金融本科生進入麥肯錫的超

⑴ 金融學專業本科生找工作為什麼這么難

金融行業的工作對學歷很看重的，也非常重視第一學歷。
在研究生學校比較好的前提下，本科比較好的學校，畢業生的去向一般是券商，基金，金融租賃公司等金融機構的投行崗或研究崗（大部分這樣的崗位基本要求雙985文憑，即本科碩士均為985高校）。
如果是本科比較一般的學校，去銀行的比較多，基本在省級分行（本科學校弱一些的也有去地級市分行的，不過相對較少），也有一部分在大金融機構做業務支持類的崗位，如行政崗。
如果學歷較為一般，去銀行的比較多，基本在基層工作（臨時性質，非正式員工），或者在一些金融機構做銷售類的崗位（個人銷售非機構銷售）。
金融：
金融一般指與貨幣流通和銀行信用有關的一切活動。如貨幣發行、流通、回籠，信用活動的存款、取款、發放貸款和收回貸款，國內外匯兌往來等，都屬於金融范圍。
金融有關的職業：
銀行業：（包括商業銀行、央行、政策性銀行、信用社、城市合作銀行等）。
證券業證：證券業是為證券投資活動服務的專門行業。
保險業：保險業是指將通過契約形式集中起來的資金，用以補償被保險人的經濟利益業務的行業。
信託業：信託業(TrustInstry)，信託與銀行、證券、保險並稱為金融業的四大支柱，其本來含義是"受人之託、代人理財"。
財務公司：財務公司又稱金融公司，是為企業技術改造、新產品開發及產品銷售提供金融服務，以中長期金融業務為主的非銀行機構。
投資銀行業：投資銀行業是指以，、項目融資、資金管理、公司理財等提供綜合性金融服務與金融咨詢的行業。

⑵ 金融專業本科畢業怎樣才能進入「四大」工作

隨著經濟的高速發展，對金融人才的要求也越來越高，許多金融機構的門檻都要本科畢業。根據由關機構統計，金融業是人均收入最高的行業，金融專業畢業生不僅就業收入高，金融學的就業方向很廣泛可以從事經濟預測分析與管理咨詢人員、對外貿易人員 、基金經理 、證券經紀人、股票分析師還可以在政府及公共事業單位、中外銀行、保險、信託等金融機構，金融管理機構等方向發展。
雖然現在金融人才需求旺盛但是我們也要看到進入這個行業的門檻正在水漲船高。除了學歷要求之外銀行也需要越來越多的復合型人才。目前的情況是銀行中有一半人，甚至更多是非金融、經濟、財務專業的人員。他們本科專業各異，有計算機、通信、法律甚至機械和物理。有些金融分析機構指明要有工科背景的畢業生，他們要的就是工科那種嚴謹理性的思維和分析。
從當前的金融學科專業分布來看，比較有發展前景的專業方向有：公司財務、風險管理與控制、金融工程、金融市場、保險精算、證券投資等。前基金市場最為活躍，而熟練的基金經理人只有3000人左右，人才缺口過萬;目前中級基金經理人的年收入已經達到40萬元.而擔任高級職位的經理人年薪已經突破百萬元，可見金融行業是一座未開採的金礦

