大學生求職信

A. 大學生求職信,要word格式的

求職信和一般書信大致相同，由開頭、正文、結尾、落款四個部分組成。 信的開頭，標題版4號宋體。要寫明權收信人的稱呼。稱呼寫在第一行，頂格書寫，以示尊重和有禮貌。稱呼之後用冒號，然後，另起一行，寫上問候語"您好"，接著寫正文。

正文是求職信的主體部分。應寫清楚以下幾方面內容：個人基本情況，如姓名、就讀學校、專業名稱、何時畢業等；個人所具備的條件，這是求職信的核心。要談談自己對從事此工作感興趣的原因，願意到該單位工作的願望和自己具有的資格。字體五號宋體。

求職信的結尾可提醒用人單位希望得到他們的回復或回電，或希望能有面試的機會。如可寫"希望得到您的迴音"、"盼復"等。附聯系地址、郵編、電話。通常結束語後面應寫表示祝願或敬意的話，如"此致"、"敬禮"、"祝您身體健康工作順利事業發展"等等。

落款包括署名和日期。署名應寫在結尾祝詞的下一行的右後方。日期（x年x月x日）應寫在名字下面。若有附件，可在信的左下角註明。例如"附1：個人簡歷"、"附2：成績表"等等。

打開WORD，選擇菜單「文件--新建」，在右側的任務窗格選擇「本機上的模板」，打開一個對話框後，在對話中選擇下圖所示

B. 大學生求職信範文

明確自己的求職意向
簡單介紹自己的經驗等，具體在簡歷中予以介紹就可以了，求職信中不要佔用太大篇幅
表明自己嚮往去公司求職
表明自接到信心

C. 求職信範文怎麼寫

現在工作競爭力地倍增，讓人產生恐懼感啊。想要一份滿意的工作，首先就要會寫一份求職信，讓公司看到並相信你的能力。要注意以下這幾點。

說明為什麼應聘。

想對方表達你想要進來的理由，並且你具備什麼能力能夠勝任工作。要表達自己對加盟到該單位的渴望和對該單位真誠的關心,你對單位歷史、現狀、未來的認識或對領導的關心將贏得單位對你的好感。但要得體、中肯,不可採用過分吹捧和有意討好的言詞,以免對方討厭,反而不利求職。

成功的自薦信往往會在真實的基礎上，通過獨具匠心、巧妙構思的包裝，從而達到不同凡響的效果。

D. 畢業生求職信怎麼寫

求 職 信

求職信的作用 是讓僱主知道你非常想而且有能力來擔任此職位，吸引他（她）翻閱你的簡歷等自薦材料。
切忌：求職信寫的過長，有的放矢地說明對這個職位產生興趣或想面談的原因即可，一般一兩段或一頁紙足夠。
請這樣想：如果你只有5~10秒鍾的時間，你會對僱主說些什麼？就把這些東西寫進去即可。
不同的職位應寫不同的求職信。
1、 求職信的格式
（1）稱呼 寫明收信人的姓名和稱畏或職務，如：×××先生或×××女士或×××經理等
（2）正文：
開頭一般應有一句引子：
傳統的引子是寫明應聘信息的來源，如：
「尊敬的×××先生：
我從2001年11月20日的《揚子晚報》上獲悉貴公司正在招聘經理秘書一職，如果公司想尋找一名生氣勃勃、充滿活力又熟練文字處理的年輕人，我自信能夠勝任。」
也可以用積極奮發及富有激情的筆觸來寫，如：
「剛邁如韶華歲月的我，嚮往美好的人生，漫漫人生路，我想路在我的腳下，第一步我所盼望的，是能夠邁入貴公司的大門。」
切忌這樣寫：「我是2002年南京農業大學的一名畢業生，我的專業是┄」
重點要描述對該職位的理解和感興趣的原因。一定避免不懂裝懂，濫竽充數；也不可故弄玄虛、濫用專業術語。如：
「按照我的理解，人事經理應當如同企業領導者的左膀右臂，具有承上啟下的作用，尤其是現代企業所特別強調的團隊合作精神中，應當具備一定的組織能力和號召力。當然，現代企業的人事經理，光有這些基本素質是遠遠不夠的，應當另具備相當的知識技能、良好的人際溝通能力以及熟練地掌握人事政策，具有豐富的人事工作經驗。」
接著要陳述應聘的理由，要言之有據，突出個人最有說服力的部分。如：
「本人從大學畢業以後，一直從事人事工作，曾先後擔任過勞資員、招聘專員、培訓主管、人事部經理等職，在長達九年的人事工作生涯中，總結出一套認識管理方案，同時對全套人事運作制度極其了解，並對整個企業如何在短期內建立完整的人事制度特別有經驗，自信能夠勝任人事經理一職。」
結尾：往往是一句客套話，表明自己的誠意，並對公司表示感謝，希望獲取面試機會。
落款：簽名和日期。
2、 寫求職信應注意的問題
（1） 態度誠懇，措詞得當，用語委婉而不隱晦，恭敬而不拍馬，自信而不自大。既不能像行政報告，缺乏熱情，也不能過於熱情，有討好之嫌。
（2） 著眼現實，有針對性，動筆之前最好對單位有所了解，以免說外行話。
（3） 實事求是，言之有物，自己的優點要突出，萬不可誇誇其談，弄虛作假。
（4） 富有個性，不落俗套。如果能談談行業前景展望，市場分析或建設性意見都會收到好的效果。這方面沒有什麼成規，需要自己開動腦筋。
（5） 言簡意賅，字跡工整。

