於省部級基金和教育廳基金，教育部新教師基金沒申請過，不知難易。

申請要求：博士學位35歲以下，在職博士需要導師推薦信
國家基金考察什麼：創新點，排名第一，其次為研究基礎，課題組組成等。
評審方式：3個以上匿名專家評審人（簡稱函評），評審人的意見為三種，優先資助，資
助，不予資助。根據三個評審人的意見決定你的本子是否提交學科組開會評議（簡稱會
評，需要至少一個優先資助），會評通過，則獲得國家基金，上會率，據說今年青基是1
30%，也就是會評時還需要滅到30%的人。

國家基金與博士期間的工作
創新點，國家基金的靈魂，如果你在博士期間完全依賴老師，老師交代什麼做什麼，很
抱歉，你無法提出能夠讓評審人欣賞的idea，那麼你的博士是失敗的。
申請青基的思想來源一般為三種：博士論文的延續，工作單位的新方向，以上兩者結合
為什麼要從這三個方面入手，很簡單，國基要求，創新+工作基礎，雖然國家基金委一直
強調說，對於青年基金申請者，可以放鬆對工作基礎的要求。但是，這條相當於無用，
因為很多人有工作基礎，你沒有工作基礎申請，簡直是找死。什麼是工作基礎，就是你
的文章和項目與現在申請課題的緊密度，你現在單位的條件是否能夠滿足你完成改項目
，還有你的課題組成員搭配是否合理。
因此，最容易讓青椒入手的是，博士論文的延續或者將工作單位新的方向與以前博士課
題結合起來，這樣所有的文章都能用上。文章越牛，希望越大。

4. 博士的訂單式培養---以科研創新與文章為主體，死亡賽跑的起點
我的警告：浪費博士3年，等於浪費你的未來
目前現狀：中國博士產量世界第一，以我所在學校為例，06年，我們學院兩人申請副教
授，07年，13人，08年，24人，全院接近100教師，近三年引進博士約60人
課題現狀：省自然基金全校每年限報30項左右，教育廳項目限報25項左右，全校每年新
引進博士約100人

如何才能申請到國家基金？
創新，在博士期間對本領域一定要做到世界級的領悟，對於每個缺點，發展方向要做到
瞭然於胸，看100篇英文文章？拜託，這才入門而已。並且，看，不代表你了解，要了解
每一篇文章為什麼這么做，有什麼缺點，有什麼優點。如果你能將100篇文章的背景全部
了解，算是合格的博士了，記住，合格，不是優秀。

國家基金的最高原則
優中選優，即所謂錦上添花，國家基金不是扶貧項目，也從來不會雪中送炭

在我眼中什麼樣的博士是優秀的，能夠一畢業就能申請到國基的？
SCI3篇以上，影響因子越大越好，博士老闆越牛越好，最好是能當會評評委的那種，創
新點越新越好，解決某個領域的基礎性問題。因此，還是我上篇帖子的哪句話，大量的
閱讀文獻，流利的英文閱讀與寫作，勤奮的工作，那麼你將來的路，要平坦很多。天天
一到實驗室就上網聊天打屁，整天都不知道幹了什麼的博士，進了高校也會被淘汰。當
然，也有例外，例如你找到一個棵大樹靠，那算我沒說。

國基會評的幾條原則：1. 有人在會上堅決支持的項目一定能獲得資助，即使全體學科組
成員投票沒過半數，而這個支持者則必須簽字表示支持，即所謂非共識項目。2. 有人堅
決反對的項目也基本通不過。
因此，博士時導師非常重要，如果你的函評專家認識你導師（認識你的可能性不大），
如果你導師在會評時力挺，這些都是不可忽略的資源。所以說，導師越牛越好，文章IF
越大越好。如何處理與導師的關系，請看我的第一個帖子。在這場死亡賽跑中，如果失
去了導師的支持，那麼你就只剩下你一個人

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總結
博士期間的論文水平參加項目水平=工作基礎
博士期間的獨立能力+領悟能力+對本領域的了解=創新能力
工作基礎+創新能力+一些運氣=國家基金
國家基金=課題組的經費+你的職業發展
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博士就業兩極分化
提起博士生就業，這兩年給人明顯的印象是境況大不如前，他們普遍被戴上了「薪酬縮水」「找不到工作」的帽子。
5年前，經常有企業招聘博士時會配車配房，但現在，這種特殊待遇減少了許多，甚至海歸博士的優勢也不再體現。那是因為之前博士相對較少，政府機關和企事業單位對學歷有一種崇拜。而如今博士越來越多，沒有那麼多的企事業單位來吸納博士，各地高校也基本處於教師飽和狀態。
如今在人才市場上，博士找工作基本上就一個字——「難」。這個「難」體現在兩方面：一是針對博士的崗位少，並且你也別以為自己是博士，競爭力強，其實你的對手全部是博士，PK更激烈；二是對崗位、薪水、福利的預期與現實給付的差距太大。比如本科生心理預期2000元，企業給1500元，也就差了500元，但博士的心理預期普遍是七八千，企業一開口只有三四千，一下子就懵了，這工作還怎麼找？
由社會科學文獻出版社出版的《中國人才發展報告(2009)》顯示，當前我國博士畢業生實際月收入均值是4814元。其中不同類型單位提供給博士生的工資很不一樣，在公司企業工作的博士平均月收入最高，為7184元；其次是在科研機構工作的博士，為4709元；再次是在政府或其他事業單位工作的博士，為4272元；最低的是高校，工資為3932元。
當「唯學歷」時代逐漸遠去時，研究生這群原來的「皇帝女兒」突然成了「行走在尷尬地帶的群體」。所以如果你這兩年准備考博，請思考以下幾個問題：1、讀博的目的是什麼？2、想讀的專業是什麼？3、該專業就業情況如何？4、畢業後的工作期望如何？
小邵在采訪了不少博士後發現，他們當初之所以考博，一是對學校抱有幻想。覺得清華北大中科院是科學聖殿，自己能攀上科研巔峰，自然前途無量；二是對導師抱有太高期望。有些人並不了解自己所報考的導師，只以為導師有名，就業就不會發愁。這樣的想法都有片面性，容易走入就業誤區。
目前，博士就業出現了兩極分化的局面。水平高的博士，一流學校畢業，有對口的研究方向與課題，有海外留學經歷，收入依然會很高；但水平低的博士，二三流學校畢業，身上只有一份紙上談兵的論文和一張學位證，那麼你的收入可能會不盡如人意，生活也會很拮據。因此想要通過讀博士改變命運的人，得慎重。