金融學專業就業方向盤點：
金融學一直穩居在學生報考專業的前五名，這和其就業行業的高收入是分不開的。專家對金融學的就業方向進行了盤點，歸結出了八大就業方向，並對此進行了深度解析。希望能給報考金融學的同學提供一些幫助。
金融學專業就業方向一：
中央(人民)銀行、銀行業監督管理委員會、證券業監督管理委員會、保險業監督管理委員會，這是金融業監督管理機構。
進入行業監督管理部門做金融官員，對於金融研究生而言應是首選。首先，中國金融學是立足於宏觀經濟學，基於金融市場宏觀調控，專業應用較易入手，政策把握比較到位；其次，在行業管理部門做上三五年再入行到實踐機構至少能給個中層以上的職位。其局限在於：要進入這幾個行業主管部門難度較大，可能還需要背景依託，本科生想進較難，除非本人確實非常優秀。
金融學專業就業方向二：
商業銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業銀行、外資銀行駐國內分支機構。
首先進入國有四大商業銀行是畢業生一個很好的選擇。因為具備一定的銀行業從業經驗、專業背景，再到股份制商行或外資銀行駐華機構的可能性會增大。很多同學起初就是投身於國有四大行中，在城市股份制商業銀行迅速發展起來之後，紛紛跳槽，並成為城市商業銀行、股份制商行的中堅力量，很多成為中層管理人員，少數成為高層領導。城市商行、股份制商行的靈活務實、不論資排輩的幹部任用方式，使得四大行成為其專業人才的「黃埔軍校」，至今這種情況仍在延續。另外，雖然國有四大行有一些遺留的官僚積習，但其穩定的收入，較輕的壓力，較高的福利水平還是有一定吸引力的，尤其對於女同學來說是個不錯的選擇。建議對四大國有商行感興趣的朋友把專業方向集中在商業銀行經營管理、國際金融、貨幣政策等方向上。
金融學專業就業方向三：
國家開發銀行、中國農業發展銀行等政策性銀行。
政策性銀行如開發行、農發行亦是較佳選擇，但其工作性質類似公務員，金融業務並不突出，是靠政策吃飯的地方，對於個人職業生涯的益處相對於行業監管部門、商業銀行來說還是較弱的，若想在金融領域成一時氣候最好不要選擇這樣的單位。不過目前這類單位的工資水平待遇等比商業銀行好，而這也成為吸引畢業生眼球的亮點所在。
金融學專業就業方向四：
證券公司(含基金管理公司)、信託投資公司、金融控股集團等風險性很大的金融公司。
證券、信託、基金這三家均是靠風險管理吃飯的，存在行業系統風險因素，但一旺俱旺，賺錢相對較易，短期回報較高(風險亦大)，且按真正的企業管理機制運行，如果想在專業方面有所發展，有所建樹，在這一行業做是極佳選擇，很多基金經理、投資銀行經理人員都年薪過百萬。難點是學歷要求在逐步提高，最低要求碩士學歷，相對於銀行等金融機構其個人投資管理、金融運營能力要求更高，如果對這些行業有興趣，可以選擇證券投資、金融市場、金融工程專業方向，如果是學財務管理、法律碩士專業(本科是金融經濟)的，這也是不錯的選擇。最近信託業重新崛起，對於金融專業以及其他專業的畢業生來說又添一新的選擇，而其大投行的操作方略，又使其在人員使用上奉行精英路線，在投行有一句話是「公司百分之八十的利潤是不到百分之五的員工所創造的」。上述三家當下用人思路是積極挖角，在金融行業內人員流動性最強的當屬這三家。有志於風險管理、終日奔波、常年胃痛、居無定所的精英人才不妨選擇這個行業。當然，不能否認，這個行業給你的回報與投入相比還是成正比的。建議男同學選擇此行業，應該更有發展。
金融學專業就業方向五：
四大資產管理公司、金融租賃、擔保公司。
四大資產管理公司類似於政策性銀行，目前其設立之初的目的和作用在逐漸消退。金融租賃、擔保這個行業發展迅速，可以考慮進入，當然，如果有在銀行、證券的從業經歷，進入到這個行業中應該更有作為。
金融學專業就業方向六：
保險公司、保險經紀公司。社保基金管理中心或社保局。
保險公司可以參照對商業銀行的分析，做上數年，有保險營銷、風險管理經驗之後，在國內股份制保險機構迅速成長、外資保險機構進入的契機下，還是大有可為的。保險精算專業是非常吃香的。社保中心以及財政審計部門等是養老的地方，穩定有餘，靈動不足，當然，希望獲得穩健回報的朋友不妨作為一個選擇來考慮。
金融學專業就業方向七：
上市(欲上市)股份公司證券部、財務部、證券事務代表、董事會秘書處等。
在上市公司證券部的工作經歷亦可，先天橫跨證券產業兩行，再要發展有立腳點。如果全程做過IPO籌備工作，對未來的職業生涯將更加有益，它對財務、產業分析能力要求較高，要加強這方面的學習。
金融學專業就業方向八：
國家公務員序列的政府行政機構如財政、審計、海關部門等；高等院校金融財政專業教師；研究機構研究人員。高校、研究所是有志於做學術的同學的首選，這顯而易見就不多說了。
薪酬水平：
金融學專業畢業的研究生在薪酬收入方面差距比較大，這跟學校、導師的知名度與影響力，以及自身的能力塑造、實踐經驗緊密關聯。其中，融資和資本運作、咨詢服務方面，發展前景更廣一些，而且收入也頗豐。月薪少則6000元，多則30000元。如果能進入跨國投行或者埃森哲、麥肯錫等跨國咨詢公司，年薪則大多在20萬左右，還有其他福利。
畢業生薪酬指數：
1．畢業生1年薪酬指數：68%的金融學專業學生畢業1年後的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為20%。按照十分制計算，金融學專業畢業1年後的薪酬指數為3.78，與其他專業相比，薪酬屬於中等偏上。
2.畢業2年薪酬指數：52%的金融學專業學生畢業2年後薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為23%。按照十分制計算，金融學專業畢業2年後的薪酬指數為3.60，與其他專業相比，薪酬屬於中等。
3.畢業3年薪酬指數：39%的金融學專業學生畢業3年後的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為28%。按照十分制計算，金融學專業畢業3年後的薪酬指數為3.67，與其他專業相比，薪酬屬於中等。
應屆就業率指數：
金融學專業畢業生中，95%的學生在畢業之前或剛剛畢業時找到工作，4%的學生在畢業1年以後實現就業。按照10分制進行計算，該專業的應屆就業率指數為9.60，與其他專業相比，應屆就業率指數屬於中等偏上。
發展前景指數：
金融學專業畢業生認為該專業發展前景很好和比較好的比例為34%，34%的畢業生認為該專業發展前景為「不太好」或「很不好」。按照10分制進行計算，該專業的發展前景指數為6.22，與其他專業相比，發展前景指數為中等。
工作舒適度指數：
42%的金融學專業畢業生認為工作「非常舒服」或「比較舒服」。13%的畢業生認為工作不太舒適或很不舒適。按照十分制進行計算，舒適度指數為6.78，與其他專業比較起來，該專業的舒適度指數為中等偏上。