首先是中文的要注意

一、格式和內容
求職信的格式和一般書信格式大致相同，即由稱呼、正文、結尾、落款等幾個部分組成。如果知道閱信人的姓名和稱呼，就在開頭寫上「＊＊經理：您好」等字樣，如果不知道稱呼就要寫明用人單位領導，如「尊敬的領導：您好」等字樣。結尾寫上「祝工作順利」等祝願性的話，並表達熱切希望有一個面試的機會。最後要寫明自己的通訊地址、姓名、聯系方式和時間。在篇幅上應注意不能過長，因為求職信很多，用人單位沒耐心去閱讀洋洋幾千字的長篇大論，但又不能過短，以至表達不清楚，給人以馬虎之感。一般應在一千字左右。求職信的內容，應寫明自己的專業、畢業院校、學習的主要課程與成績，你的特長與在校期間的表現及你所能從事的工作等，應表明自己樂意同將來的同事合作，並願意為事業而奉獻自己的聰明才智。

二、字跡工整，言簡意賅
求職信文字的整潔美觀很容易引起用人單位對求職者的好感。相反，如果字跡潦草，龍飛鳳舞，則會給用人單位留下不好的印象。現在絕大多數畢業生的求職信是用計算機列印出來的，但如果你的鋼筆字很好，建議你還是工工整整地用手寫，這樣能給人以親切之感，同時也向用人單位展示了自己的特長。不管是手寫還是列印，都應該注意言簡意賅。廢話連篇不但會浪費閱讀者時間，也會引起反感，在寫出草稿後應反復推敲，意思是否清楚，用詞是否得當，甚至讀給同學老師聽，看是否有需改進的地方，力求做到完美。

三、富於個性、針對性強
求職信的首要目的是力求吸引對方，引起對方的興趣。有的同學喜歡用許多客套話、空話來開頭，事實上這並不好，應注意在一開頭就能用一兩句富於新意的話去吸引讀者。比如一位在外地求學的畢業生在給家鄉所在地一家單位寫求職信時寫到：「我的故鄉，請接受一名遊子對您的問候」，一開始就拉近了與用人單位的距離；或者直接切入主題，比如寫：「從＊＊得到貴單位招聘人才的信息」，也能使用人單位主管感到單位名聲在外，或者是廣告費沒白花，無形中增加了求職信的份量。求職信的核心部分是自己勝任工作的條件，求職信中應客觀表明你的經歷、知識、專業技能和特長，注意不能說大話。盡量在動筆之前要著眼於現實，對單位的情況應有所了解，以事實和成績來恰如其分地介紹自己，重要的是要有針對性地突出自己的特長。如果用計算機列印求職信，建議你最好能准備幾份，根據不同單位來選擇內容。如果你是給「三資」企業去信，最好用中文和英文各寫一份，這樣既可自薦又可表現你的外語水平。在內容上要突出適合於所求職業的特長和個性，不落俗套，起到吸引和打動對方的目的。如果單位是招聘去實驗室工作的科研人員或者是檔案管理人員，而你卻在信中大講自己多麼好動，愛好音樂、生性活潑，是文體活動積極分子，介紹這些與專業職位不相乾的特長不但不能起好的作用，反而適得其反。如果了解到單位需要你去從事營銷、公關或者是管理工作，你最好應突出寫在校的實踐活動，突出你組織、協調能力和自信心，這樣才能「投其所好」，贏得勝機。