高校不再是就業避風港
從博士就業的單位類型看，高校和科研機構是主要去向，占總數的68%；真正進入政府機關的博士並不多，比例不到3%；進入企業的博士主要進入大型國有企業和外資合資企業，其比例分別為7%和10%。
先說說國內高校的招聘情況。近幾年很多高校編制已處於飽和，大多數高校進人都很少，一般比較大的系一年也就四五個人。且越知名的高校門檻越高，一般要求海歸博士，對「土鱉」興趣不大。同時，即使有招聘名額，你也很難把握。高校很多專業學科都習慣留用自己的學生。你北大畢業，北大門檻太高進不去，進個北師大北航總可以吧？這個想法其實是錯誤的，可能門都沒有。
高校招聘時對候選人的考察因素有很多：專業、畢業學校、論文、個人關系、研究方向等等。因為高校招的人少，且是由人來決定的，因此主觀性很強，偶然性也就非常大。此外，國內名校基本上不太願招剛畢業的博士，相對樂意招那種在國外已拿到教職、一回來就能吸引研究經費的人才，這樣有利於高校在某研究領域的快速發展。同時，高校往往對女博士不那麼青睞，因此女性選擇讀博要更謹慎。
除此之外，考博要不僅要考慮現在的情況，更要考慮未來更緊縮的就業名額。對於既沒名額又想招人幹活的高校來說，普遍提出的招聘方案是：一是通過博士後的方法錄用。一些高校規定你要進入高校，必須做博士後，如浙江大學，山東大學等。現在乃至將來，做博士後才能進高校是大勢所趨；二是實行人事代理。將你的檔案放在人才市場，通過第三方代理企業和高校產生僱傭關系。

小心「充門面」式招博陷阱
下面說說企業對博士的招聘態度。
在企業界，不同專業的博士就業難易度差別很大。一般來說，喜歡招博士的公司並不多，很多公司覺得博士做的課題華而不實，與實際距離很遠，而工資要求卻高，常常眼高手低。
另外，公司里研究類職位受經濟形勢影響最大，企業一般都會在財務狀況不好時削減研究經費，這也就意味著當經濟形勢不好時，研究類職位將不招人或招很少的人。很多專業尤其是基礎學科在企業界幾乎找不到工作。即使是在高科技企業，比如中興、華為、騰訊等公司，招聘均是以本科生為主。原因很簡單，高科技應用開發不是基礎理論研究，需要的是具備一定知識基礎的人員不斷去學習接觸新事物，大量工作有一定知識含量但又不涉及過深的基礎理論。而從目前培養體系中出來的博士生，大多屬於關起門來研究理論的人。
那麼什麼樣的企業會招博士？無非有兩類：一類是出於「充門面」的目的。在一些中小規模的心理咨詢、健康養身、醫葯或教育機構，很多會打出招聘博士的廣告。被招博士常常在公司的對外活動或宣傳中擔當「主角」，他們對外的名片上赫然印著「博士」兩字，似乎是在炫耀公司在該領域的專業度。進入這類公司，博士價值被大大弱化，工資也不會很高，且沒有升職與發展可能。博士求職時一定要小心避免踏入這類企業的「陷阱」。
另一類是大型研究型企業，是真正的招聘，在這些企業中博士可以充分發揮研究才能。在國內有少數技術領先的「牛」公司，需要依靠前沿的技術研究，支持自己的企業長期立於不敗之地。這些公司往往願意支付很高的報酬，但對博士的要求也很高，不是海歸或名校博士，不會有面試機會。這類企業以外企居多，但在整體外企數量中也僅佔有很小一部分，以醫葯、化學、高科技、通訊、搜索網站、快速消費品等行業居多。因此在讀博前你一定要搞清楚，你選的專業，哪些企業會重視博士招聘，以及每年招聘的數量大概有多少。
博士就業還有最後一條出路——創業。對於大多數沒有經驗的大學畢業生來說，創業的成功率很低，但博士成功率較高。因為博士可以考慮將自己的科研課題變成產品，遇到企業資源豐富的導師，還可以藉助導師的力量，幫助自己成功創業。

㈩ 北大博士生畢業以後工資一般能拿多少錢

一般是25000元起