⑶ 進麥肯錫都是什麼學歷

麥肯錫學歷要求最起碼也是985一流大學，其餘的基本上連進去的門檻都不夠。在2019年，麥肯錫在華總共招了106人，其中北大、清華、上海交大、復旦大學、浙江大學、人民大學、有學生進入了麥肯錫。

⑷ 除北大清華交大復旦之外的本科生進得了麥肯錫嗎

是有的。浙大、南大、西北大學、北外等都有。
但實在說，包括清華北大進入麥肯錫的，都不具有樣本性。

⑸ 麥肯錫咨詢公司招聘哪些高校本科生

麥肯錫招人的標准就是要絕對精英，最頂尖的學校的最頂級學生。

具體來說就是要在校期間學習成績要系排名前五，獲得國家獎學金或者其他最高獎學金，學生會主席或優秀的組織創始人，國家（如挑戰杯）或國際（如歐萊雅）大賽拿到前三名，在國家級刊物發表過論文或申請過專利，在世界頂尖企業（如GE、高盛等）重要職位實習過。

最好個人的興趣愛好也有突出成績，如成為國家運動員，電子競技拿過比賽成績，時尚雜志的顧問，校園最佳歌手等

以上條件有3～4個即基本可以滿足進入麥肯錫
若非名校，就需要4～5個然後通過內部推薦進入麥肯錫了

國內的學校里，進入麥肯錫最多的是北清復交，但是人大、浙大、對外經貿、南大等學校也均有進入，不過以碩士生居多，但是麥肯錫還是更願意招收本科生
至於國外的學校，麥肯錫的招收標准大概是全球TOP20的畢業生