四、注意以下兩個方面：
1、杜絕錯別字。求職信中字詞的選擇能反映出一個學生做事是否仔細、嚴謹，一篇內容很好的求職信往往會因為錯別字而起到不好的效果。從實踐來看往往會出現「別字」現象，比如將「出『生』在農村」寫成「出『身』在農村」，「自己」寫成「自已」，「簡歷」寫成「簡厲」等等，所以說，畢業生在寄求職信前應仔細審閱內容，發現錯別字及時糾正，但不要在信上塗改，最好重寫一份，不要因小失大。

2、不要規定對方，以免引起反感。有的畢業生由於求職心切，在語言上因表達不好，引起用人單位反感。比如（1）「我家人都在某市，故很想去貴單位就職」，本來可能是要表達去了以後能安心，但給人感覺你是為和家人在一起才去的，對單位並不感興趣；（2）「本人＊月＊日前復信為盼」，表面上看相當客氣，但卻限定對方時間，容易引起反感；（3）「本人謹以最誠摯的心情應聘於貴單位，盼望獲得貴單位的尊重考慮」，這似乎在說你不聘用我就是不尊重我，讓人難以接受；（4）「現有多家單位欲聘我，所以請您從速答復我」，單位會認為，既然有別的單位要你，還來我這干什麼？從而將你Pass過去。這些都是不成功的例子，應避免出現。

中文的誰都會
接著還有英文的注意事項：

在外企求職的過程當中，一封出色的求職信是必不可少的。而撰寫一封得體的求職信可能是你在准備應聘的過程中遇到的最棘手的問題。在求職的過程中，只有能體現個人才智的求職信，才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。你需要仔細考慮你所寫的求職信的目的，及其所可能產生的影響。信件要引起讀者的興趣，要反映出你的目的，要符合特定的環境要求。
求職信切忌空洞，求職信的內容要全面具體，同時又必須是相互關聯的一個整體，這樣的求職信才能真正對你的事業起到推動的作用。一封理想的求職信應該注意如下的幾點：

一、語言表達要簡潔明了，避免使用太多的專業屬於和過分復雜的句子。一方面用人單位不會在一份簡歷上花費太多的時間；另外一個方面，簡潔的語言表述也能體現出你珍惜他人的時間。

二、在求職信的第一個段落當中應該明確的告訴對方你是在何家媒體看到應聘廣告以及所要應聘職位的名稱，例如Your advertisement for （職位名稱）a Network Maintenance Engineer in （媒體名稱）the April 10 Student Daily interested me。這樣有助於對方了解招聘信息的有效傳播途徑。

三、語言客觀實際。英文求職信中應避免自己的主觀判斷性的語言和評論性的話語，不要過分渲染自我尤其不要說出與事實不符的能力或特性來。為了避免過多的主觀性描述，你可以在自己的簡歷當中用客觀的數字和引述別人的話語來描述自己的實際情況。

例如：I have passed CET-6 with a high mark of 96.

四、重視開頭、結尾。在求職信的結尾，我們通常要提及關於希望得到面試的事情。因此，結尾一樣要引起重視。在表達自己的這樣的意願的時候，切忌軟弱、羞怯的表達方式，例如：If you think I can fill the position after you have read my letter, I shall be glad to talk with you。

五、表現個人特色。求職的信件要具個人特色、親切且能體現出專業水平。切不可過於隨意，也不能拘泥於格式--商業信函應該是一種既正式、又非正式的文體。句子結構和長度應富於變化，使閱信人總保持興趣。內容、語氣、用詞的選擇和對希望的表達要積極，應該充分顯示出你是一個樂觀、有責任心、有創造力和通情達理的人。

