大學生畢業工資

❶ 大學畢業一年，月薪有多少

大學畢業月抄薪不等，取襲決於你的畢業院校、專業、學歷、個人綜合素質、就業城市等因素
很多大學畢業生畢業就失業了，要麼在家待業；根據統計，2017年大學畢業生780萬，高達60%的大學生起薪不超過3000元/月，十分凄慘。我在江西某四五線城市，我們小區保安工資4000左右。
當然了，如果你是浙大、中科大、哈工大、復旦、上交、清華、北大等名校熱門專業的碩士或博士，起薪基本上都是20萬左右或更高一些；大學生和大學生的差距很大，天壤之別

❷ 大學生剛畢業簽的工作薪資多少錢

我們可以來參考2019年應屆畢業源生平均起薪

進入職場，工資無疑是求職者關注的重要話題，也是大家經常討論的話題。但對於剛畢業的應屆生來說，第一份工作的工資是否是最重要的？大家對此有著不同的看法。部分網友認為，畢業生的第一份工作不要太看重工資，切忌眼高於頂，關鍵是要在工作中鍛煉自己的能力，給自己充電，待工作穩定後再考慮收入的問題；也有人則表示，工作就是為了賺錢，不談工資的公司就是耍流氓，培養能力和獲取較高的報酬並不矛盾。

值得注意的是，報告中所提到的是平均薪資，各地、各行業情況不一樣，有的城市之間、行業之間，工資水平相差甚遠，所對應的消費水平等也各有不同，因此工資高低不能一概而論。

❸ 現在大學生畢業一般工資多少啊

幾百到上萬不等啊
1.做苦力的，很一般的私企的一千左右
2.一般國企的，好專點的私企待遇的2000~3000
3.壟斷國企，比屬如中石油，中糧，中石化，中移動、聯通，供電局，電站，國有銀行總部5000~10000以上
4.外企不好說，好的如寶潔，四大，gooogle這些至少在稅前6000以上，如果一般的也有3000~5000

上面說的是本科畢業的

研究生，碩士畢業就比較復雜了，少的和本科生差不多2，3000，名校牛人多的能到幾萬，或者用美金計算，比如金融業，這個不好說

ps：以上都是說的一個月能拿手的待遇，工資是最基本的，一般還有獎金，其他福利的

❹ 大學生畢業，工資多少算可以

大學畢業後一般工資都在2000到4000中間，如果不在這個范圍內，一種情況就是你很優秀，在一種情況就是你找不到工作，其實，大學畢業後，剛進入職場，工資的高低不是關鍵問題。我要是你自己能幹什麼？你會干什麼？你有哪些技能？

大學畢業後如果是進的企業比較好，或者自己的工作比較穩定，比較適合自己，剛開始就不必要在意到底有多少工資，完全可以放手去干自己這份工作，錢可以慢慢掙，但適合自己的工作，錯過這一次就還得很辛苦的去找下一個。其次，如果說自己對工作不是很滿意，也不必在意工資的高低，就當這是一次鍛煉自己的機會，努力的把工作做好，不計回報，這樣才能從剛開始鍛煉出自己的職業道德水平，不至於到自己工作後期養成懶散的習慣。

大多數人從大學出來都很在意自己的工資高低，有很多不是985 211學校畢業的大學生，出來一般都找不到很好的工作，還有很多，他們是985 211大學畢業的學生，但他們的工資也是從2500起步，萬事開頭難，剛開始工作都做不好，該掌握的技能都沒有掌握，怎麼談工資，只能是我們已經非常熟練地掌握這個工作，而且能夠很好的完成任務，之後才能一步步的提高自己的職位，工資。

還有就是如果工作剛剛起步，都讓領導發現你很在意自己工資的高低，他會很反感你，有可能你還有被辭退的風險。

總之，工作剛剛開始，本人感覺多少工資都是算可以的。關鍵是要看自己後期怎樣發展，如果有發展的潛力，就繼續做下去，如果沒有發展潛力，在做好本職工作的同時，再另謀出路。

❺ 大學畢業工資一般多少

大學生畢業，不同高校，求職到不同地區、不同單位或崗位薪版酬高低是不一樣的。
從學校權看，好的學校畢業生就業後平均薪酬每年10萬元以上，也有平均每月三兩千的；從地區看，在很多中西部的縣鄉行政事業單位，每月工資一般不會超過3000元，但在北京本科生每月5000元左右。從單位和崗位看，銀行類、證券公司、基金公司、it公司等薪酬相對較高。

❻ 剛畢業的大學生工資是多少

應該是基本工資。因為現在的社會是看實力而不是看學歷的，所以如果你是剛畢業的大學生一般剛開始都是基本工資，根據不同地區的情況，工資也不一樣，。我的回答完畢。謝謝！

❼ 大學生畢業後的薪資，為何基本都是五六千左右

這個還是要看個人的，自己能力不錯，並且遇到了一個好的公司，有一個好的上司，那麼薪資也可能蹭蹭的往上漲。

另外還有專業的不同薪資水平也不一樣。比如大家經常性調侃的宇宙機，就是計算機行業，這行工資是非常高的。基本上只要畢業之後進互聯網公司最少就在五六千，工作一兩年之後就能做到月入過萬。

工作兩三年之後我們就有了足夠的經驗就可以跟老闆叫價，如果他不給我們升職加薪，那麼我們可以考慮跳槽到另一個公司。而如果這些公司的薪水更高，並且或者是剛起步的，公司可能會給我們一個主管的職位，此時就有了更大的發展機遇。

總之五六千的水平是絕大多數人的現狀，但是優秀的人不會永遠保持在這個水平。大家都會想盡一切辦法的，讓自己的能力得到更好的發揮，讓自己的薪水配得上自己的才華。