此外進入麥肯錫更多的是MBA、行業資深人士和博士，佔70%以上
對MBA招收標准大概是國內光華、中歐、國外TOP10，對資深人士招收標准大概是世界頂尖企業，博士多數是搞研究分析，國外博士居多

你也許會問，國外的不是不認同國內高等教育嗎？為什麼國外top20的學生才能進，但國內top4就能進呢？
因為麥肯錫說白了不認為本科階段的專業知識多重要，他更認同在高考或其他激烈競爭下獲勝或需的的智商和情商

最後進入麥肯錫後有多牛呢？
以申請國外商學院MBA為例
工作1～2年，表現一般，可成功申請美國「magic 7」
工作2～3年，表現突出，可成功申請哈佛

⑹ 如何進入麥肯錫（請給出具體行動措施及建設性意見）

麥肯錫的擇才標准
咨詢究竟干什麼？麥肯錫要什麼樣的人？怎樣獲得老闆青睞？請聽麥肯錫人自己說。

給CEO出謀劃策

在普通人看來，所謂咨詢就是出點子、想辦法。但咨詢業實際上應該分成3個層次：第一個層次稱為「戰略咨詢(STRATEGYCONSULTING)」，它的服務對象主要是CEO這樣的企業高層人士；第二個層次稱為「操作咨詢(OPERATIONALCONSULTING)」，主要是為中層經理提供幫助；還有一類稱為「特定咨詢(SPECIALIZEDCONSU LTING)」，意思是根據不同的需求提供不同的咨詢服務。

而麥肯錫主要就是提供「戰略咨詢」的。在這個領域，它的主要對手包括波士頓咨詢公司，ATKearney和BoozALLEN。在麥肯錫看來，好經理是不分行業，不分具體功能的。一個好的經理能夠管理好任何企業，就像公理，放之四海而皆準。因此麥肯錫就是當CEO在面臨重大問題不確定時，幫助他分析情況，把各種因素量化，給其提供幫助。

聰明、苦幹，有野心

對很多人來說，進入麥肯錫是夢寐以求的事。那麼，大家自然關心麥肯錫的擇才標準是什麼？

第一，是真的聰明。具體來說，表現在你的領悟力和學習能力上。比如說，你打交道的大多是CEO，他們的專家，有20年的行業經歷。而你對他們行業而言，是個徹頭徹尾的新手。在和CEO談話的時候，你得很快理解他的意思，揣摩他的想法，明白真正困擾他的問題是什麼。這就是一種實實在在的領悟能力。其次，你得迅速掌握該行業的信息，有時你手頭會立即堆起一大摞的資料，如何在「汗牛充棟」中找到最關鍵的，這就是學習的能力。

第二，你得能吃苦。這個行業是以青春作代價的，每天平均工作15-16個小時，頻頻出差。結婚，談朋友都只能委屈一下了。

第三，你得有野心，有干勁。麥肯錫是群賢畢至的地方，哪敢稍有懈怠。競爭壓力、超人工作量都是很大的考驗。想要在這樣的環境下晉升，有兩點很重要。①作為下屬，你的目的是讓頭兒無事可干。你得讓上司信任你，覺得把事情交給你很可*。②得搞定客戶，如果作為一個咨詢人員，你服務的CEO習慣性地每逢重大決定都和你商量，徵求你的意見，那麼你就做到登峰造極了。

面試時要不卑不亢

如今在麥肯錫中國公司大約有30個CONSULTANT(顧問)，其中10%是博士，60%是MBA，10%是博士加MBA，剩下的20%是其它碩士學位和普通本科。而且想有所發展，就必須是MBA出身，現在麥肯錫在中國本科生的招聘范圍只集中在復旦、交大、清華和北大四所高校，涉及的專業主要有外語、計算機和管理。