另外還有一些內容雖然不屬於求職信的一部分，但是也不能忽視，比如紙張的選用，一般採用品質優良的A4列印紙，正文用列印機列印出來。信件的結尾處簽名必須是自己的手寫簽名。
求職難，有時並不僅表現在競爭激烈上，而是源於自薦不當。一份好的求職信，無異於一張令人耳目一新的名片。我第一次找工作就是因為求職信沒有寫好才找了很久都沒找到，後來我花了很大精力重新寫了一遍我的求職信，終於在它的幫助下扣開了我現在的外企公司的大門。所以大家千萬不要小看求職信的作用哦。
寫自薦求職信應注意以下幾點：
（1） 不要寫錯別字，更不要有塗改的痕跡。這些毛病會導致你的求職信和個人簡歷被扔進廢紙簍里去。
（2） 你的信必須努力做到在5到10秒鍾內抓住讀信人的注意力。因此，一定要有一個吸引人的開頭，一份精煉的個人簡歷，以及清晰的字體的扼要的布局。
（3） 精選一張照片：清晰、柔和、親切、不失真。
（4） 要寫清楚你的詳細地址、郵政編碼及聯絡電話。
寫自薦信也有技巧，關鍵是遵循六個原則，即所謂的「三忌三要」。
「三忌」是：一忌高忱無憂，千萬不要以為自己有了高學歷或出自名牌大學，就有了求職的全部資本，因而在自薦信中流露出過分的自信和提出過分的要求；二忌千篇一律，洋洋萬言的一份「統發稿」，述說著自己對幾乎所有的職業都有從業的興趣和能力；三忌事無巨細，如同一份「流水帳」或「學習總結」。
「三要」是：一要小心構思，著力於表達或暗示自己的聰明才智、適應能力、工作態度和發展潛力；二要情有獨鍾，顯示出對招聘單位及其提供的崗位特別感興趣，可以在自薦信中恰到好處地提及應聘單位的全稱；三要新穎獨特，在形式和內容上都要有視覺沖擊力，突出重點，兼及一般。 有一些細節對「包裝」自薦信同樣十分重要。最好自己手書，人家看了你的手書自薦信，對你也是一個了解。列印亦可，但簽名一定要手書。

E. 大學生個人求職信

大學生個人求職自薦信自薦書簡介：我來自X大學。X大學是我國XX人才的重點培養基地，具有悠久的歷史和優良的傳統，並且素以治學嚴謹、育人有方而著稱；XX大學XX。。
大學生個人求職信：

F. 求職信的範文

求職信是求職者寫給用人單位的信，目的是讓對方了解自己、相信自己、錄用自己，它是一種私人對公並有求於公的信函。求職信的格式有一定的要求，內容要求簡練、明確，切忌模糊、籠統、面面俱到。

尊敬的領導：

您好！

感謝您在百忙之中批閱我的簡歷。

我是天津職業大學社管系的一名學生，即將面臨畢業。

三年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業基礎知識，系統地掌握了人力資源六大模塊等有關理論；熟悉涉外工作常用禮儀；具備較好的英語聽說讀寫譯等能力；能熟練操作計算機辦公軟體。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養了自己多方面的技能。

此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學三年，我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益；向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦；並且在實踐中不斷學習進步。

收筆之際，鄭重地提一個小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望您能夠接受我誠懇的謝意！

祝願貴單位事業蒸蒸日上！

(6)大學生求職信擴展閱讀

注意事項

1、過於關注工作職責

履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善履歷的指南。創建一份履歷是對上述剩餘部分的刪節，你不該僅僅敘述必需的信息，還要說明你的每個公司的不同經歷。要提供公司怎樣因你的表現而大獲其利的具體例子。當彰顯自己的成就時，請問自己以下問題：

2、如何更好完成工作

你或你的團體所面臨的是怎樣的問題或挑戰？你是怎麼樣克服困難的？你努力的結果怎麼樣？公司怎樣從你的表現中獲利？

3、目標敘述過於華麗

許多候選人在履歷的開始部分的目標敘述時就讓人興趣寡然。最糟糕的目標敘述一般是這樣開始的：」一個具挑戰性的職位不僅讓我有機會為公司做貢獻而且也給我以成長和進步的機會。」這樣的敘述早已用濫掉了，而且太過平常，浪費了寶貴的履歷空間。如果你正在寫履歷，試試用小紙條來代替目標敘述，在小紙條上你可以說說你的工作或你專長的領域。