麥肯錫在面試時，有這么一個經典的問題：為什麼你選擇麥肯錫？回答：麥肯錫對我的職業生涯而言是一個很好的起點；我所學的，與麥肯錫的行業相符。這些答案都可以。但如果是：我加入了麥肯錫，我會努力工作。這就和問題相去甚遠了。

面對麥肯錫這樣優秀的企業，表現得過於謙卑，顯得缺乏自信，一遍遍地重復說：我非常渴望為貴公司服務。或表現得過於自信，好像他不是來應聘，而是來討債，都不對。在面試時，你應該表現出的是你對這份工作的喜愛和你的雄心壯志。麥肯錫是一份工作，一份好工作，僅此而已。

全球大公司的擇才標准你了解多少?如何在求職過程中把握?

⑺ 請指點一下金融學的「幾個研究方向」的研究生的「就業方向」！

一、、、 在任何已經基本完成工業化的國家，高端金融人才和管理人才都是收入最高的。當然，本科生或研究生畢業之後不可能立即從事的職業，如企業高管，不能列入「收入最高的職業」范疇。那麼，對於一個中國重點高校本科或研究生來說，畢業之後可能取得的最高收入的職業有哪些呢？前景最廣的職業又有哪些呢？試列舉如下，以薪酬為第一考慮因素，發展前景為第二考慮因素，社會地位、名望為補充考慮因素，大致是這樣：

1、外資投資銀行

特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一波士頓、瑞銀華寶等海外第一流投資銀行，它們都在中國設有代表處或分支機構，一般每家每年在中國大陸招聘5-10人，少的時候只有1-2人。投資銀行在中國招聘的畢業生，有東京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地點，其中以東京工資最高，中國大陸工資較低。在任何一流投資銀行工作滿3年，申請美國頂級商學院，幾乎一定能成功，MBA畢業後前途不可限量。

投資銀行參考工資（研究生第一年，本科生可能略低）：高盛東京90萬RMB/年，德意志亞太區75萬RMB/年，摩根士丹利北京25萬RMB/年（年終分紅另算）。

2、外資咨詢公司

特指麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢集團、摩立特集團、美世、艾森哲等海外一流咨詢公司，其中可分為管理咨詢、投資咨詢、人力資源咨詢、市場咨詢、技術咨詢等多個板塊。咨詢公司招聘人數比投資銀行稍多，一般每家每年10人-30人，麥肯錫等公司略少，美世等公司略多，去年因為外資咨詢業務擴張，招聘人數普遍有提高。咨詢公司工資差距比較大，但工作3-5年都能有很大幅度的漲薪，資深咨詢師工資不下於投資銀行家。在咨詢公司申請美國頂級商學院基本都能成功，而且MBA畢業後前途更寬廣。

咨詢公司參考工資（同上）：麥肯錫、貝恩15萬-20萬RMB/年，羅蘭貝格10萬RMB/年，其餘介於兩者之間。第二年工資漲100%，第三年漲50%-100%，三到四年後年薪一般可超過50萬RMB。

3、合資或中資投資銀行

包括中金公司、高華證券，中銀國際勉強可算一個。事實上中金相當於摩根士丹利的中國分支機構，工資極高，但近年來有所衰落。高華相當於高盛的中國分支機構，剛組建一年多，前途尚未可知。工資可參考外資投資銀行，一般略低一些。

4、某些員工待遇很高的大型外企

這些職位比較分散，但大多集中在市場營銷、戰略策劃、財務管理等部門。公認待遇很高、前途很光明的外企有：寶潔，瑪氏，馬士基，戴姆勒-克萊斯勒，通用汽車的金融部門等。其工資不如投資銀行、咨詢公司那樣高，但對個人的培養和前途多樣性遠超投資銀行，實踐性超過咨詢公司，對將來從事業務工作非常有利。以上外企的工作強度一般比投資銀行低很多，而且附帶許多培訓機會，「性能價格比」很高。