4、篇幅過短和過長

太多的人想把他們的經歷壓縮在一頁紙上，因為他們曾經聽說履歷最好不要超過一頁。當將履歷格式化地縮到一頁時，許多求職者就刪除了他們給人深刻印象的成就。反之亦然。就拿那些在履歷上用幾頁紙漫談不相乾的或者冗長的經歷的候選人來說，看的人很容易就會覺得無聊。

所以，當你寫履歷時，試著問自己：」這些陳述會讓我得到面試的機會嗎？」然後，僅僅保留那些會回答」是」的信息。

決定其篇幅的因素包括有職業、企業、工作經歷、教育和造詣程度等等。最重要的就是，履歷中的每一個字都要能夠推銷該候選人。

5、人稱代詞和冠詞的用法

履歷是商業溝通的形式，它應該是簡潔和正式的，不應該出現「我」的字樣，且盡量少用冠詞。試看一例：

陳述：我已經開發了一種新的產品，它使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%。

應該寫成：新開發的產品使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%。

6、羅列不相乾的信息

許多人會在履歷中概括他們的興趣，比如閱讀，徒步旅行和滑雪等等。其實，這些只有在它們與目標工作有關聯的時候才最好加入。例如，候選人申請的是一份滑雪教練的工作，那麼他或她就應該提到其喜歡鄉間滑雪的興趣。

履歷中一般不應該提到一些私人信息，比如生日，婚姻狀況，身高和體重等等。當然，這也是有例外的，比如說一些娛樂方面的特長和美國以外的求職。

7、求職信要有內涵

不要千篇一律，求職信要有內在美，內在美就是能突出屬於你的優勢和特點，字眼不可浮誇，但也要謙虛有度。

8、求職信的外在美

不要誤會，外在美不是讓你在信紙的選擇和字體之類做研究，而是你要讓招聘人員在看你的求職信時，會有舒服的感覺。那麼做好外在美，就要求職信篇幅長短適宜，內容行距分明，不要太過於密密麻麻。

9、言簡意賅

言簡意賅就是一封好求職信的標准，求職信的語句不要追求華麗的詞眼，讓閱讀者深澀難明，注意不要走脫離了求職信目的的個性化路線。求職信最好的發揮就是一針見血。

10、寫完之後要校對

寫好之後不要急著發送給招聘人員，要對自己的求職信做好檢查，看有沒有不滿的地方和錯別字，檢查該有的資料是否齊全，情況允許最好是讓你的朋友幫忙檢查一下。

希望以上的求職信寫作方法和注意事項能助你一臂之力，獲得面試機會。

G. 應屆畢業生求職信怎麼寫

尊敬的領導：

您好!首先感謝您在百忙之中能抽出寶貴的時間來閱讀我的求職信，您的信任就是我的動力!

我是xxxxx學校xxx專業的學生，在學習本專業的過程中，我認真努力，刻苦學習。在學習的同時中，我有加入了校學生會的校宿管部，在其中我得到了很大的鍛煉，不僅提高了我的管理能力和工作能力，在人際溝通能力和協調能力方面也大為提升。

由於學習努力，工作認真，獲得了老師們和同學們的一致好評，榮獲了「優秀共青團員」等稱號。本人性格開朗，愛好廣泛，熱愛生活，在學習專業知識技能是將理論與實踐想結合。通過大學的鍛煉，讓我有了一顆嚴謹的心態，一顆能夠沉澱下來的心態。

在大學的平台，我懂得了認真敬業，勤奮乃是職業生涯的第一要義。我將把這些好好珍藏並在以後的具體工作中加以好好利用，從而更好的為貴公司貢獻自己的力量。

大學的幾年生活中，我學習努力，成績優良，為以後的工作打下了堅實的專業基礎。作為真正的跨世紀一代，懷著對前途對未來的信心和對施展才華的渴望，我相信我較強的邏輯思維和實際操作能力，將是把理論知識轉化為實際業績的有力保證。

隨信附有我的簡歷。如有機會與您面談，我將十分感謝。願貴單位事業蒸蒸日上，屢創佳績，祝您的事業白尺竿頭，更進一步!

此致

敬禮!

求職人：XXX

時間：XXXX年XX月XX日