某些大型外企參考工資（不同部門差別往往很大，以第一年工資較高的為准）：寶潔營銷或財務部門7萬-10萬RMB/年，馬士基10萬-20萬，瑪氏12萬左右。強生、聯合利華略低於寶潔。

5、外資商業銀行或全能銀行

如荷蘭銀行、法國興業銀行、匯豐銀行、渣打銀行、巴克雷銀行等，它們的投資銀行和商業銀行隔膜不是很大，但各個部門工資也有一定差別。公司財務（相當於投資銀行）、私人銀行等工資較高的職位，往往比一般的消費者銀行、保險職位高許多。無論如何，這些外資全能銀行給人的鍛煉比投資銀行更全面，各個部門間轉換的概率也更大，因此前途未必不如投資銀行或咨詢公司。

外資全能銀行參考工資：投資銀行類職位可達40萬-80萬RMB/年，商業銀行類職位7萬-12萬RMB/年，比較好的可能達到20萬RMB/年。

6、四大會計師事務所

即德勤、普華永道、畢馬威、安永。它們的工資都不高，相對於繁雜的工作量可能有些不值得，但名聲很好，工作3-5年後出國讀商學院或轉入其他外企的希望很大，因此有「人才跳板」之稱。「四大」有審計和咨詢兩種職位，但是在2002年審計丑聞之後，大部分咨詢業務被剝離出來，目前咨詢職位比較難以獲得。但是，即使在四大從事一般的審計工作，也有許多學習和實踐商業咨詢業務的機會。值得注意的是，四大不鼓勵員工較早的去讀商學院，因此在這方面可能有所阻撓。

四大會計師事務所參考工資：普華永道6萬RMB/年，加上出差補助和獎金等，可能達到8萬RMB/年，經常在外工作的可能接近10萬RMB/年，其他三大都比普華永道略高。咨詢職位工資比審計職位高一點。

金融學研究生研究方向，是學生個人的主觀選擇
但學校老師有無實力提供指導，那是學校整體基礎設施的客觀環境
畢業後有無錢途，能否學以致用，那就須看您個人的品學人脈及運勢

我個人的淺見：(如果將來學非所用，以下皆非。求學階段廣結善緣即可。)
走貨幣銀行學研究，如果進入金融機構經營管理領域的實務課題
好做也好用。將來就業容易受青睞
走貨幣銀行學研究，如果進入金融商品研發領域的實務課題
好做也好用。將來就業容易受青睞
走貨幣銀行學研究，如果進入貨幣理論領域的課題
不好做也不好用。將來就業路子較窄

走國際金融學研究，如果進入國際貿易領域的實務課題
好做也好用，將來就業容易受青睞
走國際金融學研究，如果進入跨國企業資金流領域的實務課題
好做也好用，將來就業容易受青睞
走國際金融學研究，如果進入國際貿易領域的理論課題
好做但不好用，將來就業路子受限制
走國際金融學研究，如果進入外匯理論領域的課題
不好做，難有創見；也不好用，將來就業路子較窄

以上所說，都是個人主觀淺見。而且是假設您一定會學以致用。
如果不排斥學非所用，以上皆非。看看參考參考即可。

畢業後的就業市場，受到將來中國政經環境很大影響
您看看那些老三屆，他們年青時跟您的想法是一樣的，充滿機會與迷茫
大環境要看上頭抓對方向。有時候政策很好，但內耗太多。
上頭可以讓年青人充滿熱情，也可以讓整個國家空轉

我的建議是碩生生階段把英語讀好，學什麼比較沒那麼太重要。
短觀條件可，就先出國拿個MBA，回國到外企工作
長觀條件可，到國外拿個Phd再回來建設祖國，現階段待遇福利都不錯
總的來說，心中要有這個方向及主觀規劃。
沒有錢就把書讀好，國內外大學獎學金項目都是很多的。